轉職熱搜工作

1.海外建廠、生產/周邊業務系統和自動化倉儲專案推動； 2.負責需求訪談和需求分析並推動和跟進專案順利開展； 3.內外部系統專案整合測試和UAT； 4.支援或推動跨廠區（包含海外廠區）專案的順利進行； 5.作為客戶的服務窗口，推動客戶專案順利進行並負責客戶來訪接待；同時協助完成客戶QA和異常調查處理。

DPM for ODM project management - Project main contact person to ODM customers - NPI product design coordinate with SL (system lead) - NPI sample build management with PJM’s help - NPI product test align with TPM (Test PM) - NPI project schedule management - NPI project NRE management

【工作內容】 1.資訊機房維運管理，熟悉虛擬主機ESXi管理、維護與備份。 2.伺服器、網路規劃、維護與管理。 3.系統事件處理、日誌監控分析與管理。 4.資訊安全管理系統執行及持續改善。 5.支援IT專案任務及主管交辦事項。 6.熟悉電腦與伺服器硬體與規格，TCP/IP網路、防火牆、Router、Switch、VPN。 7.Kubernetes/Openstack/Red hat 管理、維護與備份。

【主要職責】 熟悉 Qualcomm 平台，負責維護與開發各硬體平台之 BSP，並依據客戶需求提供加值開發。 【職務內容】 1. 開發各硬體平台相關 BSP 系統與驅動程式移植。 (50％) 2. 維護系統穩定性，並協助完成相關認證。 (25％) 3. 與代工廠合作，提供生產測試需求，以提升量產良率。 (25％)

【Main Responsibility】 Responsible for the design, development, and validation of Display/Multimedia functionalities. 【Job Description】 1. Develop and integrate display drivers for eDP, DP, MIPI DSI, HDMI interfaces, and related bridge ICs. (80％) 2. Perform video and audio codec function verification. (10％) 3. Conduct graphics functionality and performance verification. (10％)

【工作內容】 ◆客戶訪談與規格確認：與客戶訪談需求內容，確認各流程、規則、功能等細節 ◆專案管理：立案、執行、追蹤等，並召開各階段專案會議與時程品質管理 ◆文件撰寫：需求書、計劃書、專案分析建議等簡報或文件撰寫 ◆其他主管交辦事項 【必要條件】 ●英文中等，能與外國人進行對談 ●專案成本╱品質╱風險管理、專案時間╱進度控管、專案溝通╱整合管理 薪資揭露範圍不含試用期薪資

星益欣數位擁有最完善的軟硬體夥伴與集團資源，在這裡你可以發揮所長，運用最新技術，導入創新營運模式，讓智慧餐飲/智慧零售幫助企業成長茁壯、協助中小型店家與O2O接軌，這是星益欣的工作使命，也是我們對自己的期待！ 對於每一位新進成員，我們都會安排輔導員，傳承業態的Domain Know-How。如果加入我們，您可以深入參與到各業態、不同主要客戶群之多元性與多樣化的挑戰，與團隊夥伴共創未來的新局面。 目前我們在尋找有熱忱的夥伴加入！我們期望您在團隊中扮演的角色是： ▪️協助業務團隊進行技術諮詢及需求評估，參與售前活動(Pre-Sales)，並提供系統展示(Demo)及客製化解決方案建議。 ▪️進行客戶需求訪談，分析商業流程與營運痛點，確立需求規格後，規劃合適的系統解決方案。 ▪️規劃與執行系統導入專案，包含系統導入計畫、啟動會議(Kick-off Meeting)、時程控管、系統上線及輔導、問題排查與解決、跨單位溝通及資源協調、功能交付、測試與驗收結案等。 ▪️定期關心客戶使用系統成效及用戶滿意度，並挖掘潛在需求，促進新功能或模組的導入，支持客戶長期合作及續約機會。 ▪️其他專案執行及主管交辦事項。 具備以下條件者優先合作： ▪️ 至少有2年以上資訊軟體服務業的工作經驗，並在其中擔任業務、系統專案管理、顧問等相關經驗者。 ▪️ 有實際系統整合經驗或實際為企業導入軟體解決方案經驗者。 ▪️ 熟悉智慧零售(Smart Retail)、POS、ERP、IoT產業者其中之一領域知識者。 我們希望您 #不畏懼組織協調並且喜歡與人溝通 #學習動機強烈、學習能力強，並樂於分享新知 #具備良好的溝通及協調能力，重視團隊合作 不論你是這個產業或職位的資深專老手，還是懵懵懂懂的新手，歡迎任何具有強烈企圖心者，加入我們的團隊！ 若具資深/相關專業工作經驗，薪資可於面談過程中另議。公司將依個人經歷與專業審核，保留薪資調幅空間。

GLSoft 相信科技能夠創造更好的世界，我們正在尋找與我們有相同信念的夥伴加入我們的行列。 【 職責 】 1. 參與電子商務網站的功能開發，包括但不限於訂單處理、系統整合、庫存管理等。 2. 負責後端系統的架構設計、開發和優化，確保系統穩定運行並滿足業務需求。 3. 管理團隊3~4人 【 技能要求 】 1. 通 Java / Spring Boot / Spring Framework / Spring Cloud 2. 熟悉電子商務相關領域，瞭解電商系統的流程和需求者優先考慮。 3. 積極學習新技術，能夠快速適應變化。 【 加分條件 】 1. 具備大型電商網站開發經驗。 2. 熟悉微服務架構。 3. 有高並發、高可用性系統開發經驗。 4. 具備英語閱讀和書寫能力。 5. 通 JHipster / Quarkus 【備註】 1. 請提供相關作品 github / gitlab 或項目經驗，以助於評估您的技能和經驗。 2. 我們提供具有競爭力的薪資、靈活的工作環境和良好的晉升機會。 歡迎加入 GLSoft 的團隊，讓我們一起以行動力成為驅動社會演進的力量。 GLSoft believes that technology can create a better world, and we are looking for partners who share the same belief to join our team. 【 Responsibilities 】 Participate in the development of e-commerce websites, including but not limited to order processing, system integration, inventory management, etc. Responsible for the architecture design, development, and optimization of backend systems to ensure stable operation and meet business needs. Manage 3~4 team members 【 Required Skills 】 Proficient in Java / Spring Boot / Spring Framework / Spring Cloud. Familiar with the e-commerce domain, understanding of e-commerce system processes and requirements is preferred. Actively learn new technologies and adapt to changes quickly. 【 Bonus Skills 】 Experience in developing large-scale e-commerce websites. Familiarity with microservices architecture. Experience in developing high-concurrency and high-availability systems. Proficiency in English reading and writing. 【 Notes 】 Please provide relevant works on GitHub / GitLab or project experiences to help evaluate your skills and experience. We offer competitive salaries, a flexible work environment, and good opportunities for advancement. Welcome to join the GLSoft, let‘s take action together to become a driving force for social progress.

1. Strategic Leadership: Develop and execute the business unit‘s strategic plan to achieve growth and profitability targets. 2. Client Management: Build and maintain strong relationships with key clients, ensuring high levels of customer satisfaction and retention. 3. Operational Oversight: Oversee the day-to-day operations of the business unit, ensuring efficient and effective service delivery. 4. Team Leadership: Lead, mentor, and develop a high-performing team, fostering a culture of excellence and continuous improvement. 5. Financial Management: Manage the business unit‘s budget, including forecasting, financial reporting, and cost control. 5. Market Expansion: Identify and pursue new business opportunities to expand the company‘s presence in the US market. 6. Business Development: Develop and implement strategies to drive business growth and market share. Identify potential clients and build a robust pipeline of business opportunities. Lead negotiations and close deals with new clients. Collaborate with the marketing team to create effective business development campaigns. 7. Compliance: Ensure compliance with all relevant regulations and standards, maintaining the highest levels of integrity and ethical conduct.

1. 領導技術團隊（10–15 人以上），負責專案管理、技術決策與人員發展規劃。 2. 針對公司策略目標，擬定應用系統的落地路徑，主導技術與流程轉型項目。 3. 管理跨部門系統專案，包含需求整合、流程設計、架構落地與交付成果。 4. 規劃團隊內部職涯藍圖與技能矩陣，建立明確晉升與培訓制度。 5. 推動敏捷流程、DevOps 工具導入與 CI/CD 自動化，提升開發效能與交付速度。 6. 引導新技術導入（如 AI、自動化、流程數位化），強化業務支持力道。 7. 積極協助內部溝通協調，處理突發問題與人際摩擦，穩定團隊運作與士氣。 ================================================== 1. Led a technical team of 10–15+ members, overseeing project management, technical decision-making, and talent development planning. 2. Aligned application system implementation with corporate strategy, driving both technology and process transformation initiatives. 3. Managed cross-functional system projects, including requirements integration, process design, architecture deployment, and deliverable execution. 4. Designed team career paths and skills matrices, establishing clear promotion criteria and structured training programs. 5. Promoted Agile practices, implemented DevOps tools, and introduced CI/CD automation to improve development efficiency and delivery speed. 6. Championed adoption of emerging technologies (e.g., AI, automation, and process digitization) to enhance business support capabilities. 7. Facilitated internal communication and conflict resolution, proactively addressing unexpected issues to ensure team stability and morale.