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職責要求 1. 市場策略與業務開發 -制定台灣、美國及其他重點海外市場之 Go-to-Market、客戶分群、通路與成長策略。 -開發大型企業、醫療體系、SI、通路及 OEM/ODM 等策略客戶與夥伴，建立高品質 Sales Pipeline。 -辨識新市場、新應用場景與商業模式，推動 PoC、Design-in、方案合作及商業化落地。 2. 業務團隊領導 -帶領現有業務團隊開拓國內外市場，依成員能力進行目標設定、分工、Coaching、Deal Review 與績效管理。 -建立一致的銷售流程、Pipeline、Forecast 與客戶管理機制，提升團隊整體成交能力與業績表現。 3. 美國據點與跨公司商務協同 -作為總部與美國據點之主要商務協作窗口，協調市場策略、重大客戶、Pipeline、Pricing 與 Forecast。 -對接關係企業／併購公司之業務團隊，共同制定 Go-to-Market、Key Account、Cross-selling 與合作策略。 4. 關鍵客戶與重大商務談判 -經營關鍵客戶與高階決策者關係，主導重大提案、商務模式、價格、合約及策略合作談判。 -協同產品、研發、FAE、製造、供應鏈、財務及法務，形成具競爭力且可執行的解決方案。 5. 營運與成果管理 -對年度營收、毛利、Pipeline 品質與 Forecast 準確度負責。 -定期檢視重大商機、競爭態勢與資源配置，將市場與客戶洞察回饋產品 Roadmap 與公司策略。 任職資格 1. 必備條件（Must-have Qualifications） • 8–12 年以上 B2B Business Development、Strategic Sales、Key Account 或 Solution Sales 經驗，具大型／複雜專案開發實績。 • 具機器人、自動化、AI／Physical AI、智慧製造、醫療科技、企業級硬體或相關深科技產業經驗者佳。 • 能獨立從 0→1 開發新市場與策略客戶，熟悉長銷售週期、多方決策者及跨國商務流程。 • 具 Executive-level 溝通、策略簡報、商業提案與價值型銷售能力，能將技術能力轉化為客戶商業價值。 • 具價格策略、商業模式設計、合約條款與重大商務談判能力，具營收與毛利意識。 • 熟悉 Pipeline／CRM 管理、Forecast、Account Planning 與商機評估方法。 • 優異跨部門整合能力，能協同產品、研發、技術、製造、供應鏈、財務與法務推進複雜合作。 • 商務英文近母語或高度流利，可獨立進行跨國會議、簡報、談判與書面溝通；可配合海外出差。 2. 加分條件（Preferred Qualifications） • 具 Design-in、PoC-to-Production、系統整合或平台生態系合作經驗。 • 具北美、歐洲、日本或亞太市場之客戶／夥伴開發經驗。 • 曾建立新事業、新區域或新垂直市場之 GTM 與商業化機制。 • 具團隊帶領、Mentoring 或跨功能專案領導經驗。 • 具備醫療器材法規／採購流程認知。 • 大學以上；商管、工程、資訊、工業工程或相關科系佳。 3. 個人特質（Personality Traits） • 強烈 Ownership 與 Results-driven，能對商務成果與長期客戶價值負責。 • 高度商業敏感度與策略思考，能在資訊不完整與高度不確定情境下做判斷。 • 兼具獵人型開發動能與顧問式／夥伴式溝通能力。 • 抗壓、韌性高，能處理多商機並行、長週期談判與跨文化協作。 • 誠信、成熟、可信賴，能代表公司面對高階客戶與外部合作夥伴。

【需要陌生開發 外訪開發】 【主動熱忱且喜歡交朋友愛交朋友的您非常適合】 ♦ 需陌生拜訪建商-設計師-房仲-民宿飯店商業空間-社團客-等其他相關客源業者 ♦ 需有足夠活力責任熱枕度 ♦ 主動積極訂單配置服務及追蹤 ♦ 開發淺能客戶、客戶關係維繫 ♦ 每月業績登打-訂單KEY單對單 ♦ 能獨立完成主管交辦事項 =衝業績～業績越高 領的越高= =需要熱忱且主動積極的工作態度= 我們誠摯邀請可以吃苦耐勞 主動積極/樂觀正面/正面能量 細心負責/遵守職業操守行為 對空間配置、色彩美學有基本概念 =通知後-請帶履歷面試 約時間面試 = =請勿自行前往=

1.施工現場巡查，確認承包商工進，及時回報主管。 2.協助承包商材料訂購及材料進場後領料管理。 3.執行自主檢查、檢驗承包商工程查驗及缺失改善追蹤。 4.配合業主及平行包召開協調會(主管不再時)。 5.督導工地安全衛生，落實工安巡查及危害預防措施。 6.製作施工日報、工程照片、查驗紀錄及相關文件。 7.有水機電背景優先錄取 8.簡易帳務計算(excel) 9.熟悉cad繪圖軟體者及參與過公共工程者尤佳(非必要) 如跨區就職，交通補助另計。 工地竣工後會回總公司(台北市大安區)上班，待新工地開工後在行報到(北北桃竹以北) 如您對此職缺有興趣， 歡迎您直接來電0935-512-201 陳先生洽詢

1. 定義專案目標、執行範疇、里程碑、資源需求及交付成果。 2. 建立專案時程與工作分解計畫，明確規範責任人及完成期限。 3. 整合Product Manager、RD、FAE、採購、製造及品質等跨部門資源。 4. 管理專案從立項、設計、EVT／DVT／PVT驗證到量產導入的完整流程。 5. 管控開發成本、NRE、樣品、關鍵料件及各階段交付狀況。 6. 識別並管理技術、品質、成本、時程及資源風險，推動改善與應變措施。 7. 管理客戶需求、規格變更及版本變更，評估對成本與時程的影響。 8. 主持專案檢討會議，追蹤問題、待辦事項、責任人及完成進度。 9. 定期向主管及相關單位呈報專案狀態、重大問題與決策需求。 10. 執行專案結案、文件歸檔及經驗回饋，持續優化專案管理流程。 ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊

職責要求 韌體技術開發與執行 -Low level driver 開發與規劃。 -Pcripheral device driver (周邊裝置驅動)開發 -MCU boot code 開發與架構規劃。 -Data flow控制與效能優化 -主導、執行或協助韌體新技術導入評估與導入。 -規劃並監督產品韌體撰寫(C/C++/ASM),並維護量產產品之穩定性與良率。 -掌握各半導體原廠(ST,NXP,Infineon, Microchip等)技術規格更新,確保產品相容性。 硬體與測試技術督導 -督導 IC Programmer Adapter 及相關治具之硬體設計與開發 -測試方案（Test Solution）規劃、測試治具設計與產線測試效率優化 -審核硬體設計文件、電路規格與物料選用，把關產品可靠度與成本效益 -協調軟硬體整合驗證（Integration & Validation），排除跨領域技術問題 任職資格 工作條件：具備韌體／硬體技術開發相關經驗，並具備跨團隊（軟硬體）管理或產品線主導經驗者尤佳。 其他條件： -對 Embedded System 開發具高度熱忱，具備良好的問題分析與解決能力。 -熟悉 MCU 架構與底層開發。 -熟悉 Raspberry Pi、Python 等開發工具與軟體。 -具 MCU 原廠 FAE 經驗者尤佳。 -具備軟硬體整合開發經驗，能有效帶領跨領域（軟體／韌體／硬體）技術團隊。 -具備良好的溝通協調能力，能有效管理跨部門及跨國技術合作。 -具備英文簡報與技術文件撰寫能力。

1. 定義專案目標、執行範疇、里程碑、資源需求及交付成果。 2. 建立專案時程與工作分解計畫，明確規範責任人及完成期限。 3. 整合Product Manager、RD、FAE、採購、製造及品質等跨部門資源。 4. 管理專案從立項、設計、EVT／DVT／PVT驗證到量產導入的完整流程。 5. 管控開發成本、NRE、樣品、關鍵料件及各階段交付狀況。 6. 識別並管理技術、品質、成本、時程及資源風險，推動改善與應變措施。 7. 管理客戶需求、規格變更及版本變更，評估對成本與時程的影響。 8. 主持專案檢討會議，追蹤問題、待辦事項、責任人及完成進度。 9. 定期向主管及相關單位呈報專案狀態、重大問題與決策需求。 10. 執行專案結案、文件歸檔及經驗回饋，持續優化專案管理流程。 ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊

職責要求 • 負責產品的開發策略（Product Launch Plan）規劃與整體市場分析與洞察，包含市場趨勢、競爭者分析、客戶需求與產業動態 • 與產品、業務、營運等跨部門合作，依據客戶導入情境，設計並優化 B2B / Solution-based 商業模式（如專案制、訂閱制、模組化銷售）與 Go-To-Market 策略。 • 定義並持續優化 產品定位（Positioning）與價值主張（Value Proposition），確保產品在目標市場中具備清楚且具競爭力的差異化 • 規劃並執行NPI產品生產，包含研發問題解決、工廠制造生產、產品Cost BOM、PoC試產計劃。 • 蒐集並分析市場與客戶回饋，將洞察轉化為具體建議，回饋至產品開發與商業決策 • 追蹤與分析產品行銷成效指標（KPI），持續優化行銷與產品策略 任職資格 • 自動機械理工科系畢業-碩士 • 10 年以上 Product Marketing、產品管理、策略顧問或相關經驗 • Toeic: 850分以上或具同等商務英文能力 • 具備扎實的 市場分析、競爭分析與商業策略規劃能力 • 熟悉產品定位、品牌訊息架構與 Go-To-Market 流程 • 具備垂直產業系統導入經驗為最佳 • 熟悉 B2B 銷售流程與長決策週期，能理解多方利害關係人的需求 • 能獨立進行策略思考，同時具備良好的跨部門溝通與協作能力 • 具備數據分析能力，能以數據支持策略決策 • 醫療場域與法規知識：熟悉醫院作業流程 & 瞭解醫療器材與自動化設備之法規驗證 • 機器人與自動化技術領域知識：具備 AMR 系統設計架構、感測器整合及系統串接（HIS/NIS 醫院資訊系統）之專業知識與對話能力。 • 專案管理與場域落地實務：具備 PMP、PoC（概念驗證）設計、Site Survey、跨系統整合測試及場域上線營運（Deployment）之實務經驗。 • 跨領域溝通：能有效地與外部機器人系統整合商（SI）進行跨領域溝通

🚧 工作內容： 1.工序安排：調配各工種（如鋼筋、模板、泥作）進場順序，避免工班互相衝突。 2.進度控管：追蹤每日及每階段實際進度，確保工程如期完成。 3.按圖施工：監督施工方式與材料使用符合設計圖說與規範。 4.品質查驗：核對放樣尺寸、檢驗隱蔽工項並保留紀錄。 5.工安督導：巡視現場防墜、鷹架、臨時用電及勞工安全衛生。 6.異常處理：應變突發狀況，必要時要求工班改善或停工，並向上通報。 7.填寫日誌：按日填報施工日誌與彙整周報。 8.配合查核：應對監造單位、業主或主管機關的工程查驗。 9.行政事務：管理工地的人員、機具與材料進出。 🍱 福利待遇： 1.薪資面議。 2.需1年以上經驗尤佳。 3.上班時間：08：00~17：00。 4.另享伙食津貼、三節禮金。 5. 完整勞健保與團體保險，守護您的健康與未來。 📍 工作地點：桃園市、台北市、新北市。 只要您願意學習、肯打拼，期待我們一起努力！

1.新入住個案身心社會適應評估、相關紀錄撰寫。 2.活動方案撰寫與執行。 3.規劃設計長輩團體及個別化活動及節慶活動安排辦理。 4.個案適應輔導、心理支持措施及定期評估。 5.擬定服務個案需求及處遇計畫、連結資源。 6.構評鑑社工指標資料整理。 7.輔具申請及社會福利服務咨詢。 8.每日活動安排 9.志工連結與社區網絡經營。 10.配合各單位進行跨專業個案研討會。 11.官網及臉書活動訊息發佈。 12.接受機構安排在職教育，提升專業角色及自我成長。。 13.配合主管臨時交辦事件。