設計主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找設計主管的工作,共計9010筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 設計助理 (無經驗可培訓)

    月薪 34000元 台中市大雅區 工作經歷不拘
    ★非常歡迎有興趣學習繪圖軟體者,公司提供「完整新人教育訓練」!! 1. 寄發設計圖面 2. 圖面紙本及資料歸檔整理 3. 每週案件分數統計及計算案件達成率 4. ISO資料統整 5. ERP系統資料建立 6. 說明書製作 7. 主管交辦事項 想了解更多關於我們的產品、團隊與企業文化嗎? ★公司官網: https://www.sanjet.com.tw ★ Facebook 粉絲專頁:https://www.facebook.com/sanjetmarketing/?locale=zh_TW ★ YouTube:https://www.youtube.com/@sanjetinternationalco.ltd.7842 歡迎一起加入聖杰熱血又專業的團隊!
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  • 電控配線工程師

    月薪 32000~37000元 南投縣南投市 1~2年工作經驗
    1.電控配線配盤與元件安裝 2.PLC I/O點位測試與機台功能測試 3.機台線路修改/重整. 4.機械零件配管配線 5.機台外部線路裝配,電器箱內電線製作. 6.機台線路設計、機台驗機檢驗、異常排除 7.具配電相關證照者優先錄取 8.具團隊合作及溝通能力 9.主管交辦事項執行
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  • 採購助理

    月薪 32000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗
    一、採購行政作業 1-1.協助採購單據、請購單及採購訂單建立與管理。 1-2.詢價資料整理、報價彙整及比價分析。 1-3.採購合約、報價單及相關文件建檔管理。 1-4.ERP系統採購資料建置及維護。 1-5.採購進度追蹤及交期管理。 1-6.主管交辦事項。 二、工程文件管理 2-1.詢價BOM整理及資料建檔。 2-2.材料規格書及型錄管理。 2-3.協助整理採購圖面及工程文件。 2-4.協助請款、驗收及結案文件整理。 2-5.專案採購資料歸檔 三、採購成本管理 3-1.協助建立材料價格資料庫。 四、跨部門協調 4-1.協助設計、工務及專案管理單位採購需求。 4-2.協助安排供應商會議及紀錄。 4-3.協助追蹤主管交辦事項。 4-4.配合公司採購制度推動及流程改善。 工作技能 Microsoft Excel、Word、PowerPoint 基本文書能力 ERP系統操作(鼎新尤佳) 具備資料整理 良好的溝通協調能力 細心且具責任感
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  • 新北中和:視覺設計專員(Global Mall)

    月薪 35500元 新北市中和區 工作經歷不拘
    1.平面設計,陳列佈置製作。 2.館內海報、陳列設計及賣場佈置規劃。 3.現場活動規劃、引導 4.主管交代事項
  • [北區] 太陽能工程師

    月薪 40000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗
    1. 計畫、指揮並監督,控制工程的執行進度、維護結構與施工品質。 2. 審查圖面與檢閱專案是否遵守建物、安全法規和其他章程。 3. 與相關人員、承包商及設計師溝通協量處理。 4. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 5. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為。 6.其他主管交辦,需國內出差。 *公司有公務車,此職務需要至各案場監工。 有太陽能或相關機電經驗/科系佳,若無經驗也歡迎加入,公司可培育您成為專業人士喔!
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  • 照顧服務員(愛佳日照中心)

    月薪 29500~34000元 屏東縣佳冬鄉 工作經歷不拘
    ★日常生活照顧: 1.協助長者沐浴、更衣、如廁、洗髮、口腔清潔等個人衛生. 2.協助長者進食,並注意飲食安全. 3.協助長者使用日常生活輔助器具. 4.協助長者交通車接送. ★健康照護: 1.定期量測血壓、體溫、脈搏等. 2.觀察長者身體狀況,並及時回報異常. ★活動規劃與陪伴: 1.設計並帶領長者參與團康活動、輔導活動等. 2.協助長者參與節慶活動. ★環境維護: 1.協助維持日照中心環境清潔. 2.協助整理長者個人物品. 3.協助準備餐點. ★其他: 1.配合團隊進行相關工作. 2.執行主管交辦事項. 3.撰寫個案照顧紀錄,並向主管回報. ※需具備照顧服務員結訓證書或照顧服務員單一級技術士證照 ※有失智症照顧服務20小時與身心障礙支持服務20小時核心課程證書佳 ※需具備職業小客車駕駛執照
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  • 業務

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    🚀 業務熱情招募中! 喜歡與客戶互動,也對工程與金屬製造有興趣嗎?加入我們,從客戶開發、工程進度掌握到售後服務都能累積實戰經驗,和團隊一起拓展市場、創造好成績! 🎯 業務工作內容 1. 開發潛在客戶並拓展市場以達成業績目標 2. 負責國內業務接洽、廠商聯繫與客戶關係維護 3. 進出工地拍照記錄工程進度並與現場溝通協調 4. 負責產品報價、產品展示及帳款回收相關事宜 5. 提供完善售後服務並協助處理客戶端問題 6. 察覺客戶交易異常狀況並妥善處理客訴問題 7. 定期與主管檢討業績及績效並回報工作進度 8. 處理突發狀況並與各部門協作完成工作 9. 具備 AutoCAD 基礎繪圖能力者優先 🎁 公司提供公務車不需自備 🌟 歡迎應屆畢業生、二度就業及對工程有興趣的人加入 💪 無業績壓力並提供業績獎金 如果你喜歡與人溝通、願意接觸工程現場,歡迎加入我們!期待你的熱情與行動力,一起開創更多業務成果!
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  • 技術部主管

    月薪 35000~40000元 桃園市楊梅區 0~1年工作經驗
    1.協助工法評估研討及創新工法研擬與制定。 2.協助sgs 台灣檢驗中心做規劃。 3.審查設計圖說並提供可行性建議。 4.實務論點與反饋設計規範。 5.統一施工圖之制定與編修。
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  • 【人力資源部】HR Manager

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 10~11年工作經驗
    我們正在尋找一位具備高層次策略思維和敏銳商業洞察力的人力資源經理,以推動我們的企業文化建設並加速公司成長。您將顯著提升我們的組織能力、人才招募、培訓與發展以及員工體驗。 您的職責 • 發展與執行人力資源策略:規劃並實施符合我們遠大業務目標和願景且具備有全球視野的全面人力資源策略。 • 領導力合作:作為領導團隊的核心成員,發揮策略業務領導者的作用,並在所有與人事相關的事宜上提供專業建議。 • 卓越組織:與領導階層合作,進行組織架構設計、人力資源規劃,並管理人才儲備建設,以確保組織高效運作。 • 人才管理與發展:負責人才管理流程,包括績效評估、薪酬規劃、職位分級、晉升,以及建構有效的輔導和發展計劃。熟悉關鍵人才管理專案和繼任計劃者更佳。 • 推動人力資源分析與洞察:運用敏銳的商業洞察力與資料分析能力,分析關鍵人力資源指標,提出系統性改善建議,並支援資料驅動的關鍵決策。 • 倡導企業文化:作為推動我們公司文化的關鍵領導者,積極提升員工敬業度,並營造多元包容的工作環境。 • 領導人力資源運營:與跨職能團隊合作,有效率管理並解決複雜的員工關係問題,確保遵守當地勞動法規。 我們希望您具備以下條件 • 人力資源或相關領域的學士/碩士學位,並擁有在成熟的人力資源業務夥伴/卓越中心 (HRBP/CoE) 模式下積累的豐富且不斷進步的人力資源經驗。。 • 10年的全方位人力資源經驗和5年以上的團隊管理經驗。 • 策略洞察力:具備在無直接職權的情況下施加影響力的能力,必須能夠利用深思熟慮的數據和深入分析來推動商業決策。 • 溝通與領導:在英語和國語,並具備優秀的口頭和書面表達能力,能在多元文化和矩陣式組織架構中建立信任和信譽。 • 人力資源專業知識:在核心人力資源領域擁有紮實且經實踐驗證的專業知識,包括組織設計、變革管理、薪酬與獎勵、績效管理和人才招募。曾使用人力資源的AI解決方案者更佳。 • 敏捷進取:優秀的團隊成員,能夠在充滿活力、高速發展的科技環境中脫穎而出,持續交付成果並解決複雜問題。 *彈性工作時間,薪優福利佳,並備有新店/中和線/基隆線交通車*
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  • 中餐一廚(扣燉)Commis I(力麗溫德姆)

    月薪 38000~50000元 南投縣魚池鄉 2~3年工作經驗
    1.準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 2.協助主廚設計各式類別的菜單。 3.維持餐點品質、掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 4.進行廚房內的衛生管理工作,確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5.其他主管交辦事項。
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