轉職熱搜工作

負責新產品開發、製程導入、產品驗證及量產優化等相關工程技術工作，透過數據分析與跨部門合作，持續提升產品品質、製程能力、良率及生產效率。參與產品從研發設計、試產驗證到量產導入的完整生命週期，針對產品異常、製程問題及客戶需求進行分析與改善，確保產品符合品質、成本、交期及可靠度要求。 主要工作內容： 1. 執行新產品開發、試產驗證及量產導入作業。 2. 規劃、開發及優化製程條件，提升良率與生產效率。 3. 分析產品及製程異常，執行失效分析（FA）與根因調查。 4. 進行產品可靠度驗證、品質改善及技術問題解決。 5. 建立及維護產品規格、製程文件、SOP及技術報告。 6. 運用 DOE、SPC、FMEA、8D 等工程與品質工具進行分析改善。 7. 與研發、製造、品保、設備及客戶等跨部門團隊合作，推動專案執行。 8. 監控生產與品質數據，提出改善方案以降低成本及提高產能。 9. 評估新材料、新設備及新技術導入可行性。 10.協助客戶技術支援及產品問題改善，提升客戶滿意度。

1. 負責智慧製造資訊系統的整體架構規劃與設計，確保系統符合企業需求。 2. 負責不同製造系統的整合(資通電腦CiMES、西門子CamStar等)，提升生產效率和數據流通性。 3. 利用數據分析工具，分析生產數據，提供決策支援，優化生產流程。 4. 指導技術團隊，確保系統維護與升級的順利進行。 5. 設計並執行使用者培訓計劃，提升員工對系統的使用效率。

1.執行營運處專案之規劃、執行、設計及發展進度掌控、成本控制及結案程序。 2.協助各部門及廠處推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 3.客戶關係經營，對外客戶溝通、討論及例行性會議掌握。 4.溝通協調跨部門問題。 5.協助產品功能、規格、品質確認與仲裁。 6.協調產品移轉其他廠區。 7.執行開發階段各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作。 8.協調新產品導入量產。 9.主管臨時交辦事項。 *任用薪資將依據內部核敘薪為主 【求職Q&A，您的疑慮，景碩先來幫您回答】 Q1:公司有提供宿舍嗎? A1:針對外縣市同仁或是居住地離公司25公里以上者，提供便利實惠套/雅房員工宿舍，每月僅需支付1200-1500元(依房型而定)，讓外縣市員工免煩惱，一卡皮箱即可輕鬆入住! *目前宿舍安排於桃園新屋廠區周邊，距幼獅廠約20分鐘左右車程，須自備交通工具代步。 *或可申請租屋補貼，可享有每月$4000元補助。 Q2:公司附近交通便利嗎? A2:幼獅廠周邊具幼獅交流道；幼獅廠距楊梅市區約5分鐘車程，距埔心市區約10分鐘車程，可輕鬆抵達楊梅或埔心鬧區。 Q3:面試前須準備什麼? A3:帶著一顆熱忱的心及優質的工作態度，讓景碩與您一同成長茁壯!!

1.樣品階段，客戶有需求提供OTD與異常WAIVE報告時，做不良分析並協調內部與外部部門製作報告提供客戶。 2.產品製作設計規範訂定。 3.產品製作流程之設計。 4.產品工程變更管理及實施。 5.客戶規格分析，解釋及審查。 6.異常處理。 8.需配合日/中/夜班(約3-6個月換班，依實際需要調整) 日班 08:30-17:30 中班 13:00-22:00

◆工作內容 1. 工程資料建檔 2. 料號異常處理及進度追蹤 3. 報表製作 4. 協助工程師事務 5. 其他主管交辦事項 6.會Auto CAD 尤佳(無經驗可) ◆月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼”。 ◆ 無經驗可培訓，需配合加班 ◆ 工作時間： 做五休二，每日工時10小時(正常工時8小時+2小時加班) 加班則依實際工作需求安排 【日班】08:30~20:35 ◆「正職」職缺，非派遣職，到職即正職。 ▶▶▶期間限定◀◀◀ ★ 新人獎金最高可領40,000元！！ ◆另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅”。 ◆ 景碩科技備有員工宿舍(300~1000元/月)，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵 (宿舍僅供外縣市同仁申請) —為什麼要加入我們— ●優渥之員工分紅、年終獎金 ●任職期滿即享旅遊補助、三節禮卷、生日禮卷、結婚及生育喪葬等津貼 ●提供員工宿舍，外縣市員工免煩惱 ●附設員工餐廳，含自助餐、麵食、套餐及水果吧還有7-11 ●免費按摩服務

1.產品製造工程改善提出對策及方法實施，確保符合目標需求 2.產品製造工程作業流程改善規範訂定 3.製造工程異常處理 4.負責產品工程部門日常工作，協助開發和改進產品 5.協調內部與外部相關部門，如設計團隊、製造團隊、供應商等，以確保專案執行項目進展順利 6.協助解決產品開發過程中的設備相關技術問題，提供相應的解決方案 7.研究和評估新技術應用，提出創新建議，以提升產線效能

1. 領導網路維運團隊，提昇公司整體資訊系統基礎架構(Infrastructure)運作的效率、穩定度及品質 2. 規劃及帶領IT Infrastructure專案，跨部門協同合作 3. 維運內外網路(Cisco)、OT\IT網路架構設計、資安新技術發展與評估風險及成本 4. 建置企業網路安全機制，建構安全的資訊平台 5. 直接管理維運各廠網路設備及防火牆(Paloalto, Fortinet) 6. 協助團隊訂定與評估個人績效與發展目標 ，部門之預算控管及資源有效運用

◆工作內容 1. 工程資料建檔 2. 料號異常處理及進度追蹤 3. 報表製作 4. 協助工程師事務 5. 其他主管交辦事項 ◆月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼”。 ◆ 無經驗可培訓，需配合加班 ◆ 工作時間： 做五休二，每日工時10小時(正常工時8小時+2小時加班) 加班則依實際工作需求安排 【日班】08:30~20:35 ◆「正職」職缺，非派遣職，到職即正職。 ▶▶▶期間限定◀◀◀ ★ 新人獎金最高可領40,000元！！ ◆另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅”。 ◆ 景碩科技備有員工宿舍(300~1000元/月)，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵 (宿舍僅供外縣市同仁申請) —為什麼要加入我們— ●優渥之員工分紅、年終獎金 ●任職期滿即享旅遊補助、三節禮卷、生日禮卷、結婚及生育喪葬等津貼 ●提供員工宿舍，外縣市員工免煩惱 ●附設員工餐廳，含自助餐、麵食、套餐及水果吧還有7-11 ●免費按摩服務

❤️2~6歲早期療育教學保育、行為輔導、家長/教師諮詢。 【🔆工作範疇】 1.辦理特教相關行政申請、入班觀察幼兒、幼兒相關問題評估與解決、提供老師諮詢、提供家長親職教育、幼兒鑑定。 2.療育技術、行為輔導個別訓練及團體班課程及家長諮詢。 【🔆工作職責】 1.負責對需協助之幼童進行個案工作與生活技巧訓練：撰寫個案處遇計劃、安排個案會談，如：進行遊戲輔導、認知行為輔導，以及情緒、溝通與人際訓練等，並且進行個案後續追蹤。 2.制定和實施教學計畫和教學方案。 3.引導幼童自我表現及融入團體生活。 4.負責設計、製作、準備、整理、清潔教學教具等。 5.進行觀察記錄和總結。 6.幼童的家長進行諮詢、親師溝通等。 7.其他主管交辦之工作。 【🔆個性特質】 有愛心、耐心、喜愛幼兒，對教學有熱忱 【🔆條件】 *特教、職能治療、諮商與輔導,教育心理與輔導等相關科系畢業。