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您正在找設計主管的工作,共計9099筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 服裝繪圖人員

    月薪 29500~33000元 高雄市前鎮區 1~2年工作經驗
    💼【服裝繪圖人員】誠摯邀請加入我們! 🎨 喜歡碰觸紡織品與創意的你,這裡就是你的舞台!我們正在尋找擁有靈活思維的紡織產品繪圖人才,一同打造讓人眼睛一亮的產品! 🌟 加入我們的挑戰: 1. 發揮你的電腦繪圖技能,設計產品平面圖及加工說明 2. 精準計算產品材料用量,讓你的數據力大顯身手 3. 支援主管開發新產品,成為創新旅程的一部分 4. 有成衣產品製作經驗者將更得心應手 5. 簡單的英文書信交流無壓力 6. 具備好溝通協調能力,有自信且抗壓,EQ佳,懂得團隊合作 7. 執行主管交辦的各項任務,讓事情更完美落地 ✨ 為什麼是你? 一顆積極熱忱的心,讓我們期待你來協助將每個細節做到最好!我們相信,時尚與創意碰撞出的火花,離不開你渾身散發的光彩!
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    年終獎金員購優惠
  • DTPQM Technical Manager

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 10~11年工作經驗
    【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址:https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19476&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibilities: 1. Supervise the DTP quality performance to ensure customer-satisfactory design services. 2. Maintain DTP quality certification and automotive certification through quality guidance and audits. 3. Enhance DTP quality procedures from a technical perspective, covering the process from upstream to downstream. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
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  • 機電工地主任

    月薪 60000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 ————————————
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  • 機電工地主任

    月薪 55000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 ————————————
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  • 機電工地主任

    月薪 55000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 ————————————
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  • 【研發部】硬體開發工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 桃園市龜山區 3~4年工作經驗
    [工作內容] 1. 類比或數位電路設計、PCB Layout、材料選用、樣品製作、硬體除錯、設計驗證。 2. 產品開發與專案執行:規格定義、架構、佈局、設計審核及量產專案。 3. 系統整合:專案管理、協調溝通。 4. 創新研發:新技術研發開發、資料收集及獨立研究。 5. RFID天線設計。 6. 主管交辦事項。 [激勵制度] 1. 新進同仁工作任期滿1年,經考核通過可參予員工配股權。 2. 員工持股信託,公司每月提撥相對金額。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助員工聚餐
  • 【巴克莉莉】中壢店-店長60,000

    月薪 60000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗
    品牌故事: 在韓國的旅途中,發現以往的韓國美食和現在的改變甚多,甚至口味上也年輕了許多,吃起來也比傳統美食多了許多層次,如此特色的餐點在台灣卻少之又少,因此萌生了 巴克莉莉 餐酒食堂 的念頭。 我們結合新型態的產品呈現,搭上復古工業風來表達年輕人與大人的熱情和冷冽。巴克莉莉 韓國餐酒食堂 需要有活力的您加入我們喔! 工作內容: 1.負責餐廳營運管理。 2.負責餐食管理與人力調配。 3.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 4.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 5.帶客人入席並介紹餐點。 6.客人用餐期間桌邊服務。 7.收拾桌面、清潔。 8.巡視客人桌面用餐狀況。 9.協助處理客人事項。 10.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 11.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 12.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 13.分析營運狀況,定期製作營運事務報告。
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  • 資深人資專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗
    1.HR 系統優化 (PM) 2.績效與目標管理 3.董事會/薪酬委員會議案管理 4.薪酬專案規劃 5.法遵與專案執行 6.人資制度/核決權限管理 7.主管交辦事項
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  • 維運專案管理師(台中)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~80000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗
    1. 專案管理與執行 -負責特定風場的運維 (O&M) 及故障排除服務協議 (SLA) 的執行與管理。 -監督 O&M 團隊的日常運作,確保維護計畫能準時且符合 SLA 要求地執行。 -管理預算與資源分配,確保專案目標達成。 -設計並優化 O&M 流程,以提升營運效率與可靠性。 2. O&M 團隊發展 -主導 O&M 團隊的招募、培訓與管理,確保技術人員具備所需技能。 -制定培訓計畫,以強化風場維護與 SCADA 監控的專業能力。 -建立團隊激勵與績效評估機制,以提升士氣與專業度。 3. 技術管理與故障排除 -監督風場的性能分析、診斷及故障排除,確保穩定運行。 -與 SCADA 工程師及技術團隊合作,建立問題回報與解決機制。 -推動預防性維護 (PM) 與預測性維護 (PdM) 策略,以降低非計畫性停機。 4. 客戶關係與服務管理 -作為客戶與內部技術團隊的主要聯繫窗口,確保滿足客戶需求。 -定期提供報告,包括 KPI 達成狀況、O&M 績效分析及優化建議。 -彙整並生成生產報告,使客戶能有效監控風場績效並獲得數據驅動的改善建議。 -確保 SLA 服務水準符合合約要求,並依需求調整服務策略。
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  • 弱電人員(無經驗可)

    月薪 30000元 屏東縣內埔鄉 無工作經驗
    1.電信、通訊系統工程之規劃、設計、整合,線路拉線配置及器材設備安裝。 2.調整、更換零組件或是設備老化須整組更換檢驗、調度及施工、維護事項 3.完成主管交代事項
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