轉職熱搜工作

1. 負責消防器材設備的現場施工協調與規劃，並執行相關教育訓練。 2. 進行施工圖面的檢討、核對及清圖，確保施工圖設計精確。 3. 督導工程品質，檢查施工進度，並確保符合相關規範與標準。 4. 掌握工程進度，管理專案請款作業並準確提交報表。 5. 管理及控管施工材料，確保使用效率與品質。 6. 督導工地職業安全與衛生，定期實施現場巡檢。 7. 處理專案相關行政書類，包括技術文件與進度報表。 8. 執行主管交辦事項，協助完成專案需求與突發事件處理。 9. 配合公司派駐至各縣市專案工地，負責現場管理與技術支援。 10. 規劃消防系統的安裝、測試與驗收作業，確保符合法規標準。

我們是一家甲級營造專於土木工程行業，致力於為客戶提供高品質的工程設計與施工管理服務。 工作內容： 1. 負責工地帳目分類及整理，確保帳目清晰且準確。 2. 接聽總部電話 3. 辦理文件收發、彙整及存檔管理，並傳至相關工地行政人員 4. 處理日常內部帳目的核對與更新，支援公司財務流程。 5. 辦公物資管理及內部聯絡協調、基本表格製作 6. 協助編制月度、季度及年度財務報告，提供準確數據支持。 7. 支援主管交辦事項，靈活配合部門運作。 加入我們，我們為努力追求創新和精確的土木工程提供支持，您的專業能力將幫助我們更高效實現目標。立即投遞履歷，期待您的加入！

月薪38,000元(包含全勤獎金1,000元+店鋪加給6000元) 【工作內容】: 1.將食材清洗並做簡單的處理備用。 2.煎台作業製作餐點。 3.維護個人及工作站的清潔衛生。 4.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 5.主管交辦事項。 ★公司相關福利★ 【基本法規福利】 符合勞基法規定： ◎勞工保險 ◎全民健保 ◎職災保險 ◎勞工退休金6％ ◎雙周休四日(適用雙週變形工時) ◎特休/年假 （兼職、工讀生也依比例享有特休假喔！） ◎法定休假（國定假日、選舉假......等） 【優於法規的福利】 ◆ 照顧您的職涯發展 1.健全及透明的升遷及調薪制度（每半年考核一次）。 2.各職等完整的教育訓練（有部門/品牌輪調機會，多元發展）。 3.語言進修補助：補習費及檢定報名費都有喔！ 4.異地輪調住宿津貼補助。 ◆ 照顧您的生活和家人 1.旅遊津貼 （滿一年以上之正職團員，每年都享有！）。 2.子女教育補助，補助從小學到高中！(一年補助兩次，每位子女6,000元/次)。 3.年度供膳人員健康檢查補助。 4.員工生日當月消費折扣（全品牌都享有優惠，帶家人朋友一起享有！）。 ◆ 不可缺少的獎金制度 1.年度績效獎金（每半年評估及發放一次）。 2.月月拼激勵獎金（視各品牌會有不同） 。 3.各門市康樂費（讓大家玩好吃好，用心工作之餘也要用心享樂）。 4.三節禮金（春節、端午節、中秋節）。 ◆ 為自己加薪： 1.語言獎勵：語言檢定證明1,000元/月～2,000元/月。 英語:全民英檢-高級/TOEIC-多益730分含以上。 日語:日文檢定N3 含以上。 韓文: TOPIK II 4級含以上。 ◆ 優渥的內部推薦人才介紹獎金： 一般正職團員並通過3～6個月考核，可獲得 12,000元獎金。 優秀主管人才並通過3～6個月考核，可獲得3萬元獎金。 ◆ 休閒類 1.尾牙或春酒。 ◆ 其他 1.員工制服 （視各品牌不同）。 2.健康員工餐/伙食津貼（視各品牌不同）。 3.企業團保。 4.具美感設計的工作環境。(我們擁有自己的設計團隊，每間門市都有不同的風格!!) (以上詳細規定依公司明定辦法實施) 門市營業時間:07:00-20:00(最早上班時間為6:30)

此職缺職位亮點：不只是工作，更是職涯的起點 薪資結構： 起薪 $35,000 - $39,000，透過加班激勵與津貼，月領挑戰 $45K - $50K。 國際級作業環境： 進駐台積電 (TSMC) 先進製程無塵室，享受恆溫、高品質且高度標準化的專業空間。 完善的培訓體系： 專為新鮮人、二度就業與轉職者設計的「學長姐制」帶領，協助你快速融入團隊合作 全方位福利保障： 法定勞健保與提撥外，年終獎金、三節禮包、以及凝聚團隊力的不定期聚餐。 設備運作： 負責自動化設備安裝，維持日常運作之穩定性。 生產配合： 依照每日排程準備原料，並與團隊協作以符合標準程序。 環境維護： 維持無塵室內工作區域之清潔與整理。 主管交辦： 配合現場進度與主管安排之生產相關事宜 應徵條件與準備 基本要求： 高中以上學歷，具備細心、負責及積極的工作態度。 工作體能： 需能適應長時間站立作業，並配合現場進度（平日/週六）加班。 必備項目（面試/報到需提供）： 6 小時營造業安全衛生教育訓練證照。 一年內勞工一般體檢表。 自備鋼頭安全鞋。 工作時間與地點 工作時間： 日班 07:30 - 17:30（中午休息1.5小時）。 工作地點： 南科台積電廠區（台南市善化區/新市區）。 管理責任： 不需負擔管理責任，專注於技術作業 歡迎社會新鮮人、二度就業、想學一技之長加入由客服系統人才推薦產生

此職缺職位亮點：不只是工作，更是職涯的起點 薪資結構： 起薪 $35,000 - $39,000，透過加班激勵與津貼，月領挑戰 $45K - $50K。 國際級作業環境： 進駐台積電 (TSMC) 先進製程無塵室，享受恆溫、高品質且高度標準化的專業空間。 完善的培訓體系： 專為新鮮人、二度就業與轉職者設計的「學長姐制」帶領，協助你快速融入團隊合作 全方位福利保障： 法定勞健保與提撥外，年終獎金、三節禮包、以及凝聚團隊力的不定期聚餐。 設備運作： 負責自動化設備安裝，維持日常運作之穩定性。 生產配合： 依照每日排程準備原料，並與團隊協作以符合標準程序。 環境維護： 維持無塵室內工作區域之清潔與整理。 主管交辦： 配合現場進度與主管安排之生產相關事宜 應徵條件與準備 基本要求： 高中以上學歷，具備細心、負責及積極的工作態度。 工作體能： 需能適應長時間站立作業，並配合現場進度（平日/週六）加班。 必備項目（面試/報到需提供）： 6 小時營造業安全衛生教育訓練證照。 一年內勞工一般體檢表。 自備鋼頭安全鞋。 工作時間與地點 工作時間： 日班 07:30 - 17:30（中午休息1.5小時）。 工作地點： 南科台積電廠區（台南市善化區/新市區）。 管理責任： 不需負擔管理責任，專注於技術作業 歡迎社會新鮮人、二度就業、想學一技之長加入由客服系統人才推薦產生

工作內容： 1. 門市商品介紹及銷售 2. 顧客接待與需求服務 3. 收銀及結帳作業 4. 商品進貨入庫、銷售及庫存管理 5. 每日營業報表 6. 每月營業報表 7. 維持門市環境整潔 8. 主管交辦事項 公司福利： 1. 績效獎金 2. 勞健保 3. 月休八天 4. 新年春酒 5. 三節禮盒 發展願景： 1. 積極拓展門市營運點 2. 永續經營理念職務有保障 3. 發揚台灣品牌MIT 成就樂趣： 1. 讓更多人瞭解自己適合什麼樣子的床墊 2. 傳授床墊相關知識使其透明化給顧客 3. 自己設定目標脫離舒適圈 您好~~~ 我們是一個35年的床墊工廠轉型為自我品牌的店面，目前積極想要開拓不同城市的體驗空間，於是真心期望找一位擁有熱忱、對事業有企圖心，願意一起努力往前進的夥伴，我們將提供完整的教育訓練與睡眠的相關知識，讓您能快速了解這個產業，等待您基礎學會，更可以進修其它能力；如企劃管理、溝通技巧、行銷設計、活動規劃等等，在我們這邊只要您願意付出、積極參予，我們團隊一定努力支持，歡迎加入我們團隊，期待您與我們創造更美好的未來！！！

1.設備裝機驗收作業。 2.規劃工程專案作業。 3.輔導廠商管理。 4.分析維護保修作業。 5.審核帳務行政作業。 6.查核保養驗收作業。 7.設備叫修異常控管及分析。 8.其他主管交辦事項。

1.熟悉機電/給排水/弱電/空調/消防設備系統之一工作技能。 2.現場施工管理、溝通協調及工程進度安排。 3. 施工圖說審查與檢閱，減少錯誤、避開風險。 4.工程估驗和計價、監工日報表紀錄填寫、工程施工管理監督、工程協調及問題處理、工程品質管理。 5.進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 6.進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 7.完成現場主管之交辦事項。

1.熟悉機電/給排水/弱電/空調/消防設備系統之一工作技能。 2.現場施工管理、溝通協調及工程進度安排。 3. 施工圖說審查與檢閱，減少錯誤、避開風險。 4.工程估驗和計價、監工日報表紀錄填寫、工程施工管理監督、工程協調及問題處理、工程品質管理。 5.進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 6.進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 7.完成現場主管之交辦事項。 有機電品管證照尤佳

以人為本，打造安全、友善、共好的幸福職場 APEX（股票代碼：7702，以下簡稱「APEX」）是一家專注於風電水下基礎基樁直管工藝設計研發及大口徑鋼直管產製的製造服務公司，致力於以專業技術、製造能力與工程管理，為客戶提供高規格、高品質的產品與服務，並朝智慧製造及永續發展的方向持續邁進。 APEX秉持「安全、品質、信賴、創新、永續」五大核心價值，深信企業的長期發展，來自每一位員工的投入、專業與成長。因此，我們將人才視為企業最重要的夥伴與資產，致力於打造一個安全、友善、尊重、多元且充滿正向能量的工作環境，讓每一位同仁都能在工作中發揮所長、持續學習，並實現自我價值。 我們重視員工的工作與生活平衡，除提供具競爭力的薪酬與福利制度外，也持續透過多元化的員工福利與關懷措施，照顧同仁及其家庭： • 多元福利與獎勵：旅遊補助、三節獎金、生日禮金、生產績效獎金、員工分紅、年終獎金等。 • 家庭友善措施：生育補助、子女教育補助金等，支持員工兼顧工作與家庭。 • 友善工作環境：提供員工餐、零食櫃等日常生活支持，營造舒適且具人情味的工作環境。 • 健康與身心關懷：定期辦理健康檢查、健康講座等活動，關注員工身心健康。 • 凝聚團隊向心力：透過家庭日、年終慶典及各項團隊活動，促進同仁交流與團隊凝聚力。 除了完善的福利制度，APEX也重視員工的聲音與感受。公司設置「心語箱」，提供員工表達意見、反映問題及提出建議的管道，並透過適當的溝通與處理機制，傾聽每一位同仁的心聲；同時提供匿名申訴管道，讓員工能在安心且受到尊重的情況下反映意見。 我們相信，真正友善的職場，不只是提供福利，更重要的是建立一個彼此尊重、相互信任、鼓勵學習、勇於創新並重視安全的工作文化。APEX持續推動學習型組織與人才培育，鼓勵同仁依自身專長與特質發展，讓個人的成長與公司的永續發展相互成就。 未來，APEX將持續以五大核心價值-「安全、品質、信賴、創新、永續」，深化人才發展與員工關懷，打造兼具專業、溫度與成長機會的幸福職場，與每一位夥伴共同成長、共創未來。 更多公司資訊與人才招募內容，歡迎參閱APEX官方網站： https://www.apexwp.com.tw/zh_tw/?utm_source=chatgpt.com 工作內容與主要職責： 1. 財務作業與資金管理。 2. 日常財務資料整理、審核及管理。 3. 銀行往來、資金調度及現金流量管理。 4. 應收、應付及相關財務作業管理。 5. 負責資金預估及財務分析。 6. 負責短中長期資金規劃。 7. 管理銀行往來、授信及融資相關業務。 8. 完成上級主管交辦事項。 9. 餘請參閱其他條件。 其他條件： 1. 具公開發行公司3年以上的財務工作經驗，熟悉ERP操作和營運流程。 2. 具有銀行授信往來經驗。 3. 熟悉上市櫃公司之相關法令規定。 工作待遇： 面議／薪資會依學經歷背景及相關工作經驗核薪。