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研發程式工程專員
月薪 45000~80000元 新北市樹林區 10~11年工作經驗【公司產業】 工業無線遙控系統 / 工業自動化控制 / 安全控制設備研發 【工作內容】 工業無線遙控系統之嵌入式韌體開發 MCU / ARM 平台程式撰寫與優化 無線通訊協定設計與整合(RF / LoRa / WiFi / BLE) 控制邏輯與安全機制開發(Fail-safe / Emergency stop) 產品測試、除錯與現場問題排除 協助硬體工程師進行系統整合 撰寫技術文件與測試報告 【必備條件】 熟悉 C / C++(Embedded 環境) 熟悉 MCU 開發(如 STM32 / NXP / TI / ESP32) 具 UART / SPI / I2C / CAN 等通訊經驗 熟悉 RTOS 或 Bare-metal 架構 具備基本電路概念與示波器使用能力 可閱讀英文 Datasheet 【加分條件】 具工業控制或安全系統開發經驗 熟悉 RF 通訊模組整合 熟悉 Linux Embedded 或 Yocto 具 PID 控制經驗 具 Bootloader 開發經驗 有產品量產經驗 【人格特質】 喜歡解決硬體+軟體整合問題 能獨立除錯 對穩定性與安全性高度重視 具團隊溝通能力展開 -
工地主任 ~歡迎直接電洽~
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘1. 負責工地現場之全面管理與執行。 2. 協調監造單位、設計單位、營造廠及分包商,確保工程進度與品質。 3. 管理施工安全與勞安規劃,落實工地職安衛生規範。 4. 控制工程預算、進度及材料進出。 5. 定期向公司及業主回報工程狀況。 6. 協助處理工地突發事件與問題排除。展開 -
行政人員(週休六日紅字休)
月薪 30000元 高雄市左營區 工作經歷不拘具備條件: excel、word熟練操作,文書建檔工作經驗 公司自有車輛資料控管(保險、罰單、稅金) 各類報表登打整理(訂單、保養、其他) 人員休假表記錄、人員資料更新(雲端更新) 具備美編及文件製作、控管公司物品能力 靠行司機控管(保險、罰單、稅金、其他問題) 各類行政文書類資料整理、辦公室各類文件歸納整理 對外報價單製作、公司需求廣告文宣編輯製作 各類廠商對接、合約製作管理與建檔 公司內部各組組別所需文件製作與編輯協助 監理站相關業務處理、傳真、郵件、物品(收件、寄發) 環境整潔倒垃圾、辦公室掃拖地、門市拜拜準備 公司雲端資料定期更新司機駕照 (有效日換發) 公司雲端資料定期更新車輛資料 (保險、行照) 雲端更新公司重要資料 ( 每期401、會員證 等等…) 公司車輛鑰匙吊牌製作、其他資料準備 (備貨) 現場其他公共事務範圍(由行政負責) 現場後勤支援(來電客租車、電話接聽) 派車單、租車單預先蓋章預備使用 紀錄車輛公里數 (需保養通知) 主管交辦之其他工作事項 上班時段08:00-18:00, 勞健保、三節獎金、年終一個月、 逐年調薪、額外專業技能薪資加給、週休二日、見紅就休展開 -
Supply Chain-早/中班倉庫管理員 (南崁廠)
月薪 40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘【關於瑞健】 瑞健股份有限公司(SHL Medical)為領航全球的藥物輸送解決方案供應商,最主要的產品為自動注射器及筆型注射器。台灣為瑞健最大的營運據點,共三個廠區坐落於桃園。瑞健提供客人一條龍式的服務,包含設計、研發、驗證、確校、量產及組裝,客戶來自全球排名前25的大藥廠。 【部門簡介】 供應鏈部門主要由需求計畫、採購、物流、運務(船務)及情報五個團隊組成,通過建立健全的供應鏈來滿足客戶的需求,關注整個價值鏈中的客戶和供應商關係。 【工作內容】 1. 執行物料接收與理貨、物料拆箱與換箱、成品包裝與出貨等相關作業 2. 執行庫存盤點作業,確保物料收發作業與物料庫存系統單據文件一致 3. 執行SAP等系統作業 4. 遵循工作指導書與程序書等作業規範 5. 其他主管交辦事項 【人才需求】 1. 具備辦公室軟體操作能力(word/excel) 2. 具備團隊合作精神、學習意願高 3. 須配合加班展開 -
台灣大哥大集團-品質管理檢核專員
月薪 35000~45000元 新北市三重區 1~2年工作經驗1.執行服務品質檢核與製作改善分析報告 2.機關客訴處理結案時效追蹤與改善 3.關鍵服務流程設計與優化專案管理 4.研發服務應對與銷售品質檢核模組展開 -
全職國中班導師
月薪 38000~52000元 桃園市蘆竹區 1~2年工作經驗具備補教經驗者佳,能輔導國中數學更好,無經驗亦可。 國中班導師 經驗3年以上者 平均月薪資50000元以上。 經驗1年以上,3年以下者 平均月薪資45000元以上。 無經驗或1年以下者 平均月薪資40000元以上。 工作內容: 1. 規劃與執行國中學科教學活動,制定明確教學目標及課程安排。 2. 輔導學生完成作業與練習,定期評估學習進度並調整教學方向。 3. 維持班級秩序與學習氛圍,促進學生之間的良性互動。 4. 批改測驗及模擬試題,提供學生適時的指導與學習建議。 5. 與家長溝通交流,針對學生學習狀態提供回饋與建議。 6. 協助管理教務相關工作,參與招生或模擬考試等活動。 7. 參加教師研討會與內部訓練,持續提升專業能力與教學方法。 8. 設計多樣化教具與教材,關注考試趨勢並靈活調整課程設計。 本單位升遷順暢,獎金優渥!展開 -
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【南港辦公室】展店設計專員
月薪 35000~40000元 台北市南港區 1~2年工作經驗1. 診所及門市圖面設計規劃。 2. 製圖相關行政事務。 3. 與顧問廠商之聯繫溝。 4. 其他主管交辦事項。 -
M010-兒童程式課程設計專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 2~3年工作經驗【職務內容】 1. 收集並整理兒童程式課程教材資訊,進行篩選和分類並對資料進行備份和保管 2. 參與兒童程式課程教材的策劃與設計,提供專業建議和改進方案 3. 配合主管進行資料編寫與剪輯,並持續關注教育行業的最新動態和需求,及時更新和改進教材內容 【需求條件】 1. 兒童程式課程教學與課程研發經驗 (如:Scratch、Scratch JR、Minecraft等) 2. 熟悉圖文排版工具(Canva、PowerPoint、Google Slide 等) 3. 熟悉電子教案、多媒體教材製作,具教育科技AI 工具應用觀念 4. 可與教學研究、師資培訓、營運等跨單位溝通協作之能力 5. 能建構教學活動節奏、學習任務與評量方式,為不同能力設計差異化教材展開 -
客務部-休閒中心經理/副理 Recreation Manager/Assistant Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市鼓山區 5~6年工作經驗管理協調所有休閒中心設施與設備的維護 管理協調休閒中心所要提供給顧客使用的設施設備服務的完整性 負責顧客使用服務與設備的安全 協助管理部門產品和服務,另外會員制銷售和推廣 協助開發新產品和服務 協助評估業務行銷活動推廣效益 注重部門每天清潔和定期設備維護計劃 確保對娛樂工作人員進行培訓需求分析,並設計和實施培訓計劃以滿足需求展開
