轉職熱搜工作

主要工作述敘： 1.經營品牌曝光平台(更新與日常管理工作)。 2.社群行銷策略的制定和執行。 3.緊跟社群時事並發想主題。 4.行銷活動&促銷活動的設計&效益。 5.線上社群行銷專案與線下實體行銷活動協助執行。 6.與廣告手合作行銷策略。 7.客戶品牌粉絲專頁經營，訊息發布與在地化內容規劃。 本職位需直接向部門主管匯報，並與行銷、設計及內容團隊緊密合作，共同制定並執行具影響力的社群行銷策略，推動公司在數位領域的表現與影響力。

【工作內容】 1.負責社群/網站日常運營、維護及管理 2.社群經營提案發想與撰寫 3.簡易攝影與剪輯(圖片/影片) 4.增加品牌曝光度等網路行銷操作 5.執行主管交辦的任務 【具備以下條件者佳】 1.具FB、IG、Line、網路品牌經營相關經驗 2.熟悉PS、AI與短影音剪輯軟體等設計程式 3.熟悉各社群平台經營及廣告投放等操作 4.溝通協調能力佳、具團隊合作精神與責任感 5.可獨立完成作業 *請檢附相關作品或社群經營連結供參考

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(店長/區店長/區經理/經理) ★區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(店長/區店長/區經理/經理) ★區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

【工作內容】 1. 公司之FB / IG 社群經營規劃 2. 社群貼文撰寫及活動發想 3. 粉絲互動與關係維護、留言與訊息回覆 4. 社群行銷的成效追蹤與效益分析 5. 具備基本製圖美編能力 6. 其餘主管交辦事項 【條件需求】 1. 具有社群小編相關實務經驗，熟悉社群經營之行銷操作 2. 重視時間管理，對作品具自我要求，能獨立產出文案 3. 具有發想力與話題敏銳度，能夠搭配時事話題發想規劃貼文主題 【人格特質】 1. 喜歡接觸新事物，樂於接受挑戰，學習能力強 2. 積極溝通，積極向上，對工作有責任心 3. 擅長團隊合作 【額外加分條件】 以下皆為加分條件，沒有也沒關係 1. 具有行銷思維 2. 有經營自媒體經驗 ※請提供帳號或作品集供參考 3. 具備與客戶溝通、提案經驗 4. 影片剪輯能力

【職務目的】 協助代理品牌拓展市場通路，實現銷售成長，並強化品牌市場佔有率。 【職務成果】 1. 制定並優化業務開發文件，提升開發效率。 2. 取得穩定且具規模的通路訂單，確保業績目標達成。 3. 建立並鞏固通路合作夥伴關係，提升品牌影響力。 【職務內容】 1. 品牌業務開發簡報製作與優化 - 根據市場需求，製作吸引通路合作的專業簡報內容。 - 持續蒐集市場回饋，調整並優化簡報內容與提案策略。 2. 年度業績目標規劃與執行 - 制定具挑戰性的年度銷售目標與達成計劃。 - 定期檢視銷售進度，調整策略以確保目標達成。 3. 通路溝通與管理 - 負責藥妝、藥局、賣場等通路的日常聯繫與問題解決。 - 確保通路執行品牌銷售與展示策略，提升產品曝光與銷售率。 4. 客戶關係經營 - 維護通路合作夥伴及門市主管的長期合作關係。 - 定期拜訪客戶，蒐集回饋並提供解決方案，鞏固合作基礎。 5. 實體活動規劃與執行 - 策劃品牌促銷活動、產品展示會或消費者體驗活動。 - 與內部團隊及通路合作，確保活動順利執行並達成預期成效。 6. 實體通路行銷協助 - 提供通路行銷資源支持，如活動物料、廣告設計及其他行銷需求。 - 協助執行通路內部促銷與品牌推廣活動，增加銷售動能。 【期望特質】 1. 擁有敏銳的市場洞察力，能以創新思維解決問題。 2. 具備卓越的溝通協調能力，能夠在跨部門及對外合作中發揮關鍵作用。 3. 擁有高度責任感與抗壓能力，能夠在快速變動的環境中靈活應對。 【必備條件】 1. 業務經驗2年以上、密切關注市場發展趨勢與行銷動態。 2. 具備藥妝/藥局/賣場等實體通路相關業務開發或銷售經驗。 【加分條件】 1. 具備基本數據分析能力，能有效運用數據支持業務決策。 2. 熟悉保健品、保養品與相關產業。 3. 有活動規劃或品牌推廣經驗。 4. 熟悉市場通路談判流程，能獨立完成通路開發與管理工作。

喜歡甜點、享受與人互動的你，歡迎加入糖村團隊！ 我們正在尋找對銷售服務有熱情、願意學習、細心負責的你，擔任現場銷售夥伴！ ~工作內容~ 1.接待顧客，介紹糖村經典商品，提供親切服務。 2.提供顧客之接待與需求服務。 （如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） 3.協助商品進貨、入庫與銷售及庫存管理。 4.商品包裝、陳列與促銷品更換。 5.執行庫存盤點、電腦行政作業等工作。 6.協助維持店鋪整潔、營造良好購物環境。 7.節慶期間支援專案活動（如：電話開發、報價、送樣等）。 • 具備服務熱誠與主動積極的態度 • 樂於學習，能配合假日與彈性排班 • 喜歡與人互動、有銷售或門市經驗更佳 • 能細心完成包裝、陳列等工作內容 ※完整教育訓練計畫與穩定升遷管道 ＜幹部＞五大組別工作規劃執行[排班、訓練、訂貨、客服、維修] ＜主管＞店舖經營管理、人事溝通技巧、商圈店舖開發

【工作內容】 1.顧客服務：商品相關諮詢、收銀結帳、售後服務、商品測試等。 2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理、庫存管理等。 3.店鋪形象維護：門市清潔、陳列布置等。 4.賣場管理、門市營運等相關工作。 5.其他主管交代事項等。 【工作時間】 ◆店舖可排班時間帶為9:00~23:00間，可配合的時段，待面試時面議。 ◆時薪制： 一日工作時間約7.5~8小時，一週約40小時。 ◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營) ◆星期六、日，國定假日、春節視店舖人力需求，須配合排班。

我們的使命是「做到感動顧客的心、觸動顧客幸福的味蕾，並讓顧客帶著滿意的笑容離開」，期許溫暖的你加入麻葉餐飲這個大家庭。 【外場-工作內容與需求】 1.喜歡跟客人互動，並隨時注意顧客的需求，讓顧客賓至如歸。 2.維護環境整潔是我們對自己最基本的要求，讓顧客體驗一塵不染的環境。 3.我們有專業易懂服務流程，就算完全沒有經驗，也能快速上手。 4.我們是學習型的團隊，常接觸不同的專案活動，需與主管共同完成。 【內場-工作內容與需求】 1.對顧客的餐食有責任心，須將食材調理或擺盤出餐。 2.我們有專業易懂廚房工作站流程，就算完全沒有經驗，也能快速上手。 3.我們是學習型的團隊，常接觸不同的專案活動，需與主管共同完成。 以上工作內容 視面試後決定 【工作時間，月休8-10天】 兩段班，依主管排班為主。 平日：10:00-15:00，17:00-22:30。 假日：10:00-22:30(中間休息視當日營運調配) 【適合這份工作的你】 1.抗壓性高，而且喜歡跟團隊一起完成各種不可能的任務。 2.喜歡學習新知，不斷進化自己。 3.親和力高，笑容滿分，看到你時壞心情都會一掃而空。 4.喜歡嘗試各種不同完成工作的方法，而不是一成不變的作業流程。 我們相信【好企業，好學校】，有一系列的課程等著你，不怕沒課上，只怕你不上課 1.新人相關課程：新人基礎訓練/麻葉精神/服務流程訓練/產品認識/食品安全。 2.個人技能相關課程：服務烤技巧訓練/服務行為觀察/顧客關係經營/初進階酒水教室。 3.管理相關課程：高效工作管理/訓練員培訓班/初階管理/中階管理/進階經營。 4.其他課程：輪調學習、生活美學、餐飲標竿人士分享會、每月讀書會、不定期參與專案學習