轉職熱搜工作

我們正在尋找一位熱情、細心、具創意且擁有實戰經驗的 品牌小編 加入團隊！ 如果你熱愛品牌經營，、擅長社群互動，並能高效管理行政與訂單事務，那麼你就是我們要找的人！ 你的工作內容將包括： ◎ 社群平台經營與內容管理：負責 Facebook、Instagram、蝦皮及官網等銷售平台的行銷策略規劃與執行，透過吸睛的排版與上架，提升品牌曝光與互動。 ◎ 顧客服務與關係維護：即時回覆社群留言與客服私訊，以親切專業的態度協助客人解決問題。 ◎ 訂單與物流處理：負責行政文書、進出貨作業、精緻商品包裝，並進行商品盤點與庫存控管。 ◎ 通路協作與支援：安排寄賣點、百貨櫃位訂貨與進駐事宜，並準備相關活動備貨。 ◎ 日常營運協助：自我管理工作流程、維持環境整潔，並高效完成主管交辦事項。 我們希望你具備： ✔ 熱愛行銷與社群經營，熟悉 Facebook、Instagram、蝦皮等社群及電商平台的操作及運營策略。 ✔ 優秀的溝通與客服技巧，能溫暖地與粉絲及顧客互動。 ✔ 熟悉社群討論，能積極參與並提升客戶滿意度。 ✔ 對包裝品質有堅持，且能條理分明地處理繁瑣的訂單與行政工作。 ✔ 具備強烈的責任感，能獨立安排工作優先順序，具備良好的工作習慣。 為什麼選擇加入我們？ 活力團隊氛圍：我們擁有充滿創意與合作精神的團隊，大家一起努力讓品牌更具影響力。 發展與學習機會：提供豐富的實戰環境，讓你能在品牌營運的過程中不斷成長與進步。 彈性工作環境：注重工作與生活平衡，提供靈活的工作模式，讓你能夠更好地發揮潛力。 如果你擁有社群小編的專業能力與熱情，並希望在充滿創意與活力的環境中發展，立即加入我們吧！我們期待與你共同成長，創造更大的成功！ 加入我們之前，請先了解我們的產品：https://www.easetw.com.tw/ *****有相關經驗者優先錄取*********歡迎加入我們的行列

【薪資待遇】 努力就有優渥薪資＝保證底薪＋業績達標獎金＋激勵獎金＋各式津貼及全勤 （銷售王牌月薪破50000以上不是難事！！） 維修考核通過另按件計酬～修越多賺越多 【工作內容】 1.門市現場經營銷售及管理工作。 2.門市行政報表及工作處理。 3.門市人員領導、指導訓練。 4.門市系統操作，須具備電腦操作基本邏輯。 5.個性開朗、喜歡服務性質工作，能配合地區輪調制度。 6.喜歡運動，對生存遊戲有興趣者。 7.對市場情報敏感，能準確提出採購需求判斷。 8.主管交辦事務 【銷售內容】 １生存遊戲相關商品 ２軍警、戶外休閒產業商品 【工作地點】 需配合輪調 【工作福利業界最好】 一保險福利：勞保、健保、團保、勞退提撥金 二獎金福利：加班費、全勤獎金、年終獎金、中秋禮金、端午禮金、激勵獎金、達標業績獎金 三餐飲福利：供餐 四休假福利：週休二日、配合排班、國定假日、特休 五津貼福利：外派交通津貼、槍隊活動津貼、維修槍津貼、結婚禮金、生日禮金、旅遊津貼 六其他福利：在職訓練、員工聚餐、提供公司制服 七用餐休息時間1小時，若需配合個人值班則按勞基法待命工時，發加班費

．熟悉欲銷售之產品 ．市場訊息的蒐集與分析 ．客戶銷售方案的策劃與執行 ．依顧客需求報價及簽約 ．客戶關係的維護與需求服務的滿足 ．顧客抱怨及問題反應處理 ．意見回饋以供公司改善參考依據 ．定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 ．定期開發顧客 ．維持顧客對公司及業務員信賴度 ．負責計劃及協調國內業務的部門活動，參與訂定公司經營策略，提出產品行銷策略等工作。 ．指導並協調業務人員銷售技巧 ．規劃部門預算 ．瞭解客戶喜好 ．客戶拜訪與關係維繫 ．部門管理和決定預算支出 ．決定銷售商品的價目表 ．帶領業務人員達到預訂之業績目標 ．幫助部屬解決客戶相關困難處

我們是同樂町居酒屋，專注為顧客提供地道的日式料理與居酒屋體驗。我們的服務對象涵蓋廣大的消費族群，無論是家庭聚餐、朋友小酌或是公司聚會，我們都致力於創造美味與歡樂兼具的用餐環境。 職務名稱：【同樂町居酒屋】內場正職人員/儲備幹部 (三峽) 工作內容： 1. 計劃並執行食材的挑選和處理，依據食品衛生標準，確保日式料理品質之最佳化。 2. 遵循公司標準作業程序(SOP)進行烹飪工作，保證出餐速度及口味穩定性。 3. 確保廚房環境衛生及設備檢修需求，對廚餘進行分類和妥善處理。 4. 負責料理的前置作業，如清洗、切割、醃製及擺盤，讓每道日式餐點能完整呈現。 5. 管控食材庫存，定期清點並整理冷凍與冷藏設備中的物料，準時提交採購需求單。 6. 協助制定並維持內場專業運營手冊，包括員工培訓與日常督導。 7. 協調內外場的工作需求，確保顧客需求迅速傳達並完成相應服務。 8. 配合主管安排的其他日常管理與經營任務，協助改善營運流程及降低成本。 同樂町居酒屋誠摯邀請您加入。我們提供的不僅僅是一份工作，而是一個學習成長的環境與實現自我價值的平台。期待您以專業精神與熱忱，與我們一同打造每一位顧客的回憶時刻，成就美好每一天！立即投遞履歷吧！

1.負責管理部(人事/行政/總務/庶務/資訊…)相關業務規劃、執行與管理。 2.統整全公司標準化制度的工作, 並規劃、指導及協調跨部門的行政流程及作業。 3.規劃、檢討及修訂公司內外部制度流程，執行、並覆核各項作業，以符合營運目標。 4.協助進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集及資源整合。 5.隨時掌握各單位的行政運作狀況。若有異常，需立即整合回報並修正。 6.隨時通報決策高層知曉公司制度政策上的異常，並提出改善建議作為參考。 7.負責參與公司各相關部門重大事件緊急處置和善後處理。 8.高階主管交辦專案規劃及執行。 #具體薪資依照工作經歷與能力核薪

1.經營分析 : 負責年度經營預算規劃及損益分析,商業交易模式 2.成本管控 : 工廠成本運營管理、業務流程稽核規範、投資效益分析 3.帳務管理 : 應收、成本、費用&固定資產、應付等相關帳務管控 / 分析 / 檢討 4.主管交辦事項

➊ 規劃並執行品牌行銷企劃活動（線上與線下）以提升品牌知名度與來客數。 ➋ 負責社群媒體經營（Facebook、Instagram、Threads、Google 商家等），定期發布內容與回覆互動。 ➌ 協助設計宣傳文案、廣告素材及活動視覺內容，維持品牌形象一致性。 ➍ 分析市場趨勢、競品動向及顧客回饋，提出行銷策略建議。 ➎ 規劃會員行銷、優惠活動、異業合作、KOL/網紅行銷等合作案。 ➏ 監控行銷預算與活動成效，製作報告並提出優化建議。 ➐ 其他主管交辦事項，支援門店營運相關推廣事務

★休假方式：每週排休2日，週六及週日休(年排休104天)，國定假日排休(年排休12天)，年休116天★ ★上班時間：09:00-18:00★（餐休一小時） ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開，會議資料準備。 3.年度區權會召開，會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法，以符合經營管理之需求。

1、商務中心運營管理：須熟悉管理商辦經營模式並制定商務中心的營運策略和目標，確保符合公司的整體戰略和目標。 2、行政管理與團隊領導：領導和管理商務中心的同仁，包括招聘、培訓、指導和績效評估、透過文書處理及表單紀錄，確保團隊達到高效運作為目的。 3、客戶關係管理：發展新客戶並維護現有客戶關係，達成租賃或服務銷售目標，與商務中心的客戶保持密切聯繫處理客訴，並了解他們的需求，提供高品質的服務，解決問題並建立長期合作關係。 4、市場營銷與品牌推廣：負責制定市場營銷計劃，推廣公司品牌，提升知名度。 5、財務管理：負責收支管理，控制成本，確保運營利潤。 6、法規及合規管理：與供應商和合作夥伴進行合約談判和管理，確保商務中心的運營符合法律法規和合約條款。 7、問題解決：處理商務中心運營中的問題和挑戰，提出解決方案並實施相應的改進措施。 8、上級主管交辦事項：向直屬主管提交營運報告，包括業績、問題、精進計劃等，並定期進行匯報和溝通。 9、緊急應變決策處理 ++++有商辦中心2年以上資歷 加分*****+$1000津貼 中華館 地址：台北市萬華區中華路一段106號8樓 信義館 地址：台北市信義區信義路四段415號14樓 高度空間 地址：台北市大同區承德路一段17號11樓之3 星居商務中心是【星鴻集團】所創立， 提供商務客戶辦公空間與相關服務， 我們相信優質的人才可以提供優質的客戶服務， 公司都是以『誠信』為原則 採信任式的自主管理、平等溝通、準時上下班， 平常有機會與不同產業及新創公司的客戶交流互動， 增加視野與人脈。