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我們是一家專注於汽車客運的企業，致力於提供優質的交通運輸服務。我們秉持以客為尊的理念，服務對象涵蓋日常通勤族、觀光旅客及商務人士，為旅客提供便捷又安心的客運體驗。 工作內容： 1. 協助處理公司內部行政文書，包含資料建檔、文件分類與整理，確保文件管理的準確性和效率。 2. 執行主管交辦的事項，確保任務按時完成。 3. 協助處理日常文書業務，如報表製作、合約掃描及資料輸入等文書處理工作。 4. 協助公司內部會議相關準備，包含資料整理、場地安排及簡報製作。 5. 支援公司內部各部門的行政需求，保持良好的內部溝通與協作。 6. 配合團隊完成特定專案，提供需用的行政支援。 我們期待具有細心負責態度、良好溝通能力和基礎文書處理技能的你加入我們的團隊！歡迎投遞履歷，讓我們共同來打造更高品質的交通服務。期待您的加入！

★固定週休二日、國定假日正常休假。 ★上班時間為 09:00～18:00，午休一小時。 ★三節獎金/獎品、年終獎金(依公司標準而定)、不定時聚餐及下午茶。 ★上班好停車、無停車費。 工作簡述： 1.維護企業內部人力資源之相關紀錄。 （如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等） 2.人力招募：提升招募成效，並協助公司各部門招募。 拓展多元招募管道開發、經營、維護 ( 各個人力網站)。 3.設計、管理與執行公司的績效管理系統。 （如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等） 4.建立與維持公司的薪酬系統與工作規則，並提供人事管理報表。 （如：工時規劃、出勤管理、人事成本等） 5.熟悉勞動法令與勞健保加退保。 6.對人資HR工作具熱忱，有良好溝通能力，工作積極主動，學習態度良好，重視團隊合作與跨部門溝通。 7.具備相關HR工作至少一年以上經驗。 8.完成主管交辦事項。

喬大地產，深耕士林北投四十餘年，是台北地產開發的領導品牌。隨著輝達進駐北投科學園區，集團正迎向劃時代的發展契機。 您的職責將包括： 網路搜尋與資訊整合： 進行深入的網路研究，搜集並彙整關鍵資訊，為決策提供紮實的數據支持。 客戶經營與款待細節： 協助維護與重要客戶的關係，並細心安排各項款待細節，確保賓客享有尊榮的體驗。 會議及行程安排： 高效管理董事長及高階主管的會議與行程，確保所有事務順暢進行。

聯聖集團長期致力於為台灣中小企業培訓未來發展所需人才，主要為開設經營管理、商務進修課程的辦訓機構，服務的客群產業廣泛，從傳產到零售業、科技業、食品業、服務業..等，遍及台灣北中南三區，自創立至今已在台灣企業訓練市場立足30個年頭! 我們在尋找喜歡接觸商管類知識及課程活動現場執行夥伴加入我們的團隊，公司將提供訓練幫助您快速上手，通過考核可晉升調薪 ※職務內容： 1. 協助學員數位報到、動線指引、座位引導、客戶服務 2. 講師及學員服務：茶水點心補充、場地需求協助 4. 課程場地佈置、復原 5. 執行主管交辦事項 ※課程服務時間： 08:30~17:30(依現場課程執行狀況為主，每月25號將公布次月排班)， 供午餐，課程主要多為平、假日，需可排班，每月平均2~3天班) ※工作服裝： 淺色上衣(勿皺)、黑西外、黑長褲、黑包鞋 ※工作薪資： 1800元/日(含勞保自付額內扣)

我們是一家專注於紙相關製造業的企業，致力於為客戶提供高品質的產品與服務。我們的主要客戶群涵蓋全球範圍，特別是在東南亞地區有廣泛的業務佈局。 工作內容： 1. 制定與執行辦公室行政管理計劃，確保日常運營順暢，並負責東南亞據點的行政事務管理。 2. 監控與管理公司資產，包括採購相關工作，以及設施設備的維護和資產購置流程。 3. 規劃與執行內部辦公資源分配，包含檔案管理、供應品購置與庫存監控。 4. 組織公司內部活動與員工關懷計劃，增強團隊凝聚力。 5. 建立並維護與當地客戶、供應商及政府機構的良好合作關係，對外維持公司形象。 6. 執行公司交辦的專案、提升工作效率及監督下屬完成任務，帶領並指導團隊，提升整體工作品質與績效。 歡迎您加入我們，成為這個專業且富有挑戰性的團隊的一份子。如果您有志於發展國際化管理經驗，請立即投遞您的履歷，我們期待與您一同成就美好的未來！

一、營運管理與制度推動 • 建立、優化並落實集團居家服務相關標準作業流程（SOP） • 擬定營運目標與管理指標，追蹤數據，確保成效，達成業務目標 • 建立及落實管理機制，推動制度落地與持續改善 • 跨部門溝通協調，整合資源推動任務執行 二、團隊經營與人才管理 • 帶領客服／行政團隊／業務團隊，落實集團核心理念與價值 • 協助招募、培訓與管理，培養儲備幹部 • 建立正向工作氛圍，強化團隊溝通與合作文化 • 協助處理內部人員管理問題，提升組織穩定度 三、培訓與知識傳承 • 設計並執行教育訓練，提升督導與服務人員專業能力 • 建立內部經驗分享、知識管理與文化傳承機制 • 擔任內部講師或教練角色，持續帶人、育人

1.有帶領20個以上業務經驗。 2.帶領所屬業務拓展台灣地區工程材料市場。 3.客戶及案場開發，個人須掛業績，以利潤中心制經營分公司。 4.全台分公司駐點。

★工作獎金、久任獎金另計★ 1. 課程、活動介紹。 2. 櫃台行政事務處理。 3. 處理班內事務: 班級經營、帶班、控班。 4. 處理班級相關行政事務:管理學生課堂出缺席及補課等。 5. 電訪與家長溝通聯繫。 6. 配合補習班相關活動。

⭐企劃撰寫與簡報製作 負責各類活動企劃案撰寫，能清楚整理邏輯、掌握重點，並製作具說服力的簡報，完整表達活動架構、亮點與執行方式。 ⭐文書工具與資料整理能力 熟悉 Word、Excel、PowerPoint 等文書工具操作與版面整理，能有效彙整資料、製作企劃與提案文件。 ⭐企劃發想與議題掌握 對活動議題與趨勢具敏銳度，願意主動吸收新知，並能與團隊共同發想創意與企劃方向。 ⭐行銷內容與粉絲專頁協助 協助撰寫與管理業主粉絲專頁貼文，配合專案進行行銷內容規劃與操作，具粉絲團實際操作經驗者佳。 ⭐專案進度掌控與團隊合作 了解活動執行流程，能掌握企劃與執行間的銜接，配合團隊推進專案進度。 ⭐溝通協調與專案支援 具良好溝通與協調能力，能協助內外部夥伴對齊企劃內容與執行方向，並完成主管交辦事項。 ⭐彈性配合活動需求 可配合活動時程調整工作時間，支援活動執行及短期出差。 【加分條件】 ＞具 公部門標案（公標案）企劃撰寫經驗 者尤佳 ＞具 活動企劃或行銷企劃相關經驗 者尤佳 ＞具 汽車駕照並可實際駕駛 者尤佳 【薪資與應徵說明】 ＞薪資將依個人能力與經驗調整 ＞投遞履歷請 附上相關企劃或簡報作品集 ＞面試時請 攜帶履歷與作品集

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