轉職熱搜工作

「營收穩健成長｜營運升級專案參與」 「從中型到大型｜企業轉型推動夥伴」 「快速成長企業｜數位化、流程優化專案經驗優先」 【公司簡介】 本公司為北台灣知名空調服務與工程公司，提供從設計、安裝、維護保養至後續升級改造的一條龍專業服務，年營業額逐年成長，團隊規模逾80人。隨著市場版圖快速擴展，正積極布局空調、冷鏈、工程多元化與國際事業發展，邁向大型企業之路。 【工作內容} ✔ 專案業務市場開發。 ✔ 專案工程規劃與執行。 ✔ AutoCAD施工圖繪製。 ✔ 配合團隊達成業績目標。 ✔ 客戶關係經營。 ✔ 主管交辦事項完成。 【公司福利與特色】: ▶︎ 優渥獎酬制度｜年終獎金、績效獎金、專案獎勵金。 ▶︎ 成長發展支持｜提供外部教育訓練補助、管理課程、專業證照考取補助。(本公司具有TTQS辦訓能力) ▶︎ 完整晉升制度｜依績效與能力透明晉升，晉升管理階層。 ▶︎ 工作與生活平衡｜彈性請假制度、文康活動、員工旅遊與家庭日活動。 ▶︎ 生活關懷｜團體保險、員工育兒、進修關懷方案。 ▶︎ 參與經營決策｜管理人員參與營運策略會議，發揮專業影響力。 ▶︎ 未來事業版圖擴展機會｜公司積極布局新事業，核心主管有機會參與子公司投資與新事業發展。 更多訊息請參閱官網http://jinbao2007.com/

▍加入我們的團隊 在這裡，你不只會找到工作，更會遇見一群一起打拼、又能彼此歡樂的夥伴，如果你期待的不只是薪水與職稱，而是 「一份讓你每天都期待上班的工作」。 ♦溝通無障礙 我們重視透明與順暢的交流，意見能被聽見，想法能被尊重。 ♦氛圍輕鬆 愉快氛圍下，上班不再只是「打卡」，歡笑聲是辦公室的日常。 一起運用創意將伊甸品牌、倡議議題、理念、服務成果，化為讓民眾易理解內容，將服務收穫的感動，呈現為互動作品，透過社群帶給社會大眾歡迎加入我們！ ■社群溝通：FB / IG / LINE/Podcast 企劃編輯、內容製作 ■設計製作：視覺設計、排版、修圖、文宣製作及各類社群素材製作 ■其他主管交辦事務 ▍我們期待看到一個優秀的 社群企畫 具備以下能力 ・善用工具並高度自我管理 ・擅長使用社群平台與工具 ・具備文字溝通、企劃能力 ・獨立作業、具備解決問題能力 ・具備專業的美感、心思細膩、專注力、邏輯能力佳 ・擅長工具：Photoshop、Illustrator、Premiere、Audition ・投遞履歷，請務必提供過往社群企畫、文案、設計作品 ・具社群企畫經營實戰、設計、議題操作1年以上經驗 ▍如果你擁有以下能力，那就更棒了！ ・對公益事業有興趣 ・具高度抗壓性與自我學習能力 ・熱愛社群分享內容並與粉絲互動 ・對社群充滿熱情與好奇心，並主動探索新趨勢 ・個性活潑、主動積極、喜歡團隊合作，善於跨部門溝通者 ▍伊甸自有媒體：（請參考各平台非直接募款類內容） 伊甸小宇宙： https://url.eden.org.tw/edentaiwan

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依學經歷及能力給薪，大學畢業相關科系。 供中餐及個人套房含網路，保障年終至少一個月。 1. 確保公司有效經營，及公開資訊之正確性 2. 處理公司稅務申報，並確保其正確及準時 3. 提供企業主管預算之編製與管理、績效評量、資產配置以及投資計畫 4. 進行公司財務分析、提供財部報表給股東、債權人、法律機關以稅務機關 5. 審核公司內部所有應收、應付相關事務 6. 公司人員薪資結算、核發

【公司簡介】 羽軒是正在快速成長的跨境電商企業，致力於為消費者提供便捷、有趣、高質感的代購服務。我們自2019年成立『VANNISE｜溫倪詩』品牌，提供來自美、加、日、韓、歐洲各國的豐富商品，並分享海外生活的新鮮趣事，至今已累積了超過數十萬粉絲的信賴與支持！ 【職務目的】 作為羽軒的文字客服，你將擔任公司和顧客之間的溝通橋樑。為顧客排解問題、提供高品質的服務、創造良好的購物體驗；為公司提高成交率、並傳遞貼心真誠的品牌形象。 透過即時的文字往來，你將協助顧客化解疑慮及順利下單，增加對公司品牌的信賴與認同感，進而達成提升顧客滿意度的核心價值。 【工作內容】 1. 資料更新與維護：客服相關表單的整理與維護，例如更新和確保客戶資料的準確性及完整性、定期檢查和更新產品信息與服務政策。 2. 訂單管理與通知：處理訂單相關事務，例如訂單變更及通知、提醒顧客付費等。 3. 客戶問題回應和查詢：提供有關產品或服務的詳細訊息，幫助客戶了解和解決疑問，例如下單流程的問題排解、商品介紹和使用說明、送貨進度追蹤、到貨後異常狀況處理等。 4. 客戶滿意度調查：收集客戶反饋意見，提供給相關部門分析反饋，提出改善建議，提升服務品質。 5. 完成其他主管交辦事項：例如協助行銷活動、促銷信息的發佈和跟進等。 【期望特質】 1. 積極主動：對學習成長充滿熱忱，抱持勤奮肯學的工作態度，主動提出遇到的問題案例，以理解相關的專業知識。 2. 活潑開朗：樂於協助主管和同事，用正向的態度配合團隊協作、支持夥伴。 3. 細心負責：依照流程確實地完成任務，確保處理的資料細節都正確無誤。 【必備條件】 1. 基礎文書能力：熟悉基礎電腦操作及文書軟體。 2. 看重團隊精神：用誠懇的態度跟各部門的人員互動，進行良好的溝通協調，以達成團隊目標。

【公司簡介】 你對正在快速崛起的直播產業抱有熱忱和夢想嗎？ 想加入年輕活潑的團隊，一起打造國際級的台灣品牌嗎~~ 羽軒是正在快速成長的跨境電商企業，致力於為消費者提供便捷、有趣、高質感的代購服務。我們自2019年成立『VANNISE｜溫倪詩』品牌，提供來自美、加、日、韓、歐洲各國的豐富商品，並分享海外生活的新鮮趣事，至今已累積了超過數十萬粉絲的信賴與支持！ 【職務目的】 你將擔任公司核心團隊的一員，成為直播主的最強支援！ 透過精心規劃社群行銷影音圖文，豐富每場直播主題、內容和橋段； 賦予消費者深刻美好的購物體驗，為公司創造優質形象和卓越業績。 我們擁抱創新、靈活的開放思維，持續學習成長、不畏挑戰與變化； 我們奉行主動、當責的工作態度，熱心支持夥伴，幫助團隊更茁壯。 【職務目的】 1.充分理解公司直播平台定位與營銷目標，結合市場/顧客需求、競爭對手分析 2.深入了解產品特性，掌握行銷契機制定直播行銷策略方案 3.依照直播檔期規劃相應主題企劃提案 4.深化直播內容，豐富直播橋段 5.加強直播前後銷售:製作圖文、限時動態引導顧客加單 6.結合商品及時事之社群或影音企劃 7.完成主管交辦事項 【期望特質】 具創意、數據分析、溝通協調、項目管理整合能力，能即時應對市場環境調整優化策略。 【必備條件】 1. 具1~3年工作經驗。 2. 精通辦公室作業軟體如Word、Excel、Power Point。 3. 熟悉Canva、或其他同性質軟體亦可。 【加分條件】 1. 外語能力：具英語、日語、或韓語能力者佳。 加入我們，你就有機會培養深耕直播業的專業知識，掌握消費市場的未來趨勢，跟著新創團隊一起成長茁壯，聯手打造最優質的台灣國際直播品牌！

轉職好薪情~華麗轉身~加入住商團隊創造不一樣的未來!!!! 1.加盟店營運顧問師式輔導與管理。 2.區域加盟店活動統整規劃與執行，促進人員交流。 3.定期召開加盟店經營會議，提升區域整合發展。 4.特約廠商管理-銀行業務整合，提供消費者更完整服務。 5.特約代書管理，簽約中心管理確保買賣交易安全，為消費者把關。 ★【優渥薪獎制度】 ◆三大薪獎結構:月薪+績效獎金(每季發給)+年終獎金 月薪:依公司各職務之學經歷核薪標準給薪 績效獎金:每季績效與季盈餘提撥發給獎金，績效盈餘越高獎金越多。 年終獎金：依年度盈餘發放。 ※※『平均年薪50萬元以上』依職務不同有所增加!!! ◆晉升調薪：晉升職務或工作表現優異予以調薪，每年提報。 ◆紅利獎金:每年加發給員工紅利獎金。 ★【深受喜愛-員工旅遊】 1.每年至少1-2次國外旅遊，促進同仁間感情 長程-歐美國家、短程-大陸、日本、東南亞-同仁除工作之外可以盡情放輕。 2.國外旅遊補助-依到職年資給予旅遊補助並給予旅遊假。 3.不定期舉辦國內旅遊(到職一年以上全額公司支付) ★【豐富福利制度】 1.本公司依循勞基法，享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(特休假、婚假、喪假…) 符合勞基法。 2.另享有團保福利(壽險100萬+意外險200萬+意外醫療+住院醫療）完整保障。 3.各式禮金:婚喪喜慶禮金、生育禮金、壽星生日禮金 4.定期健康檢查(免費提供同仁每二年健康檢查一次，滿40歲以上每年一次) 5.每月慶生會 6.福委會福利-年節贈送禮品 ★【多元公司活動】 1.部門或公司不定期聚餐促進同仁感情 2.尾牙感恩摸獎活動 3.公益活動發揮愛心 4.社團活動-羽球社

1. 行政與日常事務管理 · 安排負責人的行程、會議、出差計畫 · 處理信件、郵件及各類文件 · 撰寫會議記錄、報告與簡報 · 協助負責人處理日常行政事務 2. 內部溝通與協調 · 作為負責人與公司內部各部門的溝通橋樑 · 協助傳達決策並確保執行 · 參與內部會議，並提供決策建議 3. 專案管理與執行 · 協助規劃、監督及執行專案 · 追蹤專案進度，確保按時完成 · 分析市場趨勢，提供決策參考 4. 外部關係維護 · 安排並陪同負責人參加商業會議、活動 · 維繫客戶、供應商及合作夥伴關係 · 代表公司對外溝通 、談判 5. 其他支援工作 · 處理突發性事務 · 協助負責人私人行程(視企業文化而訂) · 參與企業經營策略討論，提供建議 *具汽車駕照

主軸工作： 一、內部工作 1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助高階主管規劃年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。 二、對外溝通 1. 建立、檢核及修正標準化之作業流程，以提供最有效率的顧客服務。 2. 制定與管理客服中心各類績效指標。 3. 協助現場主管處理特殊客訴案件。 4. 督導、並修正不當之服務行為或產品資訊，以確保高品質的服務。 5. 建立人員培訓制度，督導課程的執行，以提升人員專業技能。 二、協助直屬主管工作 1. 協助總經理、經理進行公司內部管理稽核事項（如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度）。 2. 協助進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 3. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 4. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 5. 尋找公司未來發展之新事業。 6. 追蹤、監督各部門的工作進度。 7. 負責重要客戶來訪接待及回函處理。 公司網址：http://www.jmctw.com/ 期待您的加入!!!!!

擴大經營急需幹部與業務高專共10員男女皆可 我們有業界最完整的教育資源與晉升管道，歡迎你加入誠為我們的事業夥伴 →健全的福利→實領【60％】優渥獎金→尾牙、特休假 →快速升遷，無年資限制、依績效表現人人都有晉升機會 你厭倦你的團隊小小一間店! 卻沒人協助沒人交流嗎? 歡迎你加入我們一起共享資源，一起快速賀成交! 燊鼎地產股份有限公司》 是台灣少數擁有全方位地產服務公司 燊鼎地產是城市居住綜合服務提供者 主營業務包含房地產仲介、新屋預售代銷、住宅與商用建設開發、住宅及商用資產管理及代書業務等，覆蓋台中市區7家門市店面，員工近400人。經過10年房地產服務的積累與沉澱，服務超過20萬人次，持續優化產品、精進業務，堅持”致力於美好生活”的經營理念，立志成為行業安全標準與品質服務的標杆。 提供客戶以居住為核心，從租房、購房、置業投資、房屋資產管理、危老建築開發、住宅及商用建設開發、贈與繼承協辦、稅務規劃等全生命週期服務及全業務鏈融合。 燊鼎地產始終堅持穩健發展的經營策略，持續實現經營業績的品質增長。是台灣少數能夠提供房地產一條龍服務的領先企業。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 事業體概況 ： ★建設部 ： 以自有品牌《梧桐建設》在市場上 提供更好的居住體驗 聚焦美好生活。 100％全資子公司劼迅工程，提供裝修，室內設計高大尚的服務。 ★房仲部： 四間直營門市，加盟房仲業第一品牌：台灣房屋，提供安全、安心的買賣流程服務。 ★資產部： 以自有品牌《幸福第一站》提供高端資產客戶客製化顧問式服務。 良好的房地產理財規劃將您的資產達到最優良的效益。 ★代書部： 以自有品牌《燊鼎地政事務所》提供買賣移轉、贈與、節稅、法人分割 、不動產估價、貸款諮詢......等專業服務。 ★頂尖人才培育中心： 提供完整新人訓練240小時培訓計劃，輔導考取不動產經紀人 、地政士、職涯規劃、完善的晉升制度。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 《中部只有我們符合 12項優勢》 行銷實力、 團隊作戰、海量資料、E化系統、晉升制度、教育訓練 高薪高獎、完善福利、事業經營、全員股東、彈性靈活、人性管理 提供房地產全方位協助，你不在孤獨更容易創照人生高峰。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作內容： 1.負責不動產市場分析與趨勢研判，挖掘潛在投資機會。 2.從事房地產銷售，包含新屋、預售屋及中介服務，達成業績指標。 3.協助客戶進行房屋買賣手續，包括契約擬定及交易文件處理。 4.拓展市場資源，建立並維繫良好的客戶關係及合作夥伴。 5.提供專業房地產諮詢，包括稅務規劃與資產配置建議。 6.統籌團隊營運，協助規劃銷售策略及執行落地計畫。 7.精通房地產相關法規，並持續學習最新規定以協助客戶合法交易。 8.利用專業系統和E化工具，進行精準數據分析與市場預測，提供決策支持。