轉職熱搜工作

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【新竹新豐店管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強，展店計畫明確，若您對餐飲管理工作，有發展企圖，歡迎您加入挑戰自己的行列，為自己的未來做出理想的選擇，期待您的加入!謝謝!

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【桃園莊敬店管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強，展店計畫明確，若您對餐飲管理工作，有發展企圖，歡迎您加入挑戰自己的行列，為自己的未來做出理想的選擇，期待您的加入!謝謝!

1.居家服務個案管理與服務計劃執行 2.居家機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫。 3.居家長照業務且肩負督導責任，及對外各項事務之聯繫、溝通協調。 4.居家督導與照服員服務品質監測及追蹤檢討管理。 5.居家服務評鑑相關資料檢核 。

廠務安排並學習需使用的任何技能 於規劃時間內完成此職業所需認知 資訊電腦設備認知以及簡易測試(一周) 電子設備零件估價以及電路板估價(三周) 人事經營以及安排工作(二周) 業務經營以及提出建議(四周)

1. 執行與追蹤各項營運績效管理目標 2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 負責人員之調度、督導及管理。

1.監督並協助區域內駐點同仁執行社區管理事務 2.策劃並推動社區活動以提升住戶間互動及凝聚力 3.執行區域管理報表分析，提升區域管理效率 4.負責處理客戶反應及追蹤解決問題 5.定期巡視社區營運狀況並提供改善建議 6.執行內部幹部教育訓練提升團隊專業能力 7.配合公司政策推動區域內作業標準化 8.參與每月社區例會.區權會.活動 9.責任區內續約

1-督導門市依據公司之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作 2-定期巡店，管理及督核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況 3-加盟展店教育訓練及開幕支援 4-國內加盟展店教育訓練及開幕支援。 5-加盟店與總部的溝通與聯繫，能夠與上級反映門市情況，與上級溝通。 6-協助加盟主客訴及其他問題之處裡。 7-加盟店與總部的溝通與聯繫。 8-日常工作之監督與審核，專案工作執行監督。 9-門市基礎訓練各品牌2週至12週、學習門市各工作站技能並通過考核。 (視學習成效)

前期 1.各品牌門市實習(每個品牌一至兩週)、學習門市工作站基本操作及各品牌餐點製作程序 2.行政業務實習(預計兩周)、學習各項貨物、行政業務工作內容與基本店家溝通技巧 中後期 1.依據公司之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作 2.定期巡店，管理及督核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況 3-加盟展店教育訓練及開幕支援輔導 4-協助加盟主客訴與其他問題之處裡 5-加盟店與總部的溝通與聯繫

DHL Supply Chain, part of the EUR 56.6bn DPDHL Group, is the world’s leading contract logistics provider. Combining value-added and management services with traditional fulfilment and distribution, our customized, integrated logistics solutions drive efficiency, improve quality and create competitive advantage. DHL Supply Chain offers specialist, proven expertise within the Technology sectors, Consumer, Chemicals, Energy, Engineering & Manufacturing, Life Sciences & Healthcare, Retail and Technology sectors. As today‘s global markets grow, our innovative logistics solutions are ready to help. Key Tasks: (1) Meeting schedule planning and coordination (2) Meeting minutes coordination and action follow-up tracking across senior management. (3) Program management in terms of strategic initiative development through strong data analytics. (4) Materialize on business presentation (PowerPoint creation skill set is mandatory) (5) Communication leadership through various coordination and engagement with multiple contact at country and regional levels (6) Strong sense of Responsibility.