轉職熱搜工作

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) ★區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) ★區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

1. 負責財務規劃與預算編列：制定年度財務計劃，追蹤預算執行進度，並進行成本控制及差異分析。 2. 編製與分析財務報表：包括合併財務報表的編製、經營績效分析，並提供管理決策所需的數據與報告支援。 3. 處理稅務相關事宜：申報營業稅及營所稅，執行稅務規劃，熟悉環境相關法規及稅務政策。 4. 現金流管理與資金調度：負責銀行融資業務、現金流規劃，管理應收帳款與應付帳款，確保資金運行順暢。 5. 操作及改善ERP系統：熟悉ERP系統與財務軟體操作，分析並改善帳務管理流程以提升作業效率。

1.指導並且協調業務人員銷售技巧。 2.規劃部門預算、部門管理和決定預算支出。 3.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品。 4.行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間。 5.劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程。 6.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估。 7.負責VIP客戶或指定專案之業務經營服務。

1. 中小企業數位轉型雲端服務 (SaaS) 產品平台規劃、服務招商、商模建立及經營。 2. 中小企業客戶資料與關係管理平台規劃與建立。 3. 中小企業產品服務之策略規劃、App等產品設計、產品行銷、營運管理、銷售支援及客戶服務。 4. CPaaS 服務如電信身份認證 (Mobile ID) 之策略規劃、產品設計、產品行銷、營運管理、銷售支援及客戶服務。 5. 中小企業數位轉型、AI服務應用的市場趨勢和競爭分析，制定產品策略後的規劃及建置。 6. 領導和管理產品團隊，包括設定目標、指導成員、培訓新人等。 7. 分配任務和責任，確保團隊成員的有效工作和協作。 8. 面對外部客戶、合作夥伴及跨部門之合作與溝通協調 【薪資待遇】月薪，另依績效有豐厚年終獎金與員工紅利

我們是【嘉南羊乳台中總經銷】已經營近40年， 接管經營【嘉南羊乳花蓮總經銷處】擴大營業高薪徵才: 在地鄉鎮上班，公司提供完整教育訓練，學習專業知識。 花蓮市，吉安鄉，新城鄉，以外鄉鎮，可遠端視訊面試，不需至公司上班，可於家中連線參加早會及教育訓練，直接於家鄉附近作業。 1.工作8小時，08:30~17:30或12:30~21:30 ，中間休息1小時，基本薪資加獎金....等，油補、津貼、獎金...等，可月入約3.5~6萬元。 2.依管理績效及工作態度能力，輔導經營成效....等核算收入。 3.工作內容:輔導業務，客服，發DM廣告宣傳，洽談學校合作案，開車收放業務作業區域，須備汽車駕照，有領導能力，責任心，能配合公司調整工作時段或時間。 4.考核通過任駐區業務主管月入約5~10萬元以上，依工作態度能力，領導成效....等核算收入。 5.另考核通過可培訓成為鄉鎮區域分銷商者，保障年收入100萬元以上，有區域分銷商經營權，簽約合作，公司協助區域開發，輔導經營。 6.應徵者每星期二或五晚上7:00面試，面試地點:花蓮市裕民路127號1樓， 面試者需攜帶紙本履歷表及身分證明文件正本 7、電洽時間請於週一至週五08:00~12:00 13:00~15:30 03-8569569 許小姐 ((一律不受理面試人員更改面試時間)) ((一律不受理詢問職缺相關內容)) ((電腦仍有刊登職缺，表示有人才需求，一律勿再詢問是否還有缺人))

1．財、會、稅領域之相關工作規劃及管理。 2．各項單據憑證等審核。 3．編製與審核各類傳票、帳務報表，相關會計帳務處理。 4．應收/應付/支帳款核對；現金帳/禮券與帳上之核對。 5．定期製作資金預估報表及財務報表經營分析及預算編列管理。 6．配合會計師查帳作業、營業稅、營所稅等相關稅務申報。 7．財務異常項目分析、檢討，並提出優化與調整建議、建立內部控制制度。 8．銀行融資維護及其相關業務管理。 9．其他一般帳務處理及主管交辦事項。 10．負責飯店各部門財務溝通與協調。 11．固定資產、營業器具帳務審核及資產盤點複查。

1、分行營運管理及業務推展，以達成業務目標。 2、招募、訓練業務人員，提升業務人員專業智能。 3、協助金融人員相關訓練，包括專業知識及業務經驗分享。 4、個性積極，具開拓新客戶能力。 5、歡迎各界菁英加入陽信銀行行列。

1.食品安全方針與目標 2.食品安全管理體系搭建 3.客戶審核管理 4.客訴處理 5.內部品質改善管理 6.供應鏈品質管制

1.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 2.進行廚房內的衛生管理工作。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.保持烹飪材料的適當存量。 5. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 6. 計算食材進貨的數量，並進行成本之控管。 7.主管交辦事項。