轉職熱搜工作

提醒您【投遞履歷前 可以先到禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順】 **無經驗者到職後須至工程部實習1個月** 一、工作內容: 1.聯繫公司派發案件之客戶，並至現場會勘了解需求與規劃 2.製作報價單，並促約成交 3.與客戶及工程部確認安排施工時間、說明施工內容 4.將施工內容及相關文件完整交予相關部門，已利完成叫料及施工 5.客戶管理經營，維繫穩定客戶關係 6.保障底薪+高業績獎金 二、職涯發展 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步，且不怕改變的人】 【想學一技之長，成為弱電規劃強者的你，為什麼禾順值得你考慮？】 1.能接觸最新弱電相關科技,學習多元的弱電工程知識，涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構、電子鎖等 以及專案工程，在這裡你將會保持學習，快速累積經驗，不被業界淘汰 2.初期有業務主管協助引導上軌道，且公司有專業行銷團隊與經營YOUTUBE頻道-弱電通，不怕沒有客戶跑 3.培養全方位的弱電規劃，為客戶端打造完善的弱電環境 4.定期邀請設備廠商，舉辦產品專業知識講授 三、公司發展願景 你是否覺得有志無法伸展？你是否想要有個強大的團隊？ 從2020年開始，禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性，並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此，我們需要更多更多強大的夥伴們，一起茁壯與成長! ◆ 獎金/禮品類 -年終獎金 -績效獎金(依職務與工作表現發給) -三節獎金/禮品 -生日禮券 ◆ 保險類 -勞保 -健保 -員工額外團保 -退休金提撥 ◆ 制度類 -員工制服 -員工教育訓練 -提供完善升遷制度 -不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 -加班費 ◆ 請 / 休假制度 -特休/年假 (依照勞基法)

做事嚴謹具高度責任感的態度，偵探邏輯之推理精神佳， 敏感度機動性佳，兼具策劃與執行能力提升公司品質 協助訓練、管理調查人員上軌道並了解工作內容 須持有駕照與車輛，駕駛技巧熟練，累積車資不間斷需有5年以上。 –––––––––––––––––––––– 儲備調查員主任工作內容： 1.案件專案規劃、執行與管理。 2.協助部屬解決客戶相關問題與調查人員績效的評估 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.監督與協助調查員價目表跟議價 5.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 6.可配合工作出差 (通常見客戶會一日來回，所以需要有~驚~人~的開車體力) 7.立達徵信社有每個月聚餐的員工福利，如果你也有個燃燒的吃貨魂，歡迎加入我們^ ^ 8.立達徵信社為確保員工素質，一律都由老闆面試，若不想面試撲空，務必透過人力銀行投擲履歷，不接受現場面試 –––––––––––––––––––––– 若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁：https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格，了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog

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【門市日常】 1. 商品管理(陳列、補貨、收貨驗收、銷售服務) 2. 賣場經營管理 3. 顧客服務/客訴處理 4. 收銀結帳服務 5. 環境清潔服務 6. 主管交辦與執行 【工作時間】 早班 06:30~15:30 晚班 15:00~24:00 (無大夜班，晚班隔日不會排早班) 月排休8-10天 若希望〝固定門市〝或是〝固定早/晚班〝可另外提出

GPS車載系統解決方案 【工作內容】 1. 負責客戶關係經營與維護，提供專業車載解決方案。 2. 拓展新市場與開發潛在客戶，推廣公司車載GPS產品與服務。 3. 與技術團隊協作，依據客戶需求規劃適合的設備與服務模式。 4. 協助處理合約談判、報價、投標及售後服務溝通。 5. 監控專案進度與服務品質，提升客戶滿意度。 6. 規劃業務策略與銷售目標，帶領團隊達成業績指標。 7. 定期市場分析，回饋產品優化建議。 ⸻ 【職務需求】 • 具 3 年以上業務或專案經理經驗，熟悉B2B銷售流程尤佳 • 有車載系統、GPS、資通訊設備、車隊管理或相關產業背景佳 • 優秀的溝通協調與談判能力，能獨立作業與客戶應對 • 有領導或團隊管理經驗尤佳 • 高度抗壓性與解決問題的能力 • 願意出差，需配合至客戶端進行簡報與現場溝通 • 熟悉Office基本操作（Word/Excel/PPT）與CRM系統操作經驗佳 • 具汽機車駕照 ⸻ 【加分條件】 • 曾參與大型標案或專案整合經驗 • 懂基本IT技術概念，如網路架構、設備部署等 • 有政府或公部門業務合作經驗

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【奇威服飾集團｜全台儲備幹部熱情招募中】 高獎金 × 創業培訓 × 多品牌發展 × 年齡不限 × 全省分發 你想挑戰高收入？學習服飾經營管理(總公司)？甚至打造自己的服飾品牌？ 加入擁有48年歷史、橫跨多元通路與品牌經營的【奇威服飾集團】，成為儲備幹部，啟動你的事業版圖！ 關於奇威服飾集團 我們是一家深耕台灣市場48年的服飾集團，擁有多元經營模式： 實體門市 × 百貨專櫃 × 委任管理 × 加盟事業 涵蓋不同年齡與風格的品牌矩陣，從時尚女性、熟齡優雅，到實用休閒與機能美學，滿足各族群需求。 這裡，是你累積經驗、了解市場、培養經營力的最佳舞台。 我們提供的優勢 高額獎金制度：獎金無上限，能力愈強收入愈高 ●創業輔導機制：一步步培養你從門市經營走向創業開店,你有很多選擇機會 ● 保障底薪（前三個月）：轉職起步免擔心 ●全台據點／地點彈性分配：全省百家據點 ●多元品牌與客層經營經驗，視野更寬廣 : 有經營不同品牌 ●年齡、學歷不限，只看你的企圖心！ 職務發展重點 ● 銷售與顧客服務 (門市) ● 門市營運與管理實務 (區督導) ● 團隊領導與績效管理 (區經理) ● 市場觀察與品牌操作(總公司商控 行銷 商品部) ● 創業經營訓練與開店機會 (委任 加盟) 我們正在尋找 ●想要挑戰主管職或創業之路的人才 ●樂觀積極、敢想敢做、有責任感的人 ● 不拘背景，願意學習、熱愛時尚與顧客服務者 工作地點：全台門市皆可分發 產業穩定 × 發展靈活 × 機會無限 ^^歡迎立即投遞履歷或私訊洽詢， 現在，就是你人生轉變的最佳時機！

以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標， 全台約300家專業醫療用品直營連鎖門市，完善的教育制度、薪資福利， 晉升制度透明，最快半年擔任店長！ 無經驗可，歡迎應屆畢業生，加入杏一，贏在起跑點！ 工作內容： 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品銷售、保健食品推廣 3. 門市商品進銷存及陳列管理 4. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利： ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ○ 休假：月休8~13天 ○ 排班時間彈性，達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金，福利制度優於勞基法規定（詳請見1111公司簡介）

六月初一期待遇見這樣的你 希望自己成為更棒的人 最期待願意與我們一起變優秀的人 六月初一追尋～ 創新（創意＋即戰力） 舞台（擁抱變化、團隊協作、正向思考學習，享受工作帶來的挑戰) 品牌價值（成為國際指標伴手禮品牌） ✨擁有相同目標的你，快加入六月初一這個大家庭吧 ✨ ✔️職務內容 1.負責門市營運管理及業績目標達成。 2.門市店務經營管理，具有解決問題的能力 ，客訴處理 3.負責與客戶關係的建立與維繫，增加會員人數。 4.執行營運分析（銷售狀況分析及客單分析等..)。 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 6.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 7.負責員工績效及升遷評核。 8.門市報表統計及訊息回饋。 9.門市店潔維護及商品陳列。 10.主管交辦事項。 ✔️晉升/福利 1.三節獎金 2.每月部門聚餐福利、中秋/春酒活動 3.員購福利 4.透明升遷管道與培訓制度(EX:店長管理培訓...) ✔️期待與這樣的您一起合作 1.擁抱變化 2.團隊協作 3.正向思考 4.學習成長 5.聰明有邏輯

【職務內容】 一、門市銷售 ●負責介紹及銷售門市商品 ●提供顧客之接待與需求服務 ●主要工作內容為銷售門市產品及客戶服務 ● 有門市銷售經驗者佳，喜歡跟客人接觸 二、線上客服 ● 人手一機的時代，我們希望你可以熟悉並喜愛社群媒體 ●需經營該分店之社群媒體，回覆LINE@、FB、google評論、抖音，以上平台需要定時發文經營 ● 客服時間 11:00~20:00 三、其他主管交辦事項 【排假制度】 排休八天，遇國定假日補休 【高獎金抽成】 業績獎金是以開單金額用％數去計算，業績穩定，只擔心你有沒有能力賣出去(沙發抽2％，其它產品抽5％)