轉職熱搜工作
您正在找經營管理主管的工作,共計6070筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【桃園區停車場】儲備幹部
月薪 33000~38000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗1.處理停車場客戶問題、設備故障排除、車流管理。 2.停車場收銀、安全巡視、客戶資料整理、建檔、更新及每日營收報表製作。 3.報表分析、客訴處理、環境維護。 4.需支援所負責區域場站值班 5.負責所屬停車場之經營督導與管理。 6.主管交辦事項。 ・具店鋪或連鎖店管理相關經驗者佳 早班08:00-18:00 (含用餐及休息)展開 -
內衣業務行銷人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘📣 內衣業務行銷人員徵才|行銷業務人員招募中! 我們是一個專注於內衣與貼身衣物的品牌,致力於提供舒適、自信與美感兼具的穿著體驗。 現誠徵行銷與業務人才,與我們一起拓展市場、打造影響力。 🔹 職務內容: • 負責內衣產品銷售及市場推廣活動策劃、執行產品推廣、銷售活動 • 維繫現有客戶關係並拓展通路 • 管理團購/網路平台/社群行銷合作 • 協助簡單文案撰寫與商品包裝流程 • 分析市場需求,制定具競爭力的銷售策略 • 熟悉內衣產品知識並進行精準的產品展示 • 執行訂單處理、庫存監控及收款作業 • 觀察市場趨勢,提供經營增長的策略建議 🔹 我們希望你: • 對內衣/美感產業有熱情 • 具備良好溝通能力與執行力 • 有銷售、業務、或行銷經驗者佳(歡迎轉職) 💰 待遇:基本底薪+業績獎金(詳洽面談) 📩 應徵方式:• ★請將履歷投遞後,務必加 LINE 應徵 (ID: 0929880088強哥),或直接撥打電話 0929880088與強哥 聯繫。展開 -
儲備幹部【中信房屋捷運三重國小加盟店】
論件計酬 -2859000元 新北市三重區 3~4年工作經驗#帶領人才__專業指導,強力邀請懷抱強烈企圖心的好人才跟我們一起來! #百萬年薪__帶領員工一起領百萬年薪不是夢! #科技後臺__最聰明的中信後台協助您賺大錢,效率加倍! #優渥獎金_業績獎金+超額激勵獎金等你來領。 1.經營管理店內事務、拓展店面業務。 2.不動產買賣租賃,提供房屋交易安全保證。 3.提供客戶專業不動產訊息、各類稅費試算、不動產個案免費估價分析。 4.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求。 5.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜。 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 7.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度。 *薪資與獎金須通過考核即可領取。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 考核內容包含出勤、開發進案、銷售等項目,請實際面試過後由雙方協商決定。展開 3日回覆 -
【大安區】路邊開單儲備幹部
月薪 43000~45000元 台北市大安區 3~4年工作經驗1.處理路邊開單人員及客戶問題、設備故障排除、車流管理。 2.路邊現場區域安全巡視、及每日營收報表製作。 3.報表分析、客訴處理、。 4.需支援所負責區域值班 5.負責所屬路邊區域之經營督導與管理。 6.主管交辦事項。 7.管理範圍:大安地區、中正地區 8.歡迎朋友加入,您可以搭乘大眾運輸工具抵達,再換騎公司提供的電動機車服務。展開 -
【KD科定】海外社群行銷企劃師《享年終分紅與獎金,挑戰高薪就等你!》
月薪 45000~100000元 新北市新莊區 工作經歷不拘想在國際舞台發揮行銷創意,與品牌一同成長嗎? 我們正在尋找熱愛數位行銷、擁有社群經營與內容創作能力的你,加入我們海外行銷團隊,共同推動品牌國際影響力! 【我們是誰?】 科定企業股份有限公司(TW-6655),自2002年成立以來,秉持「環保健康建材」使命,打造業界唯一從原木採購到銷售通路一條龍生產線。 產品多次榮獲 MIT微笑標章、健康綠建材標章、台灣精品獎,並深受國際飯店與精品建築市場信賴,銷售足跡遍布美國、日本、韓國、新加坡等地。 【你的工作內容】 1.海外社群媒體經營與行銷策略規劃:管理Facebook、Instagram、LINE等平台,定期規劃貼文主題與活動,提升品牌曝光與粉絲黏著度。 2.英文文案撰寫與內容編輯:依行銷策略撰寫吸引人的英文文案,包括貼文、廣告、電子報及部落格。 3.社群視覺規劃與素材協作:與設計團隊密切合作,確保貼文視覺風格一致且具吸引力。 4.公司網站內容維護(WordPress):負責新增與更新文章、產品資訊及活動頁面,並執行基本SEO優化。 5.數據追蹤與效益分析:整理社群與網站後台數據,分析成效並提出優化建議,持續提升行銷效益。 【你需要具備的條件】 1.具備文案編輯、社群經營與WordPress操作經驗,文字運用靈活,能有效吸引目標受眾。 2.英文能力多益800分以上,能獨立撰寫英文文案並使用英文溝通。 【為什麼選擇科定?】 1.具競爭力薪資結構,享年終分紅與季度獎金,成績優異者高薪可期! 2.國際品牌背景,拓展海外視野與行銷經驗。 3.完善教育訓練與成長空間,助你成為行銷專才。 如果你渴望在行銷領域持續突破自己,並為品牌打造全球影響力,歡迎加入科定,一起創造更美好的未來!展開 -
房仲業績第一名店家~住商不動產高專營業員
論件計酬 -3500000~-7200000元 新北市三重區 工作經歷不拘https://g.co/kgs/PFETUuB 住商不動產台北橋店愛才、惜才,公司內部專業經紀人均接受完整訓練,擁有證照,主管更榮獲數屆業績競賽優勝及第一名 ––––––––––––––––––––––- ●本公司的七大價值 1.對客戶誠信負責 2.提供最優質服務. 3.學習型的團隊 4.高效能的執行力 5.創新的思考與能力 6.正面能量的團隊精神 7.正確的觀念與態度 8.從業以來保持與客戶零糾紛的紀錄 –––––––––––––- 主要商品/服務項目 ●免費成交行情查詢 ●房地產買賣及租賃仲介 ●成屋買賣價金全程履約保證 ●全球網路流通服務系統 ●海外房地產轉介服務 ●整批成屋企劃行銷 ●房地產法律稅務諮詢 ●賣方回報服務系統 –––––––––––––––––––––- 福利制度 ●完整在職教育訓練 ●定期外訓計劃 ●業務獎金優渥,年薪百萬以上 ●員工制服訂製 ●各項競賽獎金 ●績效獎金 ●年終獎金 ●每月慶生 ●每月聚餐 ●年度國內旅遊 ●年度國外旅遊 ●年度特休 ●享勞保 ●享健保 ●享團保 ●輔導經紀人考照 –––––––––––––- 升遷制度 ●升正式營業員後,公司定期複習已經具備的專業不動產相關知識與法規並隨時加強營業員的專業知識,以及協助個人業績的穩定成長基礎 ●升主任後,擁有穩定業績及高額獎金,平均年收入100萬元以上,同時極力栽培具備管理長才。 ●升店長後,透過經營管理的實踐,擁有月薪及盈餘分配,平均年收入180萬元以上,讓同仁可以內部創業,真正實現自我經濟目標,完成自我價值實現理想展開 -
【新店溪停車場】新店段-儲備幹部
月薪 40000~45000元 新北市新店區 3~4年工作經驗1.處理停車場客戶問題、設備故障排除、車流管理。 2.停車場收銀、安全巡視、客戶資料整理、建檔、更新及每日營收報表製作。 3.報表分析、客訴處理、環境維護。 4.需支援所負責區域場站值班 5.負責所屬停車場之經營督導與管理。 6.主管交辦事項。 ・具店鋪或連鎖店管理相關經驗者佳 早班07:00-19:00 (含用餐及休息) 需配合支援其他場站(新店/中永和/板橋區) 區域: 新北市新店區萊茵、親情1、親情2、陽光 停車場展開 -
【新店溪停車場】板橋段-儲備幹部
月薪 40000~45000元 新北市板橋區 3~4年工作經驗1.處理停車場客戶問題、設備故障排除、車流管理。 2.停車場收銀、安全巡視、客戶資料整理、建檔、更新及每日營收報表製作。 3.報表分析、客訴處理、環境維護。 4.需支援所負責區域場站值班 5.負責所屬停車場之經營督導與管理。 6.主管交辦事項。 ・具店鋪或連鎖店管理相關經驗者佳 早班07:00-19:00 (含用餐及休息) 需配合支援其他場站(新店/中永和/板橋區) 區域: 新北市板橋區華翠 、華江 停車場展開 -
【新店溪停車場】中永和段-儲備幹部
月薪 40000~45000元 新北市新店區 3~4年工作經驗1.處理停車場客戶問題、設備故障排除、車流管理。 2.停車場收銀、安全巡視、客戶資料整理、建檔、更新及每日營收報表製作。 3.報表分析、客訴處理、環境維護。 4.需支援所負責區域場站值班 5.負責所屬停車場之經營督導與管理。 6.主管交辦事項。 ・具店鋪或連鎖店管理相關經驗者佳 早班07:00-19:00 (含用餐及休息) 需配合支援其他場站(新店/中永和/板橋區) 區域: 新北市中和區秀朗追風、長堤、福和橋 停車場展開 -
房仲住商不動產網紅銷售人員
論件計酬 -3500000~-5900000元 新北市三重區 工作經歷不拘https://g.co/kgs/PFETUuB ●住商不動產台北橋店愛才、惜才,公司內部專業經紀人均接受完整訓練,擁有證照,主管更榮獲數屆業績競賽優勝及第一名 ––––––––––––––––––––––- ●本公司的七大價值 1.對客戶誠信負責 2.提供最優質服務. 3.學習型的團隊 4.高效能的執行力 5.創新的思考與能力 6.正面能量的團隊精神 7.正確的觀念與態度 8.從業以來保持與客戶零糾紛的紀錄 –––––––––––––- 主要商品/服務項目 ●免費成交行情查詢 ●房地產買賣及租賃仲介 ●成屋買賣價金全程履約保證 ●全球網路流通服務系統 ●海外房地產轉介服務 ●整批成屋企劃行銷 ●房地產法律稅務諮詢 ●賣方回報服務系統 –––––––––––––––––––––- 福利制度 ●完整在職教育訓練 ●定期外訓計劃 ●業務獎金優渥,年薪百萬以上 ●員工制服訂製 ●各項競賽獎金 ●績效獎金 ●年終獎金 ●每月慶生 ●每月聚餐 ●年度國內旅遊 ●年度國外旅遊 ●年度特休 ●享勞保 ●享健保 ●享團保 ●輔導經紀人考照 –––––––––––––- 升遷制度 ●試用期3個月保障月薪,每月59000元。 讓新人在充裕的時間及沒有經濟壓力的環境下,培養成熟穩健、獨當一面的經紀人。 ●升正式營業員後,公司定期複習已經具備的專業不動產相關知識與法規並隨時加強營業員的專業知識,以及協助個人業績的穩定成長基礎 ●升主任後,擁有穩定業績及高額獎金,平均年收入100萬元以上,同時極力栽培具備管理長才。 ●升店長後,透過經營管理的實踐,擁有月薪及盈餘分配,平均年收入180萬元以上,讓同仁可以內部創業,真正實現自我經濟目標,完成自我價值實現理想。展開