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班級經營管理規劃、教學活動執行與記錄、教具教材設備之製作與管理、實施班級親師溝通職教育、情境佈置維護，定時維護班級內外清潔、其他主管交辦事項

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不動產行業是一份提升自己.擴展人脈.增加知識.的行業 只要你想要的是真正自由的業務 不需要靠公司管理，但需要這個管道讓你找到適合自己的加盟店 ❤️你可以是任何人： ––––––––––– 0經驗可、二度就業可、退休可，現職房仲可 ❤️工作內容： ––––––––––– ▷不動產買賣仲介服務 . ▷針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售. ▷房屋開發及土地開發. ▷提供不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢. ▷一周開一次會議,協助助無經驗/想賺錢的夥伴創造更多的業績. ▷我們提供各種網路行銷廣告:591/住商官網/FB/LINE/樂屋網,免擔心無客戶. –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 🎉歡迎加入住商屏東縣府加盟店團隊🎉 🍏百居易房屋有限公司) 🍏店址：屏市中山路223-1號 🍏08-766-1000 歡迎所有求職者預約面試，了解我們的工作內容與環境

巨匠招募官網:https://www.gjunedu.com.tw/hr 主要工作為客戶開發、學習課程推廣、提供學員專屬課程規劃及服務！ 1.各通路客戶資料開發(非陌生開發) 2.電腦 課程介紹與銷售 3.學員服務及續課推廣 4.行政庶務及主管交辦事項 ＜員工福利＞ 1.業務獎金(無上限)+競賽獎金+工作獎金 2.升正式員工可享課程進修 3. 透過培訓計劃訓練:業務能力,語言規劃能力,溝通行銷能力，增進各個領域的專業 4.享員工旅遊.員工聚餐.生日禮金生日快樂.健康檢查.英文學習免費進修.享年度特休,員工國內外旅遊每年1次. ＜職涯發展規劃＞ 1. 完整在職訓練 2. 線上與實體專業培訓 3. 主管與學長姊從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次業績評核，通過評核即可升遷及調薪 5. 管理能力培訓：完整儲幹培訓課程，培養門市經營能力 6. 多元職務可以嘗試

歡迎加入😃😃＂住商屏東縣府店＂😃😃 不動產行業是一份提升自己.擴展人脈.增加知識.的行業 只要你想要的是真正自由的業務 不需要靠公司管理，但需要這個管道讓你找到適合自己的加盟店 ❤️你可以是任何人： ––––––––––– 0經驗可、二度就業可、退休也可、現職同業也可 你來學，我們不怕教你，你不知道自己要做什麼，喜愛這行業又遇到瓶頸 你都可以來這裡找方向。 ❤️工作內容： ––––––––––– ▷不動產買賣仲介服務 . ▷針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售. ▷房屋開發及土地開發. ▷提供不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢. ▷一周開一次會議,協助助無經驗/想賺錢的夥伴創造更多的業績. ▷我們提供各種網路行銷廣告:591/住商官網/FB/LINE/樂屋網,免擔心無客戶. ❤️公司福利： –––––––––– ☺各項工作獎金、年終獎金、成交獎金. ☺不定期國內外員工旅遊. ☺不定期員工聚餐. ☺有吃不完的零食、飲料. ☺自由且開放的工作氣氛. ☺☺☺☺☺ ☺主管親自帶領. –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 🎉歡迎加入住商屏東縣府團隊🎉 🍏住商不動產-屏東縣府店(百居易房屋有限公司) 🍏店址：屏市中山路223-1號 🍏08-766-1000 歡迎所有求職者

工作使命： 十乘十集團旗下全新品牌 「和十Shabu」 於 2025 年 5 月 8 日正式開幕，主打高品質日式火鍋，結合個人鍋、獨門湯底與新鮮食材，打造創新且高效的用餐體驗，並導入自動化送餐系統提升服務效率。 目前品牌已進入拓展階段，規劃發展為連鎖體系（含直營與加盟），我們正在尋找一位具實戰經驗的品牌經理，協助品牌從「1 to 2」、甚至「1 to 10」的成長過程中，成為推動關鍵。 這不只是品牌維運，而是從零打造、規模放大的重要任務。您將參與品牌策略、店型標準、市場推廣與展店計畫，與經營團隊共同完成品牌成長藍圖。 網站：https://www.he10shabu.com/ 新聞：https://www.vogue.com.tw/article/％E7％81％AB％E9％8D％8B-％E5％92％8C％E5％8D％81shabu 職務內容： 1. 擬定並執行品牌年度營運策略與行銷推廣計畫 2. 分析市場趨勢、競品動態與顧客回饋，提出品牌優化建議 3. 統籌品牌視覺、社群經營、廣告素材與公關活動執行 4. 支援新品開發、定價策略與菜單設計方向，並追蹤市場反應 5. 與營運、設計、研發等部門合作，推動跨部門專案 6. 優化顧客體驗流程，協助門市團隊提升品牌一致性 7. 定期追蹤銷售與問卷數據，提出可行洞察與後續行動建議 8. 參與展店、加盟或據點開發初期的品牌策略與標準制定 9. 協助內部品牌團隊工作流程建立、溝通與執行監督

🔎 職缺說明 本職位為幕僚團隊成員，將與其他專業人員共同協助老闆推動公司營運策略、流程優化與跨部門整合，不是單純 1 對 1 的特助角色，而是能獨當一面的核心戰將。 您將參與並主導各部門營運優化、SOP 制定、新人教育系統建構等多項專案，協助老闆解決營運中的各類挑戰，成為組織與決策的重要推手。 🧩 工作內容包含： 協助老闆進行營運決策與執行 深入了解各部門運作，提出具體優化方案，討論並製作標準作業流程（SOP），撰寫與建立新人培訓與教育系統，處理臨時交辦專案與跨部門溝通協調。 🌟 我們希望你具備以下特質： 洞察力強，能快速掌握問題核心 優秀的邏輯表達與溝通協調能力 高效執行力，能獨立完成專案 學習速度快，能快速適應新領域 擁有「像老闆一樣」的思維與責任感 ✅ 加分條件： 曾任老闆特助、營運總監或高階幕僚、有創業經驗，具備整體營運思維。熟悉跨部門管理與專案推進。

▶ 你是這樣的人嗎？ • 熱愛認識新朋友、總是在聚會中負責找人來湊咖？ • 想學習完整的人資流程，從招募到人事行政，一步步打好基本功？ • 喜歡餐飲業、懂門市現場的節奏，能與第一線夥伴輕鬆打成一片？ • 喜歡與熱血團隊一起打拼，想從 0 到 1 親手打造一個全新品牌、參與公司成長的每一個里程碑？ 如果你心中默默點頭，我們在找的，就是你！ ▶ 公司介紹｜十承十股份有限公司 成立於 2024 年，十承十旗下擁有 6 個關係餐飲品牌，包括韓式炸雞鼻祖【起家雞】、單人軌道燒肉先驅【肉執事】，以及 2021 年老品牌成功轉型【韓江】韓國燒肉，與2025年全新推出的【和十】單人軌道精品 shabu。 我們秉持職人精神，堅持使用最純粹、乾淨的原料與新鮮食材，並結合高效的流程管理與自動化系統（AI 點餐、送餐、結帳、清潔）打造創新的用餐體驗。未來，我們將持續拓展品牌、布局海外市場、進行老品牌轉型，挑戰更多可能。 ▶ 職務說明 你會是我們人資團隊中 「最會找人」的夥伴，負責前線門市招募，也會學到許多 HR 實務技巧。你會和 HRBP、執行長、幕僚長并肩合作，成爲公司主力人事團隊。放心，這裡沒有人孤軍奮戰，整個團隊都會是你的後盾！ ▶ 工作內容 門市人員招募（你最重要的任務！） ・撰寫與發布招募文案，管理各大平台（1111、社群等） ・篩選履歷、聯繫面試、初步面談、安排主管複試 ・與門市店長合作安排錄用與報到事宜 ・主動開發合適招募管道、參加徵才活動（偶爾需要出門走走） HR日常支援（與人資主管一起討論學習） ・協助報到、離職、異動等基本流程 ・整理人力資料、建立人員檔案、維護表單 ・支援內部人資行政事務（像是整理會議記錄、人力報表等） ・協助推動新人訓練、人資專案、企業文化活動等 ▶ 我們期待你具備以下條件： • 有 1 年以上人資或招募相關經驗（服務業、餐飲業經驗更讚） • 喜歡和人接觸，不怕陌生開口，有點雞婆反而加分 • 細心、有條理，能把面試與人員資料處理得井井有條 • 抗壓性OK，能適應多工與快節奏環境 • 熟悉基本辦公軟體操作（Word / Excel / PPT） • 對人資工作有熱情、想要紮實學習，不怕從基礎做起 ▶ 加分項目（不是必備，但會讓我們更想認識你） • 有參與過大量招募、徵才活動或大量履歷處理經驗 • 熟悉基本人事流程、勞健保、報到離職程序 • 有使用過 NUEIP 或其他 HR 系統 • 有文案撰寫、社群經營經驗（幫招募加點創意！） ▶ 我們提供： • 開放透明的團隊文化與扁平組織架構 • 彈性上下班 • 與創辦人及幕僚長密切合作，參與公司發展重要階段 • 每天都有挑戰，但學習成長的速度絕對不輸大公司 • 餐飲品牌成長期，看得到自己的影響力，未來也有升遷機會！ 如果你喜歡與人互動、對人資工作充滿熱情、想在成長型公司磨練自己， 歡迎來和我們聊聊！

【工作內容】 -負責品牌電商的線上宣傳與商品發展的規劃。 -負責發想影音腳本企劃與拍攝錄製 、剪輯（Adobe Premiere或其他相關剪輯工具皆可)。 -社群平台經營、分析、維護與管理，熟悉各項功能使用（發文、影片、限時動態） 。 -對流行時事有興趣者，可搭配當下流行議題做影音發想。 -不僅要在單一平台上發光發熱，還要能夠跨平台運營，提升品牌整體的可見度和影響力。 -定期分析發布內容的表現，根據數據反饋調整內容策略，不斷優化影片的吸引力與觀眾互動。 -協助客房行銷執行專案。 【必要條件】 -對於飯店觀光、旅遊業趨勢及發展有基本了解，能夠快速適應產業變化。 -熟悉電腦或手機剪輯軟體等，可大量產出短影音，且能自行拍攝現場執行。 -善於團隊合作，並具備良好的邏輯思考及溝通能力。 -積極完成主管交辦事項並主動提供專業分析及整體行銷規劃建議。 【加分項目】 -可面對鏡頭不怕生、好表演。（如能檢附個人IG尤佳) 【上班地點】 - 台北上班地點：台北辦公室-台北市中山區松江路146號10樓

儲備綜管幹部職務執行內容: 一、經管案場人員招募、訓練、派任、督勤 二、經管案場會議出席管制作業 三、異常狀況處理 四、對業主承諾及履約事項之執行情形 五、對經管案場之輔導、監督及稽核執行情形 六、公司內部行政作業（薪資作業。排班作業。請款作業。合約管理） 七、參與總公司安排之各項教育訓練課程