轉職熱搜工作

1. 具財會十年以上經驗者。 2. 熟財稅法規與商業會計制度規劃建立者。 3. 有合併報表編製與經營管理報表分析能力。 4. 熟行政流程及部門溝通協調能力者佳。 5. 有審核、規劃、分析及員工訓練等。 6. 個性活潑具責任感、擅人脈經營。 7. 專案交辦。 8. 熟鼎新ERP系統。 *彈性上下班。(8:30-9:30彈性上班)

一、經營策略與決策支持 (1)協助制定公司短、中、長期發展策略，提供財務觀點與數據支持 (2)參與重大經營決策與投資評估，進行風險分析與績效預測 (3)建立公司整體財務策略與資本配置方向 二、資金與財務管理 (1)統籌公司資金調度、現金流管理及融資規劃 (2)規劃資本結構，提升資金使用效率並降低財務風險 (3)主導投資評估與財務規劃，確保投資效益 三、制度建置與內控治理 (1)建立並優化財務會計制度及內部控制流程 (2)符合法規要求（含上市櫃相關規範），確保公司治理品質 (3)督導財會部門，提升組織效率與專業能力 四、會計與稅務管理 (1)審核公司財務報表，確保資訊正確性與即時性 (2)管理收入、成本、費用與應收應付款項 (3)規劃稅務策略並完成申報與年度審計作業 五、預算與績效管理 (1)建立公司及各部門預算制度與成本控管機制 (2)進行預算執行追蹤與差異分析，提升營運效率 (3)制定利潤目標與財務績效指標（KPI） 六、財務分析與風險管理 (1)提供即時財務分析報告與經營建議 (2)建立財務預警機制，主動識別與控管風險 (3)支援公司成長階段之財務規劃與決策 七、跨部門協作與專案推動 (1)與各部門密切合作，推動營運優化與策略落地 (2)主導或參與重大專案與轉型計畫

1.參與業主各項會議檢核各部門提供改善企劃 2.具良善溝通技巧督導部門業務執行 3.熟悉公司服務項目並能獨立與業主進行簡報作業 4.新案預算規劃及協調相關配合廠商達成預算管控 5.配合公司政策完成交辦任務 6.熟電腦各項文書作業系統 7.需具業務經驗 8.薪資:4萬元以上/月，如具保全/物管行業經驗者薪資還可再議 9.配合度高且具有相關行業經驗者優先

大地酒店致力於打造高品質的溫泉度假與精緻服務體驗，現正規劃籌備全新酒店據點。我們誠摯邀請具備策略思維與服務熱忱的人力資源專業人才加入，與我們一同建立新酒店團隊、打造卓越的服務文化。 本職位將負責新酒店從籌備到開幕的人力資源策略與制度建置，並帶領團隊建立高效且具凝聚力的組織。 ⸻ 工作內容 一、新酒店人力資源規劃 • 規劃新酒店組織架構及人力配置策略 • 制定年度招募與人力發展計畫 • 協助各部門建立核心營運團隊 二、人才招募與任用 • 建立並執行完整招募流程（招募、面試、錄用、報到） • 與餐旅相關院校及人才市場建立合作關係 • 建立飯店人才資料庫 三、人資制度與流程建置及執行 • 建立符合酒店營運需求的人力資源制度 • 包含薪酬制度、績效考核、員工管理與人事流程 • 導入HRIS或相關人事系統 四、教育訓練與組織發展 • 規劃新員工訓練及服務文化培訓 • 推動員工專業技能與管理能力發展 • 協助建立飯店服務品質標準 五、勞資關係與法規遵循 • 確保人資制度符合勞動法規 • 處理員工關係及相關行政事務 • 建立良好的工作環境與員工關懷制度 六、開幕專案支援 • 協助新酒店開幕前各項人資相關專案 • 與營運團隊合作確保組織順利運作

大中全遊覽車客運股份有限公司成立於民國85年，致力於提供高品質的交通接送、國內旅遊規劃服務，多年來以「快快樂樂的出門，平平安安的回家」為信念，不斷追求安全與舒適的旅行體驗。我們堅守全心全力、創造幸福的經營理念，期望透過卓越的服務，改變人們的出行方式，創造更美好的生活。 工作內容： 1. 監督和管理車輛日常營運運作，包括調度與配送安排，確保運輸效率及準時性。 2. 分析運輸數據，根據績效指標優化車隊運行路線，提高運輸效能及降低成本。 3. 負責汽車貨運物資及設備之管理，確保車隊的維修保養計畫按時執行，維護車輛性能及安全性。 4. 制定和推動安全準則，監督全體員工遵守公司內部規範及相關法規，持續提升安全營運管理之成效。 5. 領導及管理車安團隊，並負責團隊專業技能的培訓與績效考核，提升團隊效率與專業水平。 6. 規劃並執行節約物流成本方案，建立具經濟效益的汽車貨運流程與制度。 7. 在緊急情況下迅速提供解決方案及異常處理，確保運輸業務流程順暢並減少突發中斷。 8. 代表公司與客戶及相關合作夥伴聯繫，處理協議與費率議題，維護良好的業務關係與信譽。 加入我們，您將享有： - 完善的福利制度，包括三節獎金、年節獎金、加班費、尾牙、春酒等。 - 良好的職場學習環境，定期提供在職教育與專業訓練，助您提升能力。 - 明確的職涯發展方向，提供多元的晉升機會與持續成長的空間。 我們誠摯邀請專業且充滿熱忱的您，加入我們的團隊！一起透過優質的汽車貨運服務，創造更高的價值與美好未來。期待您的加入！

#4年以上保養品業務銷售經驗者 #需自備汽車 保障薪資+油資津貼+業績獎金 1. 人員管理: 既有員工及新進人員培訓與招募。 2. 策略規劃: 推動台中分公司，短、中、長期經營策略規劃，企劃案。 3. 業績達成: 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4. 拓展市場: 新客戶開發與舊客戶養成。 5. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。

1.不動產房屋及土地開發與買賣仲介⭐️業務主管⭐️ 2.不動產租賃仲介⭐️業務主管⭐️ ⭐️超高％獎金制度（實領7x ％）包您滿意❇️ ⭐️超高％獎金制度（實領7x ％）包您滿意❇️ ⭐️超高％獎金制度（實領7x ％）包您滿意❇️ 🔆年薪百萬只是低標～歡迎加入挑戰千萬年薪🔆 粉絲專頁https://www.facebook.com/中信房屋南崁一極店-奔馳團隊-102905235318201 公司網址https://www.cthouse.com.tw/032756575/ 🌈如果您是沒有不動產仲介業務的經驗～ 本公司會有專人輔導，無私傳授教您如何開發、 銷售不動產（房屋、土地），讓您在最短的時間內 上軌道，成為一個有能力成交的不動產仲介營業員🏡 ⭐️您本身就是不動產營業員或經紀人～ ❎您在直營體系有底薪，成交卻只有少許的抽成％數 而且整天受到公司的壓力控制嗎？ ❎您在高專體系，應徵時號稱50％卻要扣發票？ 扣管銷費用？，成交業績實領只有40幾％ 大部分利潤都是老闆獨享？ 福利也才一般般？ 💫那您更應該加入我們團隊， 我們要做的： 是一個不動產業務都想要的優質平台 大部分的利潤是給第一線最辛苦的您 您就是自己的老闆～ ✳️歡迎勇於挑戰的您加入我們✳️ 🌈🌈🌈🌈🌈🌈🌈🌈🌈🌈🌈🌈 🔆實領超高趴數不扣管銷❇️ 🔆完整教育訓練❇️ 🔆每月聚餐活動❇️ 🔆國內旅遊免費❇️ 🔆招募新夥伴獎金❇️ 🔆每年獎勵出國旅遊❇️ 🔆主管義務協助談案❇️ 🔆黑白彩色列印免費❇️ 🔆強大的案件開發系統工具免費❇️ 🔆提供您充滿歡樂氣氛的職場環境❇️ 🔆免費房地資訊站foundi一人一帳號❇️ 🔆提供您120cm寬敞舒適辦公桌座位❇️ 🔆夥伴福利採最高規格❇️ 🔆福利超越高專 #很多小確幸等您來體驗💯 衝衝衝💪 💪 💪~趕緊來報名~我們歡迎您 ☎：03-275-6575 桃園市蘆竹區忠孝西路31號 📲應徵請洽～店長：許興國0917-212-897 💝擁有房屋以及土地專業的主管協助您💝 ✳️征服目標去攀登新的高峰 ✳️一個充滿無儘可能的世界從此開始

🌍 【波蘭餐飲集團】財務會計主管 (Accounting Manager) 關於我們 我們是在波蘭深耕多年的餐飲集團，旗下擁有三家不同風格的指標性餐廳： Urara Sushi (精緻日式料理) Kuku Taiwan Bistro (道地台灣麵食館) Phoever (越式風味料理) 隨著集團規模擴張，我們正在尋找一位具備台灣專業會計背景，且願意挑戰歐洲市場的財務會計主管，統籌三家品牌的財務核心。 📋 職務重點：多品牌財務管理與成本監控 身為會計主管，您將直接對創辦人/總經理負責，管理三家餐廳的帳務健全。 【主要工作內容】 集團帳務統籌： 負責 Urara Sushi、Kuku、Phoever 三店之日常會計帳務處理及審核。 編製合併財務報表（損益表、資產負債表等），分析各品牌獲利表現。 精準成本控制 (Cost Control)： 監控各店食材採購成本、損耗率及人事費用比率。 分析各品牌 Menu Mix 獲利能力，提供經營者調價或調整菜單之數據建議。 稅務與合規管理： 對接波蘭當地會計師事務所 管理供應商應付款項及各店收銀結帳流程稽核。 制度建立與優化： 優化三家餐廳的財務內控流程、零用金管理及防弊制度。 🎯 應徵要求 專業背景：會計、財務或相關科系畢業，具 5 年以上會計經驗（有餐飲業主管經驗者優先）。 語言能力：具備英文溝通能力。 人格特質：對數字極度敏感、細心負責，具備跨國工作的適應力與高度誠信。 軟體操作：精通 Excel 高級函數及各類財務分析軟體。

【關於一野森林】 一野森林(Forest and Friends)是專注於以小森林/宮脇森林(Miyawaki Forest)恢復生態，重建生活與自然連結的社會企業。我們的使命是加速邁向生態與發展雙贏的永續轉型，以獨特的森林創生技術，快速重建百年森林，拉近與大自然的距離，一起走向減碳、氣候調適、恢復生態，實現永續且舒適的生活願景。(臉書粉專：www.facebook.com/ForestnFriends.tw) 【徵才說明】 我們正在尋找一位對生態環境有熱忱且具備耐心的夥伴，具有專案管理及執行的經驗，也願意承擔部分戶外的森林維護及現場協調任務，能夠主動提醒且勇於面對挑戰。我們是新創的社會企業，隨著組織成長，這位夥伴未來將於內部管理中發揮組織與協調能力，逐步成為公司的核心幹部。 如果您也認同一野森林在實踐推動的價值，我們期望您能成為堅實的內部管理核心，與我們共同推動生態環境的改善和社會價值的實現。隨著公司成長，公司福利也將逐漸完善，個人能力的擴展也有機會調整薪資及職位。歡迎對環境復育有熱情，對創業及品牌經營有衝勁的夥伴加入，用我們的理想、執行力及溫度來改變世界，創造舒適的永續環境。 【職位名稱】 專案及行政助理 【職位內容】 • 專案管理和執行，如：活動籌備及聯繫、計畫撰寫及追蹤、戶外現場協調及維護紀錄等。 • 行政庶務處理，如：社群小編、收發、採購與核銷、資料蒐集彙整等。 【所需能力及經驗】 • 擅長專案企劃管理，或文字及電腦文書工作。 • 經營品牌及社群的經驗 • 能與各界溝通的耐心與經驗 • 能接受戶外陽光下的工作 【條件】 • 對森林復育、植物、生態、全球環境議題有熱忱者。 • 積極主動、自主負責，願意學習且細心，理性客觀，有團隊合作經驗。 • 具備報告撰寫和Office辦公室軟體編輯能力(請附相關Word,PPT,Excel作品) 【加分】 • 會開車 • 平面媒體設計經驗（請附作品） • 熟悉景觀設計軟體操作（請附作品） • 具備植群及野外調查相關經驗

富華股份有限公司，30幾年來穩健經營，陪伴無數家庭享受安心、美味的食品。 我們深信「專業積極」與「團隊合作」為企業核心，不僅與國內外夥伴攜手共進，也致力於成就員工的職涯目標與價值成長。 在桃園食品工廠，我們提供頂尖設備與創新環境，讓每位同仁盡展才華，為食品產業帶來更多可能性。 工作內容 生產與排程管理： 預測銷售量，擬定生產計畫，安排生產排程、調派人力及控管生產進度。 食品安全與品管： 確保產品符合法規與安全標準（如HACCP、ISO 22000），監督生產線的操作流程（SOP）。 成本與效率控制： 優化製程、分析成本、減少耗損，提高生產力。 廠務管理： 規劃廠區安全與環境。 人員管理： 招募、培訓、考核，建立團隊合作與激勵機。 溝通管理：跨部門溝通協調。 學歷： 須大專以上，食品科學、化學工程、工業工程或相關科系優先。 經驗： 具備3年到五年以上食品生產管理經驗或2年以上的高階管理經驗。 專業技能： 熟悉FSSC 22000/HACCP、食品安全規範、生產自動化系統、成本分析。 🚀 我們正在尋找一位對食品生產和管理充滿熱情的夥伴！準備好站上這個充滿挑戰的舞台，成為我們成功的推動者之一嗎？只需輕點投遞履歷，你的精彩職涯就是從這一刻起步！