轉職熱搜工作

工作內容 1.店面、土地、商仲、豪宅買賣服務。 2.客戶開發與經營維護 ※高獎金之業務工作，歡迎具有業務經驗者，挑戰千萬年薪，追求人生巔峰。 ※中信房屋老鷹團隊，誠摯邀請您加入高收入圓夢團隊。 ▲專賣店面、土地、商仲、豪宅華夏四大頂級商品，專營四大菁英客層，屢屢勇奪中信房屋業績大賞，並獲客戶認同支持 ▲擁有龐大的買賣方配對資料庫，讓您不用擔心客戶來源 ▲教練式領導讓新手穩定持續成長，提供完善教育訓練 ▲專業即時的後勤支援，讓業務衝鋒陷陣沒煩惱 ▲新人快速上手，業務首次成交快速來到 ▲福利超優！每年固定國外獎勵旅遊、國內獎勵旅遊 ▲不定期公司聚餐、每月固定慶生會、大型聯誼互動活動 ▲每年大型尾牙三天兩夜員工旅遊、創意暨感恩春酒活動 資深超業親身指導 超強機密內部訓練! 專為百萬、千萬經紀人量身打造獨家訓練 社會新鮮人、疫情後轉、轉跑、 產 超級好選擇! 歡迎~各行各業-業高手、儲備幹部訓練、 培育主管級人才 1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務〈土地、 廠房、店面、住家〉 2.提供客戶專業的房地產詢。 3.首創VR透過線上看房,協助客戶找到合適的 房屋,促進房屋買賣。 4.為客戶提供良好,貼心專業的服務。 5.新客戶開,老客維客戶源源不絕。 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 7.資源共享:買賣客源豐富,一入行就有服務不 完的客戶。 8.完整銷資源:多元行銷系統,行銷APP,讓 你成為智能E化科技房仲經紀人。 9.專業經營:客戶經營系統輔助,鬆和客 戶之間的事宜。 10.全省物件流通,物件曝光平台多,成交 速度快。 11.師徒制、學長姊制: 陪同作業、陌生拜訪屋主、社區管理員,讓您勇 敢的踏出職場轉行的第一步,在轉換跑道時得心 應手。 老鷹團隊歷年獎項資訊 ★2020年第3季中彰投業績績效 第2名 ★2020年第3季中彰投安全績效 第2名 ★2020年第2季中彰投安全績效 第2名 ★2020年第1季中彰投業績績效 第2名 ★2020年第1季中彰投安全績效 第3名 ★2020年中彰投業績績效 第2名 ★2020年中彰投安全績效 第2名 ★2019年第3季中彰投業績績效 第2名 ★2019年第1季中彰投業績績效 第3名 ★2018年第4季中彰投安全績效 第2名 ★2018年第1季中彰投安全績效 第2名 ★2018年中彰投安全績效 第2名 ★2017年第4季中彰投業績績效 第2名 ★2017年第4季中彰投安全績效 第2名 ★2017年第3季中彰投安全績效 第3名 ★2017年第2季中彰投聯賣績效 第1名 ★2017年第2季中彰投業績績效 第2名 ★2017年第2季中彰投安全績效 第2名 ★2017年第1季中彰投聯賣績效 第1名 ★2017年第1季中彰投安全績效 第2名 ★2017年第1季中彰投業績績效 第3名

工作內容 1.店面、土地、商仲、豪宅買賣服務。 2.客戶開發與經營維護 ※高獎金之業務工作，歡迎具有業務經驗者，挑戰千萬年薪，追求人生巔峰。 ※中信房屋老鷹團隊，誠摯邀請您加入高收入圓夢團隊。 ▲專賣店面、土地、商仲、豪宅華夏四大頂級商品，專營四大菁英客層，屢屢勇奪中信房屋業績大賞，並獲客戶認同支持 ▲擁有龐大的買賣方配對資料庫，讓您不用擔心客戶來源 ▲教練式領導讓新手穩定持續成長，提供完善教育訓練 ▲專業即時的後勤支援，讓業務衝鋒陷陣沒煩惱 ▲新人快速上手，業務首次成交快速來到 ▲福利超優！每年固定國外獎勵旅遊、國內獎勵旅遊 ▲不定期公司聚餐、每月固定慶生會、大型聯誼互動活動 ▲每年大型尾牙三天兩夜員工旅遊、創意暨感恩春酒活動 資深超業親身指導 超強機密內部訓練! 專為百萬、千萬經紀人量身打造獨家訓練 社會新鮮人、疫情後轉、轉跑、 產 超級好選擇! 歡迎~各行各業-業高手、儲備幹部訓練、 培育主管級人才 1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務〈土地、 廠房、店面、住家〉 2.提供客戶專業的房地產詢。 3.首創VR透過線上看房,協助客戶找到合適的 房屋,促進房屋買賣。 4.為客戶提供良好,貼心專業的服務。 5.新客戶開,老客維客戶源源不絕。 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 7.資源共享:買賣客源豐富,一入行就有服務不 完的客戶。 8.完整銷資源:多元行銷系統,行銷APP,讓 你成為智能E化科技房仲經紀人。 9.專業經營:客戶經營系統輔助,鬆和客 戶之間的事宜。 10.全省物件流通,物件曝光平台多,成交 速度快。 11.師徒制、學長姊制: 陪同作業、陌生拜訪屋主、社區管理員,讓您勇 敢的踏出職場轉行的第一步,在轉換跑道時得心 應手。 老鷹團隊歷年獎項資訊 ★2020年第3季中彰投業績績效 第2名 ★2020年第3季中彰投安全績效 第2名 ★2020年第2季中彰投安全績效 第2名 ★2020年第1季中彰投業績績效 第2名 ★2020年第1季中彰投安全績效 第3名 ★2020年中彰投業績績效 第2名 ★2020年中彰投安全績效 第2名 ★2019年第3季中彰投業績績效 第2名 ★2019年第1季中彰投業績績效 第3名 ★2018年第4季中彰投安全績效 第2名 ★2018年第1季中彰投安全績效 第2名 ★2018年中彰投安全績效 第2名 ★2017年第4季中彰投業績績效 第2名 ★2017年第4季中彰投安全績效 第2名 ★2017年第3季中彰投安全績效 第3名 ★2017年第2季中彰投聯賣績效 第1名 ★2017年第2季中彰投業績績效 第2名 ★2017年第2季中彰投安全績效 第2名 ★2017年第1季中彰投聯賣績效 第1名 ★2017年第1季中彰投安全績效 第2名 ★2017年第1季中彰投業績績效 第3名

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我們是在桃園內壢區深耕多年的不動產專業團隊-BestTeam 擁有許多經手客戶推薦好評的在地優質店家， 看得見我們對待客戶的用心！對待願意加入我們的你/妳更用心！ 年薪百萬真的不困難，跟著公司服務理念做好服務就會有， 歡迎有企圖、願意挑戰高薪的朋友一起加入我們百市達團隊！ 誠徵-不動產開發及行銷業務-歡迎無經驗新鮮人/二度就業/所有求職者 【工作內容】 1.商圈人脈經營 - 讓更多人認識你， 2.商圈耕耘活動 - 廣結善緣，建立中繼人脈， 3.不動產買賣案件開發 - 潛在客戶追蹤與維繫， 4.簽訂委託契約 - 取得商品的銷售代理權， 5.不動產現況調查 - 完整調查並記錄瑕疵， 6.房屋銷售企劃 - 廣告策略擬定與執行， 7.買方需求配對 - 掌握客戶需求，過濾合適案件， 8.價格分析 - 調查成交行情、建議價格策略， 9.交易進度控管 - 交易風險控管與代書流程進度掌握， 10.售後關懷維繫 - 創造服務口碑與介紹機會。 【公司福利】 公司提供完整創業支援及商圈耕耘資源、專案式經營策略支持，美式自我管理，彈性上下班，不用打卡鐘 不定期聚餐、生日慶生 不定期公司活動日：家庭日、登山、保齡球、野餐、運動、戶外活動等 多次國內外員工(家庭)旅遊：2023年兩次國外旅遊(韓國/首爾、日本/東京) 完善的在職教育訓練：安排專業人士到公司授課、總部內訓線上課程 公司保險：優於同業的3項從業保障保險 超過３０項福利措施、2３項津貼獎金 新進同仁安排學長姐手把手帶領教學 優秀主管多年房仲經驗從旁協助 完整行銷資源：多項科技APP行動工具輔助，不用擔心沒有客戶資源 良好的升遷制度，職涯可多元發展 儲備幹部：正式晉升後享底薪、職位加給、高％獎金、營利分潤 溫馨的職場：友善且舒適的接待環境、愉快的互助氛圍 〝幫助伙伴成長，就是在幫助自己成交〝是我們的信念 「不只照顧您，更照顧您全家」！ 我們更注重家庭的照顧，可以把這裡當作第二個家。 歡迎加入我們，想更了解我們百市達優質團隊 Facebook粉絲專業搜尋：住商不動產-內壢環中加盟店 https://www.facebook.com/BESTteamTOP1

1.負責控管餐廳酒水及飲料品質與成本。 2.依季節與菜單設計發想飲品，製作並推廣銷售。 3.管理酒水庫存及銷售報表，確保庫存安全且符合成本控管目標。 4.維護吧檯器具、設備及環境清潔衛生。 5.積極提升酒水銷售額，教育同仁酒品知識及銷售技巧。 6.具備餐酒搭配知識，能依需求提供專業建議。 7.協助規劃與執行飲品相關訓練課程。 8.發揮創意，研發新式調酒與飲品。 9.具備服務熱忱，與顧客保持良好互動與關係經營。 10. 協助執行主管交辦事項及專案。 主要工作說明 一、每日工作內容 •酒水、飲品銷售與現場服務。 •協助維護熟客關係並開發新客源。 •確保吧台及營運流程順暢。 •制定並執行標準作業流程（SOP）。 •提供同仁訓練、指導與必要協助。 •處理客訴及現場突發狀況。 •定期確認顧客滿意度。 •確保吧台庫存安全無虞。 二、每周工作內容 •維持並控管酒水品質及成本效益。 •培訓員工基本酒品知識與銷售技巧，提升團隊銷售表現。 三、每月工作內容 •彙整現場問題並提報，提出解決方案並留存紀錄。 •持續優化現場運作與問題解決流程。 •進行酒水庫存盤點及報表製作。 •分析酒水銷售數據，提出改進或行銷建議。 四、每季工作內容 •制定並追蹤職責進度及達成狀況。 •規劃及執行交叉訓練計畫，提升團隊多功能能力。 •提出酒單內容調整與修正建議，確保菜單新鮮感與市場競爭力。

1.不動產市場的業務開發 2.不動產的買賣仲介及租賃業務 3.有關銷售及租賃房屋之資料收集 4.協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續 5.協助客戶比較各家銀行的優惠貸款，從中選出最優惠的方式 6.開發及經營客源 7.知悉銷售和出租的條款和注意事項 8.國內不動產買賣專業服務 9.全齡化不動產投資管理服務 10.保障客戶相關售後服務(輻射、海砂預防檢測)由公司專案提供 這是一群有實力、很溫暖的團隊！！ 尋找有夢想的你加入，做我們的「夥伴家人」！ 讓強棒團隊與你共同完成家業夢想！ 我們團隊同仁年薪皆佰萬以上 我們團隊經驗豐富、經歷豐碩 我們團隊提供高資源工具互利 我們團隊溫馨、互助、同心 ☆我們要的人： 房產業務（有無經驗皆可） 要會騎機車，業務嘛！機車總是要會騎 工作內容 1.房屋買賣 2.房屋租賃 3.各式不動產開發銷售租賃 #普專保障月薪、高業績獎金 #高專保障高業績獎金制 #主管、團隊帶領不擔心、不私心 #安心學習穩紮穩打 #無房仲、有房仲經驗皆歡迎應徵 ☆福利制度 1.獎金：提供優渥的、個人績效獎金、團隊業績績效獎金、年終獎金、佳節獎金、生育金、結婚金。 2.保險：普專職別，依法提供全民健保、勞工保險外。普專、高專職別、提供公費團體保險。 3.旅遊：每月不定時、團隊聚餐1-2日月會旅遊，每年1次國內旅遊、1次國外旅遊。 4.優惠：提供同仁與親屬買賣房地產服務費優惠，以成就同仁家業夢想！ 5.休假：固定每周例假、特別假、榮譽假、生日假、到職假等！

1.不動產市場的業務開發 2.不動產的買賣仲介及租賃業務 3.有關銷售及租賃房屋之資料收集 4.協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續 5.協助客戶比較各家銀行的優惠貸款，從中選出最優惠的方式 6.開發及經營客源 7.知悉銷售和出租的條款和注意事項 8.國內不動產買賣專業服務 9.全齡化不動產投資管理服務 10.保障客戶相關售後服務(輻射、海砂預防檢測)由公司專案提供 這是一群有實力、很溫暖的團隊！！ 尋找有夢想的你加入，做我們的「夥伴家人」！ 讓強棒團隊與你共同完成家業夢想！ 我們團隊同仁年薪皆佰萬以上 我們團隊經驗豐富、經歷豐碩 我們團隊提供高資源工具互利 我們團隊溫馨、互助、同心 ☆我們要的人： 房產業務（有無經驗皆可） 要會騎機車，業務嘛！機車總是要會騎 工作內容 1.房屋買賣 2.房屋租賃 3.各式不動產開發銷售租賃 #普專保障月薪、高業績獎金 #高專保障高業績獎金制 #主管、團隊帶領不擔心、不私心 #安心學習穩紮穩打 #無房仲、有房仲經驗皆歡迎應徵 ☆福利制度 1.獎金：提供優渥的、個人績效獎金、團隊業績績效獎金、年終獎金、佳節獎金、生育金、結婚金。 2.保險：普專職別，依法提供全民健保、勞工保險外。普專、高專職別、提供公費團體保險。 3.旅遊：每月不定時、團隊聚餐1-2日月會旅遊，每年1次國內旅遊、1次國外旅遊。 4.優惠：提供同仁與親屬買賣房地產服務費優惠，以成就同仁家業夢想！ 5.休假：固定每周例假、特別假、榮譽假、生日假、到職假等！

您認為這份工作就是一般接聽電話或call out而已嗎? 那您太小看自己了! 這份工作，是為了成為一位稱職的【企業培訓規劃師】之儲備職務，透過基礎的工作歷練，讓您認識及了解客戶的需求，並從中學習如何回應企業各種的疑難雜症，培養自身專業的培訓過程。 為了養成【企業培訓規劃師】的專業，您必須要做很多的基本功，從底子打起，除了透過接聽電話強化應對能力，也需要主動call out並達成業績目標；同時透過參與值班，親自與企業客戶接觸了解企業面臨的需求與難題，為他們打造出量身訂做的訓練規劃。 如果你想要在短時間內累積各式各樣的產業知識、與各種產業裡頂尖的老闆交流，為自己獲取一份珍貴的人脈，寄出你的履歷吧~你將有許多機會可以近距離與許多知名企業的高階主管面對面互動，學習他們成功的祕訣。 職務內容： 1. 客服電話接聽及回應客戶需求 2. 舊客戶客情經營與維護 3. 總體回購率達成 4. 新客戶開發推廣 5. 部門內行政作業 6. 主管交辦事項執行 這並非一份單純朝九晚五的例行工作，它充滿了挑戰性，也需要花時間投入自主學習，我們想找的並非是一位執行者，而是一位有熱情也想挑戰自我的夥伴，隨著公司集團化發展的過程，找到自己的價值與定位，成就自己的職涯發展。 最後，因本公司屬於教育訓練的產業，課程時間在平日晚間以及假日，因此需要同仁參與值班，協助相關事宜如講師與學員接待、客戶服務、課後教具整理歸位…等；相對公司會提供值班津貼或補休，也會提供交通及住宿費，若有任何關於值班的相關問題，也歡迎來電詢問，聯聖將會有專人為你服務。 值班時間說明：每次另有值班津貼/補休 二選一 (1)平日晚間(PM 6:00~ PM10:00)，每月 2~4次 (2)假日出差值班(AM7:30 ~ PM04:30) ，每月 1~2次 另，為了幫助您在與客戶互動時能具共同商業語言，每月公司將安排參訓課程，幫助您定期吸收最新國際局勢及管理思維，此訓練為公司免費提供，假日參訓者可享有排休1天，參訓時間如下： (1)假日 (AM7:30 ~ PM04:30) ，每月 1次

**台灣的高齡化: 台灣高齡化進展非常快速，即將在2025年邁入超高齡社會。人口學家推估，2026年台灣高齡人口將達20.8％，成為全球老化速度最快的國家之一，如何照顧500萬名高齡人口將是未來至關重要的社會議題。 **我們是誰? 我們不只是一般的網路電商。 我們跨足的是整個照顧服務市場，以及長照品牌經營。 **營業項目: 1.健康照顧:全台灣的醫院居家自費照顧服務 2.積分授課:開辦衛福部長照積分專業課程 3.整合照護:團隊進駐醫院，提供衛福部 〝住院整合照護計畫〝之執行及管理 **我們做的是? 我們提供的是在超高齡海嘯裡，照顧服務的自費市場以及長照2.0的藍海。 **如果你也是: 護理師 及照服員，居服督導，社工師，復健師等專業人員，有長照2.0的工作基底，喜歡跟人群接觸，喜歡老人家，有跨領域的工作經驗，願意學習，能接受挑戰，與我們一起並肩前行! **如果你擔心? 我們並不血汗，我們熱愛照顧服務。 **我們要找的是: 徵求能一起打拼也愛照顧老人的夥伴! **應徵之前: 請先看過我們的官網以及影片，如有感動您，或具有相同理念者，歡迎聯繫面試! http://www.icareu.com.tw **職缺說明: 1.屬內勤行政作業 偶須外出陪同會議 2.熟文書處理 個性積極 3.有護理師/社工師/個管師/居服督導 /照服員/長照小卡 以上證照佳 **工作包含: 1提供照顧服務平台之客戶服務: 聯繫說明 2.提供照服員及家屬: 顧客關係之維護 3.長照專業積分:開課規劃與申請送件 4.一般文書電腦處理能力:Word 5.如能提供基礎之臨床照顧指導者佳 6.其他主管交辦事項 備註: 1.喜歡學習新事物 個性積極 2.具有長照相關知識以及經驗者佳

聯聖集團以同心圓概念向外佈局，發展至今主要包含以下事業體： 1.聯聖企管：實體商管課程 2.職人學堂：線上學習平台 3.眾邦群聯：海外跨境電商平台 由於業務拓展，我們於台中設立辦公室，此職務前1-2個月須至台北總公司受訓 (公司將提供高鐵費實報實銷或每月租屋補貼)，受訓完成後，工作地點為台中辦公室。 這份工作，是為了成為一位稱職的【企業培訓規劃師】之儲備職務，透過基礎的工作歷練，讓您認識及了解客戶的需求，並從中學習如何回應企業各種的疑難雜症，培養自身專業的培訓過程。 為了養成【企業培訓規劃師】的專業，您必須要做很多的基本功，從底子打起，除了透過接聽電話強化應對能力，也需要主動call out並達成業績目標；同時透過參與值班，親自與企業客戶接觸了解企業面臨的需求與難題，為他們打造出量身訂做的訓練規劃。 如果你想要在短時間內累積各式各樣的產業知識、與各種產業裡頂尖的老闆交流，為自己獲取一份珍貴的人脈，寄出你的履歷吧~你將有許多機會可以近距離與許多知名企業的高階主管面對面互動，學習他們成功的祕訣。 職務內容： 1. 客服電話接聽及回應客戶需求 2. 舊客戶客情經營與維護 3. 總體回購率達成 4. 新客戶開發推廣 5. 部門內行政作業 6. 主管交辦事項執行 這並非一份單純朝九晚五的例行工作，它充滿了挑戰性，也需要花時間投入自主學習，我們想找的並非是一位執行者，而是一位有熱情也想挑戰自我的夥伴，隨著公司集團化發展的過程，找到自己的價值與定位，成就自己的職涯發展。 因本公司屬於教育訓練的產業，上課時間多在平日晚間以及假日，因此同仁需參與值班，協助相關事宜如講師/學員接待、客戶服務、課後教具整理歸位…等，但公司會有值班津貼或補休，也會提供交通費以及住宿費，若有任何關於值班的相關問題，也歡迎來電詢問，聯聖將會有專人為你服務。 值班時間說明：每次另有值班津貼/補休 二選一 (1)平日晚間(PM 6:00~ PM10:00)，每月 2~4次 (2)假日出差值班(AM7:30 ~ PM04:30) ，每月 1次 另，為了幫助您在與客戶互動時能具共同商業語言，每月公司將安排參訓課程，幫助您定期吸收最新國際局勢及管理思維，此訓練為公司免費提供，假日參訓者可享有排休1天，參訓時間如下： (1)假日 (AM7:30 ~ PM04:30) ，每月 1次