轉職熱搜工作

●面試資格與條件   1.具備社群經營經驗 2.熟悉廣告投放技巧   3.有強烈企圖心，培養自己成為獨當一面的領導人才   4.薪資：試用期(二個月)，42000~45000；展現高度工作價值，薪水55,000~65,000元 ●工作內容 1.社群經營：規劃社群主題定期PO文，長期經營 2.廣告投放：設定廣告主題及投放期程，提升績效 3.教育訓練：規劃教育訓練課程，提升公司職工能力 4.客戶開發：商店/社區/公司機關/幼兒園四大通路特約洽談/資料建檔 5.其他事項

★公司免費零食櫃享用零食、公司同仁不定時會料理餐點享用★ ☆公司團隊就像大家庭相處融洽☆ 【工作內容】 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產顧問諮詢服務。 5.協調營運績效分析與改善管理，追蹤、監督工作進度。 6.執行經營策略與推動，進行溝通協調。 7.協助維繫客戶關係。 ✔️視不動產仲介資歷優先錄取 ✔️有管理經驗尤佳 ✔️歡迎詳談

1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管理 6.觀光休閒管理、與客戶溝通

1. 負責組織內部管理，包含人力調配。 2. 負責各線合約時程掌控及月進度報告。 3. 執行外包承商管理。 4. 負責維護保養契約管理。 5. 完成主管交辦事項。 6. 必須具升降機丙級證照。 負責區域： 1.桃園機場T3航廈 備註：必要時須配合平日值班與假日輪班

1. 管理及協助門市日常營運，包括庫存管理、店務管理和員工管理。 2. 指導店內員工，鼓勵團隊合作，提高銷售績效。 3. 監督銷售計劃和促銷活動，確保達到銷售目標。 4. 與上級主管溝通，報告銷售和營運情況。

學歷: 大學以上 工作內容: 1. 各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 協助資金日、月報表製作 3. 住民收費相關業務 4. 協助庫存盤點管理作業 5. 一般文書資料處理及歸檔 6. 採購事務 7. 督考、評鑑相關指標協助 8. 每月例行會議安排、溝通 9. 人資考勤相關事務 10. 主管交派事務 具備條件: 學歷相關證明 甄選方式: 履歷、面試 聯絡方式: (02)2796-3886 xingai.tmu@gmail.com 備註(相關薪資福利依機構辦理) 1.依法保障晉用原住民及身心障礙者，歡迎加入本機構服務 2.福利制度 獎 金 類：員工生日禮金、年終獎金、三節禮金、農曆春節禮金、績效獎金。 保 險 類：員工團保、機構責任險。 補 助 類：提供員工及眷屬喪葬補助2,500元，結婚禮金3,600元 其 他 類：員工在職教育訓練、良好升遷制度

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1.現場營運事務管理及督導 2.業績分析及報告製作 3.營運及人事成本管控 4.公文撰寫及公部門接洽聯繫 5.異業結盟及業務開發 6.年度評鑑、營運計畫、年度計畫撰寫 7.人員培訓、激勵、輔導與管理 8.其他主管交辦事項

1. 區域停車場營運規劃及績效管理。 2. 整合區域營業/商品開發/品牌行銷。 3. 處理區域停車場客戶問題、協調處理區域停車場設備故障排除。 4. 區域停車場巡視、每日營收報表統整分析。 5. 需支援所負責區域場站值班 6. 負責區域停車場之經營督導與人員管理。 7.區域場站在建工程與設備維護管理 。 8. 其他主管交辦事項。

1.中式宴會廳及歐式自助餐廳兩廳營業分析及策略規劃。 2.餐飲部人員訓練及顧客抱怨處理。 3.餐廳現場、廚房人力調配及管理。 4.餐飲部衛生安全作業督導。 5.具餐飲管理經驗2年以上。