轉職熱搜工作

1. 規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 2. 定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 3. 解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 4. 按期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書。 5. 依據公司營運與資金需求狀況，擬定各項籌資方案。 6. 覆核公司各項稅務申報及問題處理。 7. 審核並彙總公司年度預算。 8. 海外子公司帳務審查。 9. 合併集團帳務。 10. 主管交辦事項。

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1.管控廠內之生產排程、交期及產量，並提升生產產能降低成本。 2.監控和確實執行產品生產過程與產品品質，訂定生產目標。 3.制定績效標準，定期監督人員工作，給予意見及紀錄考核。 4.負責計畫，指揮有關產品製造的工業活動。 5.管理幹部維持生產品質以及進度。 6.檢查管理工作環境。 7.解決、協調幹部、作業員在日常工作時發生的問題。 8.上級主管交辦事項。

1.品牌進行溝通與議價，俱英文溝通能力者佳。 2.分析及統整鞋子成本報價結構與有效掌握利潤。 3.審核材料供應商報價。 4.跨部門溝通、合作與整合有效資訊。 5.培育與管理當地員工。 6.熟電腦操作。

洪昌麻辣鍋.焰遇燒肉致力成為台南新營最卓越的餐飲品牌，擁有超過50年的深厚根基。不僅以洪昌麻辣火鍋享譽在地，還即將推出全新品牌——焰遇燒肉，致力於提供獨一無二的餐飲體驗。從自製手工丸餃到嚴選的小農蔬菜，洪昌不但融入台式特色，更延續總舖廚的創意精神，希望將每一道料理轉化為賓客們珍藏的美好回憶。加入我們，為美食注入生命力，分享台南人與生俱來的熱情吧！🎉🍲🔥 1. 負責餐廳日常運營管理，包括排班、服務人員調配及監督 2. 檢查並維護營業前場地整潔、設備完備及備品充裕 3. 推動團隊教育訓練，為員工提升服務素質並激發潛能 4. 以良好溝通技巧及親和力，處理顧客關係及潛在問題 5. 協助客戶訂位安排，並完善顧客服務品質及滿意度 6. 協助推展餐廳業務發展，為團隊創造營運亮點 加入洪昌團隊，享受多樣化、豐富的員工福利： - 月休八天，加班費補修及年度特休保障 - 年終獎金、全勤獎金、三節獎金禮品應有盡有 - 提供職前及在職培訓，提升領導與專業技能 - 公司免費提供工作制服、供餐，還有員工優惠折扣 - 定期舉辦員工聚餐、尾牙活動及員工旅遊 - 完善的升遷制度，明確的發展空間 期待您與我們一同為顧客打造難忘的味蕾體驗，歡迎加入洪昌這充滿熱情的大家庭！

1. 規劃與公司規章符合之客戶服務作業流程 ( 如:相關表單製作、顧客服務作業流程 、內部營運行政作業流程等，強化內稽內控與執行品質) 。 2. 部門人力編制及工作執掌，有效進行人員的培訓、激勵、輔導及管理；提出明確 客戶服務與營運系統需求，與軟硬體工程人員協調溝通。 3. 公司新活動傳遞給場館 ( 如:活動內容、活動目的、因應之話術 ) 。 4. 輔導團隊成員、場館營運主管及場館稽核，需配合勤務國內出差。 5. 顧客經營管理，如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案。 6. 場館客訴事件與意外事件後續處理指導建議。 7. 職業場所安全衛生管理、防疫管理。 8. 維護各場館與總公司之企業營運。 9. 產品開發事宜。 10. 國內採購事宜。 11. 國際採購事宜。 12. 場館經銷事宜。 13. 異業合作代售、代銷事宜。 14. 營運會議安排、主管會議安排、廠商會議安排與貴賓接待。 15. 新館開館之採購、工程、營運團隊建置等營運相關事宜。 16. 總公司例行性及非常態請購、請款、驗收事宜。 17. 總公司人事行政及差旅簽核事宜。 18. 總公司部門主管及老闆指派任務完成及回報。 19. 總公司與場館營運相關溝通聯繫。 20. 其他額外事項若需營運部門協助，能接受多項任務等等。

1. 研擬整體區域或品牌行銷計畫及年度專案計劃。 2. 推動短、中、長期經營策略規劃及企劃案。 3. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4. 定期巡店，管理及督核門市品質、服務、清潔等執行狀況。 5. 營運單位各項管理制度實際運作，符合經營管理目標。 6. 組織人員管理，人力訓練督導、銷售業績達成並考核成效。 7. 依據連鎖總部對於轄屬門市之既定政策，標準作業程序執行從事其營業工作。 需要有主動積極的個性；良好的溝通及協調力；有創業的心態及服務團隊成就共同利益的認知。

【職務核心職責】 一、顧客關係開發與維繫 • 接待新客戶，清楚介紹場館理念、服務內容與使用規範 • 主動關懷既有會員／學員，建立長期信任與穩定互動 • 協助處理顧客回饋、需求與問題，提升整體客戶體驗 • 協助課程、活動或專業訓練之諮詢與轉介 我們重視的是「關係經營」，不是硬銷。 ⸻ 二、場館整潔與環境管理 • 確保場館整體空間、設備與公共區域維持高品質狀態 • 管理與協調清潔同仁工作內容與時程 • 建立並落實場館清潔與維護標準（而非臨時補救） • 即時回報設備異常或環境問題，確保使用安全與專業形象 ⸻ 三、場館導覽與專業解說 • 為新客戶、來訪講師或合作夥伴進行場館導覽 • 清楚說明各空間用途、設備特色與使用原則 • 傳達場館的專業定位與品牌精神 • 成為「第一線品牌形象代表」 ⸻ 【我們希望你具備】 • 對服務品質、細節與整體體驗有高度敏感度 • 具良好溝通能力，能與客戶、同仁與講師順暢合作 • 有責任感、主動性與問題解決能力 • 能接受學習與培訓，願意往管理職發展 • 有運動、教學場館、專業工作坊或服務業經驗者加分 （不需要你什麼都會，但需要你願意學、願意扛） ⸻ 【這個職位適合誰？】 • 想從第一線走向場館管理與營運核心的人 • 不滿足只做例行工作，想真正影響場館品質與發展的人 • 對專業教育、運動、身體工作或學習型社群有興趣的人 ⸻ 【你能獲得】 • 系統化的場館營運與管理培訓 • 與國內外講師、專業團隊合作的實際經驗 • 明確的職涯成長路徑（儲備主管 → 場館主管） • 在高標準、重專業的環境中累積真正有價值的經歷

1. 負責行銷企劃案的撰寫、規劃，籌備、執行公司對外的行銷活動與媒體活動（如：展覽、促銷活動），並對其效益進行分析與建議。 2. 進行產業競爭分析及市場調查分析。 3. 建立、推廣、經營與管理現有品牌、產品以及公司整體的形象，並負責相關文宣資料的規劃與製作。。 4. 對各產品及專案之規劃，策劃及執行適當之廣告及媒體行銷方案。 5. 設計溝通各項行銷助成物、廣宣物，例如文字創作發想及撰寫。 6. 負責媒體雜誌宣傳及新聞稿撰寫等相關事務。 7.規劃網路內容、服務及活動，並定期更新、維護及管理。