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您正在找經營管理主管的工作,共計5867筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【收益不動產事業】物業營運主管_服務長 (北市商辦大樓)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗
    1. 出租物業年度營運目標訂立執行及管控、資產表、損益表。 2. 出租物業客戶招租、續約、閒置出租。 3. 出租物業維護管理規劃、執行及進度追蹤。 4. 顧客關係管理,承租戶溝通及反應之問題初步排除 5. 出租物業之工程施工、裝修及活動管理。 6. 督導及管理物業團隊,考核及計畫執行之督核。 7. 提出建築物及商場的改善建議,各項工程執行及督核。 8. 緊急事件(含防颱措施及天災巡視)處理協調。 9. 其他上級主管交辦事項
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  • 健康個案管理師(生生優活-南京健康管理診所)(正職/兼職)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    【對健康照護充滿熱情,想用專業幫助個案實現更好的生活品質? 加入我們的健康管理團隊,透過個人化的健康計畫,協助個案改善生活習慣,一起打造以人為本的醫療照護體驗】 【工作內容】 1. 個案管理 • 接待與諮詢患者,了解他們的需求 • 維護與管理客戶關係 • 規劃個人化健康計劃 2. 行政與門市經營 • 安排患者預約,定期回訪、狀況追蹤、顧客滿意度維繫 • 支援行政庶務,包含接聽電話、接待病人、診所日常運營、櫃台服務與結帳 • 執行主管交辦的其他相關工作 【工作地點】 台北市中山區南京東路三段98號 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假/陪產假 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 【申請方式】 請直接在1111投遞履歷,我們將儘快與您聯繫。 【關於我們】 生生優活結合專業慢性病專科醫師、營養師、護理師、物理治療師、健康管理師團隊,提供亞健康族群、慢性病患、高齡族群、運動傷害者、職業傷害者,完整健康管理與慢性病治療服務,幫助病患達到減少用藥,讓健康走在病痛前理念。
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  • 員林駐地新建機電工程管理

    月薪 60000~100000元 彰化縣員林市 5~6年工作經驗
    新建機電工程現場管理
  • 總經理室 專案管理專員

    月薪 35000~45000元 彰化縣大村鄉 3~4年工作經驗
    *專案管理 檔期活動企劃發想、提案、執行、成本管控、成效掌握、結案 *經營客戶服務關係 *電子商務經營(含APP、網站、社群) *跨部門跨公司溝通協調與合作 *媒體聯繫溝通 *完成公司內部及主管交辦事務
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  • 營運區主管(周休二日/歡迎具仲介店長經驗轉職)

    月薪 40000~80000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    ★ 高起薪:月薪4-8萬元起,依房仲經驗核定。 ★ 優渥獎金:展店獎金+團體獎金+績效獎金! ★ 歡迎具房屋仲介經驗者,轉戰再創事業高峰! 永慶房產集團,以加盟第一品牌之勢,展現創新科技、多元行銷、以品牌優勢,透過加盟業界唯一真聯賣制度,發展出房仲多元品牌,成為市佔龍頭,2021年總銷金額突破6420億,成交件數達4.7萬件,旗下四大加盟品牌-「永慶不動產」、「永義房屋」、「有巢氏房屋」、「台慶不動產」,以高店數、高市佔率、品牌優勢,快速拓展門市,集團全台服務據點已破1100店,是全台最大、服務最完整的房仲連鎖品牌。 ☆ 全台展店速度快,享高額獎金 全台最大房仲連鎖品牌,擁有強大總部後勤資源及實力堅強的專業加盟輔導團隊,是房仲加盟品牌首選。拓店速度快,讓您享高額拓店獎金! ☆ 快速升遷,每季有晉升加薪機會 集團快速發展、需才若渴,完善升遷體系,依據表現、沒有年資限制、每季均有晉升及加薪機會,更有多元的發展,可晉升集團經營管理幕僚。 ☆ 完整培訓計畫,再創事業高峰 集團高發展平台,充分發揮您的專業,再加上總部完善的培育計畫、能快速展現您的優勢,讓您再創人生事業高峰。 ☆ 周休二日,事業與生活均衡 讓您全力為事業打拼之餘,更能兼顧家庭幸福生活。 ☆ 重視員工幸福,健康生活 在地駐區展店享有油資補貼、巡店拜訪客戶時,上下班行動打卡彈性自主、員工旅遊、社團活動、不定時部門聚餐、幸福講座、員工購售屋服務費優惠、節慶禮金/券、年終尾牙摸彩、團體保險、各式津貼等,照顧員工體貼入微。 我們的工作內容為: 1. 負責區域加盟業務推廣及展店。 2. 加盟店關係經營及營業協助。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 營運區主管(周休二日/歡迎具仲介店長經驗轉職)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 2~3年工作經驗
    歡迎具房屋仲介經驗者轉戰再創事業高峰! 永慶房產集團發揮專業創新、科技之領先優勢,成功發展出房仲多元品牌,旗下三大加盟品牌-「永慶不動產」、「有巢氏房屋」、「台慶不動產」,以高店數市占率、品牌優勢,快速拓展門市,集團全台服務據點已破千店,是全台最大、服務最完整的房仲連鎖。 【業界最高規格薪獎福利】 ★最高保障:前9個月 每月保障5萬 ★優渥獎金:拓店獎金+考核獎金+年終績效獎金! 1.全台拓點速度快享高額獎金: 全台最大房仲連鎖品牌,擁有強大總部後勤資源及實力堅強的專業加盟輔導團隊,是房仲加盟品牌首選。拓店速度快,讓您享高額拓店獎金! 2.快速升遷每季有晉升加薪機會: 集團快速發展、需才若渴,完善升遷體系,依據表現、沒有年資限制、每季均有晉升及加薪機會,更有多元的發展,可晉升管理接獲集團經營幕僚。 3.完整培訓計畫再創事業高峰: 集團高發展平台,衝分發揮您的專業,再加上總部完善的培育計畫、能快速展現您的優勢,讓您再創事業高峰。 4.周休二日事業與生活均衡: 周休二日,讓您全力為事業打拼之餘,更能兼顧家庭幸福生活。 5.重視員工幸福健康生活: 在地駐區拓點享有油資補貼、巡店拜訪客戶時,上下班行動打卡彈性自主、員工旅遊、社團活動、不定時部門聚餐、幸福講座、員工購售屋服務費優惠、三節禮金/券、年終尾牙摸彩、團體保險、各式津貼等,照顧員工體貼入微。 ***不僅最大也要最好,永慶邀請具抱負的你一同加入!*** 我們的工作內容為 1.市場情報收集。 2.負責區域加盟通路拓展任務。 3.商耕經營及訪店、客戶開發 4.巡店輔導
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 營運區主管(周休二日/歡迎具仲介店長經驗轉職)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 2~3年工作經驗
    歡迎具房屋仲介經驗者轉戰再創事業高峰! 永慶房產集團發揮專業創新、科技之領先優勢,成功發展出房仲多元品牌,旗下三大加盟品牌-「永慶不動產」、「有巢氏房屋」、「台慶不動產」,以高店數市占率、品牌優勢,快速拓展門市,集團全台服務據點已破千店,是全台最大、服務最完整的房仲連鎖。 【業界最高規格薪獎福利】 ★最高保障:前9個月 每月保障5萬 ★優渥獎金:拓店獎金+考核獎金+年終績效獎金! 1.全台拓點速度快 享高額獎金: 全台最大房仲連鎖品牌,擁有強大總部後勤資源及實力堅強的專業加盟輔導團隊,是房仲加盟品牌首選。拓店速度快,讓您享高額拓店獎金! 2.快速升遷 每季有晉升加薪機會: 集團快速發展、需才若渴,完善升遷體系,依據表現、沒有年資限制、每季均有晉升及加薪機會,更有多元的發展,可晉升管理接獲集團經營幕僚。 3.完整培訓計畫 再創事業高峰: 集團高發展平台,衝分發揮您的專業,再加上總部完善的培育計畫、能快速展現您的優勢,讓您再創事業高峰。 4.周休二日 事業與生活均衡: 周休二日,讓您全力為事業打拼之餘,更能兼顧家庭幸福生活。 5.重視員工幸福 健康生活: 在地駐區拓點享有油資補貼、巡店拜訪客戶時,上下班行動打卡彈性自主、員工旅遊、社團活動、不定時部門聚餐、幸福講座、員工購售屋服務費優惠、三節禮金/券、年終尾牙摸彩、團體保險、各式津貼等,照顧員工體貼入微。 ***不僅最大也要最好,永慶邀請具抱負的你一同加入!*** 我們的工作內容為 1.市場情報收集。 2.負責區域加盟通路拓展任務。 3.商耕經營及訪店、客戶開發 4.巡店輔導
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 環安衛主管-EHS資深工程師【新竹縣新豐鄉】【新豐工廠】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新豐鄉 2~3年工作經驗
    確保製藥廠區環境、健康與安全 (EHS) 營運符合法規的關鍵核心。負責推動並落實公司 EHS 政策,持續優化作業環境,有效降低職業風險,並減少對環境的衝擊,以維護全體員工的健康與安全,並達成永續經營目標。 1. 【法規遵循與策略制定】 2. 【環境管理與永續發展】 3. 【職業安全風險管理】 4. 【員工職業健康照護】 5. 【EHS 教育訓練與意識提升】 6. 【內外部稽核與報告】 7. 【文件管理與法定申報】 歡迎符合資格者投遞履歷表,我們期待您的加入。
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  • 車輛設備機務主管(業務處) (依個人績效,平均年薪16個月以上)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市八里區 3~4年工作經驗
    遠東集團關係企業、公司穩健發展、制度福利完善。 1. 制定車輛維修管理政策及流程 2. 各保養維修廠營運績效目標制定及管理 3. 規劃維修技師年度教育訓練及技術提升 4. 規劃及督導各保養維修廠之維修排程。 5. 制定及督導各保養維修廠之維修零件及物料庫存管理。
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  • 這一鍋總管理處【公關主任】

    月薪 46000~48000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗
    【工作內容】 1. 制定公關策略、傳播活動,提升組織知名度和形象。(例 : 媒體餐敘、記者會、公益、展覽等) 2. 媒體關係經營維護。 3. 新聞稿撰寫、發布新聞訊息。 4. 市場研究和輿情分析。 5. 維護客戶服務品質。 6. 協助營運商圈關係經營維護。 7. 主管交付任務執行。
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