轉職熱搜工作

1.透過公司全方位訓練，依技能進行職務分配 2.協助公司員工訓練諮詢 3.安排人員調度、監督管理 4.管理基層員工 5.開發公司業務

各項人事安排(含應徵面試、教育訓練、人員稽核)、場地規畫(開站前置作業，周邊習性了解、動向規劃提案)、經營提案(費率方案、優惠方案、經營改善方案)、客訴處理(場內各項顧客問題處理、故障排除)等營運相關事務處理具管理經驗者佳，熟電腦文書作業及一般客訴處理 *獎金另計及需自備汽車

【關於這個角色】 在競爭激烈的 CFD / 金融交易產業中，數位行銷是連結平台與交易者的重要橋樑。 在這個角色中，你將與香港的 Marketing 團隊合作，負責台灣市場的數位行銷執行，透過數據與優化策略，讓行銷活動持續成長並創造價值。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 身為我們的數位行銷主管，你將是品牌在數位世界的「流量操盤手」與「心智佔領者」！ 我們不只玩傳統的社群和廣告，更要挑戰走在最前端的 AI 搜尋場景。你將帶領團隊透過精準的內容行銷、廣告投放與數據洞察，建立市場對我們的信任感，把流量變成真金白銀的潛在客戶，推動品牌瘋狂成長！ 【我們需要你來挑戰的事】 ■ 社群引爆點（社群媒體經營）： 主導 Facebook、Instagram、LinkedIn、Threads 等平台的亮點規劃。你要決定發文節奏、玩出新梗、建立互動策略，不只追求粉絲數，更要讓社群互動率與品牌黏著度翻倍！ ■ 品牌好感度養成（正面內容行銷）： 規劃從 Landing Page（到達頁）、品牌內容到第三方平台的正面聲量佈局，用好內容為品牌加分，建立無可替代的市場信任感，讓客戶看了就想點擊。 ■ 神準廣告操盤（數位廣告投放與成效優化）： 把預算花在刀口上！負責 Meta、Google 等廣告的投放與預算控管。你要像個獵人一樣盯緊數據，隨時優化受眾、測試素材，精進轉換率與廣告投資報酬率。 ■ 搜尋引擎與 AI 搶位戰（SEO / GEO 優化）： 除了傳統的 SEO 關鍵字和網站優化，你更要玩轉 GEO（生成式引擎優化）！讓我們的品牌在 AI 搜尋、智能問答（如 ChatGPT、Gemini 等）和生成式內容中搶佔制高點。 ■ 體驗與轉換大升級（網站與流程優化）： 跟內部團隊（設計/技術）聯手搞定網站改版與到達頁優化，把使用體驗做到極致，打破所有讓使用者猶豫的關卡，全面提升 SEO 架構與轉換成效。 ■ 用數據說話（數據分析與專案推進）： 不憑感覺做事。定期追蹤、解讀各管道的成效數據，產出有觀點的優化報告，並揪出下一個成長機會點。 ■ 最強跨部門橋樑（跨部門協作）： 與行銷、內容、設計夥伴及外部合作廠商開啟外掛級的溝通，確保所有行銷專案不只走得快，還走在公司的大方向上。

我們是王品集團旗下子公司 「萬鮮」， 2018年成立至今，擁有自建蔬果加工中心、肉品加工廠、超過40家國內零售通路，自行開發並銷售超過40種以上冷凍食品、飲料、醬料、常溫麵，並將產品成功拓展至北美、東南亞、澳洲市場。 我們堅持做一件事- 把最優質的新鮮食材從產地直送到你的餐桌，在家也能享受餐廳級美味，讓每一口充滿都主廚料理的驚喜。 為什麼要加入我們? ✔️ 資源強大：我們擁有完整的供應鏈、強大行銷與通路資源，助你打造市場爆款！ ✔️ 決策彈性：開放且重視創新的環境，你的想法將真正影響市場！ ✔️ 高成長舞台：能直接參與策略制定，讓你的產品影響力最大化！ ◖工作內容◗ 這份職缺適合擁有市場敏銳度、執行力強，並渴望打造市場爆款產品的你！ ◪30％ 產品開發 1. 從新產品概念發想到上市，負責產品執行開發、定價策略與通路規劃，確保產品競爭力。 2. 規劃並調度內外部資源，確保產品體驗符合市場需求，打造高成功率的產品。 ◪30％ 商品優化 1. 研究產業趨勢、競品策略、消費者行為，挖掘市場需求與成長機會。 2. 定期分析銷售數據與市場反饋，提供決策建議，制定產品優化方案，讓產品持續保持領先地位。 ◪20％ 訂定年度開發策略 1. 擬定年度產品開發計畫與策略，確保公司產品組合符合市場趨勢與業務發展需求。 2. 與內部團隊合作，確保產品策略與公司目標一致，提升市場佔有率與營收。 ◪20％ 跨部門協作 1. 跨部門協商合作，確保產品開發順利推進，並協助通路與業務有效拓展商品。 2. 參與產品決策，確保各部門資源有效整合，推動產品成功上市。

1. 規劃及審核各項管理制度，確保符合經營管理需求與相關法規。 2. 定期召開經營會議，督促、協調各部門工作進展並追蹤執行情況。 3. 協助機構推動改革創新策略，制定並實現經營目標與提升運營效率。 4. 確保護理質量及服務標準，監督並優化照護流程及護理安全。 5. 執行護理人員專業技能訓練及稽核，維護團隊專業能力與穩定性。 6. 主導護理部門的預算管理及資源分配，強化成本效益與資源利用。 7. 參與跨專業討論會議，整合各科資源以提升個案照護品質及效率。 8. 規劃護理評鑑的準備與執行，確保機構符合法規及評鑑要求。 9. 臨時交辦事項，靈活支援機構需求並解決突發問題。

【我們在找這樣的你】 在這個資訊爆炸、風向秒變的時代，我們需要一位觸角敏銳、反應神速的「品牌雷達與防波堤」！如果你對網路風向有著超乎常人的直覺，懂得如何化解公關危機，還能透過搜尋優化讓品牌閃閃發亮，那你就是我們要找的關鍵夥伴！ 你的日常任務（工作內容）： ★ 全網風向大師（輿情監測與預警） 開啟你的 24 小時網路雷達！負責監測各大平台的風向，即時捕捉品牌的相關討論。只要一發現潛在的負面聲音或聲譽風險，立刻分析、發出預警並回報，不漏掉任何蛛絲馬跡。 ★ 危機拆彈專家（危機應對與處理）： 當風暴來襲，你就是最冷靜的指揮官。針對各種輿情風險迅速擬定並執行應對方案，用最快速度平息風波、降低負面影響，全力守護我們的品牌形象！ ★ 品牌形象魔術師（搜尋優化與口碑維護）： 管理各大公開平台上的搜尋結果與品牌內容。透過聰明的內容營運、資訊補強與正向互動，讓大家一搜尋我們，滿眼都是好口碑。 ★ 基礎 SEO 玩轉者（搜尋能見度提升）： 動動你的 SEO 小腦袋！執行基礎的 SEO 優化，搞定關鍵字佈局與內容調整，讓品牌的搜尋可見度節節攀升。 ★ 跨界溝通橋樑（外部合作與專案協調）： 你將代表我們與外部服務商、媒體、公關及行銷夥伴密切對接。靠著你的溝通魅力，推進輿情處理與口碑專案的流暢執行。 【我們希望你具備】 1. 實戰經驗： 擁有 2年以上 輿情公關、品牌口碑或聲譽管理經驗。如果曾有成功的「拆彈」案例（危機處理）或漂亮的口碑成效，請一定要在履歷裡跟我們炫耀！ 2. 專業工具箱： 熟悉各類輿情監測、社群聆聽工具或媒體監測平台。一看到數據或趨勢，就能快速判斷風險並拿出應對方法。 3. 核心軟實力： 具備點滿的危機意識、超強執行力與溝通協調能力，能跟內部團隊和外部夥伴打成一片、高效推進專案。

1.負責人員的招募與指導員工教育訓練。 2.人力調度及增進員工工作所需的知識跟技能，進而提升生產力。 3.回答員工對於工作上的問題。 4.遵照SOP流程製作餐點。 5.人力升遷考核管理。 6. 各項文件檔案建立及更新。 7.具企圖心、責任心及自我要求。 我們不只是要教你怎麼做義式料理，還要訓練你成為專業的經營、管理人才，除了工作技能以外，你還能學到： 1. 解決問題的能力/與人員溝通的技巧。 2. 教育訓練方法/如何建構團隊氣氛。 3. 義式料理的專業知識。 4. 了解經營管理數字背後奧秘 。

1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.指導並且協調業務人員銷售技巧 6.有主管、帶人經驗尤佳 工作時間: 09:00-17:30 ***有業務開發及房仲不動產經驗者佳*** ~~獎金另計~~

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

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