轉職熱搜工作

★有別於一般機車行！我們有跟上班族一樣的上下班時間★ ◇◆貳輪嶼誠徵【機車維修技師】◇◆ －9:00-18:00 中間午休一小時、平均月休8天－ 有沒有想打拼的人，願意放下身段來學一技之長？讓你活到老、做到老，更有機會靠自己開創新事業。 「讓所有來到店裡的客人，都帶著微笑離開」 為了讓更多人感受到這樣的經營理念與服務，貳輪嶼在2023年全面擴大經營規模，為此也需要更多的優秀人才加入。 培養出「平均實領薪資5萬以上」的技術人才是我們的目標。 如果你對機車、做生意有熱情，做事態度誠懇負責，並認同我們的理念，同時擁有基本的機車維修技能，都歡迎投遞履歷。在這裡，學歷完全不是重點，只要敢問敢學，人人都有機會，我們也非常期待優秀人才的加入！ 《技師必須條件》 1.具備完整機車維修能力且能獨立作業 2.曾做過機車維修的工作且待過機車行 《技師工作內容》 1.獨立進行車輛維修工作 2.達成應有的基本工作績效 《技師升職條件》 ☆具備完整機車維修的能力，並能獨立作業 ☆達成工作績效且能長期穩定輸出 ☆考核：維修績效穩定達標，若持續未達標會限期改善； 若仍無法完成績效，經主管評估後確認無法勝任也無法轉任其他職位，公司將中止聘任。 《在這裡你能學到的事》 1.機車維修技能： 專業師傅培訓，學習機車、引擎維修，並整理、翻新機車外觀。 2.買賣－業務技巧： 如何透過行銷傳達價值，讓生意能賺到錢，該怎麼與客人溝通，發生公關危機時又該怎麼做。 3.管理專業： 練習如何擔起責任、排解人員矛盾，並領導人員達成更好的業績。 《老闆最重視的基本個性要求》 1.心地善良、不計較 2.有責任感 3.準時、有信用（最重要!!） 4.不會抱怨、怨天尤人 5.正面積極、有熱忱的學習心 6.細心且有團隊精神 另外，老闆也支持員工進修、學習，不論是線上／實體課程或是購書學習，只要對公司有幫助，都能向公司申請進修補助。

基本福利： 國內外員工旅遊、生日禮金、高額團險保障、三不五時聚餐。 世界再變！ 人生當然可以改變！ 如果您厭倦朝九晚五的工作！ 如果您害怕業務沒有穩定收入！ 歡迎想打拼的你，一起加入我們的行列！ 讓我們齊心前行改變我們的一生！ ●專業訓練教育：沒經驗不用害怕，只要您認真學習，都可以輕易上手。 我們有完善的教育訓練及人才培計劃，未來將培育更多的人才開店，讓有志加入本團隊的精英有機會晉升管理職。 對於想要進入仲介這個高收入高挑戰的行業，我們安排的教育訓練計劃，將會讓您以最快的速度進入這個領域,我們的課程安排如下: 第一階段 協助您取得營業員證照 第二階段 了解什麼是不動產及相關的常識 第三階段 讓你了解您常聽到的商圈,什麼是商圈,怎麼經營 第四階段 開發課程、議價課程 第五階段 銷售課程、客戶服務課程 ●只要是想要從事仲介又不知從何處開始的您,一定要把握大王團隊學習成長的機會，讓公司成為你的強力後盾！ ●我們有善良盡責的優秀主管群，創造安心放心歡樂工作的職場，一對一不會教到會~ ●『永慶不動產農十六店』＆『永慶不動產尖美店』＆『有巢氏美術之星店』就是不一樣。 現在就加入我們！

*月排班制，月休10天；提供各類獎金。 *工作地點距離台北車站M8出口走路約1分鐘。 櫃檯接待人員是旅客對我們的第一印象，淺淺的笑容、親切的語氣與專業的服務，總讓人有賓至如歸的感覺。 如果你喜歡接觸人群、對旅館業有熱忱、想學習旅館管理，且有意作為⻑期職涯發展，歡迎加入台灣青旅，成為我們的夥伴！ 【工作內容】 1.處理房間安排相關事宜：訂房、排房、入住手續之辦理與退房等。 2.接待客⼈，並提供相關服務：⾏李寄放、⾞輛引導、協助叫⾞、問題回覆與解決等。 3.處理帳務：結帳與對帳等。 4.負責接聽電話並為客⼈留⾔。 5.提供當地旅遊諮詢與建議。 6.協助客房清潔整理相關事宜。 7.Facebook、LINE@、Instagram、部落格等社群經營，包含文案撰寫、資料搜尋、留言回覆互動等。 8.其他主管交辦事項。 【我們希望你有這些特質】 1.⼯作細⼼，且學習意願⾼。 2.具責任感，有良好的組織協調能⼒。 3.具⾼度服務熱忱與強烈企圖⼼。 4.具有審美觀，會簡單美⼯/修圖/設計者尤佳。 【如果你有這些經驗或能力更好】 1.具旅館業或服務業相關經驗。 2.有靈知系統操作經驗。 3.日語或韓語溝通能力。 【各類獎金】 試用期通過後，得享有下列獎金之領取權利： 1.住宿組數獎金。 2.休息組數獎金。 3.訂房網站評價獎金。 *無經驗可！公司提供完整的教育訓練。 *加班費按實際出勤狀況，依勞動基準法核算發給。

【全新開幕】禾稻頂關山米便當 ››››››››››預計2月初開幕 我們的上班環境優良，採用全電智能廚房，操作簡單易上手。 我們是年輕有活力、樂觀企圖心強、團隊氣氛佳，的團隊。 我們重視每一位員工，福利優於同業，也積極培訓內部員工升遷。 我們的目標是打造台式便當領導品牌，創造更多工作機會。 我們的品牌宗旨：用美味的食物，讓人們更幸福、更滿足 我們品牌價值觀：團隊合作、體貼利他、追求卓越、熱愛學習 有使命感、樂觀進取、有責任感、企圖心強、不怕辛苦的夥伴 《我 們 歡 迎 你 的 加 入》 ————————— 【薪資】 《正職人員》 -薪41000(含全勤) -站區加給，每站/1000(二站起) -月考核機制，晉升機會多 ※平均薪資41000-44000 《儲備幹部》 -薪40000(含全勤)+職務津貼5000 -站區加給，每站/1000(二站起) -月考核晉升機會多 ※平均薪資48000起 《店長》 -薪40000(含全勤)+職務津貼7000 -站區加給，每站/1000(二站起) -月考核晉升機會多 -業績分紅 -輔導內部創業、展店 -管理課程培訓 ※平均薪資50000-55000(不含業績分紅) ————————— 【工作時間】 8:30-20:30(空班2小時) 排班制，月休六到九天 (另有一頭班8小時)面議 ————————— 【福利】 ＊勞健保、勞退6％ ＊站區加給 ＊員工餐五折優待 ＊三節禮金或禮盒 ＊年終獎金 ＊生日禮金 ＊開工紅包 ＊不定期聚餐 ※店長另有業績分紅制度 ————————— 【工作內容】 學習開店必備技能 負責餐盒製作 外送與顧客服務 環境整潔 其他主管交辦事項 無經驗可，簡單易上手 ————————— 【教育培訓】 前期:完整sop上手並學習團隊合作之基本概念 中期:精進職能，學習物料控管與穩定門店營運狀況 後期:學習門店經營管理、教育培訓、決策能力等等 有完整的教育流程及完善的考核升遷制度，成為更有價值的人才

幸福企業全省直營的巨匠集團40年來深耕教育事業，走入每個人的學習生涯，成就不同族群的夢想，想在別人的生涯中激起一點小火花嗎，自己有很多夢想想要完成嗎?歡迎加入巨匠成就你我不同的目標 高額收入： 正式人員平均薪資4~7萬！(底薪+獎金) 生活品質： 依當月紅字排休+排休制+特休假=享受生活與工作平衡 生涯規劃： 多元發展+完整培訓計畫+升正式可免費上課 ＜徵才條件＞： 1. 需有銷售特質，且口條談吐清楚 2. 勤奮肯拼且積極進取 3. 有團隊合作精神 4. 反應及學習力好 ＜工作內容＞ 1. 顧問式美日語課程招生，引導客戶需求完成課程介紹與推廣 2. 學員服務行政事務,協助排課,英文能力促進,考取證照. ＜員工福利＞ 1.業務獎金(無上限)+競賽獎金+工作獎金 2.升正式員工可免費進修美語能力 (每半年員工自行選課制 列入年度績效考核評分) ) 3. 透過培訓計劃訓練:業務能力,語言規劃能力,溝通行銷能力，增進各個領域的專業 4.享員工旅遊.員工聚餐.生日禮金生日快樂.健康檢查.英文學習免費進修.享年度特休,員工國內外旅遊每年1次. ＜職涯發展規劃＞ 1. 完整教育訓練 2. 線上與實體專業培訓 3. 主管與學長姊從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次業績評核，通過評核即可升遷及調薪 5. 管理能力培訓：完整儲幹培訓課程，培養門市經營能力 6.多元職務可以嘗試

【薪資福利】 保障底薪：轉正 $40,000 起（月薪保障至少 13 個月） 月業績獎金：高額獎勵制度，認真者年薪百萬不是夢 績優達標獎金：每月 3,000–10,000 元 **年終獎金：未滿一年按比例發放，滿一年依年資發放（至少一個月起） 完整培訓制度＋穩定成長機會 【工作內容】 我們正在尋找熱愛美業、有責任感、渴望挑戰高收入的你加入團隊！ 經營並開發美容通路B2B客戶（包含美業工作室、美容沙龍、醫美診所等） 推廣自家專利美業耗材與相關周邊產品 提供基本客戶名單，前期有資源、有培訓、專人帶領上手 中長期培養開發能力，逐步建立個人客戶群與收入體系 ※彈性駐點外勤型態，不需打卡、不用回辦公室，自律最關鍵 適合對象： 追求高獎金與工作成就感 具備美容通路經驗者佳（但非必要） 具獨立作業能力，喜歡與人互動 【加分條件】 自備汽車（享交通補貼） 曾任美容相關產業、美業銷售等經驗佳 熱愛挑戰、有責任感、良好自我管理能力 ※公司產品線逐年擴展，部門穩定擴編中，誠摯邀請你的加入。 如有疑問，歡迎主動聯繫了解，我們樂意說明！ 【員工福利】 團隊文化 友善工作環境，主管願意教、注重團隊合作與透明溝通 活動與聚會 年度尾牙、春酒餐會（輕鬆參與、無需表演） 不定期員工聚餐，促進交流與凝聚力 獎金與補貼 三節禮金（端午節／中秋節／年終） 外勤補助（油資或機車相關補貼） 此職缺為正職，不開放兼職

▲外場工作內容說明 - 顧客接待禮儀、說明及帶位、菜單介紹、點餐及送餐桌邊服務、櫃檯收銀結帳系統操作、吧檯咖啡飲品調製、鬆餅調製、環境維護等。 ▲內場工作內容說明 - 食材準備(完整SOP餐點製作標準流程)、出餐區出餐流程、切肉機運用、須具備基礎刀工，利於備料及海鮮出餐、環境清潔與衛生維護、洗碗作業、協助叫貨盤點等。 (新訓人員皆由現場專業人員帶領,完整教育訓練及手冊,歡迎您加入三月半咖啡大家庭，我們重視溫馨歡樂的職場環境。) ▲儲備幹部-(經營管理層面，人才培育) 1.主動,積極,有責任感者 2.學習內外場職務,現場調度,店鋪營運,人員指導,提升員工個人成長素質. 3.透過當店日常營運與管理累積餐飲實力 4.職位晉升制度健全,歡迎有心想提升自我能力者加入 5.晉升正式主管後成為培訓人才的育成者 6.具備現場客怨處理及危機處理能力 【薪資升遷】 完整考核制度，通過新人試用期，成為正式員工皆享各職等考試升遷，透明的升遷管道，自我挑戰高薪，不再是夢。 (具豐富餐飲營運經驗者薪資可議) 【福利津貼】 ⊚享勞/健保/團體保險 ⊚採四週變型工時28天休八天（含國定假日） ⊚輪班制 ⊚提供員工餐飲及用餐折扣 ⊚三節禮金或等值禮品 ⊚員工獎懲制度完善 ▲三月半咖啡未來展望及長遠規劃 三月半咖啡創立以來，即以產品多樣，選擇豐富，服務用心，獲得顧客滿意為服務宗旨，以發揮工作夥伴間的團隊精神為職守原則，期以親切、真誠的服務給顧客最優質的餐飲品質 搭配明亮的光線及寬敞的包廂式用餐環境，外觀簡單大方，以白色系與原木裝潢搭配，適合與三五好友歡聚的好地方。 三月半咖啡，秉持著對消費者的一貫承諾，用真誠執著的態度，製作出最合您胃口的餐點內容，用心優選各項最新鮮上等食材，以最貼近消費者需求的服務，期望並努力去達到消費者心目中的期待。 三月半咖啡，歡迎正在尋找渴望展現自我、實現夢想的夥伴加入，跟隨三月半咖啡的腳步成為優秀管理者，有您的共同努力，我們一起更好。

瑪荷尼家具公司，在地深耕四十餘年，專營「桃花心木」原木家具生產與販售，從「原料生產」到「產品銷售」一條龍的公司，從成立以來，秉持「誠信經營」、「專業技術」、「敬業精神」、及「誠懇服務」的態度，不斷的追求進步與創新，用最虔誠的態度，使用來自大地珍貴的資源，珍惜使用每一份的材料，用來製造優質的商品，用最實在優惠的價格服務所有顧客。 為了迎接持續成長的業務，我們急需各界業務好手的加入，無論您是備相關經驗或沒有相關經驗，只要您俱備以下人格特質「品性優良」、「觀念正確」、「積極誠懇」、「配合度高」、「成長學習」，您就是我們熱切期盼的潛力人才，歡迎您加入我們的團隊。     工作內容   1. 門市接待與商品銷售服務  2. 協助客戶解決問題   2. 門市商品陳列及管理  3. 主動建立與聯繫顧客  4. 執行日常門市庶務   5. 達成門市業積目標。  需具備條件：   1. 對銷售有興趣者  2. 態度主動積極  3. 具有企圖心及高度責任感。   4. 具基本電腦文書作業能力   5. 勇於挑戰業積   ☆ 歡迎二度就業，具強烈企圖心想挑戰改變自我者。   ☆ 高獎金制度並提供完整培訓，歡迎積極學習人才加入為貴公司專屬的職務內容，會更加吸引求職者主動應徵唷!! 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

https://www.youtube.com/channel/UCJbbrDyBR11i0WOGMdvFhSA 公司擴大經營，目前在全台有五家分點台北市、新北市、桃園、台中、高雄持續擴大經營！ 公司是年輕團隊感情很好，會玩又會賺是我們最大的驕傲 需要熱情有活力以及企圖心強的人員 如果您是愛好學習，喜歡幫助人，對於新的事物都充滿熱情 愛賺錢，也愛人群，就歡迎您加入赫綵 目前招聘的人員以國內內勤業務為主，不屬於外勤型的業務工作類型 不是直銷的業務型式，更不是保險業務相關的工作 無須額外自行開發通路 讓業務工作不再如此困難 公司提供完整培訓及透明的升遷制度 歡迎喜歡挑戰自我及高薪獎金與有更好發展的你 【基本職務內容如下】 1、電話聯絡約訪（大量名單與通路不用對外陌生拜訪） 2、學員服務及關係建立（是學員也可以是朋友） 3、 課程銷售輔導與就業關心 幫學生規畫學習路程，接著陪他走完 （電銷、面談、銷售課程，後續課程規劃及排課服務） *不用跑外面陌生開發 *主要通路：網路活動名單、展場名單、校園名單、招牌廣告 *全台灣第一大間設計學院，和同行電腦補習班有極大差異，師資採業界設計師、高規格設備、類遊戲公司工作環境，另有輔導學生接案 *銷售內容：電腦設計課程，內容如下： 平面設計包含Cis企業識別系統/輔導廣告專案整合、網頁設計、Ui視覺介面設計、遊戲美術企劃設計、Unity App遊戲設計、室內設計autocad/SketchUp/3dsmax/乙級證照、Maya 動畫設計、工業產品設計、影視特效動畫設計、keynote簡報課程、3D列印技術，Painter數位繪畫、輔導創業接案媒合等 不用擔心以上看不懂，會有完整一個月教育訓練 【加分條件】 曾擔任銷售業務性質工作 【上班時間】 早班 09:00-18:00 中班 10:30-19:30 晚班 13:30-22:00 月休 6-8 天（排休制） 配合多數學員時間, 晚班及假日最能夠賺到錢！ 保障底薪，高額獎金，月薪平均4-8萬，top sales 8-20萬，挑戰獎金無上限！ 【公司福利】 1、每季一次公司季聚餐 2、學院內會有不定時下午茶 3、公司每年會有兩次員工旅遊，一次國內一次國外喔！ 4、婚、喪、生育補助及生日禮金 5、勞健保及勞退保障 6、完整且順暢的晉升管道 7、完整的教育訓練教材 8、享有三節獎金 每年固定國內外旅遊，因為是一個年輕的團隊，所以每次的旅遊都會辦赫綵玩很大遊戲！ （2015沖繩 2016宿霧 2017東京2018泰國 2019澳洲） 福利優，享有生日獎金、三節禮金、年終獎金、員工季聚餐、榮譽宴等 完整升遷制度，就算年紀輕，沒有學歷，還是可以升主管學管理，大家都是同個起跑點 歡迎加入赫綵大家庭❤️❤️

113年度新設東泰非營利幼兒園（委託向日葵教育文化協會辦理）招募人力 本職缺為代理職缺，代理日期為114/8/1至115/7/31． 若表現良好可續簽代理． 需大學畢業，非相關科系畢業可， 需有加入幼教產業之熱誠，已有接受基本救命術及安全教育相關課程者佳（可入職後補足）． 本園所需配合早晚值班（7:30~19:00） 一般班別8:00-17:00 每週約輪值一次早班(7:30)跟晚班(19:00) 有非營利幼兒園行政資歷佳，需能配合早晚值班（早值7:30起、晚值至19:00） 1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.實施課程發展計畫、主題教學活動、學習區(區中區)環境規劃，設計、撰寫課程教案，執行幼兒園教保事務。 3.參與專業輔導計畫與執行。 4.規劃與舉辦校外教學&親子活動。 5.落實協同教學與班級經營。 6.協助幼兒學習生活自理能力。 7.提供幼兒日常生活的照顧。 8.維護幼兒在園所之安全。 9.與家長溝通孩子學習狀況、行為表現，保持良好互動。 10.負責班級環境美化與佈置及課室的清潔與整理。 11.定期實施幼兒整合性篩檢，口腔檢查及傳染病預防，處理幼兒簡易外傷處理。 12.擔任教保會議記錄及整理各種集會報告事項。 13.各項教保業務之輪值。 14.臨時交辦事項及其他相關文書事務事宜。 15.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活、舞蹈、美勞及戶外活動等課程，以促進其社會行為的正長發展 。 16.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動。 17.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援。 18.其他主管交辦事項。