轉職熱搜工作

1.執行主管所交代的命令 2.處理與主管相關的行政事務，例如：商業書信的往來、與其他主管的聯繫、連絡和排定會議行程、準備統計資料報告、主管會議前準備及會議後追蹤、董事長及主管交辦事務處理 3.並且擔任部門之間或主管間的橋樑 4.專案管理：運用專案管理技術，參與專案的計畫、執行與管控，確保專案能在規定的時間內完成既定目標 5.負責組織信息傳播、公關活動的企劃與執行、對外關係協調與維護 6.蒐集市場資訊，擬定產品或活動行銷企劃案，運用各種行銷工具以達成產品或活動最佳的曝光效果

✔喜歡時尚產業 ✔愛美、愛指彩 ✔企圖心與自我挑戰 ✔具有業務、經營能力 1. 管理專櫃人員、規劃與支援各櫃位人力配置，協助人員招募、面試、考核。 2. 巡視各百貨門市櫃點、協助處理櫃上問題包含客訴。 3. 不定時櫃上駐點、提升櫃上業績、達成公司目標。 4. 協助銷售工作及活動、展店教育訓練、開幕支援，處理各家櫃務。 5. 各檔期進、撤櫃，配合出差各檔期百貨活動。 6. 與部門主管研擬訂定業績目標及達成方法。 7. 檢視及審查業績狀況，提出改善方案。 8. 與各家百貨公司通路洽談合作事項。 9. 熟悉SOP操作流程，熟悉門市營運管理 。 10. 團隊建立、人員督導管理、人才培訓、關鍵人才養成。 【 能力/經驗需求】 1. 具良好溝通技巧 2. 2年以上區域門市店櫃管理經驗，熟悉百貨相關運作。 需在公司及門市基礎訓練各項技能並通過考核。

1.總理機構業務之經營管理及監督策畫推行及擬定年度工作計畫 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.各項品質監測之追蹤檢討 ; 與A單位進行合作意向連結及處理公文函件。 5.危機預防及緊急意外事件處理。 6.每日營運管理。

1.總理機構業務之經營管理及監督策畫推行及擬定年度工作計畫 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.各項品質監測之追蹤檢討 ; 與A單位進行合作意向連結及處理公文函件。 5.危機預防及緊急意外事件處理。 6.每日營運管理。

PRIMARY DUTIES AND RESPONSIBILITIES • Support business growth initiatives by identifying new business opportunities, conducting market research, and preparing proposals and presentations for potential clients. • Build and maintain strong relationships with clients, ensuring their needs are met through effective communication and service delivery. • Collaborate with internal stakeholders across functions to implement customer solutions, contractual agreements, and project plans for supply chain operations across the Asia Pacific region. • Monitor project progress, track KPIs, and recommend process improvements to ensure successful implementation and continuous enhancement. • Conduct data analysis and logistics data management to support optimization efforts and informed decision-making. • Assist in developing and executing strategies for customer engagement and business development, including marketing and sales support activities. • Provide administrative and coordination support for business development activities, ensuring timely and professional handling of tasks and client communications. • Perform other duties as assigned to support business development and operational objectives. JOB REQUIREMENTS • Possess at least a Diploma or higher qualification in any field. • Proficient in both Mandarin and English (spoken and written) to communicate effectively with regional stakeholders and clients. • Strong interpersonal and communication skills, with a proven ability to build relationships and work collaboratively across teams. • Experience or exposure in sales, business development, or logistics and supply chain management is preferred. • Strong analytical and problem-solving abilities, with good organizational and time management skills. • Able to work independently while being an effective team player in a fast-paced environment. • Proficient in Microsoft Office applications (Excel, PowerPoint, Word), presentation tools, and general computer skills. • Comfortable with preparing and delivering business presentations and supporting sales or proposal materials professionally. 主要職責與責任： • 協助推動業務成長，包含挖掘新商機、市場調查，以及為潛在客戶準備提案與簡報。 • 建立並維持良好客戶關係，透過有效溝通與服務，確保滿足客戶需求。 • 與公司內部跨部門團隊密切合作，協助執行亞太區供應鏈相關的客戶方案、合約及專案計畫。 • 監控專案進度，追蹤關鍵績效指標（KPI），並提出流程優化建議，確保專案順利推行及持續改善。 • 進行資料分析與物流數據管理，支持優化作業與決策制定。 • 協助制定並執行客戶經營與業務拓展策略，包括行銷及銷售支援活動。 • 提供業務開發相關的行政與協調支援，確保任務及客戶溝通準時且專業。 • 完成主管交辦之其他事項，以支持業務發展及營運目標。 職位要求： • 具備專科（含）以上學歷，科系不拘。 • 能流利使用中英文（口語及書寫），以便與區域內外部利害關係人及客戶有效溝通。 • 具備良好的人際溝通能力與協作精神，能跨團隊建立良好關係。 • 有銷售、業務開發或物流與供應鏈管理相關經驗者尤佳。 • 具備分析與問題解決能力，並有良好的組織與時間管理技巧。 • 能獨立作業，同時具備團隊合作精神，能適應快節奏工作環境。 • 熟悉 Microsoft Office（Excel、PowerPoint、Word）應用，及簡報製作工具，具備基本電腦操作能力。 • 能專業準備並進行業務簡報及提案資料支援。

1.規劃和檢視各分館的營運流程與服務標準 2.分析分館營收資料，並提供營運優化建議及策略 3.協助處理顧客反饋和解決服務品質相關問題 4.監督推行ISO及GSP服務認證相關營運標準作業 5.籌劃並實施分館內部員工培訓計畫及輔導 6.協助新分館開設，包括選址、規劃與資源分配 7.監控各館業務目標達成狀況，定期報告執行結果

我們正在尋求一位優秀的材料領域產業分析師，加入我們在工業技術研究院產業科技國際策略發展所的材料研究部。本職缺負責執行有關材料產業及市場的研究分析任務，主要工作內容包含： 1. 市場調查與分析：進行國內外材料產業相關市場調查，收集並分析產業數據、趨勢及競爭態勢，為政策規劃與企業決策提供可靠依據。 2. 技術趨勢跟蹤：密切關注全球材料技術新發展，評估新技術在產業中的應用潛力，並提出技術發展策略建言。 3. 研究報告撰寫：撰寫深度分析報告，探討材料產業鏈的各式議題，如環保節能、綠色科技等，以協助政府及企業制定有效策略。 4. 產學合作推動：擔任政府、企業與學術界之間的橋樑，推動材料科技的跨領域合作，促進知識轉移與技術交流。 如果你擁有材料科學、化學工程或相關領域的背景，並且具有產業分析或研究經驗，我們十分歡迎你加入我們的團隊，共同推進材料產業的發展與進步。 工作內容： 1. 進行材料產業市場調查，包括資料蒐集、分析及報告撰寫。 2. 追蹤全球材料技術新發展，並提出技術發展趨勢報告。 3. 研究材料產業議題，並提出可行性策略建言。 4. 促進產學合作，推動材料科技跨領域交流。 5. 其他與材料產業相關之研究專案及任務。 #關於我們 工研院產業科技國際策略發展所(簡稱:產科國際所)，是政府與產業均仰賴的智庫，結合產業研究與國際業務推動能量，以協助台灣產業布局全球市場為己任，以『促進台灣產業科技創新與價值提升』為願景。 旗下經營的IEK產業情報網已超過15年歷史，是國內產業情報資料庫的領導品牌。

【工作內容】 1. 協助主管安排教育訓練相關事宜，包含前置作業、準備課件、課程教授。 2. 協助門市訓練入職夥伴，完成指導與考核。 3. 協助巡查門市是否依照公司規定經營。 4. 協助公司舉辦之各項活動與行前教育訓練。 5. 需機動性支援門市工作。 6. 入職會先接受完整教育訓練，並參加幹部培訓課程。 7. 門市工作70％、行政工作30％ 8. 其他主管交辦事項 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，常態舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【人才方針】 1. 價值與誠信： (1)我們提供健康天然食物，追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品，並且讓客人獲得有溫度服務，夥伴得到反饋，得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人，不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作： (1)我們工作環境強調團隊性，夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團，夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義，制度與管理上支持團隊合作，鼓勵互相幫忙。 3. 創新： (1)我們有許多創新的商品與服務模式，也鼓勵夥伴在工作上手後，提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本，永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振，不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道，主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題，以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度，內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期，展店快速，對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升，非外部空降主管，讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制，即便沒有主管經驗，在接受培訓後，也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是，夥伴的成長就是公司的成長!

1. 化妝品配製、充填、包裝等生產製程操作與規劃 2. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 3. 生產設備調試及基本維修。 4. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 5. 分析生產排程狀況，調整排程與生產規劃。 6. 負責人員之調度、督導及管理。