轉職熱搜工作

1. 負責行銷企劃案的撰寫、規劃，籌備、執行公司對外的行銷活動與媒體活動（如：展覽、促銷活動），並對其效益進行分析與建議。 2. 進行產業競爭分析及市場調查分析。 3. 建立、推廣、經營與管理現有品牌、產品以及公司整體的形象，並負責相關文宣資料的規劃與製作。。 4. 對各產品及專案之規劃，策劃及執行適當之廣告及媒體行銷方案。 5. 設計溝通各項行銷助成物、廣宣物，例如文字創作發想及撰寫。 6. 負責媒體雜誌宣傳及新聞稿撰寫等相關事務。 7.規劃網路內容、服務及活動，並定期更新、維護及管理。

1.負責賣場門市營運管理。 2.客戶關係的建立與維繫。 3.門市目標kpi監督與銷售規劃。 4.協助公司策略推動。 5.人員管理(例如執行教育訓練與員工關懷) 6.分析業界最新資訊，留意產業市場變化 7.需要具備五年通信相關經驗。 8.以實際擔任通信業的店主管之職優先錄取 9.其他主管交辦事項

1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。

1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。

1.負責加盟門市營運及經營管理。 2.督導負責區域加盟店業績及各項指標，達成公司營運目標。 3.定期巡店，稽核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況。 4.商圈市場調查分析、店點評估及展店協助。 5.加盟店教育訓練及開幕支援。 6.協助加盟主客訴及其他問題之處理。 7.總公司政策傳達與執行。 需求條件：需有品牌背景 加盟經驗 管理經驗和了解市場供需需求。 ※此職務需先至門店培訓，熟悉並能實際操作各工作站與門店管理工具。

台灣蜘蛛人是一個年輕有活力的公司，台灣蜘蛛人是瑪克斯關係企業工程部門，該團隊擁有目前台灣獨一無二的行銷策略，為了您的加入我們不斷努力創新，將來在台灣這塊土地我們將提供最新的經營模式及最多元的溝通平台，您我的一起努力創造無限可能。 在工作上許多事情都需平行溝通唯有溝通彼此才能更有共識。

1. 規劃與公司規章符合之客戶服務作業流程 ( 如:相關表單製作、客服作業流程 ) 2. 部門人力編制及工作執掌，有效進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理，提出明確客服系統需求，與工程人員協調溝通。 3. 公司新活動傳遞給客服專員 ( 如:活動內容、活動目的、因應之話術 ) 4. 協助及指導客服專員 ( 如: 客服自我情緒調適、協助回覆要求高品質之顧客等 ) 5. 客服人員品質維護，定期安排合適課程、並檢視過去對話品質以供未來調整。 6. 檢視客戶滿意度，並向上報告，如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 7. 各項客服相關管理表單製作與分析，有效強化內稽內控之作業執行。 8. 客戶服務、客訴案件處理。 9. 客服班表安排與排休，人力調度適當運用。 10.其他額外事項若需營運部門協助，能接受多項任務等等。 11.配合總部開會。

1. 規劃及審核公司各項執行指標，以符合經營管理之需求。 2. 協助公司推動改革創新之策略及各部門經營目標。 3. 具有策略化思考，能規劃集團未來的短中長程目標。 4. 具高度執行力，對於細節有高標準，能帶領團隊完成預算目標。 5. 協助集團完成各項階段性任務與指標。 職位說明： 1. 依循公司職涯規劃，一同創造企業與個人雙贏。 2. 不限產業經驗與專業背景，將適才適所提供發展空間，包含但不限於製造管理、生產管理、生產技術及業務開發等各項專業領域。 3. 工作範疇將包含集團內部所有單位，詳細工作內容與規劃將於面試時溝通。 4. 工作地點包含台北市總部、桃園觀音、新竹湖口，需配合公司安排至集團各據點辦公。

1.應用數據分析客戶行為、樣貌及消費習慣，挖掘客群潛力。 2.擬定客群經營策略，進行客戶分群、分層、規劃創新行銷模式以及全通路客戶經營旅程設計。 3.規劃客群專屬行銷活動，依客戶需求設計產品特色與行銷活動、通路溝通策略等。 4.追蹤客群營運成效分析與管理，如：行銷活動之回應率、獲客數、產品滲透、活躍度提升等指標。

1. 規劃與監督，機構房舍與環境之修繕工程規劃、發包、與結案，老人照顧相關，與員工住宿空間相關，之軟、硬體之採購、管理、更新與修繕。通用性辦公室用品採購與更新，與上述各項相關之企劃案之規劃、撰寫與執行。 2. 本中心緊急應變計畫、消防安全、勞工安全、勞工衛生相關專案之規畫、執行、撰寫書面文件，到職一定時間後，需取得防火管理人，與甲種職業安全業務主管兩項業務資格。 3. 不定期透過政府電子採購網公開招標，工程管理、結案核銷作業，與上述流程相關之文書作業。 4. 與外部專業人士溝通與規劃業務執行，包括但不限於；建築物公共安全、消防設備與管理、用電使用安全、升降梯安全、產物公安保險、建築物空調系統，廚房用電與烹調設備，電腦硬體，以及電話、緊急呼叫、網路、與監視器等弱電設備。 5. 綜合上述辦理業務，配合老人福利機構評鑑項目，規劃與落實可受主管機關查核的標準，與其相關書面文件。 6. 定期召開組內會議，規劃年度全組工作與預算之目標，安排與協調例假日上班人員，督導組員的工作進展，協助組員解決其問題，督促工作效率與品質。帶領組員(工務與水電修繕人員、總務管理與採購人員、清潔與園藝人員)，一起完成上級主管交辦事項。