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(集團代招)Q014QF3_人力資源專案經理(Full Function)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗神耀科技股份有限公司為神通集團旗下深根「AIoT+5G」核心技術,聚焦AI創新應用服務的新創公司。 以AI人工智慧技術為基石,聚焦五大核心業務,包括UAV無人機設計與生產組裝、客製化車體載具設計與加改裝、AI技術與產品研發應用服務、智慧警監系統、5G智慧共杆等,發展相關的創新智慧化應用服務。 神耀科技股份有限公司官網:https://www.mitacmat.com/ 我們正在尋找可以全方位發展的人資夥伴,提供各部門人才管理、員工發展培訓等各項服務。 負責Full Function人資相關工作,包含下列工作: 一、人事、薪酬與績效管理: 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 2. 同仁日常考勤檢視、請假加班作業流程審批、勞健保勞退團險辦理等。 3. 人事報表彙整與薪資核算。 4. 年度KPI績效考核統籌、管理。 5. 人力預算編列。 二、制度建立修訂及員工關懷: 1. 現有制度執行、修訂與更新。 2. 激勵活動、員工關懷之規劃與執行,建立溝通管道並落實。 3. 進行員工關懷,解決各種人的議題。 三、招募任用: 1. 因應人才招募需求,擬定各項招募策略、建立雇主品牌、經營並拓展各種招募管道。 2. 執行人員招募、甄選與任用。 3. 新人教育訓練辦理、試用期滿面談及績效提升改善計劃。 4. 維護及產出企業內部人力招聘之相關報表紀錄 。 四、人才培訓發展及其他: 1. 依公司目標及各項職能,擬定及執行培訓策略或專案。 2. 協助各部門人才訓練與發展,確保員工具備所需技能。 3. 教育訓練預算編列。 4. 其他人資專案協助與主管臨時交辦事項。 歡迎有意願接觸及挑戰 HR Full Function、一起成為Business Partner的人才加入神耀科技大家庭!展開 -
業務人員
月薪 38000~42000元 台北市南港區 工作經歷不拘1.輔導現有店家(聯繫、拜訪穩定關係) 2.需配合出差. 3.傳達、指導各項活動內容 4.協助處理訂單、報帳相關作業 5.會基礎Office文書系統 6.臨時交辦事項 7.備汽車駕照 8.公司重點培育~日後成為單位主管 9.我們有最棒的教育,最有人性的管理,最優良的日系化妝品menard 10.我們尋找認真負責、樂觀、對經營店務抱有熱情的業務助理 協助公司業務拓展,產品行銷增加品牌知名度 有良好工作環境、也提供學習及成長的空間展開 -
O-霹靂全球-品牌授權-業務 (職稱依經歷能力可議)
月薪 40000~60000元 新北市汐止區 3~4年工作經驗1.公司自營IP授權業務與異業合作開發及執行,對業務開發具有強烈企圖心。 2.專案開發、管理與成案後續執行。 3.具業務推廣、陌生開發、客戶應對及專案協調能力。 4.對品牌經營操作、時下商品趨勢潮流與銷售方式高度關注。 5.對外與客戶及內部跨部門服務與溝通。 6.確實執行主管交辦事項。 備註: 1.因業務經常配合客戶時間,上班時間需有彈性,故三個月試用期考核完成後,可改為線上打卡,不需每日進公司。 2.另依每月業績另發放達標獎金展開 -
儲備幹部及正職人員(老虎歡樂世界-愛買基隆店)
月薪 31000~38000元 基隆市信義區 工作經歷不拘現場正職工作重點 1.扭蛋及禮品相關作業管理 2.提供顧客親切的服務 3.基本設備保養清潔 4.機台玩法講解與說明 5.彩票贈品兌換之作業 6.簡易設備故障之排除 儲備幹部 1.各店巡場業務作業及經營管理 2.完整教育訓練及升遷制度 3.保障新資(面議)+管理獎金 4.需自備汽車 員工福利 法定項目 勞保、健保、周休二日、特休/年假 福利制度 獎金:全勤獎金、年節獎金、管理獎金/業績獎金(主管級以上) 餐飲類:伙食津貼 職工福利:員工旅遊、定期聚餐 外勤福利:油資補助、保養補助、手機補助 制度類 5、 教育訓練 6、 員工制服 7、 透明升遷管道 8、 組織章程 老虎歡樂世界專營親子商用遊戲產業,遍布於台灣全省各地,目前正持續擴展開店,用人之際,我們誠摯邀請您加入我們的團隊!展開 -
行銷專員
月薪 35000~40000元 台北市松山區 1~2年工作經驗此職務工作內容如下: 1. 行銷專案企劃與執行 策劃與執行品牌行銷活動,包含文宣設計、活動推廣與成效追蹤分析,提升曝光度與品牌好感度。 2. 企業開發與異業合作 主動開發潛在捐款企業與合作夥伴,進行異業合作洽談,並透過行銷數據分析優化合作策略。 3. 專案管理及執行 包括活動提案撰寫、成果報告製作,合作廠商關係維護,跨部門協調。 4. 社群經營與影音內容製作 具備社群平台經驗(FB、IG ),規劃與拍攝短影音內容,提升互動與曝光度 5.其他主管交辦事項展開 -
【上善豆家宜蘭店】內場夥伴
月薪 30000~35000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘◎初任工作內容簡述: 1. 餐點製作 2. 備料及小菜製作 3. 洗滌及環境清潔 4. 主管交辦事項 提供: 1.月排休9天~10天 2.每日免費供1~2餐蔬食美味餐點 3.門店經營管理培訓規劃、共學分享會 4.褓母制度 5.店長養成訓練 6.運動活動(TRX、多功能循環訓練、彈力雕塑...等) 7.感動服務訓練課程 *本公司依勞基法及相關法令規定 (勞保、健保、勞退、團保及各式相關假別)* 喜歡健康蔬食料理、喜歡帶給人溫暖笑容食物的朋友 歡迎來認識我們!加入我們! 公司網站:https://www.gooddeedstw.com/展開 -
救國團板橋學習中心-櫃台行政員
月薪 29000~30600元 新北市板橋區 工作經歷不拘【職務說明】 一、櫃檯行政庶務、總機諮詢、接待服務、郵件分發、文件繕打等一般行政作業。 二、終身學習中心業務: 1.課務行政:課程介紹、ERP系統報名KEY IN及收費、班務聯繫與資料表件統整等 2.學員服務:櫃檯接待、總機諮詢、解答課程、客訴處理、師生課務聯繫等 3.課程規劃:課程開發等 4.推廣行銷:行銷企劃、FB粉絲頁、Line生活圈管理、電子簡章製作 5.場地管理:設施設備維護、環境清潔、教室佈置等 6.執行主管臨時交辦事宜 三、本職缺以救國團板橋終身學習中心為主(新北市板橋區重慶路66號3樓)展開 -
【豐原分校】巨匠美語/電腦 課程規劃顧問(桃竹中區)
月薪 29000~70000元 台中市豐原區 工作經歷不拘巨匠招募官網:https://www.gjunedu.com.tw/hr 主要工作為客戶開發、學習課程推廣、提供學員專屬課程規劃及服務! 1.各通路客戶資料開發(非陌生開發) 2.電腦 課程介紹與銷售 3.學員服務及續課推廣 4.行政庶務及主管交辦事項 <員工福利> 1.業務獎金(無上限)+競賽獎金+工作獎金 2.升正式員工可享課程進修 3. 透過培訓計劃訓練:業務能力,語言規劃能力,溝通行銷能力,增進各個領域的專業 4.享員工旅遊.員工聚餐.生日禮金生日快樂.健康檢查.英文學習免費進修.享年度特休,員工國內外旅遊每年1次. <職涯發展規劃> 1. 完整在職訓練 2. 線上與實體專業培訓 3. 主管與學長姊從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次業績評核,通過評核即可升遷及調薪 5. 管理能力培訓:完整儲幹培訓課程,培養門市經營能力 6. 多元職務可以嘗試展開 -
社會住宅業務人員(歡迎轉職/社會新鮮人/無經驗者可培訓)
論件計酬 -600000~-8000000元 台南市安南區 工作經歷不拘社會住宅包租代管業務招募中! 如果想要幸福不受拘謹的人生~請繼續往下看下去... 有這種對於客戶不收費用的工作嗎?有這邊就有!!! 我們替房東房客服務,再與政府申請補助。 且與政府一起提倡「居住正義」。 人人都在追求「時間自由」、「財富自由」 每天還在日復一日朝八晚五的工作,是你目前選擇還在做的工作嗎? 讓自己有一個重新選擇您人生的機會! 只要用心經營一年,保證擁有月入50-100K以上的收入。 若想跳脫以往苦悶的工作性質,想要擁有自由以及高被動式收入不受拘束的工作,就趕緊加入我們吧~ 工作內容: 1.落實與營建署一起推廣社會住宅。 2.開發房東:開發潛在客戶、定期追蹤、約訪租賃帶看、經營並維護既有的客戶。 3.文書處理:資料檔案整理、協助屋主與租客取得國家住都中心/公會所需文件、製作租賃合約、簽約送審及後續管理服務。 4.達成每月業績目標:製作各式表單與資料記錄,並向主管進行回報。 5.其餘主管交辦事項。 福利制度佳: ★長期性代管奬金收入(按實際管理房屋數計算) ★媒合獎金、高獎金論件計酬 ★專業教育訓練(不定期) ★協助業務報考不動產相關證照 ★透明升遷制度 ★公司支援廣告行銷費用 ★每月員工聚餐、員工旅遊、尾牙 ★週休二日、見紅休 ★零食區、下午茶 歡迎 轉換職場跑道 社會新鮮人 加入優質團隊,一起幫助政府落實提倡居住正義 ★無經驗者可培訓 ★有租賃業務經驗者佳 工作環境舒適~高被動式收入 歡迎對不動產業有熱誠的你一起來加入‼️展開 -
★新開幕!擴大徵才★日式連鎖餐飲集團﹝和民手作廚房 南京店﹞早班正職社員
月薪 32000~35000元 台北市松山區 工作經歷不拘◆無經驗可以從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理內、外場職務 ◆經營管理及提升店舖員工個人成長素質 ◆食材品質與成本控管 ◆維持環境整潔與衛生管理 ◆其他主管交辦事項 ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆提供每位客人獲得最大滿足 ◆升遷制度完善健全 各福利制度: 【基本保障】 ◆月休8~10天(國定假日另計) ◆享勞保、健保、團保、勞退 ◆滿半年後可享3天特休、一年7天特休 ◆員工制服、附員工餐 【高級福利、津貼】 ◆家族優待20%折價券 ◆福委會舉辦各項活動(電影票、運動會、員工旅遊等) ◆享生日餐券、三節禮金(禮品) ◆介紹獎金、閉店津貼(路邊店)、本月之星(每個月表揚發放優秀員工禮券) ◆提供日本海外研修 ◆幹部教育訓練制度、一年4次考核升遷機會 ◆年度健康檢查 ◆年中、年終獎金(兩次發放) ※無採用將不另行通知 §讓員工享受快快樂樂無拘無束的工作環境,一起創造讓顧客感動的店吧!§展開