轉職熱搜工作

1.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 2.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 3.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 4.危機處理 5.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 6.負責協調各部門活動，安排各大小型會議或特殊晚會 7.依據市場研究與分析、企業或組織既定政策，訂定運輸作業計畫並執行 8.定時檢討工作，並向上級主管提出報告及改進建議 9.品牌旅遊形象推廣及執行 10.協助主管交代事項

1. 分配員工每日營運事項落實標準作業流程，協助盤點營業設備，餐具，器皿與耗材。 2. 營運成本控管與分析，分析狀況並提出優化方案，與主廚&主管進行覆盤會議。 3. 分配員工備妥餐期餐具、器皿及酒杯，確認酒水備品並願遵守公司規定。 4. 維護餐廳設備、餐具、器皿與記錄耗材與備品雜貨之進存量。 5. 餐前/後分配員工清潔餐期營運區塊。 6. 現場問題及會計財務彙整提報，以每日為基礎，月度總檢討。

旅館運營幹部 1.處理旅館內基礎工作,與工讀生與其他同事共同完成旅館每日工作任務,底薪38000 2.學習旅館內相關設備知識,維護知識,獎金2000-5000 3.協助旅館進行規劃改善研究工作,獎金20000-30000 4.歡迎有志之士與公司負責人共同努力,經營好旅館,請與徐經理聯絡0961325262

1.配合主管每日工作行程、參與公司內相關會議、負責主管各式交辦事項追蹤、資料彙整與檔案管理。 2.每日安排整理文件與發送，負責各項生產作業追蹤執行狀況，隨時掌控匯報進度。 3.協助主管進行公司內部管理與稽核相關事項【如：7S管理 生產品質管理、整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度】。 4.提供業務輪調與專業課程培訓【產銷存/廠務生產 業務銷售 資材倉管】。 5.主管交辦事項執行。

1.具飯店營運管理、市場策略擬定、服務品質訓練相關實務經驗。 2.研擬並執行營運計劃，推動並完成各部門中、長期經營策略規劃，確保公司經營穩定成長。 3.制定、執行、追蹤飯店各項營運績效、管理目標、作業流程、客戶服務、人力培訓、財務預算。 4.負責行政後勤單位之作業流程及執行績效管理，日常工作監督與業務指導。 5.稽核、審查所有營運績效、管理目標、作業流程、客戶服務、人力培訓、財務預算作業。 6.管理現場營運、服務品質、業務接洽。 7.聯繫、協調與各單位有關業務行政管理事宜。 8.員工輔導、教育訓練、資材管理及參加各項會議，並完成每日之執勤工作任務。 9.處理顧客評語及有關餐飲與服務品質的要求。 10.危機處理及其它交辦事項。

財團法人台灣網路資訊中心誠徵｜副執行長（Deputy CEO） 財團法人台灣網路資訊中心為國內統籌網域名稱註冊及IP位址發放之中立非營利性組織，提供國內完整之域名註冊、IP位址分配服務、協助推廣網路應用之普及，更積極參與國際相關網路會議。促進、協調全國與國際網際網路(Internet)組織之間交流與合作，並爭取國際網路資源及國際合作之機會，推展我國各界網際網路應用普及，以及協調資訊服務之整合，並善盡社會責任。 現誠徵具備深厚科技專業與國際視野的副執行長加入本中心經營團隊。 【工作內容】 1.協助執行長制定並執行中心營運與發展策略 2.能獨立主持國際大型會議與參與國際大型會議能力 3.協調各部門運作、優化內部流程，提升營運效率 4.帶領規劃科技研發與創新專案，確保服務品質與競爭力 5.參與國際網際網路(Internet)組織之間交流與合作建立穩定關係，並爭取國際網路資源及國際合作之機會。 6.參與國際網路治理由多方利害關係人共同制定和實施的規則與原則，以應對網際網路發展所帶來的各種挑戰與機會之議題研究 7.代表中心參與國際會議(ICANN、APNIC、APTLD、APrIGF等)、研討會(ICANN-TWNIC Engagement Forum、IP OPM等)

1.有帶領20個以上業務經驗。 2.帶領所屬業務拓展台灣地區工程材料市場。 3.客戶及案場開發，個人須掛業績，以利潤中心制經營分公司。 4.全台分公司駐點。

具運輸業從業經驗或交通運輸相關科系 工作內容 1. 路線規劃調整 2.評鑑相關業務 3.招幕與培訓 3.政府部門公文處理 4.專案活動 5.主管交辦事務

【高雄總部】社群營運負責人（可獨當一面）｜品牌核心角色 【薪資範圍】 月薪 39,600 – 42,600 元（依經驗與能力核定） ※ 年終獎金／績效調薪機制 【上班制度】 週休二日｜08:30–17:30｜中午休息1小時 配合門市活動排程，假日活動支援可補休 【工作內容】 1.制定社群經營策略與腳本撰寫（FB／IG／YT/短影音） 2.規劃品牌內容節奏與互動機制，提升品牌好感與互動率 3.與品牌、設計、營運團隊協作，整合行銷檔期與活動曝光 4.追蹤社群成效數據，提出優化策略與內容調整建議 5.配合品牌活動、檔期行銷進行社群宣傳 6.與門市端合作，協助門市活動曝光 7.社群營運與互動管理 8.主管交辦事項 【我們期待你具備】 3 年以上社群營運或品牌社群主責經驗 能獨立規劃內容策略並實際執行落地 熟悉社群內容成效指標（互動、觸及等基礎數據） 具備跨部門溝通能力，能將想法轉為可執行方案 協助帶領 1–2 位社群夥伴或專案協作 有品牌經營觀念，不只發文，更在乎品牌聲音與顧客關係