轉職熱搜工作

1.帶領電話銷售團隊達成績效目標及超越目標。 2.訓練同仁並維護話務品質。 3.專案執行與政策傳達。 4.具有管理經驗與能力,並協助電銷組與組長管理行政能力。 5.具備分析判斷能力，與人溝通技巧,人員招募教育訓練,團隊激勵管理經驗與能力及目標達成的企圖跟方法。 6.具備籌劃及自行組TEAM經驗尤佳。 7.具備管理3-5人以上，團隊經驗3年以上經驗尤佳。 8.公司有提供既有客戶名單,有現成電銷團隊,有經驗豐富的行政團隊支援。 9.具有 營養師 / 健康管理師 等相關證照尤佳。 10.週休二日、純內勤、無須跑外務 ★★★ 薪資四萬起+團獎+年終分紅 ★★★ ★★★ 歡迎敢於挑戰高目標,高收入的有能力及經驗之士面議 ★★★

比漾廣場目前正積極尋找具管理專業的營業人才，一同攜手打造優質的購物環境。 如果您對零售業充滿熱情、並擁有良好的溝通技巧，誠摯邀請您加入我們的團隊。 【職務內容】 ■ 空間管理：協助商場的日常運作和空間規劃，提升購物空間的消費體驗。 ■ 人員管理：負責商場人員的培訓和管理，確保團隊成員具備良好的商品知識和服務技巧。 ■ 建立良好的顧客關係：積極解決顧客與品牌端的問題和需求，以提升客戶滿意度。 ■ 營業數據彙總與分析：針對品牌經營績效、銷售數據進行分析管理，進行成效追蹤。 ■ 商品庫存管理：透過進銷存統計分析，計算成本、庫存、利潤，掌握獲利現況。 ■ 跨部門溝通與協調：與跨部門夥伴建立合作共識，促進團隊動能與專案品質，回應公司策略目標。 ■ 品牌網絡開發與管理：經營現有廠商合作關係，並媒合與開發多元進駐品牌。 【我們期待您擁有】 ■ 彈性協調能力，具備良好的團隊合作精神，能夠適應多變的工作環境。。 ■ 自主學習能力，具有良好策略思考能力並願意持續學習。 ■ 市場資訊蒐集及分析能力，針對公司經營目標與挑戰提出相應解方。 ■ 組織溝通能力，能與內部團隊與外部廠商達成有效的合作。 如果有的話會更好： ■ 具專案管理經驗。 ■ 具業務或通路開發經驗。 ■ 具備電腦操作能力，熟悉數據報表，對市場具有敏銳度。 【加入我們的理由】 ■ 充滿活力的工作環境，鼓勵創新和分享。 ■ 提供多元的專業發展機會，在專業領域不斷精進。 ■ 具備相關管理經驗者尤佳，對於新鮮人我們也提供完善的培訓計畫。

1.樓面營業主管。 2.執行營業目標及以致業績達成。 3.維繫廠商溝通企劃活動。 4.進行招商、續約合約洽談。 5.須具5年以上營業、招商經驗。

1. 確保公司有效經營，及公開資訊之正確性 2. 提供企業主管預算之編製與管理、績效評量、資產配置以及投資計畫 3. 進行公司財務分析、提供財部報表給股東、債權人、法律機關以稅務機關 4. 審核公司內部所有應收、應付相關事務

有保全物業公司工作經驗二年 1.督勤、稽核和協調各案場保全勤務及清潔人員工作 2.具備word及Excel文書處理能力。 3.列席社區會議及支援社區活動 4.主管交辦事項

1. 弱勢兒少國小課業輔導服務。 2. 班級經營、品格教育、生活常規建立。 3. 個案輔導及相關業務服務。 4. 教案撰寫執行、課程活動規劃與執行。 5. 與學校、家長溝通。 6. 行政事務撰寫處理、歸檔。 7. 主管交辦事項。 8. 不定期會議。

❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 3. 遵照標準SOP流程製作餐點。 4. 衛生安全管理。 5. 規劃並執行完善的教育訓練。 6. 須可配合門市營運排班。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$40,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$8,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】

1. 主要負責公司的募資和負責企業資金調度、投資方向、風險管理等工作。 2. 公司經營情況和財務結算報告給投資人，讓投資人暸解公司的實際運作情況。 3. 負責公司與投資人的公共關係，公司投資事務和法律事務統籌管理。 4. 核查財務指標、開發和維護詳細的財務模型，以評估專案的可行性、回報和潛在風險。

1. 負責企業旗下餐廳官網、FACEBOOK、LINE@、IG等社群平台經營與線上客服系統規劃 管理。 2. 網頁流量及網路行銷活動成效追蹤及會員習慣等分析評估。 3. 擅長社群媒體操作、提案及執行(虛擬、實體)，熟悉 Facebook / Instagram / Youtube / LINE / 抖音。 4. 根據經營策略方向，規劃數位企劃並執行會員行銷活動，提升會員黏著度。 5. 規劃公司商品行銷方案，網路廣告曝光。 6. 商城銷售、開發新通路及會員活動企劃與管理。 7. 異業合作、通路合作企劃及洽談。 8. 邏輯與組織能力強、 跨部門協調溝通能力。

❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 3. 維持餐點與服務品質。 4. 規劃並執行完善的教育訓練。 5. 經營良好顧客關係。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$40,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$8,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】