轉職熱搜工作

工作內容： 1.負責轄區門店遵循公司政策、法律規範進行門店營運管理。 2.總公司政策傳達與執行、轄區門店與總公司之間的溝通聯繫。 3.督導轄區門店了解、配合公司檔期活動、達成公司營運目標。 4.日常工作之監督與審核，專案工作執行監督。 5.定期巡視轄區門店，督導門店營運遵循總公司制定之QSC(品質、服務、清潔)。 6.門店預算編列、成本控管、營運計畫研擬與執行。 7.輔導轄區門店客訴及營運相關問題排除。 8.國內外加盟展店教育訓練及開幕營運輔導、支援。 9.直營門市主管培訓、工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 10.具有負責、正向積極、配合度高及良好學習態度。 11.區域門市管理經驗一年以上。 12.可接受跨區工作與出差外派。 此職務需先至指定的訓練店培訓，熟悉並能實際操作各工作站與門店管理。 【工作技能】 1.具飲料業營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2.具組織領導、跨部門溝通協調力，經營分析與資源整合能力。 3.餐飲/服務業5年以上經驗，具管理職責或營運經驗。 具有基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情，活潑以及對工作的熱愛， 可不可熟成紅茶，誠摯邀請您加入～

綜合管理本居家機構長照業務，且肩負督導責任，需熟稔長照相關業務及評鑑資料整備，推展業務及統籌管理機構。(請有下列資格的夥伴再投遞這個職缺唷，薪水以學經歷敍薪，皆可討論)

一、KPI執行 二、對業管案場之監督稽核及履約事項之執行情形確保 三、內部行政作業 督導作業 四、參與公司安排之各項教育訓練課程 五、指揮勤務調度.勤務支援與協調。 六、主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 七、勤務安排、督導，為儲備主 八、業務開發（教育訓練培訓後執行）。

【工作說明】 1. 各劑型保健食品保養品之ODM/OEM市場開發及B2B行銷。 2. 定期回報該區產業動態與競爭對手分析 3. 產品行銷策略推廣及客戶上市規劃服務。 4. 協助國際商展，參與企劃&相關行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。 Job Description 1. Establishing B2B nutriceutical & cosmecuitical business by analyzing account potential; initiating, developing, and closing sales; proposing new product and sales strategies. 2. Initiates sales process by scheduling appointments; making initial presentations; understanding account requirements. 3. Closes sales by fixing product formulation & trade terms including price & sales agreement. 4. Expands business opportunity in existing accounts. 5. Fluent in English & Mandarin.

※優渥薪資+獎金※ 1.提高館內業績，提升服務水準，做好成本控管降低不必要成本。 2.與各館之間聯繫、協助總部政策事項佈達與落實執行。 3.提升員工專業知識及訓練安排、維護公司品牌以提升客戶滿意度及忠誠度。 4.輔導現場各部門作業流暢、現場危機處理及對外公關安全活動。 5.現場士氣激勵、每月業績目標之督促達成。 6.尋找新廠商及療程活動，開發新療程及了解顧客偏好以開發客源。 7.管理行政事務及處理主管交辦事項。 【薪資福利】 1.薪資+各項獎金。 2.勞、健保及團保、6％勞退金提撥。 3.享國內、外旅遊補助。 4.不定期員工聚餐。 5.三節禮金、結婚禮金、生育津貼...等職工福利。

※優渥薪資+各項獎金 1.提高館內業績，提升服務水準，做好成本控管降低不必要成本。 2.與各館之間聯繫、協助總部政策事項佈達與落實執行。 3.提升員工專業知識及訓練安排、維護公司品牌以提升客戶滿意度及忠誠度。 4.輔導現場各部門作業流暢、現場危機處理及對外公關安全活動。 5.現場士氣激勵、每月業績目標之督促達成。 6.尋找新廠商及療程活動，開發新療程及了解顧客偏好以開發客源。 7.管理行政事務及處理主管交辦事項。 【薪資福利】 1.勞、健保及團保、6％勞退金提撥。 2.享國內、外旅遊補助。 3.不定期員工聚餐。 4.三節禮金、結婚禮金、生育津貼...等職工福利。

1.Monitoring market changes in the targeted regions 2.Increasing brand awareness in target destinations 3.Adjusting marketing campaigns based on changing sales trends in particular countries 4. Tailoring brand messages to address different demographics 5.Adjusting our messaging and tone of voice to each social media platform 6.Analyzing large amounts of data to obtain actionable information that you‘ll use for our marketing strategies ※ 5+ years of management experience in publicly listed companies is highly preferred.

如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神，樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台！ 【必備條件】 *現居住香港地區並已達3年(含)以上。 *具相關經驗 3 年以上。 *具上市櫃公司管理經驗尤佳。 【職務說明】 1.協助區主管推展餐廳業務，及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配，稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作，維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表，管理⾏事曆，並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 店經理 【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 (需有香港餐飲經驗5年以上) 1.分析業界最新資訊，留意⽇後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.產業分析。 4.區域門店管理。 5.研擬營運計劃及年度專案規劃。 6.推動各部⾨中、⻑期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成⻑。 7.執⾏與追蹤各項營運績效管理⽬標。 8.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 9.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 10.穩定性⾼/抗壓性⾼/情緒管理佳/善溝通。

永達醫療社團法人是一個完整而溫暖的醫療體系，涵蓋護理之家、醫院及養護中心等多元服務。我們用心守護每一位住民的健康，致力提供最高品質的照護體驗。我們的使命是以卓越的專業技術和人性化的關懷來改善生活，成為每位員工發揮潛力的最佳舞台。 1. 領導護理團隊，確保日常業務高效且順暢運作。 2. 規劃並執行護理政策，創造更優質的服務體驗。 3. 排班與調度護理人員，靈活運用人力資源。 4. 提供專業臨床指導，協助員工技能提升及成長。 5. 監督資源運用，確保預算管理準確且有效。 6. 跟進住民及家屬反饋，快速解決問題提高滿意度。 7. 定期檢視法規合規性與品質改善計畫。 8. 計畫與推動員工職涯發展，激發團隊潛力。 加入永達大家庭，您將享受以下福利： - 年節獎金，讓您的每一份努力都有溫暖回饋 - 完整健保與勞保保障，貼心守護您的每一天 - 員工體檢，關心健康從內到外 - 完整的制服供應，讓工作更輕鬆自在 來吧！如果您熱愛長照事業並渴望挑戰自己，快加入我們，讓我們一起創造幸福健康的未來！

歡迎積極且專業的你，一起加入我們的行列！ 與我們一起成長，一起正向改變，盡情創造職涯的無限可能 工作內容： 1.維持門市營運 2.公司政策執行 3.管理層人才培育 其他條件： 1.茶飲門市2年以上經歷，並具備跨區管理經驗1年以上 2.擅長溝通與協調 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -定期分紅 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節、生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼 -定期健檢 3. 升遷管道暢通，有境外發展機會 4. 投履歷請附照片