轉職熱搜工作

1.規劃每季行銷策略、專案活動 2.負責部門各產品之行銷方法與推廣方案規劃 3.協助設計業務行銷工具(DM、EDM、簡報) 4.分析市場動態與客群需求，提出行銷建議方案 5.結合業務部門開發策略，製作推廣素材與活動文案 6.執行數位行銷專案(含關鍵字廣告、社群推銷) 7.主管交辦事項

1.品牌外部自媒體曝光(接洽如：部落客、KOL、短影音創作者) 2.內外部行銷活動辦理(如：公益贊助、實體活動等) 3.行銷專案執行與預算管理 4.市場環境蒐集、分析與消費洞察 5.內外部公共關係經營，包含新聞稿撰寫 6.協助部門與主管交辦專案事項

面試地點：台中市烏日區溪福路128巷50號 上班地點：中部地區全區 1.年度營業目標達成。 2.轄區門市營運輔導管理。 3.轄區商圈經營管理、門店開發展店。 4.轄區業務人員管理與訓練。 5.上級主管交辦事項。

1.官網、電商平台產品上架及管理 2.商品線上諮詢及回覆 3.售後服務 4.行銷POP製作及商品頁製作 5.倉庫管理、商品庫存管理、出貨 6.其他主管交待事項 ☆歡迎新鮮人及應屆畢業生 ☆具2年以上電商客服或管理網站經驗佳(工讀經驗亦可)☆ ☆具行銷企劃經驗與美編技能佳(PhotoShop,Illustrator)

1. 茶飲、冰淇淋、曲奇餅製作 2.店務營運與現場管理 3.餐點出餐與品質控管 4.協助排班、庫存管理與人員協調 5.維持門市環境與顧客服務品質 6.協助品牌社群經營（Facebook／IG） ☕✨ 具烘焙經驗更加分，可一起開發新品！ 【薪資福利】 • 試用期三個月：月薪 $40,000 • 試用期後：月薪 $40,000～45,000（依能力調整） • 月休 8 天 • 法定假日另計（可排休或加班費） • 依法提供勞保、健保 💛歡迎加入我們，一起把「醒醒沐沐」變得更好 💛

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

你擅於與人相處，對服務業懷抱熱情嗎？ 饗麻饗辣以創新的經營方式帶給顧客全新的味蕾饗宴。 我們具備熟食、生鮮、甜點等多領域範圍，更不定期研發推出限定料理！ 我們深信高品質的用餐體驗來自於每一位人員的用心服務， 以真心相待每一位員工，規劃人員學習及考核進度， 年輕化的經營團隊，工作氛圍好！ 更提供多項獎金及加給，結合工作與專長！  誠摯邀請具有服務熱忱的您加入饗麻饗辣，一起努力工作用力玩！  歡迎您成為【外場儲備幹部】，一起為顧客創造美好回憶：  【外場儲備幹部工作內容】 底薪＋營運獎金分紅 1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.計劃和監督人員相關訓練、績效評估與考核 3.適當調解客訴、答覆有關產品問題及必要時提供建議 4.店舖行政工作管理與帳務處理 5.櫃檯結帳，遞送帳單請顧客付款、簽字、刷卡等 6.每日排位並適當的控管人潮 需有餐飲業相關工作經驗！ 班別為兩段班，可接受再投遞履歷。

在必勝客，我們相信每一家餐廳都是一個團隊、一個商圈，更是一個展現領導力的舞台。 如果你熱愛服務、擅長帶領團隊、享受挑戰營運目標，歡迎加入必勝客，成為帶領團隊邁向成功的關鍵領導者！ 【店經理 Restaurant General Manager】 工作內容 ★ 餐廳營運管理 • 負責餐廳整體營運與獲利目標達成 • 落實食品安全、產品品質及服務標準 • 管理成本、人力配置及營運效率 ★ 團隊領導與人才培育 • 招募、訓練及發展餐廳夥伴 • 建立積極正向的團隊文化 • 培養未來管理人才與接班梯隊 ★ 顧客滿意與商圈經營 • 提升顧客滿意度與品牌體驗 • 建立在地商圈關係與市場競爭力 • 持續優化顧客回饋與服務流程 ★ 績效管理與策略執行 •分析營運指標與銷售數據 •制定改善計畫並追蹤成果 •帶領團隊達成各項營運目標 我們期待的你 ✔ 具餐飲、零售或服務業管理經驗 ✔ 喜歡帶領團隊並培育人★★才 ✔ 對數字敏感，具營運管理能力 ✔ 擁有良好的溝通與問題解決能力 ✔ 具高度責任感與執行力 加入必勝客，你將獲得 ☆ 完整管理幹部培育制度 ☆ 明確晉升發展路徑 ☆ 具競爭力薪資與績效獎金 ☆ 跨區域及跨品牌發展機會 ☆ 國際品牌資源與學習平台 ☆ 員工餐飲優惠與多元福利 晉升發展藍圖 餐廳店經理→資深店經理→區經理 「你不是在管理一家店，而是在經營自己的事業。

1.熟悉經營管理(超級商城、Pchome商店街/momo摩天商城/露天拍賣)。 2.自營品牌經營管理(了解原始碼上架者佳) 3.行銷規劃活動與提報 4.有購物中心操作經驗者佳 5.協助每日訂單作業 6.協助商品上下架, 開關量及變價

一、業務策略與拓展 ● 制定並執行公司國際業務拓展策略，帶領團隊達成營收及毛利目標。 ● 開發歐美、日韓市場，專注電子代工（EMS）、B2B國際品牌合作。 ● 分析市場趨勢、競爭對手及產業動態，提出策略建議。 二、客戶管理與關係經營 ● 維護關鍵客戶長期合作夥伴關係。 ● 負責重大專案客戶之議價、合約談判與年度協議簽訂。 ● 協調內部工程、生產、品保、船務等部門，確保交期與品質滿足客戶要求。 三、團隊領導與管理 ● 帶領並培養業務團隊，建立績效管理制度。 ● 定期檢視銷售預測、出貨狀況與應收帳款控管。 四、財務與風險控制 ● 控管報價結構與毛利率，提升訂單獲利能力。