轉職熱搜工作

1.負責社群平台包括Facebook / Instagram / LINE日常運營、維護及管理，提升社群活躍度。 2.關注社群內成員交流內容，社群用戶需求提案整合。 3.規劃並執行公司市場事務，為公司社群及平台提升指定目標。 4.具文案撰寫創意發想、創新及創造力，並落實執行。 5.選擇吸引觀眾的圖像、影片和視覺內容、規劃可執行的行銷策略。 6.針對內容成效彙整社群洞察數據、成功案例及競業分析。 7.根據數據步調調整行銷策略，定期報告指標進度達成狀況。

1.擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作 5.單位臨時性活動機動配合 6. 社區長照宣導及講座辦理 7.接受長照使用者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 8.經營與管理服務單位(B單位)之合作關係(督導品質、輔導、合作配合) 9. 主管交辦事項

負責休閒園區業務行銷、旅宿同業對接訂房、活動企劃與專案執行 協助各區服務櫃台輪班接待及服務管理相關事宜。 辦活動 也歡迎具有行政店務帳務經驗者加入本團隊。

☀職缺名稱：個案管理師 ✩ 想在一個有溫度的團隊中成長嗎？ ✩ 喜歡跟人互動、擅長溝通與規劃嗎？ ღ 我們重視員工的生活品質與職涯發展，團隊年輕有活力，主管好溝通、氣氛融洽，還不定期舉辦交流活動！歡迎成為我們的夥伴！ ☆ 工作內容介紹 ✪【照顧計畫與資源連結】 • 擬定個案照顧計畫，協助連結社會資源 • 定期追蹤服務執行情形，調整方案讓照顧更貼心 ✪【照顧管理實務】 • 依長照使用者需求，彈性調整照顧內容 • 每月追蹤服務品質，確保照顧成效 • 協助使用者及家屬資源媒合、諮詢、申訴處理 ✪【行政與紀錄】 • 撰寫訪視紀錄、計畫書與經費核銷 • 協助辦理長照宣導與社區講座 ✪【單位合作與管理】 • 經營與管理合作單位（B單位） • 督導服務品質、提供輔導與配合支援 ✪【其他任務】 • 配合單位臨時性活動 • 完成主管交辦事項 ✦ 我們希望你具備： ☑ 具備獨立作業與高抗壓性，能擬定計畫與面對多方溝通 ☑ 樂於挑戰，能靈活處理突發狀況與多元個案 ☑ 願意外出訪視，需自備交通工具（以機車為佳） ☑ 熟悉基本 Word、Excel 操作 ✯ 為什麼加入我們？ ♡ 這是一份有意義的工作，讓你每天都在為人帶來改變 ♡ 團隊氣氛好，工作日常中常有笑聲與支持 ♡ 有挑戰，也有成就感，適合正在尋找穩定且成長空間大的你 ♡ 歡迎寵物與小孩！！！不管是毛小孩還是人類小孩，都十分歡迎帶來公司 ♡ 生日月享有生日假，全薪生理假，一年等於多七天假！ ♡ 起薪五萬，可遠端，依照個人工作步調安排工作 ➤➤歡迎投遞履歷或來訊詢問，我們期待與你相遇！ ▲須具備以下條件▲ ☑1年以上長照經驗: 1.師級以上醫事人員、社會工作師 2.碩士以上相關老人照顧及公共衛生相關科系 ☑2年以上長照經驗: 1.專科以上醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧、長期照顧或運動保健等相關科系畢業 2.具社工師應考資格 ☑3年以上長照經驗: 1.照顧服務員單一級證照 2.護理科或老人照顧科高職畢業 3.專門職業證書如護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生

【工作內容】 1.SNS自媒體平台：經營管理/行銷規劃/成效評估 (品牌官網/Facebook/Instagram/Threads/Line OA/Google商家) 2.CRM會員活動平台：帳號操作管理/成效評估 3.行銷活動文案撰寫/執行/成效評估 4.SNS私訊及行銷相關事務處理 5.其他主管交辦事項 【備註】 面試時，請準備相關行銷經驗的資料分享

1. 負責每日食材採購及烹調工作。 2. 依各階段幼兒發展準備合適的餐飲型式。 3. 進行廚房內部的衛生清潔管理工作。 4. 廚房環境、廚具及設備清潔維護。 5.與營養師或經營者共同討論菜色與菜單。 6.每日中心垃圾分類整理與清運，中心環境清潔工作執行。 7.配合行政規劃及活動支援。 8.其他主管交辦事項。

1.集團經營政策之執行與業務推展。 2.各物業案場之現場營運管理、人力資源及教育訓練之執行。 3.督導管理所轄部門客戶合約經營、工作進度、執行成效。 4.業務推展及客戶溝通及後勤支援。 5.臨時勤務支援。 6.協助主管處理其他交辦事項。 ☑ 交通補助 ☑ 進修補助 ☑ 證照津貼 ☑ 每年尾牙 ☑ 每月下午茶、不定期餐敘 ☑ 補班日不補班不扣假 ☑ 三節獎金+年終獎金 ☑ 三段上下班時間自由選擇 ★★★★ 依表現狀況適度調薪 ★★★★

我們是一個快速發展的企業和團隊，需要一群有共同目標且願意一起打拼，共同享受勝利成果的你的加入！所以，我們需要你： 1.具有團隊管理經驗：因為你要管理一個超過20人的行政和客服團隊 2.具備目標導向且具有主動性：因為團隊的業績每年都將呈100％的增長 3.善用系統化操作盤點/office文書能力佳：因為這是管理者必備的條件 4.邏輯清晰/有能力應變問題： 因為發展中的團隊會不斷給你新的挑戰 5.具有長照2.0核銷/評鑑/查核實作經驗優先

Storage made simple. 是 Boxful 的座右銘。 Boxful 是一項改變都市生活的新型態服務，我們提供給想解放生活空間的使用者，完整一站式服務的空間解決方案，實現客戶對生活的另一種想像。 Boxful 是一個從不停止轉動的團隊，時刻充滿挑戰，時刻肩負重任，這裡的生活並不輕鬆寫意，這裡的生活不允許原地踏步。 我們正在尋找一位Customer Service Manager，除負責團隊與產品管理外，日常也需要與團隊一起維運各樣客戶服務業務。 在這裡，我們需要你突破自我、快速成長，我們需要你不畏前進，拓展版圖。如果你也是這樣的人才，這裡，不會辜負你的野心，這裡，會準備好你的舞台! 【你將需要投入這些事 】 1.團隊管理：負責團隊管理，門市店長與客服的管理與培訓，確保團隊穩定運作成長及完成目標。 2.門市與客服營運管理：管理門市與客服營運狀況，確保服務品質及顧客滿意度。 3.產品發展推動：熟悉產品服務模式，規劃及執行各樣服務拓展計畫，整合相關營運數據並提出優化方案。 4.服務優化：分析顧客需求，設計合適的應對方案或流程，監督並協助夥伴處理顧客服務問題，提升服務品質，提升客戶體驗。 5.跨部門協作與優化：與內部行銷團隊、營運物流團隊及其他相關部門合作，提升整體作業效率。 【 我們希望這位 Boxfuler能具備... 】 ✔ 一年以上團隊管理經驗。 ✔ 門市、客服、零售或物流管理相關背景。 ✔ 良好的溝通能力，能跨部門協調資源並解決問題。 ✔ SOP 建立經驗者尤佳，能夠優化內部流程，提高工作效率。 ✔ 數據分析能力，能夠解讀門市與客服的績效數據，並提出改善建議。