轉職熱搜工作

1.熟悉網路電信架設、電話交換機、監控系統、門禁系統等弱電系統建置。 2.具有監控、弱電或是機電工程相關經驗者尤佳。 3.估價、採購能力

1.制定園所的開辦理念、宗旨 2.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.監督各項會議的召開 5.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 6.擬訂招生、註冊、收費的辦法 7.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 8.園區硬體的規劃與設計 9.園區公安、消安、建安等呈報業務 10.輔導各項活動 11.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 12.監督幼兒學籍、健康、安全管理 13.處理家長對園所的抱怨問題 14.處理緊急事件

(1)服務發展規劃(含規劃各項活動、安排年度工作計畫)。 (2)服務發展控管(業務報告核備、經費補助專案核銷)。 (3)人事及行政管理作業(人事求才、任用、異動、福利、離職作業) (4)落實教保員督導(辦理團督、團體/活動管理、新進人員協助) (5)落實個別化服務(招開個別化服務計畫會議/修正、檢視服務資料與歸檔) (6)維持專業服務品質(照顧服務支援及現場處理、操作示範)。 (7)資源連結及創新規劃(中心各團體服務特色創新規劃、照顧相關特殊需求)。 (8)其他主管交辦事項。 (9)本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。

1.海內外營運策略計畫。 2.各項品牌競爭力與知名度掌握，確保公司經營穩定成長。 3.因應海外市場變化及透過競爭者分析，調整營運行銷策略。 4.公司預算編制與成本的控管、工作任務與業績項目分配。 5.海外市場資訊、需求變化，經營分析、情報收集並執行公司計畫，制定對應策略。

【職務目標】 確保帳務正確、月結準時、財務報表符合 IFRS，並負責公開資訊觀測站公告、財務比率追蹤與會計流程之管理與優化，支援公司上市前與日常營運的財務透明度與紀律。 【主要工作內容】 1. 帳務管理與月結作業 主導每月結帳流程，確保會計科目編製正確及時。 審核並管理應收帳款、應付帳款、費用報支、固定資產、存貨等科目。 審核會計人員憑證與帳務處理，確保符合法規與公司制度。 2. IFRS 財務報表編製 能獨立編製月報、季報、年報。 依 IFRS 進行會計判斷（IFRS 15、IFRS 16、分期收款、借銷/寄銷等議題）。 協助主管完成合併報表、會計議題分析與查核資料準備。 3. 財務比率與經營指標追蹤 每月定期整理、監控財務與營運比率 協助主管編制董事會資料/財務 KPI 追蹤表。 4. 公開資訊觀測站公告 負責例行公告：月營收、財務報告。 依主管機關規定時程與格式完成申報。 5. 流程管理 建置與優化會計流程、報支制度、存貨/借銷/寄銷帳務 SOP。 提升團隊的會計能力與結帳效率。 6. 內控與稅務基本作業 配合主管推動內控制度與流程改善。 協助營所稅、營業稅、扣繳等例行稅務申報。 配合會計師查核、提供必要財務資料。 【需要具備的經驗或能力】 1.必要能力/經驗： 財會或會計相關科系畢業，5 年以上會計/審計經驗 具備 IFRS 財報編製能力，能獨立完成月報/季報 熟悉 ERP、Excel 及基本稅務申報 熟悉或願意學習公開資訊觀測站公告 2. 加分能力/經驗： 具四大會計師事務所經驗、上市櫃或 IPO 專案經驗 熟悉醫療器材、租賃、分期收款等會計模式 帶領團隊經驗 【人格特質】 對數字敏銳，主動發現問題並提出改善建議及具體作法 具備高度抗壓性，對於各項任務期限使命必達 優秀的溝通能力並具備團隊協作精神

負責行銷活動規劃與成效分析，透過數據與市場觀察，優化行銷策略並提升營業成果。 【工作內容】 一、行銷活動策略規劃 ◆ 規劃門市與品牌行銷活動 ◆ 設定活動目標與 KPI ◆ 與門市、社群與設計團隊協作執行 二、行銷成效分析 ◆ 追蹤並分析行銷活動成效 ◆ 定期回報活動成果 ◆ 提出優化與調整建議 三、行銷數據管理 ◆ 建立與維護行銷數據表 ◆ 追蹤流量、轉換率與活動成效 ◆ 透過數據提出策略建議 四、行銷策略提案 ◆ 提出行銷活動提案 ◆ 規劃年度或季度行銷方向 ◆ 提供主管決策建議 五、跨部門協作 ◆ 與門市、商品與設計團隊合作 ◆ 協調活動資源與執行進度 【必備條件】 ◆ 2 年以上行銷相關工作經驗 ◆ 對數據敏感，能透過數據分析行銷成效 ◆ 具活動規劃與執行經驗 ◆ 具良好跨部門溝通能力 【加分條件】 ◆ 具電商或零售產業經驗 ◆ 熟悉 GA4 或基本數據分析 ◆ 有社群或內容行銷經驗 【薪資範圍】 經常性薪資：40,000 – 45,000 元（依能力核薪） 另有 績效獎金制度（平均約 5,000 – 10,000 元）

1.電商平台已上架產品的關鍵字SEO優化。 2.保健品新產品介紹簡報翻譯或製作。 3.國際市場行銷活動排程，規劃商品活動設計與發想。 4.國際事業部的行銷企劃工作除了上述3點之外，還包含圖片設計、影片剪輯，與需適時與團隊協作溝通並製作。 5..負責主管其他交辦事項。

1. 推動門市績效目標達成。 2. 執行並落實門市QSCV。 3. 商圈開發與經營。 4. 門市進銷存執行及管理。 5. 門市人員調度與排班。 6. 門市各工作站的支援。 7. 門市客訴處理及回報。 8. 配合公司發展，協助短期跨區營運與駐店支援。

1、行銷專案發想與執行。 2、社群媒體行銷經營(須熟悉社群媒體FB/IG/LINE等)。 3、輔助平面設計執行相關業務，可與其他部門溝通協調。 4、須可獨立完成影音拍攝與剪輯。 5、定期追蹤社群數據與成效，提出優化策略。 6、其他主管交辦事項。 ※投遞履歷時，請附上作品集。 ※外包公司及遠端工作者請勿投遞。

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$57500，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!