轉職熱搜工作

儲備經營管理主管(台南東區) 不限經歷與科系，懷有熱情與夢想，應屆畢業生可 升遷順暢，晉升快速，1年即可升任主管 工作內容： 1. 管控關鍵績效指標（KPI），建立績效考核機制，追蹤成果並持續改善。 2. 協調各部門合作，提升工作效率與流程優化，促進部門間合作達成共同目標。 3. 建立標準作業制度與流程（SOP），分析流程效率、提升生產力。 4. 員工招募、訓練、考核與留才 5. 對數據敏感，具備數據統計及分析能力，解讀產業趨勢、掌握顧客需求，制定應變策略。 6. 能快速辨識問題根源，設計應對方案並規避風險。 7. 管理多項專案進度、時程、人力與成本控制。 8. 清晰傳達策略、凝聚共識，有效上下溝通與對外簡報。 9. 行銷活動規劃提案 10. 商品文案優化撰寫

1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 10.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 11.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 12.協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 13.塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 14.制定人力資源發展計劃及執行 15.熟總務、人事、後勤及員工人性管理，並兼管財務，採購，倉庫部門 16.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 17.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 18.規劃專案預算和決定預算支出 19.決定價目表跟議價的空間 20.成員工作指派及管理、專案業務人員績效的評估 21.解決較複雜的顧客抱怨 22.負責與行銷，研發和生產部門溝通 23.會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★

(1)管理部門年度策略目標規劃訂定與執行管控 (2)主導或協助各項行政專案推動執行 (3)人力資源、行政總務、消防、廠務規劃執行管理 (4)環、安、衛規劃執行管理 *公司廠區內備有專屬汽機車停車位* *公司備有單人套房之員工宿舍,離公司走路5分鐘*

我們在直播產業已是領先者，擁有穩健的商業模式和完善的組織。 重視人才、追求持續成長與創新，致力延攬更多優秀人才，一起創造更大的價值和願景。 【職務目的】 在這裡，你將有機會透過決策建議與管理優化，為公司帶來營收增加、效率提升、成本下降、風險控制等具體成果。 我們希望每一位幕僚人員都是聰明、獨立、專業的個體，同時具備大局觀、主動積極且有服務精神，能在發揮各自專長的時，也展現良好的彈性與協調性。 【職務內容】 1. 直播數據分析與報告：收集、整理、分析市場銷售數據，並撰寫分析報告，提供經營團隊優化策略的建議。 2. 直播流程優化：協助經營團隊優化流程、建立制度，提升經營效率和受眾體驗。 3. 直播專案協助：參與直播相關專案的規劃、執行和監控，例如：新節目發展、新政策執行等。 4. 跨部門協調與溝通：負責靜音團隊與其他部門（例如：貨品、行銷、客服）之間的協調與溝通，確保合作順暢。 5. 直播行政支援：協助經營團隊處理行政事務，例如：時程安排、行政管理等。 6. 主管交辦事項：完成主管交辦的其他與直播相關的事項。 期待你能創造屬於自己的價值： 提供創造性思維，規章建置或調整以配合營運方向，並持續優化公司內部各項流程效能；參與公司內部的資源整合與跨團隊協調，共同推展企業組織藍圖；有機會參與直播相關專案，協助公司最核心的部門解決問題，達成目標。 【必備條件】 1. 產業興趣與學習：對跨境電商產業有高度興趣，具學習熱忱並想累積經驗。 2. 策略思維與執行力：能以宏觀角度分析內部營運環境，並善於將策略轉化為具體行動計畫，建立明確時程與執行步驟。 3. 報告和表達能力：能縝密的表達出自己的想法和脈絡。 4. 擅長跨部門合作：能融入團隊，且具備良好溝通協調與問題解決能力。 【期望特質】 1. 邏輯清晰，分析能力強： 具策略思維，能分析數據，提出建議。 2. 溝通協調，團隊合作： 擅長跨部門合作，具備良好溝通能力。 3. 適應力強，彈性應變： 能快速適應變化，自主解決問題。 4. 細心負責，執行力強： 思考縝密，具強烈執行力與責任感。 5. 具備服務精神： 樂於接受挑戰，願意提供協助。

1.零售通路營運策略規劃 2.通路門市營運分析與發展(實體/OMO) 3.通路行銷企劃與銷售資源整合 4.年度預算目標規劃與達成管理 5.通路業務獎金辦法規劃與管理 6.通路人員規章與考核管理(選育用留) 7.作業品質管理、流程優化與系統需求統籌 8.店格策略與櫃位坪效管理 9.新展店/原址優化/移閉點管理 10.門店店務/庶務管理規範與統籌 加分條件: 1.具同業經驗佳 2.具數據分析/跨部門溝通能力 3.熟Office文書作業軟體 4.大學畢業/多益400分以上尤佳 5.具邏輯能力、市場敏感度及快速反應能力

1.需有製造業經驗, 越南經驗優先 2.熟悉越南政府法令法規, 有跟各相關機構的溝通協調能力 3. 熟悉人事, 總務, 進出口, 出入境管理等相關工作

1. 擬定並執行人力資源各項作業。 2. 召募管道管理及開發。 3. 年度教育訓練規劃安排，強化企業的人才資本。 4. 績效管理與薪酬制度維護及優化。 5. 勞雇關係經營及勞資相關事宜處理。 6. 二代健保作業及年度各類所得申報。 7. 協助公司政策執行及文案撰寫。

1. 網路廣告文案與視覺企劃。 2. 網路廣告投放、數據分析。 3. 品牌宣傳營銷規劃，包含提案規劃、執行與結案報告撰寫。 4. 基本數據分析與跨部門溝通協調能力。 5. 針對特定專案製作需求跨部門構通協調及時程管控 6. 議題操作及口碑營銷規劃與執行。 7. 線上/線下營銷活動規劃整合 8. 熟線上廣告投放管道與議價 9. 粉絲團營運營運操作

1.負責向上承接任務、向下傳遞執行，以及橫向溝通協調的管理責任。 2.帶領團隊，提供行業客戶企管顧問式服務，達成部門專案與業績目標。　 3.偕同團隊拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 ※亦有儲備主管職務，儲備期3個月～1年不等，視適應狀況安排考核，通過即正式升任管理職。 ※保障底薪、交通津貼、電話費補助 ※將有效累積行業客戶人脈與產業規劃經驗、不斷自我挑戰！

薪資：40,000+業績獎金 主要工作內容 1. 負責電商平台 （官網等）經營 2. 商品上下架、後台操作管理、行銷活動企劃、檔期活動提報、洽談平台資源曝光 3. 客戶諮詢回覆與運營成效分析及業績達成。 4. 與電商平台協調、讓行銷活動能與其檔期對接，並協調與追蹤廣告 5. 露出版位行銷活動相關數字與報表統整、分析、並從數字洞察改善或放大優勢的機會 6. 跨部門溝通與協調，與內部行銷、客服與視覺設計等團隊密切合作，協助發展電商平台行銷策略 7. 主管交辦之其他事項 具備技能 1.3~5年工作經驗，主要聚焦網路平台行銷與操作經驗。 2.曾運營蝦皮 / PChome / MOMO / 博客來等 2 個平台以上之電商平台。 3.個性彈性且機動性高，能接受不同性質任務的交付，擔負起責任。 4.業務報表整理與分析，能依照數字反映業務行動。 加分條件 1. 熟悉美髮、美容、spa、時尚產業佳 面試請自備作品集