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【職務】 營運現場協助店長監督執行，能瞭解公司的全盤運作，養成快速的組織能力與溝通技巧。進而同時達成多項目標的成就感與提升。 【工作內容】 1. 營運現場協助店長擬訂各項事業營運策略，提升組織營運績效。 2. 營運現場研擬及推動短中長期營運計劃及全年度大型專案規劃。 3. 需具備營運現場行銷企劃能力與相關專案執行經驗。 4. 具備餐飲品牌營運現場操作管理及營運分析經驗者。 5. 具備良好的溝通表達能力、營運現場團隊組織能力、談判技巧。 6. 營運現場人力安排與服務支援。 【工作技能】 1. 能獨立完成專案之規劃與執行之完整經驗與能力。 2. 具備充沛的創意與傳達品牌精神所需的文案撰寫能力。 3 .協助高階主管交辦事項之執行與追蹤。 4. 跨部門問題溝通與協調、紀錄及追蹤決議事項。 5. 熟Office電腦文書作業, 如: excel/word/power point/outlook等。

1. 負責奇奇蚵仔煎總部多間餐廳的日常運營管理，包括服務品質監督與運作流程優化。 2. 規劃與執行餐廳財務預算管理，包含成本控制、利潤分析及資金分配。 3. 建立並監控餐廳衛生與食品安全標準，確保符合相關法規需求。 4. 規劃及監控供應鏈與庫存管理，確保物料供應效率與使用。 5. 執行員工人力資源管理，包含員工招募與培訓、績效評估及工作排程規劃。 6. 分析市場趨勢與餐飲業競爭情況，制定行銷策略與行銷活動推廣。 7. 負責客戶服務管理，處理顧客投訴並提升顧客滿意度與忠誠度。 歡迎投遞履歷，加入奇奇蚵仔煎總部團隊，共同創造卓越餐飲事業的未來！

1.具有飯店領導行銷業務團隊經驗3年以上，孰悉飯店操作以及業務通路。 2.具有業務推廣、市場行銷能力、品牌運作以及提升知名度經驗。 3.維繫現有客戶、拓展新市場，負責飯店營業單位促銷推廣活動的推行。 4.協助進行市場訊息收集及分析，規劃業務策略，達成業績目標。 5.規劃年度客房預算、價格策略以及行銷計畫並執行。 6.對於部門員工進行督導、協調、整合及教育訓練。 7.其他交辦事項。

1. 通路銷售管理與通路績效制度規劃 2. 通路KPI設定與達成追蹤 3. 通路獎佣金設計與管理 4. 通路銷售管理指標統與統計分析 5. 新合作通路專案規劃與執行 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

1.熟悉網路電信架設、電話交換機、監控系統、門禁系統等弱電系統建置。 2.具有監控、弱電或是機電工程相關經驗者尤佳。 3.估價、採購能力

1.協助集團經營及策略之規劃研擬，分析執行，以達成公司發展方向和目標。 2.協助公司推動改革創新之策略並擬定各部門經營目標。 3.購併評估與股權投資之規劃、分析與執行。

工作內容: 1.擬定並優化門市經營管理制度與營運流程。 2.確保各分店餐點品質、服務品質與食品衛生安全。 3.研擬營運計劃及年度專案規劃。 4.推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 5.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6.熟悉餐飲同業脈動，靈活調整各店的行銷活動。 *具餐飲業營運主管管理或督導經驗 3 年以上。 *看得懂營運數字，能找出問題原因。 *願意進現場，不只坐辦公室。 *具備跨部門溝通、協調、整合能力，處理各項行政事務。

1.制定園所的開辦理念、宗旨 2.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.監督各項會議的召開 5.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 6.擬訂招生、註冊、收費的辦法 7.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 8.園區硬體的規劃與設計 9.園區公安、消安、建安等呈報業務 10.輔導各項活動 11.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 12.監督幼兒學籍、健康、安全管理 13.處理家長對園所的抱怨問題 14.處理緊急事件

(1)服務發展規劃(含規劃各項活動、安排年度工作計畫)。 (2)服務發展控管(業務報告核備、經費補助專案核銷)。 (3)人事及行政管理作業(人事求才、任用、異動、福利、離職作業) (4)落實教保員督導(辦理團督、團體/活動管理、新進人員協助) (5)落實個別化服務(招開個別化服務計畫會議/修正、檢視服務資料與歸檔) (6)維持專業服務品質(照顧服務支援及現場處理、操作示範)。 (7)資源連結及創新規劃(中心各團體服務特色創新規劃、照顧相關特殊需求)。 (8)其他主管交辦事項。 (9)本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。

1.海內外營運策略計畫。 2.各項品牌競爭力與知名度掌握，確保公司經營穩定成長。 3.因應海外市場變化及透過競爭者分析，調整營運行銷策略。 4.公司預算編制與成本的控管、工作任務與業績項目分配。 5.海外市場資訊、需求變化，經營分析、情報收集並執行公司計畫，制定對應策略。