轉職熱搜工作

1.研擬營運方針、營業目標及提升業績方案 2.經營成效統計分析與改善檢討 3.人力規劃及管理 4.人員教育訓練及服務品質考核 5.食品安全衛生管理

1. 負責輔導各分店門市整體績效達成。 2. 負責各分店門市營運流程及制度修訂微調。 3. 依據總公司之服務政策、標準作業程序、各項營運指標，輔導各分店門市營運工作之執行成效。 4. 負責制定及輔導門市人員職能、教育訓練及考核升遷。 5. 負責輔導各分店門市資產設備維護控管。 6. 區域業務開發。 7. 會議招開及參與、任務支援。 8. 門市督導及巡察（台北區、新北區：北北基宜）。

1.依公司計劃，分析與制定短中長期採購計畫之規劃與進行。 2.具有軟/硬體商品設計包裝與銷售規劃能力 3.研擬與執行降低營運成本及確保價格競爭力之採購策略 4.協助採購團隊工作目標完成 & 績效達標 5.監控年度採購與相關事宜以達成目標 6.建立採購管理體系，完善採購管理制度及採購夥伴經營與開拓。

1.負責財會稅務、關務管理。 2.提供報表審核分析，經營管理資訊分析。 3.負責與工商、稅務、海關、銀行等各部門業務 4.各項經營管理報表編制與分析 5.內部流程討論及風險評估 6.財務及稅務帳務執行及管理 7.檢討及執行公司財務管理制度、會計成本核算規程、成本管理、監督及其有關事項 8.具公開發行公司會計主管經驗合計五年以上 9.股務相關事宜 10.主管交辦事項 ※※一年累積出差時間約10個月以上※※

本職缺工作內容： 1.品牌官方網站及各國內外(蝦皮、Amazon、樂天)電商購物平台之(產品上下架、內容更新及圖片簡易編修)前置準備期。 2.熟悉商品資訊、價格管控及優化(執行詢價、議價、比價)、商品文案企劃撰寫。 3.規劃網頁內容、服務及活動，並定期更新、維護及管理。 4.進行網路行銷及服務的成效追蹤。 5.庫存管控。(電子商務庫存及帳務處理) 6.與物流商、行銷協力廠聯繫接洽。 7.新產品的市場調查與構想。 8.定期的數據分析。 9.網路平台客服窗口，協助客戶商品諮詢及相關問題回答，客服電話接聽、產品電話諮詢服務。 10.品牌社群媒體(Facebook、IG)運營。 本職缺必備特質： 1、具有天馬行空的想法 2、重視效率 + 抗壓性 3、重責任感 4、注重產品使用者體驗 【加分條件】 具備美編優先 具備進出口或國貿相關業務之基本概念為佳 具備電商行銷相關經驗為佳 ★應徵者面試請備曾操作電商/行銷相關資訊或作品集 ★

1.服務廠日常作業之安排與調度。 2.客戶維護及客訴管理。 3.公司制度之宣導與落實。 4.服務廠各項指標統計與分析。 5.員工管理與教育訓練 6.主管交辦事項。

1. 針對公司產品與服務進行專案行銷企劃。 2. 分析現有客戶暨潛在客戶資料，提出客戶經營方案。 3. 熟悉品牌經營。 4. 須具備行銷企劃、專案管理、文案撰擬能力，熟悉網路媒體暨平台運作。 5. 擅長溝通協調，須跨部門統整人力。 6. 具備電子商務行銷經驗者佳。 7. 須負責行銷人力培訓規劃與指揮調派。 –––––––––––– 若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁：https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格，了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog

1.依循品牌發展方向，推動廠區年度策略工作重點與績效目標。 2.帶領團隊與客戶、供應商、合作夥伴及政府機構建立良好合作關係。 3.掌控並協調整合廠內各處級單位資源，包括組織人力規劃及成本預算編列。 4.負責廠區整體經營的決策與執行。 5.領導團隊落實人才發展管理與部屬培育。 6.主導推動廠區重要專案。 7.確保工廠運行符合當地法規及客戶要求。 8.主持重要生產、品質、環境安全…等工作會議。

※※※預計於天母高島屋百貨12樓，新成立的分店，日式料理-菜々(NANA)※※※ ※※※目前天母店還在裝潢中，預計7月開始，在這之前會在復興SOGO店職前訓練。還懇請配合。※※※ 負責管理店鋪整體經營及營業目標之達成 迎賓接待專業禮儀 稽核出勤排班、有效控制人事成本 現場危機處理及客訴處理 維護整體用餐環境及衛生管理 人員培訓、帶領員工團結激發向心力