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一、工作內容 1.規劃與執行單位年度事工、服務發展、研究案或創新服務。 2.綜理以及管控單位預算、成本、預算追加減、決算。 3.綜理單位人事審核、人力資源發展與行政管理。 4.配合主管機關評鑑作業以及查核作業的準備、執行與檢討改善。 5.規劃以及管理單位會議、知識庫、檔案。 6.督導個案服務成效與品質、危機管理以及陳報上級/主管執行概況。 7.參與跨區處會議、活動、合作案(志工/資發/媒體/雙福等)。 8.依據職安法規範進行部門職業安全管理。 9.自我學習成長。 10.主管交辦事項。 二、學歷/科系 1.大學以上。 2.醫事人員、社會工作、心理、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位、學程。 三、經歷/時間 具有二年長期照顧服務經驗以上。 四、科系資格 1.師級以上醫事人員、社會工作師:具有二年以上長期照顧服務(以下簡稱長照服務)相關工作經驗。 2.護理師或護士: (1)護理師:具二年以上臨床護理相關工作經驗。 (2)護士:具四年以上臨床護理相關工作經驗。 3.專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業:具三年以上長照服務相關工作經驗。 4.專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者:具四年以上長照服務相關工作經驗。 5.高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業:具五年以上長照服務相關工作經驗 6.照顧服務員技術士:具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。

【工作內容】 1.擅餐飲門市經營管理及顧客服務技巧 2. 落實門市人員教育訓練及操作指導。 3. 依公司既有政策進行作業管理及優化。 4. 各直營／加盟店主要溝通聯繫窗口。 5. 加盟店問題處理及公告發佈。 6. 顧客服務與客訴處理。 7. 定期巡店，督核品質、服務、清潔確實執行。 8. 營業報表管理及分析。 【夥伴福利】 ✤ 任職滿一年免費健康檢查&年假十天 ✤ 勞保、健保、勞退全薪提撥 ✤ 前景寬廣，給你更多職涯發展的舞台 ※ 初期會安排在總店／南港門市受訓。 ※ 具POS（肚肚/iCHEF）後台操作經驗者佳。 ※ 具外送平台（UberEats/Foodpanda）後台操作經驗者佳。

※優渥薪資+各項獎金 1.提高館內業績，提升服務水準，做好成本控管降低不必要成本。 2.與各館之間聯繫、協助總部政策事項佈達與落實執行。 3.提升員工專業知識及訓練安排、維護公司品牌以提升客戶滿意度及忠誠度。 4.輔導現場各部門作業流暢、現場危機處理及對外公關安全活動。 5.現場士氣激勵、每月業績目標之督促達成。 6.尋找新廠商及療程活動，開發新療程及了解顧客偏好以開發客源。 7.管理行政事務及處理主管交辦事項。 【薪資福利】 1.勞、健保及團保、6％勞退金提撥。 2.享國內、外旅遊補助。 3.不定期員工聚餐。 4.三節禮金、結婚禮金、生育津貼...等職工福利。

※優渥薪資+獎金40000元~150,000元※ 1.提高館內業績，提升服務水準，做好成本控管降低不必要成本。 2.與各館之間聯繫、協助總部政策事項佈達與落實執行。 3.提升員工專業知識及訓練安排、維護公司品牌以提升客戶滿意度及忠誠度。 4.輔導現場各部門作業流暢、現場危機處理及對外公關安全活動。 5.現場士氣激勵、每月業績目標之督促達成。 6.尋找新廠商及療程活動，開發新療程及了解顧客偏好以開發客源。 7.管理行政事務及處理主管交辦事項。 【薪資福利】 1.平均薪資+獎金40000元~150,000元。 2.勞健保及團保、6％勞退金提撥。 3.享國內、外旅遊。 4.不定期員工聚餐。 5.三節禮金、結婚禮金、生育津貼...等職工福利。

【集團福利】 ♫年終績效獎金、每月業績獎金、特殊勳功獎金、三節禮金、婚喪生育津貼 ♫基本勞健保、免費提撥6％勞退 ♫每年舉辦一次國內外旅遊、不定期部門聚餐、愛心公益活動、每2週提供兩小時部門活動時間(支薪並有費用補助) ♫每月提供一次免費員工保養，生日當月再享有一次免費員工保養，享有醫美或保養品員工價、親友折扣價 ♫不定期的免費微整、雷射體驗 ♫提供員工制服及員工鞋 ♫良好升遷管道(如培訓幹部、主管、經理等...) ♫完善的女性生育福利制度、親子假 ★★★挑戰百萬年薪，星和陪你實現★★★ 【工作內容】 ①立定業績目標及執行績效評估 ②負責區域銷售成長、目標達成、產品分析等 ③市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 ④負責經營管理，並與支援團隊協調配合。 ⑤執行企劃、推行、導入、追蹤，並負責業務開發與整合管理。 ⑥公司交辦事項。

1.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 2.完成經理交辦事項 3.協助經理處理銷售業務相關之公司內部行政作業

1.負責社區營運管理，規劃與執行各項精緻生活秘書服務 2.統籌社區保全維護，確保門禁安全及訪客管理流程順暢 3.安排及監督災害講習，提升社區防災、防盜及防火應變能力 4.管理共用設施如交誼廳、視聽室及Lounge Bar的使用與維護 5.處理水電停修等設備問題，聯繫專業廠商並追蹤修繕進度 6.提供訪客接待引導服務，維持專業且貼心的社區形象 7.規劃藝文活動訂票與推廣，提昇社區住戶休閒生活品質

1.負責社區日常營運管理，監督並執行社區既定規範與政策 2.規劃並執行住戶活動，提升社區凝聚力與住戶滿意度 3.巡檢社區設施與設備，確保物業安全和維護正常運作 4.統籌住戶建議或投訴事項，協調相關單位解決問題 5.監督清潔、保全等外包廠商工作，確保服務品質符合標準 6.處理住戶辦理居住證明、停車證等行政相關事宜 7.依緊急狀況執行社區應變處理，確保住戶生命及財產安全

1.規劃國內外家具.床墊市場銷售策略，執行年度銷售目標並提升市場佔有率。 2.監控銷售數據及報告，分析銷售表現以優化銷售流程與資源分配。 3.管理國內外銷售團隊，提供目標設定、策略指導及績效評估支援。 4.開發並維護國內外客戶關係，洽談合作條件以促成新商務機會。 7.研究競爭者策略與市場趨勢，提供建議以調整銷售方向與策略。 8.整家店的擺設配置.團績的設立目標達成.業務人員的管理與教育. 9.展示場所有事務安排與處理