轉職熱搜工作
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總經理室儲備幹部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 台中市后里區 5~6年工作經驗1.協助總經理進行跨部門、協力廠商的溝通協調及經營管理。 2.協助總經理中長期策略規畫及年度營運方針擬定,以提昇經營績效。 3.確認主管行程、會議安排及記錄,協助主管資料搜尋並處理文書工作。 4.主管交辦事項。展開 -
桃園小檜溪-社區經理
月薪 48000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1.負責社區營運管理,規劃與執行各項精緻生活秘書服務 2.統籌社區保全維護,確保門禁安全及訪客管理流程順暢 3.安排及監督災害講習,提升社區防災、防盜及防火應變能力 4.管理共用設施如交誼廳、視聽室及Lounge Bar的使用與維護 5.處理水電停修等設備問題,聯繫專業廠商並追蹤修繕進度 6.提供訪客接待引導服務,維持專業且貼心的社區形象 7.規劃藝文活動訂票與推廣,提昇社區住戶休閒生活品質展開 -
副執行長(土城國民運動中心)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗1.營運目標、經營策略、專案策畫執行與人員管理。 2.督導並協助內部及跨部門之溝通與協調。 3.整體營運分析、績效目標設定與控管。 4.負責場館營運規劃、宣傳、行銷之推廣。 5.主管交辦事項之辦理與執行。展開 -
副總經理
月薪 55000元 台北市中山區 5~6年工作經驗珍愛飛得利旅行社股份有限公司,秉持「誠信、服務、專業、熱誠」的核心理念,憑藉多年累積的專業經驗,專為客戶打造高品質且多元化的旅遊體驗。我們是觀光局108年優良觀光產業大獎得主,致力於整合資源與創新,帶領業界走向新潮流。 工作內容: 1. 負責制定公司短、中、長期的市場及業務發展策略,確保計畫的執行符合企業發展方向並達成經營目標。 2. 領導並協調跨部門合作,確保專案目標的有效溝通與順利推進,提升內部營運效率與團隊執行力。 3. 統籌公司財務規劃與預算管理,監控成本與資源配置,實現營運效益最大化。 4. 規劃並推動品牌行銷策略,提升市場競爭力以及品牌認知度和忠誠度。 5. 分析市場動態與行業趨勢,提供決策者具洞察力的建議,強化企業在瞬息萬變市場中的適應能力。 6. 執行人力資源管理,監督員工績效、組織效能,激勵團隊士氣並促進人才發展。 7. 主動挖掘創新業務模式與商業機會,帶領公司向新興市場與領域邁進。 8. 有帶團隊經驗,並有基本的團隊人員佳 。 加入我們,您將擁有: - 體驗以「最專業」為核心價值的工作環境,學習並拓展旅遊業的專業視野。 - 包括年終獎金、績效獎金與具競爭力的薪資結構,獲得豐厚報酬。 - 享有進修補助、國內外培訓機會,支持您的持續學習與專業能力提升。 - 在友善且舒適的工作環境中,享受完善的休假制度,例如週休二日及特別休假。 - 透過榮耀員工的紅利共享,實現個人與企業的共同成長。 我們誠摯邀請充滿熱忱與領導力的您,加入珍愛飛得利的管理團隊,共同開創旅遊業的未來藍圖!期待您的加入!展開 -
Q28中山區豪宅社區副理
月薪 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘1.交辦事項處理 2.社團統籌管理 3.有秘書配合 4 召開會議並執行會議決議事項。 5 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 6. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 7. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 8. 負責社區總體營造。 9.有事務人員証照 10.無經驗可展開 -
A22新竹協理、經理、副理、襄理、處長公司幹部
月薪 43000~60000元 新竹市東區 工作經歷不拘一、KPI執行 二、對業管案場之監督稽核及履約事項之執行情形確保 三、內部行政作業 督導作業 四、參與公司安排之各項教育訓練課程 五、指揮勤務調度.勤務支援與協調。 六、主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 七、勤務安排、督導,為儲備主 八、業務開發(教育訓練培訓後執行)。展開 -
A27總經理特助
月薪 36000~45000元 新北市中和區 工作經歷不拘1.交辦事項處理 2.社團統籌管理 3.文書強 4 召開會議並執行會議決議事項。 5 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 6. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 7. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 8. 臨時交辦事項展開 -
A1總公司協理、經理、副理、襄理、處長公司幹部
月薪 43000~60000元 新北市中和區 工作經歷不拘一、KPI執行 二、對業管案場之監督稽核及履約事項之執行情形確保 三、內部行政作業 督導作業 四、參與公司安排之各項教育訓練課程 五、指揮勤務調度.勤務支援與協調。 六、主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 七、勤務安排、督導,為儲備主 八、業務開發(教育訓練培訓後執行)。展開 -
策略發展_資深策略規劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗1.協助集團經營及策略之規劃研擬,分析執行,以達成公司發展方向和目標。 2.協助公司推動改革創新之策略並擬定各部門經營目標。 3.購併評估與股權投資之規劃、分析與執行。展開
