經營管理主管｜1111轉職專區

艾初-儲備店長(📢薪資36000~42000元,電洽優先面試)

艾初早午餐-林新總店

餐廳╱餐館

月薪 36000~42000元台中市南屯區工作經歷不拘

1.曾有餐飲儲備經歷者尤佳 2.有早餐店經驗極佳 ✅台中市南屯區大墩11街455號（林新店） ✅台中市西屯區安和路202號（西屯店） ✅台中市西屯區福星北路53號（漢翔福星店）

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機電設計副理

永盛機電設計有限公司

空調╱水機電工程

月薪 45000~65000元台北市中山區 3~4年工作經驗

機電設計副理 : 大專以上有3年以上經驗均可，歡迎具有主動積極、熱心學習心態者，成為我們的工作夥伴主要工作內容: 1.機電工程五大系統規劃、設計、界面檢討及整合。 2.專案會議的參加及公用事業單位送審作業。 3. 現勘與專案前期評估 4. 參與統包團隊的備標協調及後續設計的執行與管理 5. 機電成本預估 6. 團隊管理 7. 合作單位的關係維護

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1.店務管理：每日店內清潔、設備維護、庫存盤點作業、客訴處理…等。 2.人事管理：人事成本管控(每日及每月總工時管理)，每月班表排定、每日值班排定。 3.財務管理：各式帳務、報表、零用金、福利金、達成獎金…等計算與管理。 4.業績目標設定與達成：設定每月/每日營運目標，領導團隊達成目標。 5.成本控制：訂貨、報廢、員工餐登載…等相關店務監督與管理。 6.品質管理：落實總部教育訓練及SOP，維持物料、環境、餐飲、服務品質。 7.教育訓練：協助總部進行人才訓練及工作站認證與考核。 8.人員招募：協助總部進行店內員工面試及招募作業。 9.團隊領導：召開店務會議，佈達總公司政策並規劃員工成長課程，傾聽員工聲音，扮演總公司與員工間的橋樑。 10.人格特質：對工作充滿熱情、誠實正直，能領導出快樂且有效率的團隊、有責任心且執行力強。

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供餐福利工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

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🔷️TheGreenery蔬坊-信義統一時代店-營運店長-立刻上班

喬治兄弟有限公司

餐廳╱餐館

月薪 41000~65000元台北市信義區工作經歷不拘

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、分析市場變化決定商品調整 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 8.協助公司推動改革創新之策略及經營目標 9.餐點製作與現場指揮商場百貨工作環境優良，位於捷運市政府站內通勤方便，職崖有發展前景，福利優渥。歡迎認真，有責任心，並對餐飲有熱忱者加入我們團隊！薪資41000起，試用期過後可享有業績獎金分配之權限，三節以及生日假皆有！另外也可配合政府額外就業補助金額長達一年哦！每月休假依照行政院公布假期天數自由安排休假，想怎麼排就怎麼排，自由度超高！歡迎來嘗試升遷制度：店長→區店長→區經理→品牌經理歡迎挑戰職缺升遷，無誠勿試，謝謝！若無餐飲管理經驗請改投儲備人員，由公司訓練考核後也可晉升店長職缺，謝謝！

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供餐福利交通補助年終獎金進修補助工作獎金

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儲備業務督導 (中彰投區)

八方雲集餐飲股份有限公司

餐廳╱餐館

月薪 40000元台中市西區 5~6年工作經驗

1.督導負責區域加盟店業績及各項指標，達成公司營運目標 2.加盟店經營輔導與管理 3.定期巡店，稽核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況 4.商圈市場調查分析、店點評估及展店協助 5.加盟店教育訓練及開幕支援 6.協助加盟主客訴及其他問題之處理 7.總公司政策傳達與執行 ※此職務需先至門店培訓，熟悉並能實際操作各工作站與門店管理工具※ 以儲備幹部(本薪基本工資起，含加班費40,000以上，獎金另計)任用培訓，視個人學習進度，升遷至店長，績優店長將進一步升遷至督導，負責直營及加盟門市督導工作

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