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我們是燊安國際保全股份有限公司，提供頂級住宅物業與管理服務，專注打造住戶「安全、專業、貼心」的生活體驗。🏙️我們的優勢是以英式管家服務、E化管理便利及俱樂部專業經營理念，讓每一位住戶感受獨特尊榮的美好生活。擴展至林口地區，我們期待為更多住戶提供完美的服務🌟！ 工作內容： 1. 夜間建築物內外安全巡邏，檢查門窗，確保環境安全。 2. 操作監控設備，管理進出控制系統。 3. 處理警報與突發事件，維持接待中心安全運作。 4. 協助停車場與電梯等特種設備的管理。 5. 登記訪客，提供住戶需求協助，維持出入秩序。 6. 撰寫巡邏記錄和安全報告，供主管審閱。 7. 保持應急能力，執行夜間突發事件演練。 福利與發展機會： - 享有三節獎金及生日禮金，讓節日更溫馨。 - 員工在職教育訓練，持續提升專業技能。 - 勞健保、勞退制度齊備，提供穩定基礎保障。 - 年度健康檢查與全面團保關懷員工健康。 - 特別休假與職災保險，重視工作與生活的平衡。 現在就是站上新的舞台，加入燊安的最佳時機！立即投遞，成為我們安全守護的關鍵夥伴！

《年度擴編 / 招聘：業務幹部》 ●公司誠信原則：研究發展、精益求精、熱忱服務 ●高品質保證：紮實經營、工班皆遵照真工美學原則、堅持不偷工減料 ●福 利 佳：全勤獎金、年終獎金、三節獎金、季分紅、結案獎金！ 每年皆舉辦國內或國外旅遊，享有員工補助。 《主要工作內容》 1. 配合工務單位，協助客變、驗屋、交屋等相關作業。 2. 協助社區管理委員會成立相關事宜。 3. 社區住戶售後服務及修繕案件之追蹤與處理，確保服務品質。 4. 協助處理客戶重大客訴及客戶關係維護。 5. 跨部門協調業務、工務及相關單位，確保交屋及售後服務流程順暢。 6. 負責業務客服人員之工作分配、教育訓練及績效督導。 7. 具房地產或建設公司相關工作經驗2年以上。 8. 具汽車駕照，需自備車輛，並配合公務車送修保養及部分總務事項。 9. 其他主管交辦事項。

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★新竹巨城店單店限定【薪資47,000元~】(內含區域加給4,000元及單店職務駐店加給7,000元) 在單一店鋪出勤，安心穩定(最高可至TL) • 符合公司優良表現相關規範者，得依規定核發津貼3,000元。 (依出勤狀況及個人工作表現綜合評價，非固定薪資或全勤獎金，公司有權更改、中止或廢除)★僅營業部正社員適用 ＜如想往儲備幹部(區域限定/店長候補)挑戰，可向主管提出申請＞ 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

【工作內容】 1. 資料中心或雲端之網路、服務與解決方案規劃、建置、導入、維運(含：客戶障礙處理、輪值待命、緊急事件處理)。 2. 資料中心或雲端之網路相關產品經營、資安政策等相關作業。 3. 公雲／私雲平台（AWS / Azure / GCP / 地端雲）之共用平台規劃、維運管理與公雲治理。 4. 主管交辦事項。 【工作條件】 ■學歷： 1. 國內外研究所之資訊、資工、資管、數學、統計、通訊、電子、電機等相關理工系所畢業尤佳。 2. 若非理工相關系所，需具備IT或網路專業領域證照。 ■所需特質、專長及相關工作經驗： 1. 工作經驗：具備OSPF或BGP等通信協定技能；擁有資料中心網路、雲端網路、專案網路、ICT整合解決方案之規劃建置與維運2年(含以上)工作經驗。 2. 技術專長：擁有專業證照(如：網路、資安、IT等)或網管、訊務分析軟體、客製化監控系統之管理、優化、開發經驗。 3. AI應用：具備生成式AI工具之實務經驗，如：工作流程優化、維運管理、輔助開發等。 4. 專長與經驗請於應試資料(自傳或履歷)詳述。 ■具備下列經驗、技能或證照者尤佳： 1. 共通項目：PMP、ITIL、敏捷管理認證(如PSM/CSM、PMACP等)。 2. 網路系統領域：CCIE、CCNP、CISSP、JNCIE、JNCIP、CCA、CCI等。 3. 熟悉Unix/Linux作業系統。 4. 熟悉Microservices/Container/DevOps作業程序。 5. 熟悉雲端架構、資源最佳化（FinOps）、高可用與備援設計概念者尤佳。 6. 具Shell或Python等自動化開發經驗。

【加入穩定製造產業，成為企業營運的重要後盾！】 裕鐵企業股份有限公司 持續朝智慧製造與永續經營方向發展，我們正在尋找細心、具數字敏銳度的夥伴加入財會團隊。 在這個職位中，你不只是處理帳務，更將深入了解製造業營運流程、ERP 系統運作與跨部門協作模式，累積大型企業財會實務經驗。 【你將參與的工作內容】 1.各項費用發票、單據審核與帳務處理 2.廠商貨款及應付款項作業管理 3.銷貨發票開立與應收帳款處理 4.定期編製財務與帳務報表 5.協助整理與分析各類營運數據 6.ERP 系統相關帳務作業 7.其他主管交辦事項 【我們期待這樣的你】 1.對數字具敏感度與細心度 2.喜歡有條理的工作節奏 3.具備責任感與良好溝通能力 4.願意學習製造業流程與 ERP 系統 5.具獨立作業能力者尤佳 【加入裕鐵，你可以獲得】 1.穩定成熟的企業制度與工作環境 2.完整教育訓練與工作交接流程 3.接觸大型製造業財會運作模式 4.累積 ERP 與跨部門協作經驗 5.與企業轉型同步成長的職涯機會 【適合這樣的你】 1.希望長期累積專業能力 2.想接觸大型企業財務流程 3.對製造業與供應鏈運作有興趣 4.重視穩定發展與職涯成長

我們正在尋找一位熱情且富有能量的多媒體內容行銷人員加入我們的行銷團隊，與夥伴們一起完成各項充實且具挑戰性的任務。 不同於其他產業，在樂園工作的成就感來自遊客的歡笑，因此你需要能保持敏銳感受市場反應的情緒價值，隨時觀察並快速調整策略。更需要具備穩定心態，應對突發狀況，並使創意與實際成效間達成平衡。 工作內容： 1.行銷活動平面設計、產品包裝設計 2.熟悉macOS系統 3.精通平面設計軟體(Ai)(Ps)(Adobe Express). 4.特殊活動及節日支援 5.內容企劃：企劃並執行多樣化的行銷內容產出，與夥伴或攝影團隊合作確保素材具創意與吸引力，包括圖片、影片及文案等。 6.社群管理：配合行銷策略，經營管理各大社群媒體平台。 7.媒體溝通：負責與各媒體窗口、KOL/KOC或代理商溝通合作內容，以達到期望的宣傳效果。 8.數據分析：解讀各項數據，評估成效，協助將行銷策略最佳化。 9.跨部門協作：與集團內各事業體或跨部門合作完成各項專案。

在不動產經紀業裡，要賺到100萬真的不是什麼困難的事，只是多數人不敢想，畢竟大家還沒出社會就被灌輸好好讀書，將來找個好工作做、找間好公司待，領著月薪的日子把自己當成了牛羊，被豢養習慣了，覺得這才是所謂的穩定人生，安逸得不去想未來。 問題是，在這個穩定的人生裡，你在每年年底的績效評核前有沒告訴主管：「我有能力我應該得到更多！」，或有沒有本事永遠讓自己不在裁員名單內? 甚至很多人在痛苦的職場環境裡隱忍著不敢離職，這樣的穩定人生是不是一直在欺騙自己? 您也打算這樣教育你的孩子嗎? 房屋仲介的門檻真的很低，有很多一般公司應徵不上的人會來這行試一試，因為只要搓合成功(成交)就能賺錢，所以大家千方百計的促成，您會看到有些人偽裝真誠坑騙(狩獵型業務)、有些人拿起鋤頭耕耘商圈(農耕型業務)，素質參差不齊，因此大家對房屋仲介總是有很多負面的想像。 我剛入門的時候，鄰居也跟我媽說：「現在工作這麼多，你兒子怎麼會想去做仲介? 那種行業要跟黑道打交道溜~」。當時我32歲了，用我青春的黃金年代為別人公司打造事業帝國，後來因為辦公室政治家族鬥爭才覺醒。 我是個害羞的人，從民國95年入門至今，不曾張貼電線杆廣告破壞環境，也沒有膽子做壞事，更不曾被客戶提告過。這並不需要有多卑賤、多黑心或者要昧著良心工作，它就只是一份很需要韌性的個人特質、很需要信任、很需要專業的一種服務業。這個行業讓我得到更多的是解決問題與創造資源的能力，這就是一種在職場上不可替代的能力，我用這個能力創業，開了一家非主流的房仲公司，我們重視客戶服務，經常在商圈社區舉辦回饋服務，不斷學習專業替客戶把關交易，公正且透明的作業流程，不允許客戶在糊裡糊塗的過程中買賣房產，必要時還勸退有風險的成交案件。我們盡全力讓服務能匹配得上6％服務費，這樣創業真的辛苦但是正確的路，因為我們的客戶總是非常樂意為我們介紹生意，畢竟 信得過 才敢介紹。 當然，不是說來做房仲就是讓人生幸福的唯一解方，只是在人們只要有錢就會想投入不動產、以及富人至少會有三成資產是不動產的情況下，想要賺大錢的人就要往錢多的地方去，賺錢與獲得人脈的機會是比較一般工作大一點。 請記住，一份工作之所以能在職場存在，不是因為它需要什麼特別的能力，是因為永遠能用更低的薪水請到人。 被取代之前，請盡快為自己的未來打算。 在我們公司，多數是擁有國中以下孩童的二度就業伙伴，我們經常需要接送小孩以及準備晚餐，但我們都是擁有多年工作/創業經驗的成熟工作者，因此公司採高彈性的作業支援與個人自我管理，我們不需要賺得很多(但其實每一筆成交都是六位數收入)，只要每一次交易都有客戶因我們的努力而感受安心，願意為我們介紹生意，一點一滴的累積商圈口碑，如果專注且有效率的投入工作，將會有許多時間可以用來經營家庭，這幾乎就是把工作與家庭完美融合再一起的理想生活啊！！ 我們將 不動產經紀 的服務經驗歸納出以下幾個主要工作，讓業務員能夠有明確的工作方向： ［主要工作內容］ 開發工作： 　1.商耕社區資料建置 　2.社區住戶回饋活動籌劃參與及經營 　3.委售業務線索收集 　4.閒置不動產屋主拜訪探詢委託意願 　5.委託契約內容解說與服務內容簡報 　6.出售中案件、成交行情資料收集 　7.委託銷售工作進度回報 　8.締結前市場行情建議與討論 銷售工作： 　1.委託案件銷售廣告製作 　2.網路平台廣告刊登 　3.街頭信箱投遞DM 　4.案件銷售影音錄製剪輯 　5.看屋客戶接洽帶看 　6.買方需求媒合配對 　7.買方出價參考相關資料收集 　8.斡旋前市場行情建議與討論 個人形象經營： 　1.短影音錄製剪輯 　2.文章撰寫 　3.社區住戶形象信函寄送 　4.個人形象廣告商圈佈局/更新 　5.網路平台粉絲團經營維護 　6.商圈社區活動經營 　7.不動產專業課程學習 不動產經紀的日常，不是在協調買賣雙方成交，就是在曝光自己與累積客戶。

玉天璽是一個以「文化」為核心的高端餐飲品牌，致力於透過料理、空間與服務，打造具有深度與質感的餐飲體驗。我們重視制度清楚、分工明確與團隊穩定，並提供完善的工作流程與學習資源，讓夥伴能在專業環境中持續成長。 品牌旗下目前經營了不同料理文化的餐廳，本職缺將在即將開幕的高級懷石料理餐廳服務。我們與大阪米其林三星餐廳柏屋合作，將日式正統精神與細膩職人技藝帶入台北鬧區。餐廳將座落於大安區一棟歷史悠久的古宅建築中，呈現料理、建築與文化的高端日式餐飲體驗。 我們希望邀請對日本料理文化有熱情、重視細節與專業精神的夥伴加入團隊，累積專業經驗，與優秀團隊一起打造讓客人難忘的餐飲體驗。 ––––––––––––––- 【職務亮點】 ● 參與高級懷石料理餐廳服務團隊，累積 Fine Dining 專業經驗 ● 與大阪米其林三星餐廳柏屋合作，學習日本料理服務文化 ● 在歷史日式古宅空間中工作，環境優雅且具文化氛圍 ● 有機會往副理與餐廳管理職涯發展 ––––––––––––––- 【工作內容】 一、餐廳服務流程執行 1. 負責餐廳日常服務流程執行 2. 依照餐廳服務標準提供專業餐桌服務 3. 協助維持現場服務節奏與品質 4. 與廚房團隊保持良好溝通，確保出菜順暢 二、顧客服務與料理介紹 1. 協助迎賓與帶位，提供專業接待服務 2. 向賓客介紹料理內容與用餐流程 3. 主動關心客人需求並提供即時服務 4. 協助處理現場顧客需求與問題 三、團隊支援與服務品質維護 1. 協助主管維持現場營運順暢 2. 協助指導外場同仁服務流程 3. 確保餐桌服務品質與細節標準 4. 高峰時段支援各站位服務需求 四、酒水服務支援 1. 協助基本酒水服務與倒酒流程 2. 協助介紹清酒與葡萄酒基本資訊 3. 協助維持酒水服務品質 4. 與侍酒師及服務團隊合作提升餐飲體驗 五、環境與備品維護 1. 維持餐廳環境整潔與服務區域秩序 2. 協助開店準備與收店整理 3. 確保餐具、備品與服務器具完整 4. 協助維持整體服務環境品質 ––––––––––––––- ● 餐廳開幕前會安排在總公司培訓，待餐廳開幕後，工作地點將移至位於大安區的懷石料理餐廳。

1. 備汽車駕照，駛3.5噸小貨車，負責商品運送。 2. 計畫高效率的送貨路線，確保商品準時安全送達。 3. 協助客戶送達指定地點，並確保材料不受損耗，保持商品完整。 4. 定期檢查與維護車輛，確保車輛處於良好運行狀態及清潔 。 5. 協助庫存管理，包括清點物料，提交補貨需求以支持日常營運。 6. 配合主管的日常經營管理及交待事項，及配合加班。 7. 主動協助處理客戶需求。 歡迎您加入我們的團隊，成為我們承諾高品質服務的一分子！期待您的加入！立即投遞您的履歷！

1.針對在南部的策略佈局、營運，負責制定並執行具體的商業發展計劃，確保業務能夠穩定成長並達成既定目標 2.擔任與政府及相關公共機構之間的聯繫橋樑，建立並維護良好的公共關係，確保政策與法規的順利推行。需具備優秀的溝通與協調能力，整合各方資源，為公司的業務推進提供有力支持 3.協助在地建立並拓展資源，包括尋找與整合當地的供應鏈及技術資源。需與當地企業及機構建立合作關係