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★ 新品牌 管理菁英招募計畫 ★ 【 儲備店長】 我們誠摯地邀請優秀的您們加入我們的團隊 與我們一同聚焦對美食的堅持，真誠的相待，細緻的貼心 更讓我們一同成長，一同發展，實現更多職場可能性 【★ 3-6個月密集培訓讓你學習、晉升、成長飛快~】 尋找渴望展現自我、實現夢想的夥伴，並希望朝經營管理發展 期待與您們在這裡相聚 有餐飲管理相關工作經驗，具連鎖品牌經驗者優先錄取 #每日排班9小時(薪資已含22天每日加班1小時) 『工作內容』 1.良好的問題解決能力，主動觀察顧客需求並提供妥適服務 2.能融入團體，與夥伴互助互信協同作業 3.現場內外場工作協助與支援(餐點製作，顧客服務) 4.協助店鋪營運管理及營業目標達成 5.協助店鋪進出貨管理等相關門市管理、調度事宜。 6.工作職務分配、人力訓練與調度。 7.現場營運工作執行及客訴處理。 8.報表數據填寫與數據掌握 加入我們團隊，參與新品牌開創與建立，培訓新夥伴，讓自己擁有餐飲經營與培訓同仁的雙重經驗，讓未來有更多可能性 『如果你對管理職有興趣，歡迎你來談』

➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入瓦薩！成就您我的未來~ 【工作內容】 1.熟店舖管理、營運 2.富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工，擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 6.擔任店主管代理人 【職務內容】 1.外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 2.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 3.危機問題反應及處理。 4.公司內部及外部的溝通管道：對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。 5.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 6.餐廳現場經營營運管理，外場sop服務流程執行。 【具備特質】 1.工作態度認真，且積極負責。 2.喜歡與人群互動！ 3.熱衷於團隊活動，能與夥伴們溝通，達到好的分工。 4.喜歡學習，對工作抱持著學海無涯的精神！ 5.我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴，歡迎與我們一起學習成長！ 6.我們需要你保持親切的笑容服務客人~ 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房　 　 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導

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1.時薪190元起，依工作表現調整，最高200元/時。 2.負責飯店客房 或公共區域之清潔、打掃及維護。 3.其他主管交辦事項。

我們是全台23家門市多品牌連鎖火鍋經營的千葉餐飲集團，品牌有「千葉火鍋」、「新千葉火鍋」、「享千葉火鍋」、「極千葉鍋」及「鼎盛十里」。 千葉餐飲集團營業據點––新北、台北、桃園、新竹、基隆、台中、南投、雲林、嘉義、斗六、高雄、屏東、台東、其他地區積極展店擴增計劃中。 致力於培養各店舖管理人才，歡迎加入我們的儲備幹部計畫，你將接受完整化培訓，從門店營運學起，逐步成為一位具備領導力與經營思維的主管。 我們重視且照顧每一位員工，並提供學習及成長空間，以及成功的舞台，歡迎優秀的你(妳)一起加入千葉大家庭。 公司網址:https://www.cyhotpot.net/ 【工作內容】 • 學習店鋪營運流程（外場接待、餐點品質、服務標準）。 • 協助人員排班、庫存管理與日常店務。 • 帶領團隊達成營運目標、提升顧客滿意度。 • 完成儲備培訓通過考核，薪資向上晉升，晉升為店經理。 【完整培訓制度】 • 領導與溝通技巧課程。 • 店務營運與損益管理訓練。 • 內外場跨部門實作輪調。 【福利制度】 • 勞健保、勞退提撥。 • 績效獎金。 • 員工旅遊、團隊聚餐、三節禮盒、員工優惠。 【我們在找這樣的你】 • 喜歡挑戰，願意從實務中學習管理。 • 具備領導潛力與責任感。 • 對餐飲服務充滿熱情，樂於與人互動。 【工作地點】 歡迎北/中/南部地區願意接受連鎖餐飲訓練者加入我們的行列。 *台中區-大里店、豐原店、埔里店* 【品牌願景】 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度，歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列，千葉將與您一起實現偉大的創業願景，共創美麗優質的人生。 我們是一群簡單的人，正在做一件不簡單的事！

如果你擅長品牌策略、能精準洞察消費者心智，並具備強大的執行力與鼓舞人心能力，這將是你的舞台！ ＃本職務招聘對象不限於台中＃ 公司總部位於台中市中心，但我們非常歡迎來自其他地區的人才加入！將會為外地合適夥伴提供舒適的住宿環境。 【我們想與這樣的你/妳合作】 曾成功帶領品牌完成升級專案，並且能具體講述你在品牌定位、廣告投放、團隊協作及市場策略的操盤經歷與成果。善於建立良好關係，不只懂策略，還能親自帶隊執行，讓品牌升級不只是一個計劃，而是確實發生的成就。 【工作內容】 1. 防霾紗窗品牌規品牌策略規劃與市場發展執行 ・制定品牌發展策略，提升品牌價值與市場競爭力。 ・時刻關注市場變化、競品動態、消費者行為，進行市場研究與競爭分析，擬定品牌定位與行銷方向。 ・規劃並執行短、中、長期品牌行銷計畫，確保與公司目標一致。 2. 行銷活動與整合溝通 ・策劃品牌行銷活動（含數位行銷、社群媒體、實體活動等），依照公司資源，提升品牌曝光與消費者互動。 ・管理品牌內容行銷（官網、社群媒體等），確保品牌形象一致性。 ・建立並維護媒體、公關與異業合作夥伴，發展有效的品牌聯盟與行銷合作。 ・品牌內容物策劃、品牌溝通策劃與統籌執行：清晰了解品牌溝通、品牌形象每個環節標準與執行障礙， 且能敏捷執行。 3. 跨部門協作與行銷 ・與營運、客服銷售團隊合作，確保品牌策略落地並帶動業績成長。 ・制定行銷推廣方案，提高市場滲透率。 ・規劃會員經營與CRM策略，提升顧客忠誠度與回購率。 4. 團隊管理與績效追蹤 ・帶領行銷團隊，培育人才並提升企劃部團隊執行力。 ・設定行銷KPI，監測品牌活動成效，確保執行效率與策略落地，調整策略以優化投資回報率（ROI）。 5. 廣告與數據分析——精通廣告投放、GA 後台數據分析、熱點圖分析，確保行銷資源高效運用 6. 品牌內容物策劃、品牌溝通策劃與統籌執行：清晰了解品牌溝通、品牌形象每個環節標準與執行障礙，並且能敏捷執行 【全球思維，無限行動 Think Global. Act Beyond.】 # 2025-2026主要工作目標： 1、品牌在地化策略執行——深度理解台灣市場與消費者心智，制定並執行符合台灣市場的品牌行銷計畫。 2、高效率協作機制建立——了解品牌、行銷、廣告、設計等各職能環節，確保策略落地執行並提升專案效率。 3、國際化前置布局——提前規劃品牌國際化策略，將台灣市場的成功模式複製到海外市場，為品牌的全球擴張做好準備。 【職位要求】 ・3年以上品牌行銷管理經驗，曾主導品牌升級項目尤佳，具備完整的策劃、執行、優化經歷，能清晰分析成功案例。 ・廣告投放與數據分析——熟悉多平台廣告投放（GA、Meta、Google Ads、Tiktok Ads），能根據數據回饋優化投放策略，提升 ROI。 ・企劃部營運管理——熟悉企劃部各崗位（品牌、行銷、廣告、內容策劃、影音部、營運部）職責、產出標準，並能高效組織不同企劃之間的個人產出、共同產出環節。 ・強大的執行與落地能力——不僅擅長提出策略，還能親自操刀實施，在品牌形象、投放、企劃、宣傳、發布各環節具備完整實戰經驗。 【面試必要】請提供過往作品集、案例提供面試官共同探討 【我們適合與誰同行】 我們喜歡開放、共享收益的風氣，強調自我檢討、團隊合作、真誠的重要性。上升空間寬、公司鼓勵自我成長，技能學習、書籍，都可以在入職半年後提出，公司自己有內外部豐富教育資源提供。 【SMOG防霾紗窗門市資訊】 台中實驗室門市：台中市西屯區惠中路二段50號 https://maps.app.goo.gl/nWQZxc2QM4dYiLwf7 桃園直營門市：桃園市桃園區建國路61巷58號 https://maps.app.goo.gl/5xvZ5TMRLoGDjSZY7 台南展示間：台南市永康區復興路246巷8號 https://maps.app.goo.gl/DN1sVmqJzaYCSgFY9 高雄辦事處：高雄市楠梓區土庫二路30號 https://maps.app.goo.gl/iv8Jmvu3uBwHESvH7 【防詐一起來】 本公司絕不會在本官網公告之指定地址以外進行面試。任何要求您前往其他場所進行面試的通知，並且絕無入職前保證金、押金...等預收款規定，此類訊息均非本公司發出，請務必提高警惕。如有疑問，請與我們的官方聯繫方式確認。

1.餐廳現場服務及客情維護。 2.現場服務作業程序及服務品質管理。 3.餐廳人員管理及教育訓練。 4.餐廳營收目標達成及各項費用管理。 5.餐廳營運、行銷專案提報及跨部門溝通協調。 6.主管交辦事項。

★休假方式：月排休十日(二月排休九日)，特休另排★ ★工時：12小時★ ★必備事務管理人證照★ ★具汽機車駕照，會開車★ ★配公司汽車，油資、保養費公司負擔★ ★工作內容★ 1.人員招募、教育訓練保全員。 2.勤務調派、文件遞送。 3.各駐點排班。 4.委員會議、區大、簡報、社區活動出席。 5.緊急狀況處理。