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【工作內容】 1.主動進行土地開發、合建、都市更新及危老案件之前期評估、規劃與推動。 2.能獨立進行案件前期可行性分析，包含投資報酬、坪效、分回條件等初步評估，作為是否進入開發之判斷依據。 3.與地主、合作建商、代銷公司進行溝通協調，建立長期合作關係。 4.掌握專案推進進度，協調建築師、營造廠、估價師、都更顧問等專業團隊。 5.參與公司開發流程與專案管理制度之建立，提升整體開發效率與成功率。 6.支援新案談判、合作條件討論及整體開發策略擬定。 【職務需求】 1. 學歷：大學以上，建築、地政、營建管理、都市計畫相關科系畢業。 2. 經驗： (1) 5年以上建設公司/建案專案管理經驗。 (2) 專案管理與溝通協調能力，能獨立主導專案推進。 3. 加分條件： (1) 曾參與聯合開發、合建分屋、危老/都更專案者佳。 (2) 熟悉建築法規、都更條例、危老條例。 【薪資待遇】 1. 月薪 80,000元以上。 2. 年終獎金另計。 3. 專案開發獎金/分潤，依案件規模明確訂定。

1. 匯整分析產業動態與市場環境資訊。 2. 剖析公司經營數字提出建議策略，並推動執行與效益回饋。 3. 進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集及記錄。 4. 編整法人說明會簡報及維護法人關係。 5. 協調安排高階主管的行程。 6. 處理高階主管交辦事項、進度追蹤及回報。

1. 領導業務團隊達成業務目標。 2. 負責業務部門運作與人員管理。 3. 經營客戶短中長期的業績增長。 4. 負責團隊內業務培訓及管理指導。. 6. 跨部門協商以履行客戶訂單，達成客戶滿意度 7. 其他公司交辦事項。 派駐地點：Cụm CN Hà Bình Phương, Văn Bình, Thường Tín, Hà Nội

1.技術文件管理作業 ●移交文件核對、編碼與版本控管 ●文件歸檔與分發 ●公告發行與檔案維護 2.經營管理規章管理作業 ●文件編碼、排版 ●文件歸檔與版本控管 ●公告發行與檔案維護 3.資料夾權限管理 ●權限需求溝通確認 ●填寫與處理權限申請單 ●權限表彙整、維護管理 4.資安電子系統管理 ●系統稽核功能管理 ●系統基本資料建置與維護 ●系統資料調閱匯出作業 5.部門行政庶務 6.主管交辦事項

協助品牌行銷活動規劃與執行（線上與線下） 負責專案進度追蹤、資源整合與跨部門溝通協調 會議資料蒐集與整理，彙整研究資訊，提出行銷企劃建議 協助主管執行決策事項，跟進任務進度，確保落地執行 協助同事處理日常行政庶務（文件製作、報表輸入、Key-in 資料） 撰寫行銷文案、廣告素材、對外合作提案 社群平台經營與數據成效分析 協助外部合作廠商窗口聯繫，整合行銷與行政資源 支援專案檔案管理、會議記錄與追蹤改善事項 主管交辦之其他任務

*面試者請配戴口罩* 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6. 進行現場人員的培訓、激勵、輔導及管理。 7. 督導、並修正現場不當之服務加強人員管理訓練，以確保優良品質的服務。 歡迎有企圖心之物業管理人才! 公司福利佳，享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁104巷進入，近捷運新埔站2號出口)

1.營運工作執行及客訴處理 2.SOP制定、教育訓練規劃及執行 3.行銷活動執行及推廣 4.加盟店與總營運處的溝通與聯繫 5.加盟店營運環境巡視及人員操作檢核管理及輔導 6.加盟店開幕相關事宜 7.加盟店人員教育訓練 8.加盟店簽約及續約執行 9.營運相關報表製作與管理 10.主管交辦工作事項

工作內容： 1.負責轄區門店遵循公司政策、法律規範進行門店營運管理。 2.總公司政策傳達與執行、轄區門店與總公司之間的溝通聯繫。 3.督導轄區門店了解、配合公司檔期活動、達成公司營運目標。 4.日常工作之監督與審核，專案工作執行監督。 5.定期巡視轄區門店，督導門店營運遵循總公司制定之QSC(品質、服務、清潔)。 6.門店預算編列、成本控管、營運計畫研擬與執行。 7.輔導轄區門店客訴及營運相關問題排除。 8.國內外加盟展店教育訓練及開幕營運輔導、支援。 9.直營門市主管培訓、工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 10.具有負責、正向積極、配合度高及良好學習態度。 11.區域門市管理經驗一年以上。 12.可接受跨區工作與出差外派。 此職務需先至指定的訓練店培訓，熟悉並能實際操作各工作站與門店管理。 【工作技能】 1.具飲料業營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2.具組織領導、跨部門溝通協調力，經營分析與資源整合能力。 3.餐飲/服務業5年以上經驗，具管理職責或營運經驗。 具有基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情，活潑以及對工作的熱愛， 可不可熟成紅茶，誠摯邀請您加入～

工作內容 1. 負責各部門及對外之溝通、整合及聯繫事宜。 2. 處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 3. 協助專案推動與時程控管。 4. 協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程。 6. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 7. 行政庶務支援，例如文宣製作..等 8. 官網、臉書、貼文操作管理。 9. 其他主管交辦事項。 ◆ 獎金/禮品類 年終獎金/三節獎金/禮品 ◆ 保險類 勞保/健保/勞退 ◆ 請 / 休假制度 週休二日/特休/年假