轉職熱搜工作

1.本職務為豪宅物業經營管理與服務之現場主管。 2.產業相關經驗達1年以上，並具備相關證照。 3.秉承管委會之決議及規約，擬訂社區年度計畫及各項管理與服務作業流程。 4.社區各項會議(管委會、區權會)之召開與執行。 5.擬訂客製化服務及作業流程。 6.公共設施經營及管理。 7.熟悉裝潢施工管制作業。 8.熟悉基礎機電設備簡易操作。 9.領導現場服務團隊落實各項工作與品質督導。 10.各項事務溝通協調，促使團隊順利運作。 11.維護客戶關係、處理客訴及重大緊急事件。 12.具備一般電腦文書作業系統及會計基礎概念。 13.具備星級飯店、航空服務業、俱樂部會館事業、或相關實務經驗者尤佳。 工作經歷：1年以上 學歷要求：高中以上 擅長工具：Windows、Excel、Word、PowerPoint、中文打字20~50 .服務熱忱,親切有禮 .抗壓性佳 .遵守公司規章者 .面試時請著正式服裝，攜帶乙張個人證件照、最高學歷畢業證書正本、相關證照正本及其他專業資料；男士請著襯衫、領帶、西裝、皮鞋；女士請著襯衫、套裝、高跟鞋。 福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。

公司主要經營自行車相關零配件批發貿易、研發、製造 公司主要專利品牌：X-FREE 旗下專利品牌：【RISK】【KENWAY】【DUST】【KANGRIN】【CYLION】 【LIETU】【BCCN】【DH sports】【TUOBING】【DRCKHROS】 公司官網：http://www.x-free.url.tw 此職務主要工作內容有： ＊打出貨單、基礎電腦文書處理【excel、word】，無需證照 ＊接聽電話、問題回覆、抄寫訂貨資訊等行政庶務工作 ＊每日進出貨清點核對 ＊每月帳單核對 ＊主管交辦事項 ＊熱心積極有責任感、抗壓性強 ＊有無經驗者皆可，短期打工者請勿嘗試 薪資待遇： ＊起薪：32,000元 ＊12個月後考核評估，通過者可調薪 【每一年資】考核評估，通過者可【逐年調薪】 ＊全廠區冷氣開放 ＊享勞保、健保、勞退6％ ＊滿6個月後享三節獎金 ps：應徵者也可直接與賴先生連絡 0926-432628 面試地點：高雄市鳥松區水管路(政晏保修廠隔壁路口,獨棟廠房) 請先搜尋(政晏保修廠)比較好找。

◎【台灣美食街第一首選品牌～想想國際餐飲集團】～盛大召募中。 『想想國際集團』是正在邁向起飛的成長型企業 集團重視客戶體驗以及夥伴們的薪資福利與學習 成立至今不斷獲得各縣市一線百貨熱烈邀約進駐 並且不畏疫情的影響，仍在這三年之間持續展翅高飛 截至今年已有二十七間門市並陸續再擴大版圖 『想想國際集團』重視員工的積極工作態度甚過專業 如果您想找的不只是一份工作，而是一個機會平台與事業 歡迎加入想想，並一起經營屬於您與公司的美好未來 ◎【想想國際集團-餐飲品牌】 ✦想想咖哩 ✦吃吃牛排 ✦碗碗拉麵 ✦峇峇南洋料理 ✦杯杯沏座果茶 ✦嚐嚐丼飯 ✦鵲司牛牛排 ✦啵啵韓式（籌備中） ◎【工作內容與期望條件】 ✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽/外送服務 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 ✦協助完成主管交辦事項 ◎【休假 / 排班制度】 ✦餐飲事業營運處：自2023年1月起，將全年116天休假（含例假、休假，國定假日），平均分配於各月份排班，總休假天數優於一般餐飲服務業 ✦「沒有」一般餐飲業所謂兩頭班，依法每天上班讓同仁休息一小時，若因開店 / 閉店須延長工時，則將依規定發予加班費，絕不用「兩頭班」苛扣同仁工時 ✦符合勞基法變形工時及所有規範 ◎【獎金福利制度】 ✦ 享有勞、健保、勞退6％提撥及團保 ✦ 店業績達成獎金 ✦ 更沒有所謂兩頭班，明明超過十二小時卻不計薪資 ✦ 突破業界無論正職或兼職都享有獎金加給 ✦ 除了基本薪資之外，另外設有各項績效獎金、管理加給獎金 ✦ 休假天數比照公務人員，優於許多僅月休八天同業 ✦ 員工餐：正職/兼職皆享有（依上班時段規定，價值超過NT$ 5,000） ✦ 配合指派外點，薪資、住宿交通補助 ✦ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定) ✦ 幹部管理獎金 ✦ 幹部業績獎金 ✦ 幹部紅利抽成 ◎【升遷制度】 ✦每年二次的晉升考試，開放優秀員工自由報考，晉升管道公平公開又暢通 ◎【教育訓練】 ■ 新人訓練：集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練，幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。 ■入職訓練：新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練，即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能在最快時間內獲得充分的指導和協助。 ■ 在職訓練：不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程，時時為員工充電、激勵和成長。 ◎【想想三大基本要求】 ✦品質：無論是餐點品質、服務品質都須以消費者喜好與滿意為我們追求的目標。 ✦體驗：重視客戶用餐體驗，即便只是一份二三百元餐點，都須讓客戶感到滿意。 ✦安全：包含所有想想夥伴的工作安全，以及客戶食品安全都是我們非常重視的。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡，代表您或許對這份職務是有些興趣的。 ✦那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊，並認識的機會。 ✦但若您不是個具備服務熱情的人，這份工作真的不適合您。 ✦更重要的，如果您沒有食安觀念，這份工作千萬別來嚐試。 想更了解『想想』大家庭––-＞https://thinkgroup.meepshoper.com/

阿瘦實業正在尋找對生活選品具備獨到的眼光的你， 你是否具備豐富的管理經驗，善於發掘不同供應商，並能行銷策略制訂與推廣方案? 如果你熱愛商品開發及營運績效管理，熟悉如何掌握供應商之間的關係並擁有電商、門市、社群銷售經驗，生活事業營運主管是最合適您的選擇！ 【工作內容】 1、專案規劃與業務目標管理：規劃部門年度專案及目標，並追蹤專案成效。 2、行銷能力及團隊領導與跨部門協調：制定銷售策略與推廣計畫，協助團隊落實KPI達成。 3、市場趨勢分析與商品選品：透過目標市場數據了解趨勢，並擬定未來選品策略。 4、供應商管理與談判：開發新供應商並能維持良好合作關係，持續優化供應鏈流程。

1.負責公司整體營運規劃與執行，確保營運效率與組織目標達成。 2.督導財務部門，掌握資金流、預算控管、財報分析與營運成本優化。 3.制定與優化人力資源策略，包含組織規劃、招募配置、績效制度與企業文化建構。 4.協助 CEO 擬定營運策略，並追蹤各部門執行成效，確保業務成長與資源配置最適化。 5.定期與團隊檢視營運指標與管理報表，提供決策依據。 6.負責內部流程制度化、跨部門協調與流程優化，提升整體營運效率。

❤️ **加入高雄傳立地政士專業團隊 ─ 行政美編職缺誠徵中** ❤️ 👩‍💻 你是不是在找一份結合行政與設計、美感與專業的職涯起點？ 我們正在尋找一位對行政與設計同樣有熱情的你，一起加入我們充滿溫度與創意的團隊！ ✅ **我們提供的職場環境與培訓資源：** 1️⃣ 工作氛圍融洽、團隊合作緊密 2️⃣ 歡迎無經驗者，只要你有學習熱忱與細心態度 3️⃣ 直屬主管親自帶領，給予明確指導與支持 4️⃣ 完善的SOP教育訓練制度，幫助你穩健成長 5️⃣ 依照工作能力，享有調薪與升遷機會 📌 **職務說明與投遞提醒：** 此職缺為「行政與美編」職務，工作內容約 50％ 行政事務 + 50％ 美編/設計，具體工作包括： - 社群圖文製作與素材設計 - 活動文宣、美編排版 - 基本文書行政處理 - 協助內部企劃與活動執行 ❗請應徵前審慎評估是否符合您的職涯規劃 ❗投遞履歷時，請附上個人作品集或相關設計連結作為初步審查依據 🔍 **想更了解我們？** 傳立事務所介紹 👉 [https://www.chuanli168.com/](https://www.chuanli168.com/) 傳立粉絲團：可參考我們多元的風格與企業文化！ 🌟 **這是一個讓你美感與專業並進的舞台！** 傳立結合地政專業與創意行銷。我們相信，美感不僅是一種競爭力，更是一種態度。 每一張有溫度的圖，每一段有感的文字，都能強化品牌價值與大眾信任。 🌟 你將參與的不僅是日常行政，更是企業形象的塑造與品牌價值的推廣。 在傳立，美編不僅是裝飾設計，而是「有效的溝通與傳遞」。 〝Design is communication.〝 – Fumi Sasada 💟 **一、美編設計相關工作內容：** 1️⃣ 依主管設定主題，討論後可自由延伸發想 2️⃣ 平面設計、行銷素材製作（如社群平台FB／IG之圖文排版） 3️⃣ 設計風格不受限，歡迎你大膽發揮創意與個人風格 💟 **二、行政事務支援：** 1️⃣ 協助主管交辦事項、部門日常行政作業 2️⃣ 建立與管理公司內部文件、歸檔作業 3️⃣ 協助內部活動、部門後勤支援 💡 **我們希望你具備：** ◆ 熟悉電腦操作，邏輯清晰、細心負責 ◆ 具備獨立作業能力，樂於接受新挑戰 ◆ 對設計有熱忱，具創意思維與審美能力 📩 歡迎攜帶您的設計作品參與面試（電子檔即可，亦可提前Email寄送作為參考） ✨ **加分項目（非必要，但會讓你更有競爭力！）** ✅ 曾參與視覺廣告、品牌專案，具成功經驗或獨到見解者 ✅ 願意跨足不同領域工作內容，具挑戰精神與學習動能 ✅ 具備多元設計技能如：社群經營、動態影像、3D建模設計等 ✅ 若你是業界高手、設計資優生，薪資可另行面議，歡迎來挑戰！

1.負責社區保全與樓管之人員管理與團隊協調 2.制定社區營運策略與搭配執行方案 3.管理社區財務運作，進行預算規劃與成本控制 4.處理住戶客訴，維護客戶關係及服務品質 5.執行會館經營管理並熟悉相關法規規範 6.優化社區管理工作流程並制訂標準化程序 7.應用管理軟體進行社區資料分析與規劃 8.社區公設修繕應變處理 9.社區年度規劃執行

【日本定食類連鎖餐廳第一品牌】 從料理製作開始學習起，享有健全之教育訓練體制 暢通之升遷管道，歡迎有服務熱忱與學習精神者加入我們的行列 【工作內容】 1.擺台：餐點擺盤、蔬果處理 2.備料：洗、削、剝、切各種食材，烹飪前置作業 3.餐點：各項定食料理製作、出餐 4.庫存：食材控管、原物料備品庫存管理學習 【休假制度】 ☆月均休9.6天。依照公家機關行事曆，當月幾天紅字就休幾天!! 【工作時間】 ☆上班8小時+中間休息2小時，加班費另計 【明確升遷發展與調薪】 正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 【教育訓練】 ☆完整的教育訓練，讓您不緊張漸進式學習成長 【相關福利】 ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪+2000元 ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、國內外旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎 ☆優渥獎金制度:優於同業的獎金福利，讓您十分有感 【未來發展】 ⊚上市上櫃與品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值