轉職熱搜工作

1.撰寫政府衛生機關合作專案計畫，專案執行及追蹤。 2.策劃與推廣醫院社區活動，協助規劃健康促進活動 3.協助設計醫療儀器與醫師介紹文宣，提升民眾對醫院服務的了解 4.協助設計員工教育訓練及醫療品質改進活動

1.有能力處理聯鎖校安親相關班務且願意積極配合公司政策者 2.具有安親班規劃能力且有實際教學超過五年以上者 3.積極,正面,不怕苦,須承擔高工作壓力 4.薪資高,福利好,可分紅

1、具備長照、醫管、護理、機構管理、有管理經驗者...等相關科系畢業者 2、熟悉醫療、長期照護、企業管理工作內容，督導臨床照護事項、協助經營管理、企劃專案等業務執行。 3、需進行照護業務個案、照護工作資料建檔及歸檔,且具備分析能力。 4、負責文書資料處理工作，需熟悉OFFICE文書應用軟體(word、excel、ppt)。 5、協助機構內管理(內控與外展)業務，系統內之工作流程須明瞭且需進行相關紀錄與確認每月業務明細。 6、熱心有責任感/能專注在工作. 7. 完成經營主管交辦事項。

1.撰寫政府衛生機關合作專案計畫，專案執行及追蹤。 2.策劃與推廣醫院社區活動，協助規劃健康促進活動 3.協助設計醫療儀器與醫師介紹文宣，提升民眾對醫院服務的了解 4.協助設計員工教育訓練及醫療品質改進活動

日本最大服飾餐飲選貨集團 BAYCREW‘S GROUP旗下餐飲品牌「J.S.FOODIES TOKYO」品牌，供應漢堡、舒芙蕾鬆餅等多樣選食專門店，另外在集團內最受歡迎的「FLIPPER‘S」奇蹟的舒芙蕾鬆餅品牌，也在2018年於台灣首度展店，為您提供美食的新選擇。 歡迎擁有服務熱忱的你/妳，一同加入我們的工作行列！ 【工作內容】 1.目標達成與績效管理。 2.數據分析與報表製作。 3.人力招募與培訓規劃。 4.展店開發與流程安排。

1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 3.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 4.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 5.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 10.執行力佳，績效評估

-工作內容- ◇ 針對品牌各季度商品主題與調性，規劃年度行銷計畫與異業合作案。 ◇ KOL/KOC開發與執行直播規劃/其他合作接洽、工作分配、費用控管及成效回報。 ◇ 針對節慶與百貨排程，整合品牌每月線上線下行促活動內容與後續執行。 ◇ 隨時蒐集流行趨勢，創造話題與維繫互動黏著度，強化品牌形象。 ◇ 定期市場競品市調分析，並隨時與主管討論調整策略。 -夥伴特質- ◇ 具備廣告數據分析概念，獨立提案與執行活動執行能力。 ◇ 熟悉電商與網路媒體趨勢，蒐羅流行話題，並能靈活運用。 ◇ 細心獨立機動性強，熟稔跨部門溝通協作。 ◇ 如有電商行銷管理實務經驗者尤佳。 ◇ 能適應電商快節奏，具良好溝通協調能力。 -必備條件- ✓熟悉電商渠道後台操作。 ✓熟悉基礎FB廣告投放，並能將數據轉化應用。 ✓具備異業合作提案與執行經驗（無經驗可）。 ✓具備電商相關工作經驗1年以上。 -應徵小提醒- 歡迎投履歷時，盡量說明與本職缺相關經歷，請務必附上： ✓ 請附上個人過往經營社群連結，與行銷企劃提案，可提供過往範例參考。

1. 團購及通路推廣、市場資料蒐集、競爭環境分析與消費者分析 。 2. 負責廣告投放，主要操作Meta、Google、Line廣告廣告操作、 GA4分析報表彙整、熟悉數據分析進行優化，並監控廣告花費 以達成成效目標，需3年以上經驗。 3. 年度行銷專案規劃執行、追蹤及成效分析(包含行銷方案提報與活動內容發想) 4. 擬訂部門年度計畫，獨立策劃並執行品牌宣傳活動，利用創新且有效的方式擴大 品牌知名度。擁有活動規劃能力及執行興趣，活潑、能言善道、有活力足以 帶動活動之氣氛，進而提升銷售營業績效。 5. 品牌官網、社群媒體之規劃、多媒體宣傳、電商平台推廣與媒體宣傳執行， 6. 領導及管理行銷企劃與設計團隊，高抗壓性、良好溝通協調能力、執行力強、 專案執行溝通協調與整合，能主動解決問題 。 7. 主管交辦事項 福利 此職缺具挑戰性，共享營收分紅，年薪可都百萬以上。 歡迎所有求職者

在地鄉鎮上班，公司提供完整教育訓練，學習專業知識。 1.工作8小時，08:30~17:30或12:30~21:30 ，中間休息1小時，油補、津貼、獎金...等，可月入約5~10萬元。 2.依輔導管理績效及工作態度能力，經營成效....等核算收入。 3.工作內容:輔導幹部及業務，客服，發DM廣告宣傳，洽談學校合作案，開車收放業務作業區域，須備汽車駕照，有領導能力，責任心，能配合公司調整工作時段或時間。 4.另考核通過可培訓成為鄉鎮區域分銷商，保障年收入100萬元以上，有區域分銷商經營權，簽約合作，公司協助區域開發，輔導經營。 5.應徵者每星期二或五晚上7:00面試，面試地點:花蓮市裕民路127號1樓， 面試者需攜帶紙本履歷表及身分證明文件正本 6、電洽時間請於週一至週五08:00~12:00 13:00~15:30 03-8569569 許小姐 ((一律不受理面試人員更改面試時間)) ((一律不受理詢問職缺相關內容)) ((電腦仍有刊登職缺，表示有人才需求，一律勿再詢問是否還有缺人))

鋁擠型 1.必須有設備維修能力 2.須具備領導能力者 3.具備模具維修能力 4.5年以上具實務廠務相關工作經驗 5.外派者