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#有家的溫暖、也有家的支持，支持您達成目標，開創職涯！ 【部門職務】-請擇一應徵，履歷請備註應徵部門 1.雜貨處 2.生鮮處 （熟食課、鮮魚課、蔬果課、麵包課、精肉課） 3.家用五金處 4.家電課 5.服飾處 6.收銀課 7.安全課 (熟食/麵包課：具丙級中餐證照、丙級烘焙證照佳) 【工作地點】 台南、高雄、屏東、台東、金門地區分店 【公司提供完整的賣場經營管理訓練】 1. 賣場營運管理 (1) 執行部門營運作業標準，安排部門每日工作內容 (2) 每月盤點，檢視商品進、銷、存、退，並管理缺貨 (3) 檢視品類業績狀況，提出有效方案提升業績 (4) 商品促銷喊賣，執行檔期促銷計劃 2. 部門管理 (1) 協助主管部門人員溝通、管理 (2) 人員排班、出勤管理 【招募時程】 1.履歷收件截止日：6/14 2.面試日：預計6月底/7月初 3.面試地點：高雄 4.預計報到日：以實際通知日期為主 【注意事項】 請透過人力銀行投遞履歷，通過【初步履歷審核+電話面談】，入選參與實體面試。 地點與面試時間將另行通知，謝謝。

[文宣設計] 官網.社群網路經營及管理等 優化官網網站內容及SEO關鍵詞操作等 廣告文宣及商品海報等設計 展覧展場規劃設計等 產品型錄製作.封面設計等 [客服管理] 公司行政作業.接聽電話 賣場客戶聯繫溝通 [倉庫管理] 倉庫數量盤點及管理 商品進出貨 協助主管相關事宜

1、主責招募任用流程，拓展徵才管道經營雇主品牌。 2、承辦教育訓練課程，優化培訓體系與人才發展計畫。 3、促進員工關係與組織溝通維繫，支援各項活動規劃與辦理。 4、協助人力資源作業規劃與執行，參與跨公司規章制度整合。 5、每月招募數據分析與相關報表產出。 6、全方位選、用、育、留作業，其他主管交辦事項。

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬)

1.統籌物資銀行實體店、社區分站、社福中心及物資轉運倉儲經營管理 2.政府部門方案聯繫專責窗口 3.內外部彙報物資銀行成果或相關訊息與回應 4.配合機關政策業務之執行 5.方案管理及其相關行政核銷、成果彙報、申請補助等 6.主管臨時交代事項。

1、檔期活動規劃設計 2、公司各大官網與合作平台：商品、影音、文字上架/更新/維護 3、銷售頁規劃、與設計師溝通視覺呈現 4、FB、IG、LINE經營維護、內容企劃、文案發想 5、經營短影音的限動發文 6、協助主管整理各式行銷數據 7、廣告投放、數據分析 8、時常關心社群時事，懂得善用流行詞彙，並規劃圖文議題操作 9、擅長行銷文案發想、兼具創造力、執行力。 10、具備商品影片拍攝、剪輯製作輕影片能力者佳 11、喜歡上網搜集流行資訊、接受挑戰、樂於分享、積極主動、具責任感 12、歡迎有購物網站商品行銷經驗、創意思考的朋友加入團隊 【加分項目】 具備社群經營、行銷與粉絲專頁管理等相關「實務經驗」

工作內容 1.負責管理及維護公司網站。 2.網路行銷(SEO、關鍵字廣告等)規劃、執行及廣告成效追蹤分析。 3.負責行銷企劃案的撰寫、規劃，籌備、執行公司對外的行銷活動與媒體活動 （如：展覽、促銷活動），並對其效益進行分析與建議。 4.建立、推廣、經營與管理現有品牌、產品以及公司整體的形象，並負責相關文宣資料 的規劃與製作。 5.產業競爭及市場調查分析。 6.經營公司網站及各電子商務平台商品行銷推廣事宜 7.維護及經營社群媒體平台。 8.其他主管交辦事項。 能力要求： 1.具備社群編輯、商品行銷、媒體企劃相關經驗。 2.對影片企劃剪輯有興趣，具基礎剪輯能力佳。 3.具備創意發想能力，能獨立完成社群平台圖文撰寫及發布。 4.良好的溝通表達能力，能與園隊、客戶及合作夥伴順暢協作。 5.具備PPT簡報製作與提案能力，能清晰傳達行銷提案與策略。 6.了解SEO優化操作以及Google Analytics 4數據判斷能力

執行臺北市政府社會局委託經營管理居家托育服務中心（訪視輔導托育人員業務） 1.執行托育人員訪視、輔導工作及專業協助。 2.辦理托育人員登記證申請與相關行政事務。 3.執行中心在職研習、協力圈活動、社區宣導等活動。 4.協助家長辦理托育補助申請。 5.其他：主管交辦事項和日常行政事務。 6.假日需輪值：在職研習、協力圈活動、社區宣導及定點臨托服務。

一、職務工作內容 1.確保幼兒園服務內容符合契約規定。 2.協助各組運行園務事務；協調教保組與行政組之分工與合作。 3.評估各項作業之管理績效(含經濟指標、非經濟指標)及控制風險與危機預防。 4.因應人員流動招聘合適員工、進用後的訓練、運用與管理。 5.主持中心會議並追蹤會議決議執行情形。 6.園務各項事工的督導、內外行政報表資料的回應及營運收支平衡的處理。 7.與組織內部、外部政府單位建立良好溝通與信任關係。 8.其他主管交辦事項。 二、科系資格 1.具備幼兒園教師或教保員資格，且有5年以上教保服務經驗，並經主管機關舉辦的園長專業訓練合格(通過教育部認可之幼兒園園長專業訓練課程，並取得結業證書)。 2.幼兒教育、幼兒保育相關科、系、所畢業，且曾任教保服務機構（含托兒所、幼稚園）之負責人，服務滿5年以上，並經主管機關舉辦的園長專業訓練合格。 3.具備教學及經營管理經驗者尤佳。 ※職代期間：115.08.01~116.01.31