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您正在找經營管理主管的工作,共計6065筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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外場經理
月薪 50000元 高雄市左營區 6~7年工作經驗1. 制定年度及每月營運計劃,確保各項業績目標達成。 2. 負責人員招聘、甄選、培訓及工作分配,提高團隊效率。 3. 督導員工服裝儀容及服務態度,維護品牌專業形象。 4. 確保餐廳衛生與作業安全,遵循食品安全法規。 5. 即時處理意外事件及顧客投訴,提升顧客滿意度。 6. 監控庫存管理及成本控制,優化資源運用。 7. 規劃並執行行銷活動,提升餐廳營收與品牌影響力。 8. 定期分析營運數據,提出優化建議與執行改進計劃。展開 -
全球加盟展店營銷總監-享優渥獎金-170-250萬年薪!
年薪 1700000~2500000元 新北市中和區 5~6年工作經驗【工作內容】 領導團隊維運加盟經營與品牌行銷,達成營運目標。 1. 建立公司加盟營運策略,帶領團隊執行行銷企劃,有效宣傳品牌並達成銷售目標。 2. 定期評估分析加盟營運效益,建立品牌定位,增加知名度。 3. 監督加盟店行銷活動成效,分析後續商業利潤且擬定行銷策略。 4. 負責線上線下加盟通路曝光,完善加盟體制運作。 5. 進行跨部門平行整合溝通、管理監督團隊工作進度,確保業務推動順利。 6. 確立年度品牌行銷活動並定期進行業績檢討,執行效益分析。 7. 擁有汽車駕照並配合出差 *此職位享業績獎金與專案獎金,歡迎具企圖心者挑戰。 【應徵條件】 1. 品牌營銷主管職的工作經歷5年以上。 2. 具有餐飲連鎖產業經驗加分 3. 擁有加盟品牌維運執行經驗。 4. 有跨部門整合、協商溝通與談判技巧。 5. 積極且勇於挑戰,誠實且有責任心、熱愛團隊合作等特質。 【加分條件】 1. 熱愛美食甜食者。 2. 擁有海外加盟經驗者。展開 -
高雄-綜管幹部- 40000~45000元/週休二日、國定假日休-陳部長
月薪 40000~45000元 高雄市前鎮區 5~6年工作經驗1.案場危機處理 2.與業主間溝通協調 3.會議參與協助 4.諳電腦文書作業 5.建立及指導作業及行政程序。 6.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫 7..具實際物管經驗者佳 8.週休二日、國定假日休 9.薪資40,000~45,000元 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時,請提早半小時來電通知展開 -
鼎王漢口店 店襄理46,550元~70,000元(#挑戰月領雙獎金)
月薪 46550~70000元 台中市北區 3~4年工作經驗鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧,邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」,讓台灣美食成為世界的經典美味! ★★店襄理挑戰月領雙獎金★★ ◆任用薪資:46,550~70,000元。 ◆通過考核:薪資上看70,000元,培訓邁向店副理。 ◆此職務需具備3年以上餐飲經驗。 ◆班別為16:30後上班者,每月加領班別津貼7,000元以上。 ◆以感動服務,帶給顧客最美好的用餐體驗。 【工作職掌】 1.營運管理及營運目標達成 2.維護顧客關係,客訴及危機處理 3.人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 4.維持、控管餐飲服務及產品品質 5.抗壓性高,可配合公司培訓。 6.公司策略執行與推動展開 -
貳輪嶼|徵【儲備店長】高屏區
月薪 50000~100000元 高雄市鳳山區 4~5年工作經驗***全台菁英招募—北․中․南 持續展店中*** 【加入貳輪嶼——開啟您的職業新篇章!】 貳輪嶼,全台最大的二手機車行,正處於高速成長階段,致力於為顧客提供卓越的機車產品與服務。我們的目標是橫跨全台,打造業界標竿。 隨著業務不斷擴展,我們正在尋找充滿熱情、具備領導力的儲備店長,與我們一同推動貳輪嶼邁向更高峰。如果您渴望挑戰,期待在機車產業發揮影響力,我們誠摯邀請您加入這場旅程。 【職位資訊】 職位名稱:儲備店長 工作地點:各分店門市(非總部,依應徵者適合區域安排) 薪資範圍:NT$50,000 ~ 100,000 / 月 工作時間:依門市營運時間安排 【應徵資格】 學歷:專科(含)以上 經驗:4年以上工作經驗,且具備3年以上管理 5 人以上團隊的經驗 特質要求: - 具備流程優化的興趣與執行力 - 善於團隊協作,能夠排解夥伴間的不平衡 - 具備領導能力,能有效帶領團隊達成目標 【我們正在尋找這樣的你】 心地善良,不計較 —— 我們重視團隊氛圍與夥伴互助 有責任感 —— 言出必行,勇於承擔並解決問題 準時、有信用 —— 最重要!! 時間管理良好,說到做到 正面積極、樂於學習 —— 願意接受挑戰並成長 樂觀開朗、抗壓性強 —— 能在快速變動的環境中適應 【你的工作內容】 1. 門市經營與營運管理 掌握機車市場動態、價格趨勢與熱門車款,制定門市策略 帶領銷售團隊,制定目標並確保績效達成 提升銷售與售後服務的效率與顧客滿意度 與團隊共同策劃有效的行銷活動 2. 維修與產品管理 參與 1-3 個月的基本維修訓練,掌握基礎機車維修知識 協調維修團隊,確保保養、維修作業順暢 3. 人員管理與發展 負責員工培訓、排班、績效評估,確保團隊運作高效 協助制定培訓計畫,幫助團隊成長 維護門市團隊合作,提升工作氛圍 4. 顧客服務與關係經營 即時回應顧客問題,提升滿意度與忠誠度 促進再購或推薦,拓展客戶群 與同業建立良好合作關係 5. 數據報告與決策支持 進行市場與門市業績分析,提供營運優化建議 定期向管理層報告,協助公司決策 【你適合這份工作的原因】 對機車市場有興趣,或願意快速學習並掌握產業趨勢 具備門市或零售業的管理經驗,能夠領導團隊、提升業績 擅長營運與流程管理,並能帶動團隊持續優化 具備出色的溝通與問題解決能力,能協調內部資源與對外夥伴 重視客戶服務,能提升顧客滿意度與品牌口碑 【加入貳輪嶼,你將獲得】 完整培訓計畫:包含門市管理、維修知識、銷售策略等,幫助你迅速上手 多元發展機會:從門市經營到營運管理,讓你具備業界競爭力 快速晉升管道:我們希望儲備店長能成為公司未來的關鍵管理者 富有競爭力的薪酬:高績效、高獎勵,挑戰更高薪資 【應徵流程】 投遞履歷 —— 於人力銀行平台提交申請 審核與面試 —— 通過書面審查後,將安排面試與專業測試 錄取與報到 —— 通過遴選後,收到正式錄取通知 如果你渴望在台灣最大二手機車行擔任管理職位,並成為影響產業的關鍵角色,現在就是最好的時機。 立即投遞履歷,與我們一起開創未來!展開 -
總幹事
月薪 40000~45000元 高雄市鳳山區 3~4年工作經驗1.負責管理大樓社區駐衛警日常工作安排及檢查 2.協調廠辦駐衛警服務作業及異常處理流程 3.規劃活動安全人員派遣計畫及執行成效檢討 4.督導團隊人員執行安全防護作業標準 5.安排定期職業安全訓練並檢核成效 6.負責重大事件應變處理及緊急應變計畫更新 7.建立並維護客戶關係提升服務品質與滿意度展開 -
桃園中壢地區/百貨專櫃【業務督導】
月薪 34000~80000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗1.管理專櫃人員。 2.每日巡視各百貨櫃點、解決櫃上問題。 3.假日需於櫃上駐點、提升櫃上業績、達成公司目標。 4.協助銷售工作。 5.各檔期進撤櫃。 6.負責人員招募/面試。 7.配合出差各檔期百貨活動。 8.與各部門主管研擬訂定業績目標及達成方法。 9.檢視及審查業績狀況,提出改善方案。展開 -
人資經(副)理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 5~6年工作經驗1.人力資源發展策略規劃。 2.人資全功能(選、育、用、留)及員工關係制度與活動之規劃與執行。 3.掌握人資發展的趨勢調與建構技、職能體系。 4.公司核心價值與文化的推動 5.各項人資與管理制度之規畫與執行。 6.日常人資作業管理。 7.主管交辦事項。展開 -
石二鍋&12MINI-營運優化Team Lead
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 3~4年工作經驗1.營運數據統計、彙整分析及成本試算。 2.推動營運流程標準化、制度優化及各項專案。 3.掌握和分析訂貨管理的相關數據,制定改善計畫,推動部門的持續成長。 4.跨部門溝通協調及團隊管理運作。 5.系統功能驗收、上線後教育訓練以及擔任系統作業諮詢窗口。展開