轉職熱搜工作

【在怡利，讓車載科技與你的職涯同步進化】 我們相信：「人才的成長，是技術創新的關鍵引擎。」 怡利電子持續推動智慧車載技術的創新，積極培育跨領域人才，讓每一位員工都能在AI、數據、光學、 嵌入式系統等技術交匯點上找到自我定位，與未來趨勢並肩前行。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.經營分析 2.儲備海外子公司營運管理 3.儲備海外子公司業務拓展

【我們在尋找什麼樣的夥伴？】 我們希望能找到能透過數字發現問題本質的「營運分析手」。 加入我們，你將擁有極大的發揮空間，不僅能站上經營視角參與決策，未來更有機會主導公司的大型專案。 如果你喜歡將企劃轉化為具體行動，YouBike將是你展現實戰影響力的最佳舞台！ 【你將負責什麼？】 ■策略思考與推動 從經營數據（如：租賃收入趨勢、週轉率）中找出痛點與機會點，並定期產出管理報表，輔助營運策略擬定及可行性評估。 ■跨部門協作 你將橫向串連不同單位，推動各項營運改善專案，確保專案能真正「落地執行」。 ■績效指標追蹤 協助建立並追蹤各區域的營運績效指標（包含 MBO 目標達成狀況），讓團隊的每一步都穩健前進。 ■經營團隊的智囊與後盾 支援經營團隊的核心專案與主管交辦任務，協助推動重點營運工作。

1.訂定事業單位年度營運目標、編列預算，並定期檢視營運績效。 2.業務重要例行會議籌劃及召開。 3.新事業/新產品/新市場設立之研究、規劃與執行。 4.檢視現有業務發展並進行營運流程改善規劃與執行。 5.優化業務、審查與後台間之業務規範、流程及其分工之溝通、協調。 6.規劃業務專案，包含但不限於增加市場開發及經營管理議題相關提案。 7.租賃產業資料蒐集、同業競爭環境分析與市場分析。 8.其他主管交辦事項。

【工作內容】 我們正在尋找一位「能夠理解戰略意圖，並轉化為高效率落地 SOP」的營運專案特助！你將作為創辦人的核心執行分身，協助整合跨部門資源、優化營運流程，並將抽象的想法具體化、系統化。 【【核心職責】 1. 策略轉化與 SOP 建置： 深度理解創辦人與公司的營運方向，將交辦事項、拓展計畫與營運目標快速整理成清晰的流程圖、檢核表（Checklist）與標準作業程序（SOP）。 2. 營運拓展計畫統籌與執行： 協助創辦人推進公司三大核心擴張計畫，確保專案按時按質落地： 3. 電商平台拓展： 統籌新電商通路建置、平台搬遷/轉移及跨平台營運流程整合。 4. 實體門市拓展： 協助門市展店/搬遷專案、現場展示與體驗流程優化及展店營運 SOP 建置。 5. 區域/跨國市場拓展： 協助海外/區域市場調研、多語系內容營運推進及跨國品牌行銷落地。 6. 行銷專案統籌與專案推進： 協助規劃與追蹤品牌行銷專案（包含社群內容產出、YouTube/開箱影音企劃、電商促銷活動等），確保行銷計畫按時、按質落地執行。 7. 跨專案進度推動與控管： 追蹤各專案與部門執行狀況，建立定期匯報機制，確保營運與拓展各節點流暢運作。 8. 營運卡點排除與決策支援： 協助團隊解決執行與拓展過程中的瓶頸，能主動擬定可行方案（Option A/B）提供創辦人進行決策，而非只帶來問題。 9. 團隊溝通與品質把關： 擔任創辦人與執行團隊（含外部合作夥伴）之間的橋樑，精準傳達專案意志，並對行銷、門市與營運產出進行初步審核與品質把關。 【我們希望你具備的特質與能力】 1. 行銷與市場敏銳度： 懂行銷邏輯，能理解用戶痛點與社群議題，協助將產品與內容做最棒的市場包裝。 2. 極佳的邏輯理解與提煉能力： 能從發散的討論中快速抓出核心重點，聽懂「字面背後的戰略目標」。 3. 抽象概念具象化的能力： 善於將複雜的邏輯整理成條理分明、新手也能照著執行的文檔或 SOP。 4. 強大的自主驅動力與追蹤力： 具備高度責任感與創業家精神，能主動發現問題並推動進度，不需發號施令才移動。 【技能條件】 1. 具備數位行銷、內容產出（YouTube/社群）或電商營運流程經驗者大加分。 2. 具備軟體/系統化思維，曾有使用無程式碼工具（No-code / Ragic / Database）優化工作流程經驗者。

1.藥品訂單拆箱、搬貨、理貨、打單、撿貨、出貨、覆核、包貨、盤點等工作 2.協助接聽電話、處理客戶訂單問題、每日進出貨紀錄及更正。 3.具電腦基本操作(WORD.EXCEL) 4.配合倉庫作業區環境整理、清潔維護及完成主管交代的事宜。 5.需細心、動作快、商品歸位整理、搬重物 6.無經驗可，試用期三個月，起薪依照基本工資、熟練穩定後會依能力調整薪資 面試會考試，需會基本的word及EXCEL。 【貼心提醒】 1. 我們是正派經營公司，需要一群懷有工作熱忱的夥伴們 2.剛進公司因為不清楚你的能力，只要願意認真發揮你的才能與努力則會調薪，不會永遠領死薪水。 3.面試盡可能介紹自己，及之前的工作經驗，以提高率錄取機會。 4.請於面試前，詳細閱讀以上所有之工作內容資訊，定期會有考核。 5.無經驗可，熟練穩定後會依能力調整薪資。 6.該職務為過年後才開始上班。 我們不僅僅是一個公司，更像是一個家庭。我們擁有許多創新的想法，彼此鼓勵勇敢地挑戰各種陌生的工作領域。這裡不單單只是工作，而是共同成長的旅程。開放的心迎接新的機會，我們一起共同創造成功。加入我們，讓我們一起邁向希望的未來！也祝大家都能找到心儀的工作。

1. 協助管理文件與檔案，確保符合GDP（優良文件操作規範）相關要求，包括檔案的整理、分類和安全保存。 2. 維護辦公室日常運營，包含文件管理系統的建立與維護，並確保文件的即時性和準確性。 3. 協助安排會議和活動，負責相關文件的準備及記錄存檔事宜。 4. 偵測及回應文件管理相關需求，與各部門保持良好溝通。 5. 熟悉並執行零售業相關法規及標準文件的合規性檢查，提供相關支持。 6. 使用辦公軟件如Excel、Word等進行文書處理，準備並維護相關報表及數據。 7.接受外部單位稽核作業。 8、公司各項品質文件建立、編排、存檔，維護與更新。 9、根據公司政策與流程，指導其他部門文件編排規範。 10、其他主管交辦事項。 【貼心提醒】 1. 我們是正派經營公司，需要一群懷有工作熱忱的夥伴們 2.剛進公司因為不清楚你的能力，只要願意認真發揮高度的穩定性與努力則會調薪，不會永遠領死薪水。 3.面試盡可能介紹自己，及之前的工作經驗，以提高率錄取機會。 4.請於面試前，詳細閱讀以上所有之工作內容資訊。 6.無經驗可，定期會有考核，熟練穩定後會依能力調整薪資。 7.個性積極、樂於幫忙、勇於溝通及具效率的執行力。 8.辦公室中會有可愛的英短藍秘書與它的小夥伴(貓貓)陪伴您度過每日愉快的上班時光，另外有零食區可以在工作忙碌時補充戰力!!!。 我們不僅僅是一個公司，更像是一個家庭。我們擁有許多創新的想法，彼此鼓勵勇敢地挑戰各種陌生的工作領域。這裡不單單只是工作，而是共同成長的旅程。開放的心迎接新的機會，我們一起共同創造成功。加入我們，讓我們一起邁向希望的未來！

1. 緊急派遣調度作業 2. 拖吊作業服務品質控管 3. 拖吊車業者開發、管理 4. 拖吊作業成本控管 5. 重要事項宣導及教育訓練 6. 客訴處理(服務面、車輛損壞面) 7. 電腦行政庶務 8. 主管交辦事項

塔木德酒店集團全新館別即將開幕 ，我們在尋找敢於創造歷史的夥伴，攜手打造非凡的連鎖加盟集團。 加入我們，你可以獲得 ✔ 完整教育訓練，無經驗也能快速上手 ✔ 穩定排班制度，工作與生活兼顧 ✔ 友善單純的工作環境，團隊互相支持 ✔ 明確升遷與發展機會，未來看得見 立即投遞履歷，和我們一起打造全新館別！ 【 工作內容 】 （1）負責飯店營運規劃與管理，監督日常營運作業，確保各項服務品質水準。 （2）負責飯店貴賓接待與客訴處理。 （3）負責整合處理飯店訂房 / 排房等相關事宜。 （4）負責飯店客源與通路開發、客戶關係維護、接待團體業務或執行活動企劃。 （5）監督飯店提供所有餐飲之餐點 / 服務品質。 （6）推廣飯店品牌知名度與特色，把關飯店旅宿形象。 （7）協助建立與制定新進同仁教育訓練SOP。 （8）各項營運績效管理目標之執行與追蹤。 （9）市場研究與分析、企業組織既定政策、訂定作業計畫與執行。 （10）協調各單位工作人員，提供旅客相關之服務。 （11）協調跨部門活動，安排各類型會議或特殊晚會。

本公司創立於1979年，位於桃園市中壢工業區，為汽車重要關鍵零組件專業製造廠，本公司專長在開發能力、生產技術及產品品質，均獲得多家汽車製造廠之肯定，列為主要專業協力廠。並在中國福州、瀋陽、太倉及泰國設廠，生產汽車零配件，供應國際知名汽車製造廠。 本公司擁有優秀經營團隊，秉持著『一家親』的經營理念，追求企業永續經營及成長～除整體營運穩定外，是國內汽車零件製造業績優廠商, 我們重視位員工的需求，本公司擁有良好工作環境，也提供學習及成長的空間, 歡迎優秀的您，一起加入伍享股份有限公司的工作行列 ! 工作內容: 1.廠區修繕維護、工程監工、驗收 2.廠區環境清潔管理 3.門禁管制、保全、監視器管理 4.總機電信、公務車、事務機設備租賃、其它庶務項目管理 5.員工伙食團繕管理 6.總務請購作業及例行性行政作業 7.消防安全作業執行管理 8.部門固定資產作業管理與定期盤點 9.宿舍維護管理/外籍勞工生活管理 10.其它主管交辦事項 歡迎夜校生/歡迎所有求職者一起加入我們的工作行列