轉職熱搜工作

1. 負責客務部部門人力排班調度、管理、監督及訓練。 2. 負責部門資產管理與成本控制(含預算編列)。 3. 跨部門進行溝通協調，確保工作進度之達成。 4. 處理緊急事故、客人投訴與各項特殊情況。 5. 負責品質提升及服務滿意度提升等相關訓練，並進行績效考核。 6. 執行主管交辦事項。 ※需於現場執勤服務，辦理客人C/I、C/O相關作業 ※須熟悉OPERA操作

1.協助客房查房與公共區域檢查，並視人力調度適時支援整房工作。 2. 部門人力排班、調度、管理與監督。 3. 負責布巾備品進貨、庫存盤點、資產管理與成本控制。 4. 與各部門進行溝通協調，確保工作進度之達成。 5. 處理緊急事故、客人投訴與各項特殊情況。 6. 負責房務教育訓練，品質提升及服務滿意度提升等相關訓練，並進行績效考核。 7. 安排並督導樓層客房設備檢查及相關養護作業。 8. 執行主管交辦事項。

1. 負責客務部之管理及訓練。 2. 負責部門資產管理與成本控制(含預算編列)。 3. 部門人力排班、調度、管理與監督。 4. 與各部門進行溝通協調，確保工作進度之達成。 5. 處理緊急事故、客人投訴與各項特殊情況。 6. 負責教育、品質提升及服務滿意度提升等相關訓練，並進行績效考核。 7. 執行主管交辦事項。

工作經歷： 不拘，具醫院工作經驗尤佳。 1.溝通技巧佳、有耐心、責任感及高度工作熱誠。 2.熟悉Excel、PowerPoint、Word等文書系統。 3.具醫院經營管理、績效管理、醫務管理、專案企劃、流程設計等工作經驗者佳。 4.具SAS統計分析經驗、具製作BI視覺化儀表板經驗尤佳。 薪資待遇： 固定或變動薪資因個人資歷或績效而異，試用期滿另有績效獎金。 工作內容： 1. 推動院方經營策略及發展目標(含年度服務需求分析、辦理共識營)。 2. 追蹤年度計畫及執行進度。 3. 衛生主管機關業務推動(含衛生局督導考核、疫苗、各項法規規範報備事宜)。 4. 評鑑窗口(醫院評鑑經管組、醫中任務五、各項評鑑行政部門窗口)。 5. 行政品質管理(含行政異常事件、指標監測)。 6. 全院整合性專案(含主管交辦事項)。 7. 行政單位及醫療中心經營管理。 具備文件： 1.畢業證書影本 2.履歷表與自傳 3.本院網站甄選資料表 (北醫附醫首頁 www.tmuh.org.tw – 招募新夥伴)

1. 此職務為以貴賓接待服務為主 (協助貴賓訂房、餐廳訂位...等預約服務) 。 2. 與貴賓建立並維持良好關係，增加顧客黏著度。 3. 具備專業服務及餐飲、飯店等相關經驗。 4. 應變能力佳以及危機處理能力。 5.了解客戶需求，即時回覆與解決。 6. 協助辦公室相關事務，完成主管臨時交辦事項。 7. 其他主管交辦事項

1.負責北部/中部地區業務接洽及處理。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責客房報價及業務推展，傳達及說明業務訊息、活動及產品。 4. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 5. 具飯店業務經驗2年以上。 6.其他主管交辦事項。 *面試地點在板橋* *北業上班地點:板橋* *中業上班地點:台中*

行政庶務處理： 部門日常行政事務，文件整理、報表製作、會議紀錄彙整與追蹤。 出勤處理與人員支援： 協助主管出勤記錄彙整，以及現場支援。 部門溝通協調： 部門執行事務協助傳達並追蹤回報主管。 食品安全事務: 熟HACCP與相關食安規範，相關作業改善追蹤，確保營運符合食品安全標準。 主管交辦事項： 協助部門主管完成各項臨時任務與專案執行。

廚房日常食品衛生與安全督導: 負責監督廚房日常作業中的食品衛生與安全，確保作業符合衛生標準與相關規定。 餐廳環境衛生巡查與改善追蹤: 定期進行餐廳衛生檢查，針對發現問題提出改善建議，並追蹤執行成效。 HACCP食品安全管理系統之規劃與執行: HACCP事務的維持與持續改善，包含相關文件製作、制度推行與紀錄維護。 食品衛生法規蒐集與稽核應對: 掌握食品相關法規資訊，協助更新內部標準，並配合主管機關或驗證單位完成稽核作業。 主管交辦事項執行: 配合完成部門主管所交辦之其他工作任務。

1.負責飯店客房之清潔、保養及維護 2.負責客房備品服務、備品清點 3.協助客房查房與公共區域檢查，並視人力調度適時支援整房工作。 4.顧客需求處理 5.完成主管交辦任務