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您正在找硬體工程研發主管的工作,共計274筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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類比IC設計工程師/資深工程師/專案主管R2
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 3~4年工作經驗工作項目 : 負責Audio產品的類比IPs研/開發,以及計畫整合的工作。 應徵條件 : 1. 碩士以上; 電機工程、電信工程、電控工程、電子工程等相關科系畢業為主。 2. 具3年以上類比相關基本IPs之設計經驗;此外,具產品整合經驗者尤佳。展開 -
(OI)研發經理(土城)_11505012
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 10~11年工作經驗1. 跨職能領導:領導多學科團隊(包括機械、電氣/聲學電子及韌體工程師),將音訊硬體整合到最終產品中。 2. 聲學設計與模擬:利用模擬工具(如 MATLAB、COMSOL、LEAP V)設計各類聲學組件,包括外殼、倒相管、被動輻射器、揚聲器單元等。 3. 硬體設計:進行平台研究並定義硬體系統架構,以確保系統穩健性並實現最低BOM(物料清單)成本;負責原理圖設計及PCB佈局評審。指導工程師掌握先進音訊硬體原理、測試方法、報告修正及PCB佈局設計最佳實務。 4. 製造支援:支援工廠生產階段工作,包括供應商管理、失效分析(FA)以及面向製造的設計(DFM),以確保大規模生產中的品質控制。 5. 驗證:負責生產線音頻硬體測試工裝的設計、建造及管理。 6. 良率與失效分析:在工廠生產現場領導技術失效分析(FA)專案小組,致力於降低成本並提升良率。 7. 成本管理:計算並審查EEBOM(電子物料清單)成本,並在產品全生命週期內實施成本最佳化。 8. 研發新型硬體及音訊技術。 9. 協助銷售團隊製作市場推廣資料並進行產品展示。 10. 為銷售團隊引薦潛在客戶並建立業務關係。展開 -
類比IC設計專案主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 3~4年工作經驗工作項目: 1、ADC design 2、DAC, TX class AB output, line driver design 3、Automotive IP development 4、Automotive project leader展開 -
82A0-伺服器電源設計主管(北投)
月薪 100000~150000元 台北市北投區 5~6年工作經驗跟著AI、大數據、5G市場起飛,歡迎具「學習力」與「責任心」的電源設計專業人員加入AcBel伺服器研發團隊共同成長,在全球暖化的議題下幫全世界降低碳排放,為全球伺服器客戶提供可靠與高效的解決方案。 1.機種開發進度追蹤至順利量產 2.經驗傳承教導資淺工程師 3.內部合作與客戶溝通會議 4.新技術開發與部門規劃 5.專案報告文件審查展開 -
載板產品測試(專案)副理/(副)主任/(副)工程師_觀音_NL6301
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 2~3年工作經驗1. CCL基礎物性測試,DSC/TMA/DMA/SEM/拉力/耐熱性/機械性 2. PCB加工性測試,信賴性測試 3. 電性測試 4. 人員管理及工作分配(管理職) 5. 其他主管交辦事項展開 -
研發主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 5~6年工作經驗◆負責新產品設計開發及開發進度管控 ◆領導研發團隊進行專案管理與資源分配 ◆建立並優化部門作業流程,確保遵照和執行ISO相關流程 ◆審查並維護產品設計圖面、規格書與BOM資料,確保準確性 ◆跨部門溝通與協作,整合市場、業務與生產端需求 ◆廠商管理與技術溝通 ◆帶領團隊提出創新想法,提升產品競爭力 ◆協助部門同仁專業成長與績效提升並達成部門KPI 【必要條件】 ◆理工相關科系畢業,具備產品設計與開發實務經驗 ◆具備3年以上研發團隊管理經驗 ◆熟悉ISO9001或其他品質管理流程者佳 ◆具備良好溝通協調能力與跨部門合作經驗 ◆邏輯清晰,具備創新思維與問題解決能力 ◆對工作具高度責任感,態度正向積極,抗壓性佳 【加分條件】 ◆熟悉產品量產流程、模具開發等相關經驗 ◆英文讀寫能力佳,能進行國際廠商或客戶溝通展開 -
硬體研發主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗1. 負責影像產品與 AI 模組之硬體架構設計與整體技術藍圖規劃。 2. 規劃並繪製電路圖(Schematic),負責高速數位與電源電路設計、驗證及除錯作業。 3. 指導 PCB Layout 設計,掌握高速訊號完整性與電源穩定性之關鍵設計原則。 4. 整合影像系統晶片(如 CPU、DDR、eMMC、PMIC、SENSOR、PHY 等)與週邊介面設計。 5. 管理研發團隊專案進度與品質,跨部門協作推動產品由設計至打樣、驗證與量產。 6. 評估新技術導入可行性,優化開發流程與品質標準,提升團隊研發效能與技術輸出品質。 【必要條件】 * 具團隊管理或專案主導經驗。 * 熟悉高速數位電路設計、電源架構設計與實作驗證(EMI/ESD/SI/PI)。 * 熟練使用 OrCAD、Allegro 等繪圖工具,能獨立完成 Schematic 設計與 Layout 檢討。 * 熟悉 PCB 打樣、開板、Bring-up、Debug、DVT 各階段流程與關鍵技術。 * 能閱讀英文技術資料並有效應用於開發實務。展開 -
Server硬體設計工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1. Server / Storage / Networking 產品之硬體規格審核暨電路設計 2. 領導硬體設計團隊進行電路板驗證與除錯 3. 主導硬體產品生產及導入量產 4. 負責承接產品量產後的工程維護及問題解決展開 -
電子研發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~45000元 新北市新店區 3~4年工作經驗1.新產品開發, 硬體研發;電子電路系統, 產品驗證. 2.跨單位研發團隊合作開發設計,量測驗證,認證[EMC...等等]問題協調及解決. 3.繪製電路圖,審視 FPC/PCB Layout 圖面與供應商發包設計. 4.產線電測治具準備,生產跟線與問題排除. 5新技術,新產品設計方式研發. 6.擅長工具:Cadence orCAD/CAM350. 7.試產階段支援生產單位並協助導入量產. 8.執行主管交辦事項 9.熟all in one Table PC or Main PCA x86 架構[Intel SOC]設計者尤佳.展開 -
【研發部】後端工程師
月薪 50000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘《工作職責》 1. 公司重視交流,充分討論與密切的協作,並且能配合團隊合作,確保產品設計在執行的完整度與一致性。 2. 負責後端開發,包括功能實現、效能優化、日常維護和Bug修復。 3. 深入理解區塊鏈應用的需求和目標,並能根據需求獨立設計和實現相應的後端服務內容。 4. 設計合理的解決方案,提升用戶體驗和操作的便捷性。 5. 與設計、硬體、工程團隊合作,確保相關功能的合規性和準確性。 6. 主管交辦事項 《工作技能》 1. 具備lnmp架構開發與設定相關經驗。 2. 具備基本部署流程能力以及GCP雲端服務使用經驗。 3. 具備後端開發的基礎語言和標準,如PHP、JavaScript語法等。 《任職條件》 1. 具備2年以上後端開發相關經驗,此職務依能力及年資敘薪。 2. 主動學習和自我提升之能力,關注後端技術的最新發展。 3. 獨立思考及解決問題的能力。 4. 對區塊鏈、冷錢包等議題有興趣者優先錄取。 [激勵制度] 1. 新進同仁工作任期滿1年,經考核通過配發股票。 2. 員工持股信託,公司每月提撥相對金額。展開
