硬體工程研發主管|1111轉職專區
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您正在找硬體工程研發主管的工作,共計274筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 2026【GW種子實習計畫】硬體電子工程師

    時薪 196元 新北市新店區 工作經歷不拘
    如果你渴望新知識新技能,勇於接受挑戰及創新 面對未來的迷茫與不安,缺的只是一個實踐自我的機會。 歡迎加入東碩Internship Program!! < GW種子+計畫 >提升自己的職場軟硬實力!! 實習期間表現優秀者,可優先參與東碩正職預聘計畫~~ •實習計畫特色: < Training Session > 1.完整專案教育訓練,每二周搭配指導主管會議,針對專案做討論。 < 1 on 1 Mentor > 2.每位實習生有專屬指導者共同參與專案性工作,給予及時的幫助與回饋。 < Monthly Workshop > 3.實習生每月聚會,分享彼此實習所學的新知與技術,並有機會與跨領域夥伴交流。 •實習福利: ❶「專案式」實習 ❱ ❱ 發揮專業,1 on 1 Mentor揮別打雜式工作 ❷ 實習津貼 ❱ ❱ 具競爭力實習津貼(日薪/月薪) ❸ 貼心福利 ❱ ❱ 公司生日下午茶、加班晚餐補助 、每周1日素食餐 ❹ 豐富活動 ❱ ❱ 不定期家庭日、身心靈演講、社團活動 • 實習條件: 招募/實習期間:即日起-2027/8 (長期實習,四天/周以上) 上班時間:週一至週五9:00-18:00,週休二日。 職缺性質:全學年實習生 (大學三/四年級或碩士在學學生) 【HW電子工程師(實習生)】 工作內容: 協助硬體部門進行專案研發設計,執行測試驗證及除錯工作。 參與專案: Thunderbolt, USB Type-C , HDMI, DP, 等產品研發專案
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  • Layout主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 10~11年工作經驗
    1.PCB Layout design全任務 : 負責完整PCB Layout設計流程,包含Pre-Layout、Placement、Routing、Split/Mix Plane、DRC及Gerber Out等。 2.PCB Layout modify : 執行PCB Layout修改與優化,整合機電設計需求,並符合EMC相關規範。 3.PCB Manufacture matter : 涵蓋設計、製造與組裝階段之工程問題回覆與解決,並具備良好跨部門溝通與協調能力。 4.PCB Layout evaluation : 負責可行性評估(含尺寸規劃),並執行外包專案管理及與板廠進行技術Q&A討論。 5.負責專案報告撰寫、文件審核與輸出,以及Layout相關新零件建立與整合工作。 6.帶領團隊運作,進行人員管理、指導與培訓,促進團隊整體能力提升。 7.熟悉Allegro、PADS等PCB Layout相關軟體操作。 8.負責零件資料庫建立及維護,確保資料完整性與一致性。 9.具備BGA/CSP及HDI多層板結構設計經驗。 10.其他主管交辦事項。
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  • 硬體工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~50000元 高雄市鳳山區 1~2年工作經驗
    1. 新產品研發與測試,並試做樣品 2. 尋找及評估開發商品所需之合適零件與廠商 3. 其他主管交辦事項
    供餐福利年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
  • 硬體助理工程師

    月薪 34000~38000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘
    1. 新產品研發與測試 並試作樣品 2. 尋找及 評估開發商品所需之合適零件與廠商 3. 其他主管交辦事項
    供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 產品技術主管(處級)_燒錄設備大廠 (3010368)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    職責要求 韌體技術開發與執行 -Low level driver 開發與規劃。 -Pcripheral device driver (周邊裝置驅動)開發 -MCU boot code 開發與架構規劃。 -Data flow控制與效能優化 -主導、執行或協助韌體新技術導入評估與導入。 -規劃並監督產品韌體撰寫(C/C++/ASM),並維護量產產品之穩定性與良率。 -掌握各半導體原廠(ST,NXP,Infineon, Microchip等)技術規格更新,確保產品相容性。 硬體與測試技術督導 -督導 IC Programmer Adapter 及相關治具之硬體設計與開發 -測試方案(Test Solution)規劃、測試治具設計與產線測試效率優化 -審核硬體設計文件、電路規格與物料選用,把關產品可靠度與成本效益 -協調軟硬體整合驗證(Integration & Validation),排除跨領域技術問題 任職資格 工作條件:具備韌體/硬體技術開發相關經驗,並具備跨團隊(軟硬體)管理或產品線主導經驗者尤佳。 其他條件: -對 Embedded System 開發具高度熱忱,具備良好的問題分析與解決能力。 -熟悉 MCU 架構與底層開發。 -熟悉 Raspberry Pi、Python 等開發工具與軟體。 -具 MCU 原廠 FAE 經驗者尤佳。 -具備軟硬體整合開發經驗,能有效帶領跨領域(軟體/韌體/硬體)技術團隊。 -具備良好的溝通協調能力,能有效管理跨部門及跨國技術合作。 -具備英文簡報與技術文件撰寫能力。
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  • Memory Design Manager

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣寶山鄉 8~9年工作經驗
    【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16346&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. We are looking for a technical manager who is excited to join a growing group of diverse talents responsible for driving novel memory solutions for the leading-edge AI and HPC chips. You will be part of a memory solution team developing high-density memory macro, complex analog, and chip interface circuits for advanced memory technology. We have crafted a team of outstanding engineers stretching around the globe. If you have the dream to develop new technologies and have the real impact on the future of AI compute, this is the ideal position for you. Responsibilities: 1. Lead the designs of memory architecture, memory, analog and digital circuits, and test chip, ensuring they meet the performance, power, and area specifications. 2. Provide technical leadership in areas like memory read/write circuits, analog biasing circuits including LDO and charge pump, design-for-test (DFT), function verification, and memory chip integration. 3. Collaborate closely with technologists and customers to define PPA specifications, architecture, and design of memory circuits. 4. Demonstrate hands-on expertise in designing memory circuit blocks and utilizing EDA tools for timing, power, signal integrity, EM/IR analysis, static timing, and noise analysis. 5. Drive design verification and implement quality assurance methodologies for memory IP. 6. Define silicon test plans and provide support for post-silicon bring-up and debugging in collaboration with test teams. 7. Manage design projects by planning and organizing design resources, while addressing customer/client requests and events as they arise. 8. Work closely with cross-functional teams across global locations to ensure successful project execution. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
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  • 研發課長_被動電子元件大廠 (3010322)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市八德區 3~4年工作經驗
    職責要求 1.非標自動化設備開發 2.設備組裝/調適(規劃與協助) 3.客戶需求溝通 4.主管交辦事項 任職資格 1.機械相關科系,大學以上 2.設備開發相關工作經驗3~5年 3.熟練使用SolidWorks、AutoCAD軟體 4.設備元件選型/建立BOM表 5.需要有配電的技能
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  • 電源產品經理/(EE)_消費性電子大廠 (3010009)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市深坑區 3~4年工作經驗
    職責要求 1. 負責電源供應器及電子相關產品之專案執行,包含設計研發、驗證、測試與量產導入。 2. 協助電源及電子相關 JDM 與 EMS 專案的研發技術支援與專案執行。 3. 產品工程文件建立及維護。 4. 協助解決生產製造、測試與客戶相關問題。 5. 電源及電子相關產品失效分析與維修指引。 任職資格 1. 大學以上電機電子相關科系 2. 具備基礎英語溝通能力,TOEIC 500分以上 技能要求: 1. 電源供應器或電力產品相關研發經驗3年以上 2. 具備 KW 等級之電源供應器,Bus Converter,PoL模組,或AC/DC充電樁產品之開發、測試與除錯經驗。 3. 孰悉PFC,LLC,Flyback 等電源架構以及 EMC 與安規設計與規範。 4. 具備磁性元件相關知識。 具備更佳: 1. 使用硬體描述語言(HDL),如 VHDL 和 Verilog,設計並實現數位邏輯電路。 2. 在FPGA上完成邏輯綜合、佈局布線及時序優化,確保系統效能與穩定性。 3. 熟悉 FPGA 開發流程,包括模擬驗證、功能測試與除錯,能獨立完成從設計到部署的全流程。 4. 具備使用主流 FPGA 開發工具(如 Xilinx Vivado、Intel Quartus)的經驗,掌握時序分析與資源最佳化技巧。 5. 能撰寫測試平台與自動化驗證腳本(Python/TCL),提升開發效率。
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  • 電動車電源硬體研發課主管_電子大廠 (3010017)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 8~9年工作經驗
    職責要求 1.負責電源產品 Layout 佈局與結構設計。 2.線路圖設計與電路模擬分析。 3.Issue Debug 與問題排除。 4.技術文件撰寫與產出。 5.團隊工作指導與人員培訓管理。 6.負責 RFQ 與 Technical Proposal 技術回覆。 7.檢視產品成本並提出優化建議。 8.專案進度與技術審查。 9.新技術研發導入與持續精進。 任職資格 1.8年以上硬體研發相關經驗 2.5年以上電源產品開發設計經驗 3.具3年以上產品量產或生產流程相關經驗佳 4.熟悉電動車充電樁系統硬體尤佳 5.大學以上(電機電子/機械/工業工程相關) 6.英文中等以上(可閱讀技術文件與基本溝通)
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  • EV電動車硬體研發主管_電子大廠 (3010019)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 8~9年工作經驗
    職責要求 1.主持部門及客戶技術會議。 2.訂定技術 Road Map 與發展策略。 3.進行機種 Design Review。 4.機種成本分析與估價評估。 5.安排技術訓練與潛力主管培訓。 6.推動新技術開發並進行進度 Review。 7.確認機種專案進度與線路架構設計。 8.確認客戶 Spec 與機種 CAR。 任職資格 1.8年以上硬體研發相關經驗 2.碩士以上(電機電子/資工/機械相關科系) 3.具研發專案或小型團隊管理經驗 4.英文中等以上(可進行技術溝通) 加分條件: 1.熟悉汽車產品開發流程(ASPICE、ISO 26262) 2.熟悉 FMEA / FTA / DQ 測試要求 3.熟悉 DFMEA / PFMEA、MTBF / Reliability、8D 與 Failure Analysis 4.具 Ansys Medini 功能安全分析經驗
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