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您正在找硬體工程研發主管的工作,共計242筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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Qualcomm SOC硬體設計經理/主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗Qualcomm SOC硬體設計經理/主任 (內湖) 大專以上電子/電機科/系/所畢,具5年以上高通晶片SOC AP電路設計經驗, suppose like 手機硬體研發工程人員, 華碩, HTC手機團隊,略通英文。展開 -
總部研發電裝副總經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 6~7年工作經驗總部研發電裝副總經理 大學/研究所 電機電子/資訊工程相關 10年以上 英文精通 1.負責新產品電裝系統的研發管控及部門的管理工作 2.新產品開發期間與其他部門的合作的跨部門工作溝通協調 3.市場及客戶反饋問題分析對策 4.培養部門研發能力 5.審核各階段產品設計技術相關文件 6.定期對上級主管進行工作進度及成果匯報 7.具單片機或嵌入式系統開發經驗10年以上 8.具良好的溝通協調能力及抗壓性展開 -
越南廠-電控開發部經/副理 (研發)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗大學/碩士 電子/電機相關科系畢業 5年以上電子、電機相關產業硬體設計開發經驗 英文精通, 會越南語尤佳 【工作內容】 1.越南軟硬體設計團隊的人員管理 2. 專案開發時程,成本及品質的有效管理 3.人員招募及訓練 【所需技能】 1. 專案管理/人員管理與工作分配 2. 熟悉軟體設計規劃(軟體架構,流程圖..) 3. 熟悉MCU C/C++程式語言與驗證 4. 熟悉軟體驗證訊號量測工具(示波器,邏輯分析儀..) 5. 具電路基礎背景 6. 有硬體設計經驗者尤佳 7. 有越南設計團隊管理經驗尤佳展開 -
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SMT部門主管(經理級或資經理級)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 5~6年工作經驗SMT部門主管(經理級或資經理級) 主要職責 SMT full Function製程/生產/設備/良率管理 1.跨部門溝通協調 2.制訂製造程序與產品標準 3.負責新產品製程的導入 4.治工具評估 專業能力 1.具備溝通協調能力 2.具SMT15年以上生產管理經驗者 3.統籌生產計畫、生產排程及產線規劃展開 -
伺服器DC/DC Power 設計主管(課級~經理)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗伺服器DC/DC Power 設計主管(課級~經理) 條件 俱有7年以上Server DC Power設計實務經驗。 俱備英文聽,說,讀,寫等溝通能力。 大學以上電子、電機相關科系畢業。展開 -
Wireless Product工程經理以上能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 6~7年工作經驗Wireless Product工程經理以上 G9經理以上經歷條件 1. Factory PE,TE,FA Experience 10Y+, well know PE,TE,FA integration. 2. English Communication skill (TOEIC 650+), Capable to discuss with the customer. 3. Well Leadership to handle the Engineering Team (50 Headcount) is Plus. 4. EE Background and RF Product Knowledge is Plus. Well Leadership to handle Test Eng. Team, product engineering team, failure Analysis team, and testing team展開 -
伺服器 CPLD設計 (副)課長 / 設計主任 / 高級工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗伺服器 CPLD設計 (副)課長 / 設計主任 / 高級工程師 --- 1員 - 熟悉Server產品架構, 俱有6年以上Server CPLD設計實務經驗,其中含3年以上主管經驗 {(副)課長 / 設計主任} - 大專以上電子,電機或資工等相關科系畢業 - 俱備英文聽,說,讀,寫等溝通能力展開 -
機房營運工程師(近貴陽街一段)
月薪 38000元 台北市中正區 工作經歷不拘【工作內容】 加入我們,您將成為資訊機房運行的核心支柱!主要工作包括: 環境監控:負責監控機房資訊系統、設備及路線運作,確保運行順暢。 問題通報與排除:第一線障礙排除,並能清楚精確地通報問題情況,協助快速解決。 問題追蹤:全程追蹤問題處理狀況,直到解決為止,並向主管回報進度。 機房系統操作:進行系統、設備日常操作及監控。 批次執行:確保批次任務執行準確無誤。 備份作業:定期執行重要數據的備份,確保資料安全。 報表產出:製作日常運行及問題分析報表,提供決策依據。 主管交辦事項:協助主管處理其他相關任務。 【工作時間】 三班制須配合輪值: 日班:07:00-15:00 小夜班:15:00-23:00 大夜班:23:00-08:00 【我們的承諾】 全面的工作教育訓練:由經驗豐富的學長進行一對一教學,快速掌握技能,無需擔心經驗不足! 系統化的培訓與發展:定期內部培訓,幫助您持續提升技能,累積更多專業經驗展開 -
伺服器仿真 (Simulation)設計 (副)課長 / 設計主任 / 高級工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗伺服器仿真 (Simulation)設計 (副)課長 / 設計主任 / 高級工程師 --- 4員 - 熟悉Server產品架構, 俱有6年以上SI或 PI仿真設計實務經驗,其中含3年以上主管經驗 {(副)課長 / 設計主任} - 大專以上電子,電機或資工等相關科系畢業 - 俱備英文聽,說,讀,寫等溝通能力展開
