硬體工程研發主管|1111轉職專區
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您正在找硬體工程研發主管的工作,共計253筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 研發工程師

    月薪 48000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘
    1.執行年度開發計畫。 2.產品標準建立及改善。 3.其他主管交辦事項。
  • 電源研發經理

    年薪 1000000~3000000元 新北市中和區 10~11年工作經驗
    1. 電源研發專案之規劃、線路設計、規格訂定、成本分析執行與進度管控、對策擬定 2. 技術問題分析改善及成本控制 3. 新產品認證(安規、EMC)問題解決及對策擬定 4. 領導團隊進行新案的開發 5.須具有電源供應器設計經驗
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  • 醫療雲端系統(HIS)業務行銷專員-台北

    月薪 34000~90000元 台北市大同區 1~2年工作經驗
    1.熟悉健保給付相關的法規(進公司後了解即可) 2.需要跟客戶介紹產品.追蹤.報價.簽約..等業務工作 3.輔導醫療院所設立 4.協助醫療院所稅務、勞基諮詢 **須至總公司受訓2周以上** 具備技能: 1. 需自備摩托車 ,機車(普通重型)駕照,以利外勤工作事務執行 ※ 公司額外提供油資補貼/輔導&業務獎金/每月分紅獎金(高者每月數萬元) ■發展與福利 1.可依興趣與能力輪調系統研發、業務、客服、硬體工程師。 2.採360度評量,三節獎金依績效0.5-2.5萬,2萬國外旅遊補助、個人月績效獎金,部門月獎金與年終獎金。 ■職前訓練與其它: 1.具備服務熱忱與耐心,不會對與客戶互動恐懼. 2.具備相關經驗者,優先錄用 . 3.有專人輔導職前訓練,約1-2個月。 ■公司現狀: 1.國內醫療軟體市佔最大(合約近7000)廠商,客群(中西牙藥檢醫美長照居家..)廣。 2.全國6個分公司,及九個經銷及代理團隊。 3.院所新開業市佔70%左右。 2.具備相關經驗者,優先錄用 . 3.有專人輔導職前訓練,約1-2個月。
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  • Manufacturing Test Engineer/Technician 生產測試工程師/技術員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 1~2年工作經驗
    ※具市場競爭力的薪資制度 ※優於勞基法的特別休假,加入即享12天特休 ※外商的優渥福利制度 ※各式福委會補助與活動 【工作內容】 1. 操作 Teradyne(UltraFlex, UltraFlexPlus) 及Advantest 93K Tester等自動化測試平台,執行 PCB 電性測試、驗證與故障分析 (Debug / Diagnostics)。 2. 進行機台設定、測試程式下載、配置變更及設備保養維護,確保測試系統穩定運作。 3. 依據測試流程及規範,執行成品與半成品檢驗,記錄測試數據與異常結果。 4. 針對異常樣品進行分析、撰寫異常報告 (Failure Report),並協助工程師改善良率。 5. 支援新產品導入 (NPI) 測試驗證與量產轉換 (Mass Production Ramp-up)。 6. 配合生產進度,確保測試作業按時完成,維持設備稼動率與品質穩定性。 7. 其他主管交辦之事項。 *此職位需早班(09:00-18:00)跟午班(17:00-02:00)輪班*
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  • [車用電子]ICT測試開發部主管(桃園)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗
    1. Test Engineering management; 2. Test yield/coverage enhancement and test process enhancement; 3. Test program/fixture/equipment maintenance; 4. Leading program/fixture testing solution developmen and improvement; 5. Drive on product/ function defect analysis.
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  • [Server]測試工程主管(桃園)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 8~9年工作經驗
    1. 規劃測試機台運作流程與排程,以提升測試產能。 2. 管理測試設備硬體,並提昇機台的穩定性。 3. 管理機台量測,以及異常事件的即時防堵和調查追蹤。 4. 規劃、評估新廠及新機台的擴增效益。 5. 導入新產品時,協助製程或研發設計的評估、解析與改善。 6. 撰寫、維護與修改測試機台應用軟體,以提昇機台檢出產品缺陷的能力。 7. 評估並選擇合適的機台零件或耗材廠商,以降低成本支出。 8. 即時監控產品品質報表。 10. 即時解析異常產品,或協調研發、製程等相關工程師共同解析。 11. 建立及發展測試缺陷紀錄的資料庫。
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  • [車用電子]測試工程主管(桃園/大溪)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 8~9年工作經驗
    1.測試團隊管理與領導: 領導 TE 部門,負責人員培訓、績效考核及資源調度。 建立標準化測試開發流程,提升團隊技術能力與專案執行效率。 2.RFI/RFQ 專案評估與提案: 負責新專案(NPI)的測試技術評估,撰寫與回覆 RFI/RFQ。 規劃測試治具/設備(Fixture/Equipment)之架構與預算成本分析(Cost Estimation)。 3.車用電子系統整合測試開發: 主導車用電子產品(Automotive Electronics)之軟/硬體整合測試方案開發。 定義測試計畫(Test Plan),涵蓋功能測試(FCT)、整合測試(EOL )及壓力測試。 4.測試方法驗證與導入: 開發自動化測試程式,驗證測試覆蓋率(Test Coverage)與穩定性。 協助工廠端導入量產測試,並解決 NPI 階段之工程問題。
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  • [AI Server]Hardware Design Manager(大溪)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 5~6年工作經驗
    Logic design, Server Motherboard design, overlook board layout and design verification.
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  • [Server]Advance architect/ 前瞻系統架構師(桃園)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 8~9年工作經驗
    Job Summary: We are seeking a highly skilled and experienced Advanced System Architect to join our team. The ideal candidate will possess a broad understanding of various technology domains and a proven track record of designing and implementing complex, scalable, and reliable system architectures across multiple product lines. This role requires a strategic thinker with strong leadership and communication skills, capable of driving innovation and ensuring technical excellence. Responsibilities: • Design and develop comprehensive system architectures that align with business objectives and technical requirements across diverse product lines. • Collaborate with product managers, engineering teams, and stakeholders to define system requirements, evaluate technologies, and develop architectural roadmaps. • Lead technical evaluations and proof-of-concepts (POCs) to assess the feasibility and viability of new technologies and solutions. • Provide technical leadership and guidance to engineering teams, ensuring adherence to architectural standards and best practices. • Identify and mitigate technical risks and challenges, ensuring the stability, performance, and security of our systems. • Research and evaluate emerging technologies and industry trends, and recommend innovative solutions to enhance our products and services. • Develop and maintain architectural documentation, including diagrams, specifications, and design patterns. • Participate in cross-functional initiatives and contribute to the continuous improvement of our development processes. • Work with customers to understand their needs, and to produce optimal solutions. Qualifications: • Bachelor‘s or Master‘s degree in Computer Science, Electrical Engineering, or a related field. • Minimum of 10 years of experience in1 system architecture, software development, or related technical roles. • Extensive knowledge of server hardware architecture, cloud computing, virtualization, data center infrastructure, and network security. • Proven ability to design and implement complex, scalable, and high-performance systems. • Strong understanding of software development methodologies, design patterns, and best practices. • Excellent communication, presentation, and interpersonal skills. • Ability to lead and mentor engineering teams, and to collaborate effectively with cross-functional stakeholders. • Strong problem-solving and analytical skills. • Experience with a broad range of technologies. Preferred Qualifications: • Experience with AI/ML infrastructure and technologies. • Experience with embedded systems. • Experience with advanced cooling solutions. • Experience with PCIE Gen5, and CXL.
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  • [車用電子]產品驗證部主管(大溪)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 5~6年工作經驗
    1.管理產品驗證部門,包含訊號量測,電源量測等驗證工作。 2.合理安排以上驗證項目在車用專案的工作分配,並進行資源最佳化。 3.跟RD設計團隊密切合作,並進行良好的溝通,以利產品驗證工作的順利進行。 4.帶領團隊持續進步,因應不同車用客戶的各式驗證要求。
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