轉職熱搜工作
您正在找硬體工程研發主管的工作,共計274筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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機器人產品硬體設計主任/高級工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 4~5年工作經驗機器人產品硬體設計主任/高級工程師 大學以上電子/電機系所畢, 具3年以上崁入式系統電路設計或機器人電子電路和機電整合經驗, 具感測器電路整合與馬達控制相關能力, 熟C語言程式設計、OrCad及Allegro View尤佳。展開 -
Storage&Server硬體經副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5~6年工作經驗Storage&Server硬體經副理 大學或研究所電子/電機系畢業 2.Intel x86 Server Mother board design , system architecture design, 或擔任system lead ..等經驗總和超過10年以上 3.具帶領20人以上團隊5年以上經驗 4.TOEIC > 600展開 -
NB硬體設計經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗NoteBook硬體設計專案之管理 Resource管理 Issue Risk管理 領導硬體團隊/人員訓練/跨部門溝通協調 大學以上電子/電機科系畢 具8年以上Notebook PC硬體設計經驗(含3年以上主管經驗) 熟悉Orcad/LA/Scope/Check Layout.展開 -
伺服器 MB硬體設計 (副)課長 / 設計主任 / 高級工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗伺服器 MB硬體設計 (副)課長 / 設計主任 / 高級工程師 --- 1員 - 熟悉Server產品架構, 俱有6年以上Server MB硬體設計及測試實務經驗,其中含3年以上主管經驗 {(副)課長 / 設計主任}w - 大專以上電子,電機或資工等相關科系畢業 - 俱備英文聽,說,讀,寫等溝通能力展開 -
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SMT部門主管(經理級或資經理級)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 5~6年工作經驗SMT部門主管(經理級或資經理級) 主要職責 SMT full Function製程/生產/設備/良率管理 1.跨部門溝通協調 2.制訂製造程序與產品標準 3.負責新產品製程的導入 4.治工具評估 專業能力 1.具備溝通協調能力 2.具SMT15年以上生產管理經驗者 3.統籌生產計畫、生產排程及產線規劃展開 -
伺服器DC/DC Power 設計主管(課級~經理)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗伺服器DC/DC Power 設計主管(課級~經理) 條件 俱有7年以上Server DC Power設計實務經驗。 俱備英文聽,說,讀,寫等溝通能力。 大學以上電子、電機相關科系畢業。展開 -
Wireless Product工程經理以上能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 6~7年工作經驗Wireless Product工程經理以上 G9經理以上經歷條件 1. Factory PE,TE,FA Experience 10Y+, well know PE,TE,FA integration. 2. English Communication skill (TOEIC 650+), Capable to discuss with the customer. 3. Well Leadership to handle the Engineering Team (50 Headcount) is Plus. 4. EE Background and RF Product Knowledge is Plus. Well Leadership to handle Test Eng. Team, product engineering team, failure Analysis team, and testing team展開 -
伺服器 CPLD設計 (副)課長 / 設計主任 / 高級工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗伺服器 CPLD設計 (副)課長 / 設計主任 / 高級工程師 --- 1員 - 熟悉Server產品架構, 俱有6年以上Server CPLD設計實務經驗,其中含3年以上主管經驗 {(副)課長 / 設計主任} - 大專以上電子,電機或資工等相關科系畢業 - 俱備英文聽,說,讀,寫等溝通能力展開 -
伺服器仿真 (Simulation)設計 (副)課長 / 設計主任 / 高級工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗伺服器仿真 (Simulation)設計 (副)課長 / 設計主任 / 高級工程師 --- 4員 - 熟悉Server產品架構, 俱有6年以上SI或 PI仿真設計實務經驗,其中含3年以上主管經驗 {(副)課長 / 設計主任} - 大專以上電子,電機或資工等相關科系畢業 - 俱備英文聽,說,讀,寫等溝通能力展開
