轉職熱搜工作
您正在找硬體工程研發主管的工作,共計277筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
研發助理工程師
月薪 35000~42000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘1.協助軟/硬體研發設計 2.協助軟/硬體測試驗證及除錯 3.協助產品問題處理 4.產品樣品製作 5.電子零件之驗證測試與承認。 6.其它主管交辦事項。展開 -
【智動化軟體研發部】高級工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 3~4年工作經驗您是否對智慧機器人、物聯網與自動化系統充滿興趣?我們正在打造下一代 AMR 車隊管理與智慧工廠平台(FMS / IoT Platform),讓機器人、設備與雲端系統能夠即時協同運作。 在這個角色中,您將負責核心平台後端系統的設計與開發,並與 ROS-based 機器人系統深度整合,實現任務派送、狀態回傳與即時控制。 您將參與: * IoT 與機器人資料流平台設計 * FMS(Fleet Management System)核心後端開發 * 與 ROS2 系統進行通訊與整合 * 建構可擴展、高可靠性的工業級平台架構 我們希望這不只是寫程式,而是一起打造「讓機器人真正運作的系統」。 工作內容 * 負責 FMS / IoT 平台後端系統設計與開發 * 設計與開發 RESTful API、WebSocket 即時通訊服務 * 與 ROS / ROS2 機器人系統進行資料與指令整合 * 建立設備、任務、地圖與車隊管理核心模組 * 整合 MQTT / IoT 通訊架構 * 優化系統效能、穩定性與可擴展性 * 與前端、ROS、韌體與演算法團隊協作 我們期待的人 * 對機器人、自動化與智慧系統有熱情 * 喜歡處理「真實世界系統問題」(不是純 Web) * 能與 ROS / 軟體 / 硬體跨域合作 * 具備系統思維與架構能力 * 願意深入理解機器人如何運作展開 -
智慧型裝置事業群 - Electrical Engineering Manager(內湖) - TWPR12393
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 10~11年工作經驗職務概述 本職位負責領導專案之電機架構、硬體設計、系統整合、板級 bring-up、debug、設計驗證與量產導入,確保電氣設計符合客戶規格、可靠度、可製造性及量產時程要求。 EE Lead 需具備硬體或消費性電子產品開發經驗,熟悉電路設計、schematic review、board bring-up、validation、issue debugging,以及 EVT/DVT/PVT 等 NPI 流程。 此角色需帶領電機團隊與機構、韌體、測試、品質、製造、供應鏈、供應商及客戶工程團隊密切合作,主導技術決策、風險控管與問題解決,確保產品成功上市並穩定量產。 ________________________________________ 主要職責(Key Responsibilities) • 帶領 電機工程團隊完成從概念設計、硬體開發、prototype、NPI build 到量產導入之完整流程。 • 主導 電機架構、電路設計、schematic review、PCB layout review、系統整合與設計規格制定。 • 推動 board bring-up、debug、validation、signal/power integrity 檢查與設計問題解決。 • 管理 電氣設計風險、關鍵技術決策、issue tracking、root cause analysis 與 corrective actions。 • 協作 機構、韌體、測試、品質、製造工程、供應鏈與供應商,優化產品效能與量產穩定性。 • 支援 EVT/DVT/PVT、NPI builds、validation activities 及 production ramp-up。 • 確保 電氣設計符合客戶規格、可靠度標準、製造需求與量產品質要求。 • 提供 電機工程狀態、風險分析、技術決策建議及 recovery plan 給專案與高階利害關係人。展開 -
IP BU/系統開發部副理 (桃園南崁)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 8~9年工作經驗1.具 8 年以上電子產品開發經驗,其中 3 年以上團隊管理或專案管理經驗。 2.具硬體、軟體、機構、測試或系統整合其中一項專長,並能跨領域協調。 3.熟悉車用電子產品開發流程、設計驗證、量產導入與客戶技術對應。 4.具備問題分析能力,可運用 8D、FMEA、FTA、Is / Is Not、5Why 等方法推動改善。 5.具跨部門溝通、時程管理、風險管理與供應商協調能力。 6.可閱讀英文規格書、Datasheet、測試報告,並能進行基本英文技術溝通。展開 -
系統網路業務專員
月薪 40000元 台北市大安區 2~3年工作經驗1.對系統運作、管理及電子計算機採購作業,提供技術性建議 2.協助客戶進行電腦設備軟硬體安裝 3.系統服務、產品售後技術服務、安裝軟、硬體、障礙排除、業務支援工程師、系統安裝、測試。 4.透過電話或網路排除客戶端問題、代理產品的售後服務 5.對客戶提出的技術問題及時回應並給予解決方案 6.協助軟體設計及問題檢討分析 7.管理、協調與驗收軟體相關之專案 8.了解、擬定客戶或公司需求並提出軟體開發或研發規劃符合其需求 9.整理市場的功能需求, 作出設計規格建議、競爭產品的技術分析展開 -
業務經理
月薪 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘1.資安產品代理 2.網路系統整合、軟體、硬體買賣 3.規劃專案預算和決定預算支出 4.決定價目表跟議價的空間 5.成員工作指派及管理、專案業務人員績效的評估 6.解決較複雜的顧客抱怨 7.負責與行銷,研發和行政部門溝通 8.會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案)展開 -
BMS-硬體資深工程師(大園廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1. BMS產品的電子設計經驗 2.熟電子產品生產流程 3.具不良產品之分析能力 4.具電池或電源設計者佳 5.主管交辦事項展開 -
伺服器電源硬體工程師(飛宏科技)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 2~3年工作經驗飛宏科技深耕電源產品50多年,為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 目前電競/伺服器電源團隊擴大招募中~‼️ 如果你是電力電子專長、對高功率電源的設計充滿熱忱,歡迎加入我們的團隊,共同開發革命性的產品,將高功率電源推向新的高峰,挑戰你的技術極限、成就你的職涯藍圖! 【職務說明】 AC/DC,DC/DC 隔離式轉換器開發與驗證 1. 繪製線路圖,挑選元件以及建立BOM表 2. 與ME & Layout工程師合作完成PCB佈局以及組裝生產最佳化 3. 與FW工程師合作共同開發數位電源與除錯 4. 變壓器與磁性元件計算與設計,最佳化磁性元件設計 5. 開發流程各階段issue分析除錯、改善及追蹤 6. 優化設計滿足客戶與安規要求,以及協助工廠完成產品生產 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產,注重人才培訓,擁有完整教育訓練體系展開 -
系統與智慧平台處 - EE硬體設計理級主管(內湖) - TWPR12428
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 8~9年工作經驗- 經理級 1. 主導次世代筆電與新型運算裝置的硬體系統架構設計與技術藍圖 2. 負責高風險、高難度創新技術(如新世代高速傳輸、超低功耗架構、異質整合)的預研與可行性評估。 Demo 樣品的電路設計、模擬驗證,與核心技術的線路攻關 3. 完成從電路圖設計、 PCB Layout 審查到第一代原型機從0到1 的硬件開發 4. 負責核心晶片平台(Intel/AMD/Qualcomm/NVIDIA )的深度硬體客製化與調優 5. 引導供應商突破現有製程限制,共同研發客製化關鍵零組件(如新型電芯、超薄散熱模組、新世代顯示驅動) - 副理級 1. 負責關鍵電路板 (PCB/FPC) 的架構設計、電路圖設計與 Layout 審查 2. 進行關鍵晶片選型、硬體模擬與實體量測驗證 3. 連結上游關鍵晶片廠與新型材料/零組件供應商,導入前瞻技術 4. 與供應商共同開發客製化零組件,確保創新技術具備量產可行性 5. 管理試產流程,推動 Demo 樣品走向初期產品化展開
