轉職熱搜工作

Q哥為蘋果原廠授權經銷商及授權維修中心 南台灣最強、最高品質的手機連鎖服務商店 蝦皮電商上有300萬筆以上評價，為最大手機配件商城 我們以「穩定、品質、親民」的精神培訓公司人才 ✨加入Q哥！您將成為專業的手機全方位服務達人！✨ 【職務內容】 1. 介紹及銷售門市配件商品 2. 接待顧客及提供手機相關需求服務 3. 新機/二手機銷售或回收及相關產品銷售 4. 各大電信門號轉移及續約服務 5. 手機/平板/手錶等產品貼膜服務 6. 手機現場檢測初步報價、簡易故障排除、蘋果手機電池維修更換 7. 維持店內外周遭環境整潔，提供消費者舒適乾淨的空間 8. 負責商品庫存管理及各門市間商品的調撥 【具備條件】 1. 工作態度積極、主動、有責任心 2. 個性活潑外向，對手機通訊業有興趣尤佳 3. 臨場應變能力佳，喜愛與人互動 4. 具積極的學習態度與學習能力 ⚡️ Q哥福利大公開：這工作，滑了就回不去！ ✨充電超有感，不只手機滿電，你也滿血✨ ◎ 彈性排休：月休 8-13 天，休假還能自由規劃，你的生活你做主，別讓工作綁架你的人生！ ◎ 員工購物點數：手機殼爛了？保護貼裂了？Don‘t worry 公司直接發錢讓你買新的！比你媽還貼心！ ✨升級不求人，打怪之路有神隊友Carry✨ ◎ 一對一師徒制：小白進來，大師出去！師父帶你打怪通關，讓你在通訊業大展鴻圖 有料升級！ ◎ 全方位培訓：門市、門號、維修知識 GET，手把手帶你從菜鳥變高手！ ◎ 透明晉升：不用拼人脈、不靠拍馬屁，只要你有實力，升官速度比你手機網路都還快！ ✨錢包會尖叫，荷包直接胖成大豬公✨ ◎ 師資培訓：還在一單50元風吹日曬跑外送？加入Q哥晉升講師時薪400~750元，還有冷氣吹，熊貓柏毅路過都心動想跳槽！ ◎ 獎金分潤：考核通過不只加薪，還有季獎金！你的努力，我們用新台幣肯定！ ◎ 年終獎金：過年紅包不能輸，回家親戚見了都要抱你腿！ ◎ 新人獎金：兩個月內考核過關，再領一筆獎金，這不是在賺錢，根本是在撿錢！ ◎ 推薦獎金：介紹朋友進Q哥，陰德值 +1000，荷包值 +10000，直接賺到懷疑人生！ ✨ 快樂不用找，公司直接餵到飽✨ ◎ 尾牙、聚餐、抽獎、旅遊、運動會，你想得到的，我們都有；你想不到的，我們也幫你準備好了，更多隱藏福利等你來解鎖！ 【晉升管道】 ➽完善的升遷管道： 門市專員-＞店長-＞區督導-＞區經理-＞營運長 ➽ 門市專員通過考核：薪資最高可達40,000~55,000元。 ➽ 店長：起薪60,000元。 ➽ 區督導：年薪上看百萬。 【門市分布】 全台42間直營門市，並陸續擴大展店中 (需配合同縣市輪調，高雄地區採南/北高雄分區輪調) ◆台南－ 文賢店/東平路/育德店/崇善華東店/健康店/歸仁店/中華店/海佃店/鹽行店/新仁家樂福店/華平店/仁德家樂福店/開山店/中正家樂福店/中華西店/新營店 ◆高雄－ 鳳山店/瑞豐店/光華店/五甲店/小港店/愛河家樂福店/鼎山家樂福店/新楠家樂福店/鳳甲家樂福店/鳳山家樂福店/成功家樂福店/夢時代店 ◆台中－ 逢甲店/大里店/文心家樂福店/青海家樂福店/一中店 ◆雲林－ 虎尾店/斗六店 ◆彰化－ 員林店 ◆苗栗－ 苗栗家樂福店 ◆嘉義－ 嘉義店/嘉義北門家樂福店 ◆屏東－ 屏東店/屏東家樂福店/潮州店

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職務說明 全面負責公司行銷策略的規劃與推動，領導超過10人以上的行銷團隊，並管理海內外10多個品牌之整合行銷資源與策略執行。此職務需具備超過8年行銷實務經驗，對各類行銷工具（數位、內容、媒體、公關、活動等）高度專業，具備策略性思維、強大的跨部門溝通能力與國際市場敏感度，能有效協調內外部需求並帶領團隊實現業績與品牌成長。 主要工作內容 1.擬定整體品牌年度行銷策略與預算控管，掌握短中長期品牌定位與市場拓展方向 2.統籌管理海內外超過10個品牌之行銷策略，確保品牌調性一致並符合各地市場特性 3.領導10人以上團隊，涵蓋數位行銷、內容、公關、活動、廣告投放、社群等各專業領域 4.負責與公司內部（如：產品、業務、電商、客服、財務等）及外部（如：媒體、廣告代理商、公關公司、合作品牌等）溝通協調，整合資源推動專案執行 5.分析行銷成效、會員數據與市場趨勢，提出策略調整與創新提案 6.建立團隊績效評估機制與工作流程，持續優化執行效率與創意輸出 7.定期向高階主管報告行銷成效與策略建議，並參與公司決策支援

【關於我們】 與全球十大平台網站合作，在交易、安全和區塊鏈產品創新方面提供一流的服務體驗。 我們的產品研發團隊自成立以來一直秉承用戶至上和安全至上的理念，產品不斷更新迭代，技術穩中求新。加入產研團隊，你將和一群業內頂尖的技術夥伴一起，打磨高性能、高可靠、創新不斷的全球top5的平台，在這裡，你的發展空間無限，未來可期。 我們正在全球招募更多優秀的志同道合的朋友加入我們，我們理想的候選人：積極主動，邏輯能力較好，有著良好的團隊合作和溝通協調能力；具有一定專研精神，敢於挑戰自我，勇於解決各種未知問題。 【工作內容】 1、參與公司各主要產品（包括交易、理財、量化、社交等）的項目建設工作。 2、負責相關部門的跨團隊合作和對接，協調技術團隊及專案管理，日常進度追蹤以確保產品功能特性和互動特性符合產品需求文檔的要求。 3、定期調查市場及追蹤競品動態，挖掘新的潛在市場和需求。對產品運營數據進行監控、統計分析，收集用戶意見，業務邏輯修改、用戶體驗優化、各操作流程優化，最終制定產品的預期計劃。 【具備條件】 1、大學以上學歷，2-7年網路產品經理工作經驗，有網際網路用戶成功產品設計案例，有良好的英語讀寫能力。 2、具備一定的專案管理經驗，系統的產品規劃設計能力、較強的推動專案產出能力，出色的協調和解決問題的能力。 3、熟練掌握主流產品設計工具，能熟練使用Axure、office等工具，完成詳細PRD文檔撰寫，原型圖設計。 4、思維活躍，邏輯條理清晰，能明確的表達自己的想法和見解，善於與其他部門同事溝通。 5、熟悉金融、證券、期貨交易行業優先，對金融、證券行業有強烈興趣。

1. 提升公司品牌發展形象、制訂市場定位計劃 2. 協助推展公司新制度與行銷策略 3. 推動及執行公司品牌推廣、人才召募活動並建立市場聲量

【工作內容】 【依經驗談薪】 1、創新品牌形象、價值建立、年度行銷策略、規劃預算。 2、具投放廣告(1年以上)經驗、數據分析能力， 3、線上線下整合( OMO)行銷、實體/虛擬通路檔期規劃、設立績效。 4、全通路廣告投放策略擬定、執行、監控、檢討。 5、官網，IG，FB 提升流量、轉單率及成效分析。 6、季節商品活動策略、消費者滿意度問券分析、會員贈品、禮券開發。 7、週邊商品開發/採購/存量預估/促購設計/教育訓練。 8、專利認證維護、公司CI相關事宜維護審核。 9. 公司活動舉辦統籌(如：春酒)。 10. 跨業合作洽談、其他主管交辦事項。 【特質】 ★高度執行力，EQ高、抗壓性高、樂觀有責任感。 ★具行銷企劃相關經驗至少5~7年佳。 ★具O2O、OMO導入經驗佳。 ★主動思考能力強、跨部門溝通無礙。

工作內容： 1.協助主管與部門溝通並定期匯報工作執行進度 2.有效懂得資料搜集、分析並製作報告 3.協助主管制定部門工作目標 職務要求： ● 工作經驗3年以上。 ● 勤快、細心、良好的邏輯及溝通能力，負責任及抗壓性強。 ● 擅長Excel、PowerPoint、Word等良好簡報能力。 ● 配合主管上班時間及需國內、外出差。 加分條件: ☼ 持有汽車駕照。 ☼ 有金融產品知識、相關工作經驗者。 ☼ 具備第二外語能力，如英文、越南文..等。 薪資架構： ● 底薪：3.6萬 (考核期3月後調薪) ● 年薪：底薪 x 13個月 ● 獎金：季度獎金、年終獎金 福利： ●有薪假期獎勵 ●公司定期聯誼活動 ☆面試者請攜帶六個月內大頭照一張 ☆提供咖啡、沖泡式飲品、餅乾及下午茶點心 ☆欲應徵者請投遞履歷後等待書面初審合格後之面試通知。 初審未通過者，恕不另行通知，謝謝