轉職熱搜工作

1.規劃工廠生產流程及制定產能目標 2.監督鋁產品、格柵及金屬外牆生產進度 3.管理工廠設備維護並確保高效運作 4.制定並落實工廠品質控制政策與標準 5.分析生產數據，提出提升效率的方案 6.協調內部資源以滿足客戶交期要求 7.監測並維護安全操作規範與環境標準 8.其他主管交辦事項

1.提昇產品品質/人均效能及規劃導入自動化生產. 2.電子業廠務規劃，資源整合，專案管理執行. 3.簡化ISO作業流程，加強風險管理,提昇OEE及電子化作業. 4.運籌帷幄,面向未來,規劃推動. 5.具研發或技術背景經歷尤佳. 6.熟關務、稅務尤佳. 7.大專以上電子或機械工程相關科系畢, 三年以上海外工作管理經驗.

【工作地點】 高雄區各家樂福門市 ◆高雄－ 愛河家福店/鼎山家福店/新楠家福店/鳳甲家福店/五甲家福店 成功家福店/鳳山家福店 ◆屏東－ 屏東家福店 【職務內容】 1. 介紹及銷售結帳門市配件商品 2. 接待顧客及提供手機相關需求服務 3. 新機/二手機銷售及相關產品銷售 4. 維持店內外周遭環境整潔，提供消費者舒適乾淨的空間 5. 負責商品庫存管理及各門市間商品的調撥 【具備條件】 1. 工作態度積極、主動、有責任心 2. 個性活潑外向、臨場應變能力佳，喜愛與人互動 3. 具積極的學習態度與學習能力 Q哥為蘋果原廠授權經銷商 南台灣最強、最高品質的手機連鎖服務商店 蝦皮電商上有240萬筆以上評價，為最大手機配件商城 我們以「穩定、品質、親民」的精神培訓公司人才 ✨加入Q哥！您將成為專業的手機全方位服務達人！✨ 【晉升管道】 ➽完善的升遷管道，表現良好畢業後優先留用、畢業即就業： 門市專員-＞店長-＞區督導-＞區經理-＞營運長 ➽ 門市專員通過考核：薪資最高可達40,000~45,000元。 ➽ 店長：起薪60,000元。 ➽ 區督導：年薪上看百萬。

‘1.登記公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 8.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 9.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 10.協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 11.整理和保存高階主管文書與電子檔案 12.安排公司賓客招待等事宜 13.支援公司其他部門的行政人員 14.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 15.協助主管維維繫客戶關係 16.依公司或顧客需求，做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 17.規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動，並對其效益進行分析與建議 18.與各部門溝通，以了解產品特色，為企劃案發想 19.負責撰寫行銷企畫書、新聞稿 20.銷售工具選擇、執行產品設計包裝、建立品牌價

工作內容 1. 規劃並推動產品從 0 到 1 的開發，負責需求蒐集、規格撰寫與專案進度管理 2. 撰寫 PRD、繪製流程圖與線框圖，使用 Figma 製作互動原型 3. 協調 UI 設計師與前、後端工程師，整合資源並追蹤開發時程 4. 規劃 Web／PWA／App 端功能模組，負責前後台流程設計、測試驗收與品質控制 5. 追蹤核心指標，執行簡易數據分析，協助推動流量與產品成長 職位要求 1. 2～3 年產品企劃或專案管理經驗（含實習／助理 PM 可） 2. 熟悉需求訪談、PRD 撰寫與基礎原型工具（Figma、Sketch、Axure 其一皆可） 3. 具備邏輯思維與良好溝通協作能力，可獨立追蹤專案進度 4. 基本了解 API 檔案結構，能與工程團隊順暢對接 加分條件 1. 平台產品經驗 2. 具備 Growth Hacking、A/B 測驗或 GA/Mixpanel 等資料分析操作經驗 3. 熟悉產品生命週期管理，能提出最佳化與迭代建議 4. 廣告網操作與後台規劃經驗 5. 熟悉 SQL 或 Python 基礎資料查詢能力

1. 產品規劃與管理：負責新產品的市場定位、功能規劃與開發專案管理。 2. 市場與競爭分析：分析市場需求與競爭產品，提供產品策略建議。 3. 專案管理：跨部門溝通協調，確保產品從開發到上市的進度與品質。 4. 客戶需求對接：收集並分析客戶需求，轉化為產品規格，確保客戶滿意度。 5. 成本與收益分析：負責產品定價與成本控制，提供市場競爭力建議。 加分條件 1. 有電子連接器產品開發或設計背景。 2. 曾參與新產品導入（NPI）專案。 3. PMP或Scrum Master等專案管理相關證照。

1.擬定規劃產品策略方向並負責原廠產品線推廣規劃、價格商議與庫存管控能力；包含主動/被動產品線等。 2.具市場業務開發能力與行銷策略執行；並與原廠搭配產品策略，協助業務單位管理/提升現有業績、新專案拓展開發及協助產品導入。 3.研究市場趨勢和機會並定期拜訪客戶追蹤案子進度。 4.維繫原廠與客戶關係；且能與原廠合作並協助業務單位開發市場且能及時同步市場變化及分析競爭對手擬定相關策略。 5.配合原廠市場規劃、即時同步客戶狀況與市場變化，並統籌相關原廠報告。 6.具有積極度/領導能力/解決問題能力。 7.了解產品功能、特性，並針對相關單位進行教育訓練。 8.其他主管交辦事項。

【工作內容】 1. 依據客戶需求開發商品及提案 2. 產品企劃(產品定案後規劃上市時程、成本計算、品質確認、工廠量產、品質異常處理) 3. 工廠產能協調 4. 與採購、品保、行銷團隊合作，推動產品上市 【薪資福利】 ★ 保障年薪13個月，正職人員每年依績效考核調薪 ★ 依年度營業結算，另發放年度福利金 ★ 生日津貼/旅遊津貼/結婚津貼/喪葬津貼/子女教育補助 ★ 每年免費定期健康檢查(不含新進人員體檢) ★ 生日：當月購買生日蛋糕5折優惠 ★ 三節禮金+禮品 ★ 享勞保/健保/團體保險

※主要職責與工作任務： 領導產品設計團隊(4人以下)，負責健康促進事業之營運拓展 1.健檢中心個人健檢商品規劃 2.新檢查項目開發與導入 (*非實驗室開發) 3.定期/不定期促案規劃與成效追蹤 4.年度健檢商品規劃與提案，並進行跨部門溝通，與團隊協作並追蹤相關數據，檢討成效並滾動式修正，以確保交付優質的產品(服務) 5.團隊管理、人才與部屬培育 6.其他主管交辦事項 ※月薪範圍：面議(經常性薪資5萬元以上)，依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定。 【為什麼要加入我們】 ※以國泰集團豐沛醫療資源為後盾，透過全新的整合行銷商業模式，提供出生、成長到老年各階段所需的健康服務，公司年年穩定成長、擴點中，並具備前景與發展性，為您的職涯加分！ ※工作環境單純，不隨產業淡旺季刪減人力，公司穩定經營！ ※我們鼓勵擁抱挑戰、One Team團隊協作、共創績效的文化，不被自己的角色侷限，支持主動提出任何能幫助現況更好的建議，讓您發揮自身影響力 ※員工福利讚，照顧一家大小與您人生的各階段： (1)團體保險包含直系親屬與配偶，保費全額由公司負擔，提供更多的保障給您與家人 (2)員工旅遊券/結婚、生育、子女教育都享有津貼~ (3)享有集團服務與產品優惠價，品項多元豐富，例如：醫美/住宿/餐飲/就醫/金融/保養品/營養品等等，優惠拿滿！

【加入品牌，您的ＰＭ生活會經驗到】 -品牌雖看似為傳統FMCG產業，不過其實團隊都是充滿活力的年輕夥伴！ -讓你主導產品開發，親手孕育產品到上市機會！ -老闆給預算不手軟，讓您能發揮所長，打造符合受眾的產品！ -團隊資源豐富，重視員工的教育訓練。 【你會扮演的角色：產品經理】 您的任務不只做產品，而是讓產品贏在市場 1、規劃並執行新品開發上市計劃，包含新品發想、產品定位、產品內容規劃、包裝設計發想、策略目標、產銷協調、專案時程控管等。 2、現有產品銷售追蹤、庫存管理與分析檢討優化。 3、制定與執行現有產品的年度計畫與追蹤成效分析。 4、競品與潛在對手的動態警報與對策。 5、定期啟動消費者研究，製作研究大綱、調查執行、分析與產品對策。