轉職熱搜工作

1. 與產品經理協同開發、優化與維護系統 2. 提供系統架構設計建議 3. 進行系統之測試與修改 4. 提高平台系統的擴展性、安全性和可靠性 需求技能 1. 具有系統編程和架構設計技能，表現出學習新技術的意願和能力 2. 具有RESTful服務、Python/C++/Java/Golang及相關系統編程語言的經驗。具有Python經驗者為佳 3. 具有關聯數據庫（例如MySQL）或NoSQL的經驗 4. 在GCP上進行基本CI/CD流程的經驗 5. 具有Docker、Kubernetes的經驗 6. 熟悉 Git 並具備良好的版本控制意識 加分項目 具財經相關專業或金融業服務經驗

【履歷較多，請簡單填寫應徵動機～！】 【工作內容】 1.服務客戶（瞭解需求、提供建議、介紹產品） 2.包裝商品、收取款項 3.上架擺設商品、盤點商品數量 4.維持店面整潔美觀 ＊無經驗可，歡迎新鮮人加入我們的大家庭 【良善、溫馨的上班環境 】 一、優良福利 1. 滿3個月以上 另加業績獎金 2. 季獎金7000元 （每3個月1次) 3. 員工生日禮券、老闆年節贈禮、健康體檢 4. 月休8天［輪休制度］⭢（3天自排假：週六、週日、平日各1天，5天主管安排輪休：假日較為忙碌，排假大多為平日～） 5. 門市薪資含午餐費每餐90元！ 此處以最少每月21餐計算！（若該月為22天上班日，會再增加90元） 二、溫馨文化 1. 安心師徒制：主管的漸進式教學 2. 不定期團隊聚餐 3. 歡樂活動：員工旅遊、年度尾牙、春酒 意者 1111投遞履歷應徵 或歡迎親洽 台中市北區漢口路4段220號 【漢口門市】親洽店長或謝經理

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我們是一家專注於醫療器材製造的公司，主要設計與生產優質的輪椅、電動輪椅、電動代步車、電動居家床以及Homecare相關產品，致力於為有需要的使用者提供最舒適且便利的解決方案。 工作內容： 1. 規劃並執行全公司營運策略，包括中、長期經營策略，確保企業穩定成長。 2. 主導年度專案計劃的研擬、執行與成果評估，協助公司目標的達成。 3. 領導各部門進行策略規劃與行動方案實施，推動組織內部協作與高效運營。 4. 掌控公司營運績效管理，定期追蹤和優化關鍵指標，確保持續提升競爭力。 5. 審查並強化公司各項管理制度，確保符合法規要求與企業規模擴張需求。 6. 分析市場趨勢與競爭動態，為醫療器材市場制定創新的產品開發與營銷策略。 7. 負責財務管理及資源調配，編列和監控預算，確保企業資金運用效能最大化。 8. 與主要客戶、供應商及合作夥伴維持良好關係，開拓新商業機會並快速回應市場需求。 9. 打造企業文化與人才培育策略，吸引並留住行業內優秀的專業人才。 我們熱忱地邀請充滿領導能力與創新思維的您加入我們的團隊。讓我們攜手為使用者帶來便利與卓越的居家醫療解決方案，立即投遞履歷，期待與您同創佳績！

1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標

1.資安產品代理 2.網路系統整合、軟體、硬體買賣 3.規劃專案預算和決定預算支出 4.決定價目表跟議價的空間 5.成員工作指派及管理、專案業務人員績效的評估 6.解決較複雜的顧客抱怨 7.負責與行銷，研發和行政部門溝通 8.會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案)

1.​ 制定與執行1-3年之商業計劃Business Plan， 2.​ 海外新客戶開拓(包含直接客戶以及代理商之開發) 3.​ 主要客戶Key Account之關係管理及銷售策略制定與執行 4.​ 掌握客戶期望，藉由改進流程、產品與服務提升客戶滿意度 5.​ 運用良好的銷售技能(計劃/行動/團隊/堅持)達成銷售業績與毛利金額目標 6.​ 確認交易過程（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）的有效執行，並適時尋求其他部門協助 7.​ 搜集市場態資訊與趨勢分析，有效做出市場區隔並即時掌握市場變化與機會 8.​ 重大專案/項目管理

1. 指揮協調生產程序，以確保產品品質與準時交貨率之提升。 2. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 3. 檢視工作流程和相關紀錄與報告，以決定生產相關需要，並評估目前的生產量與輸出。 4. 跨部門作業協商。 5. 管轄人員的工作監督與績效考核。 6. 安全衛生規範執行及教育訓練事宜。 7. 主管交辦事宜。

1. 負責各項專案之計畫、指揮協調各部門、資源分配、及風險管理 2. 客戶及供應商關係管理 3. 管理+3 PM / team 日常活動及工作表現反饋 4. 新人PM 教育訓練

1. 優化與擴展現有數位科技專案 o 負責現有專案的優化，找出可以提升效能或應用範圍的地方。 o 結合多種工具或技術(如 AI、區塊鏈、數據分析)，讓現有專案能夠發揮更大價值。 2. 探索與評估新興科技，發掘未來應用機會 o 研究 最新的科技趨勢(如 AI、雲端計算、金融科技應用)，並評估這些技術是否適合導入。 o 與團隊一起進行概念驗證（PoC），測試新技術的可行性，分析優缺點。 3. 定期整理並分享金融科技新趨勢與應用案例 o 追蹤 金融產業的最新科技發展，如數位銀行、智能投資、區塊鏈支付等。 o 參與技術研討會、閱讀產業報告，並將關鍵資訊整理給內部團隊，幫助團隊保持技術前瞻性。 【所需技能】 1. 資訊整理與簡化能力 – 能夠將技術研究或複雜的資訊轉換為清晰、易懂的內容，讓非技術團隊能快速理解與應用。 2. 跨部門溝通與協作 – 具備良好的溝通能力，能夠與技術、業務、行銷等不同部門合作，確保資訊傳遞順暢，並促進團隊間的高效協作。 3. 技術與市場橋接能力 – 了解市場需求，能夠將技術研究成果轉化為實際可落地的應用，協助產品或服務更好地適應市場。 4. 邏輯思考與說故事能力 – 能夠以結構化方式呈現資訊，讓研究成果不僅有數據支持，還能透過具體案例與故事方式，提升可讀性與說服力。 5. 文件與報告撰寫能力 – 具備撰寫產品需求文件 (PRD)、市場分析報告、簡報等能力，確保資訊完整且易於閱讀。