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轉職熱搜工作

您正在找產品經理的工作,共計2100筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 影像模組事業部 SMT經理/副理/主任(泰國廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞泰國 7~8年工作經驗
    1.規劃與優化SMT製程,提升生產效率及產品良率。 2.制定生產計畫,調配資源以確保生產順暢與訂單準時交付。 3.監控SMT品質,分析異常並執行改善措施。 4.推動技術創新並維護設備,確保製程穩定與自動化提升。 5.協助跨部門合作及客戶專案,提供技術支持與製程解決方案。
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  • 工研院產服中心_創新創業事業管理師/業務經理(F100)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 5~6年工作經驗
    1.擔任專案輔導經理為新創公司與業師橋樑,並提供專家技術指導、資源諮詢診斷交流。 2. 為國內外企業客戶提供全方位晶片開發事業規劃與商業顧問服務。 3. 企業資源開發建立,媒合並促成新創公司與我國高科技產業鏈形成合作夥伴關係。 4. 高科技市場研究與事業佈局規劃。 5. 相關創新科技調研與系統整合規劃。 6. 商業契約起草、談判與簽約。 7. 拜訪客戶、建立關係,以利商務合作機會爭取。
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  • 業務部門-會展業務部經理(台北圓山大飯店)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 48000~61000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    1.具會展經驗(會議及宴會/住宿活動安排)。 2.外語溝通能力。 3.會展開發與執行。 3.依據會展年度業務計畫執行、制定策略、完成年度業績目標 。 (註: 依外語程度,每月發給語言津貼獎勵)
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    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金外語進修
  • B-環球金融中心-環金客戶關係經理(法金RM)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    (1)開發/維護環球金融相關客群 (2)跨部門及跨產品單位溝通協調 (3)主動開發客戶需求,掌握商機增進銀行收益
  • 業務部門-旅行社業務部經理(台北圓山大飯店)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    1.具飯店業務相關經驗(旅行社團體及宴會住宿活動安排)。 2.外語溝通能力。 3.In Bound 市場開發及旅行同業合作推廣執行。 3.依據會展年度業務計畫執行、制定策略、完成年度業績目標 。
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    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金外語進修
  • IPD開發處 電子硬體設計 經理/副理/主任工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 8~9年工作經驗
    1. 知名品牌消費性電子產品周邊專案 硬體規劃 / 開發/ 跨部門整合/ 設計驗証 2. 規畫並提出新產品設計概念提案並製作Prototype 3. 客戶溝通對應 4. 產品DFM review、工廠端開發階段試產支援與規劃、Review產線、join良率提升改善
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  • 煙波花時間-傳藝館 餐飲部經理(有宴會廳經驗)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 宜蘭縣五結鄉 2~3年工作經驗
    1.現場服務營運及追求業績成長。 2.負責現場人員之選用、訓練、人力、調配之管理。 3.服務流程監督標準達成、服務品質提升,顧客整體用餐滿意度提升。 4.顧客關係建立,處理顧客抱怨。 5.具備溝通協調能力,並運用於各工作環境、產品及服務品質。 6.具備協助規劃餐廳美食行銷活動及執行作業之能力。 7.落實巡檢、走動式管理;具有發現問題、解決問題的能力。 8.教育訓練擬定與督導,並制定標準作業流程。 9.具備積極正向的工作態度及高度執行力。
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  • 商務專案經理 (Business PM) | 軟體開發 x 客戶商務開發

    月薪 42000~55000元 新北市三重區 1~2年工作經驗
    【關於榮沛智慧】 我們是一家專注於軟體開發與技術創新的團隊。在榮沛智慧,我們不只開發程式,更致力於解決客戶的商業痛點。我們正在尋找一位具備「管理邏輯」與「商務熱誠」的核心夥伴,如果你喜歡與人溝通,又能細心控管專案細節,這裡將是你發揮的最佳舞台。 【我們理想的夥伴特質】 細心嚴謹:軟體專案失之毫釐差之千里,我們需要你能精準捕捉客戶需求與技術細節。 樂觀開朗:業務開發與專案溝通充滿挑戰,正向積極的態度是你最強大的武器。 主動積極:不只是等待指令,而是能主動發現問題並提出建議。 【核心工作內容】 本職位將由負責人親自帶領,參與從客戶開發到專案落地的全過程: 1. 商務開發與關係維護 (40%): - 參與潛在客戶開發,協助產品/服務提案簡報。 - 維護既有客戶關係,挖掘並理解客戶的潛在需求。 2. 專案管理與技術協作 (40%): - 擔任客戶與技術團隊間的橋樑,確保需求精準傳達。 - 控管專案進度與品質,編寫相關技術與進度文件(展現您的細心度)。 3. 商務策略與學習 (20%): - 參與公司內部流程優化建議。 - 持續學習最新 AI 與軟體發展趨勢,提升商務判斷力。 【應徵條件】 工作經驗:1 至 3 年(具備軟體、數位行銷、或業務相關經驗者優先)。 核心能力:具備良好的口語表達與簡報能力,能將技術概念「白話化」。 加分條件:具備基本軟體開發概念(如 Agile、API 等)或曾使用過專案管理工具(如 Trello, Asana)。 學歷需求:大學以上畢業,科系不限。
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    7日回覆
  • 業務專員 / 經理(散熱產業專才 | 具競爭力薪資與獎金制度)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗
    散熱產業業務專才招募中! 帶著你的經驗與人脈,與國際客戶並肩開發新專案。 1. 新客戶開發:鎖定散熱相關產業,推廣公司新產品線與解決方案。 2. 散熱產品推廣:需能理解並溝通散熱模組/材料/封裝的應用價值,協助客戶專案導入。 3. 客戶關係經營:與國內外一線品牌及代工廠保持良好互動,確保專案順利推進。 4. 跨部門合作:與研發、專案管理、工廠單位緊密合作,確保產品交付與客戶滿意度。 任職條件 • 散熱產業5年以上經驗 • 具新客戶開發能力,抗壓性高,樂於挑戰 • 良好表達與溝通能力,英文佳可與國際客戶往來 我們提供 • 接觸國際一線品牌與大型專案機會 • 具競爭力薪資與獎金制度(面議) • 友善且開放的組織氛圍,給予業務充分發揮空間。
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  • 【機電部】機電整合專案經理/副理|設計 x 成本 x 營運管理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 8~9年工作經驗
    此職位將深度參與建設專案從規劃、設計至施工交付的全階段機電整合,對建案品質、產品定位及市場競爭力具有關鍵影響,並有機會導入智慧建築與綠能技術,是兼具技術深度與管理廣度的關鍵角色。 1.建案機電系統整體規劃與設計統籌 負責住宅/商辦等建設專案之機電系統整合規劃,涵蓋電力、給排水、污水、空調、消防、弱電及瓦斯等系統,從設計源頭確保機能配置、使用品質與法規符合性,提升建案整體價值。 2.設計委外管理與品質進度掌控 主導機電設計委外(複委託)作業,整合建築、結構與機電介面,嚴謹控管設計品質與交付時程,確保設計成果符合產品定位與施工可行性。 3.智慧建築與綠能技術導入 評估並導入智慧化系統與節能減碳相關技術(如能源管理、智能監控等),提升建案產品競爭力,並呼應市場對永續與ESG之發展趨勢。 4.機電預算編列與成本效益控管 負責機電工程預算規劃、審核及執行控管,在兼顧品質與規格前提下,有效進行成本優化,提升整體專案投資效益。 5.施工圖審查與關鍵工程品質管理 審核機電施工圖說,並針對關鍵工項進行重點管理與現場協調,確保施工品質、降低工程風險,並如期達成高品質交付標準。
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