轉職熱搜工作

〝工作地點： 越南 上班時間： 工作制（週一至週六)周休一日 工作內容 1、負責産品用戶需求調研，分析整理及跟踪，幷進行原型圖設計，撰寫用戶需求說明書 2、與需求方保持緊密溝通，承接幷分析需求，通過調研和分析最終形成具體解决方案幷追踪上綫 3、對負責的功能進行數據分析，驗證産品功能的落地狀况幷及時發現産品的潜在問題，提出優化方案 4、通過日報、周報、月報等形式，反饋産品實際情况 崗位要求 1、本科以上學歷，至少1年以上行業經歷(有相關後臺經驗者優先考慮) 2、如無行業經驗，至少2年以上互聯網産品經驗 3、無不良記錄，無頻繁跳槽轉崗記錄 專業技能： 1、原型繪製能力-熟練掌握AxureXP、Figma産品工具 2、PRD寫作能力-完整輸出PRD文檔，流程圖邏輯嚴謹、功能頁面介紹詳盡、接口字段等均要涉及 3、需求管理能力-熟練使用禪道、Confluence、Jira、Xmind等管理工具，幷懂得時間管理、優先級分配 4、需求辨識能力-懂得如何辨別僞需求，幷瞭解真正需求的 5、邏輯思維能力-理解數據交互時序流程，瞭解前置條件，觸發因素，産生結果，系統處理規則等〝

【工作內容】 1. 負責核心 Web 系統的架構設計與複雜模組開發，持續提升效能、穩定性與可維護性。 2. 拆解需求、規劃技術方案與時程，確保專案如期高品質交付。 3. 建立並維護元件庫／設計系統（Design System），推動統一的工程規範與程式碼品質。 4. 參與或主導前端基礎建設：建置／佈署流程、監控與告警、埋點與數據分析、灰度釋出與 A/B 測試。 5. 與產品經理、設計師、後端工程師緊密合作，推動產品迭代與上線。 6. 指導與培養中、初階工程師，提升團隊整體技術能力。 7. 追蹤前端技術趨勢，結合業務需求進行研究與落地實踐。

負責管理異業合作相關專案開發之流程（包含：前置規劃、流程分析、解決方案及適法性評估、系統規劃、設計、測試等作業） 1.與產品、技術、客服、行銷等團隊協作，確立需求並明確規格，且持續推進與掌握相關業務之進展。 2.開發排程與專案開發進度控管。 3.根據專案資源進行調配，並管理需求 4.問題追蹤與解決，並與團隊共同討論以提出解決方案或建議 5.UI/UX設計或把關，確保產品能提供使用者良好體驗。 6.專案相關文件撰寫與檔案控管。 本職缺只接受國泰產險徵才網站的履歷表，請立即至以下網址登錄您的資料：https://recruit.cathayholdings.com/CathaybkHR/servlet/HttpDispatcher/EZA0_0320/jobDetail 應徵職缺名稱：「產品經理」

與工程師及專案經理協調測試驗證之工作，良好溝通協助團隊把關系統平台服務品質。 工作內容： 1. 在新專案開發初期加入討論，協助專案在規劃階段就能將自動化測試工作納入開發期程控管。 2. 設計、撰寫測試計劃及測試案例，並產出報告。 3. 對網頁瀏覽器(PC、平板及行動裝置)進行自動化測試案例開發，包含既有流程及新專案。 4. 執行系統相關功能測試、相容性測試以及性能測試，紀錄並回報測試結果。 5. 以協同合作角度追蹤產品開發工程師的程式碼是否為可測試的品質。 6. 具團隊協作能力，完善及優化測試流程。 7. 會有專屬mentor帶領及訓練。 本職缺只接受國泰產險徵才網站的履歷表，請立即至以下網址登錄您的資料：https://recruit.cathayholdings.com/CathaybkHR/servlet/HttpDispatcher/EZA0_0320/jobDetail 應徵職缺名稱：「【中台】軟體測試工程師」

【推動團隊高效運作與創新的敏捷專案管理師】 •與 PO/SM 緊密合作，深入團隊日常運作，洞察需求並提供資源與支持 •引導團隊理解並實踐敏捷價值觀，激發創新與協作能量 •策劃與主持敏捷儀式（每日站會、衝刺規劃、回顧會等），確保流程順暢高效 •建立敏捷人才培訓體系，推動組織文化轉型 •推行 Scrum、Kanban、SAFe 等敏捷框架，落實敏捷精神