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硬體研發工程師(充電樁)工程師~專案經理_電源供應器大廠 (3008493)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 3~4年工作經驗1. 負責硬體(HW)產品專案開發設計與產品規格書編寫 (交流充電樁-Charging Pile System) 2. Ethernet、USB port設計開發。(懂就好) 3. 具備產品EMI Debug能力 4. 電動車Electric Vehicle(EV)客戶ODM/OEM專案 5. 開發經驗3年以上有實際開發過充電樁者 6. 其他條件: 電路繪製(如:OrCAD、PADS)展開 -
品管部主管(經理~協理)_3C週邊大廠 (3008448)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 工作經歷不拘職責要求 1. 產品的品質問題追蹤與改善 。 2. 客戶服務及客訴處理 。 3. 品質系統及品質管控 。 4. 推行並落實品保管理制度並規劃相關教育訓練。 5. 負責品管部組織及工作運作。 任職資格 1. 具備品管相關管理與專業職能 2. 英文精通能和國外客戶簡報溝通 3. 需有同產業經驗背景展開 -
副總經理 - 生產/製造_鋼鐵大廠 (3008435)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞馬來西亞 15~16年工作經驗職責要求 1.負責鐵合金廠運作各階段的綜合管理; (矽鐵、錳和金屬矽) 2.協助生產總經理訂定並執行生產經營策略與政策,確保生產目標的達成; 3.監督生產結果,指導營運活動,制定高標準,促進持續改進 5.完善安全生產營運系統、品質控制標準、成本控制策略及風險管理措施; 6.協助生產總經理訂定年度生產工作計畫、生產預算、生產進度、生產目標和資源計劃,並支持組織目標的達成; 7.維護整體組織責任,依照相關製造法律/法規、專業職責、職責和義務履行所有職責,並插入適用的內容,例如: 良好生產規範 (GMP)、最佳實務指南、ISO 認證、 8.管理、指導和監控鐵合金工廠的整體績效 9.與其他部門的有效聯絡、支援與協助 10.維護和改進製造和所有組織活動的機制,包括調查和測量製造營運、流程、結果和獲利能力,並將回饋傳播給適當的內部實體 11.為所有其他部門提供與製造相關的事務的支持,例如: 材料採購 12.根據商定的標準,招募、訓練、設定行動和目標、評估和管理所有團隊成員的績效、發展、輔導和一般支持,以確保目標得以實現 13.為團隊成員樹立承諾、製造工藝專業知識、工作道德和習慣以及個人品格的榜樣 14.與組織的所有成員、供應商和客戶互動和合作 任職資格 1、大學以上學歷,冶金工程、化工或製程工程專業; 2、15年以上鋼鐵業或鐵合金生產商跨職能管理經驗(主要從事矽鐵、矽錳產品,有金屬矽經驗者優先); 3、具備豐富的製造營運經驗,較強的流程管理與跨職能協作能力 4、有安全體系經驗/對安全規則和政策的執行有廣泛的了解; 5、有預算/費用管理經驗/對預算/費用管理有深入了解,對財務會計實務有基本了解; 6、較強的電腦技能,包括使用 Microsoft Office 軟體(Word、Excel、Power Point 和/或 Access)準備電子表格以及分析資料和趨勢的能力; 7、較強的領導能力、團隊建立能力及先進的輔導能力; 8、在製造環境中具有激勵和管理能力的領導力 9、保持高度正直和誠實 10、優秀的分析、人際、組織與溝通能力 11、具備團隊合作能力、優秀的人際溝通與傾聽能力展開 -
Product Manager 產品經理_印表機大廠 (3008402)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 工作經歷不拘職責要求 1.Understand and represent what the customer needs 2.Conduct competitor analysis & market research 3.Translate business goal, market analytics, data and customer needs into sales strategies and product strategies. 4.Manage the lifecycle of existing products. 5.Collaborate with stakeholders to define and drive the execution of the product vision, product strategy, roadmap development, prioritized features, specifications, ID/UX Design, sales & go-to-market strategy, and product launch activities. 6.Manage the new product beta testing process and gather customer feedback. 7.Content creation for product sales kit and training material. 8.Collaborate with cross-functional teams in sales support for key customers, sales demonstrations, outstanding projects, and marketing activities. 9.Coordinate with OEM/ODM accounts for development requirements. 10.Forecast new product sales targets and ensure they are met by the team. 11.Track product metrics, analyze sales data to dig into user trends, collect customer feedback, and measure the product success. 12.Eco-system strategy build-up and collaboration 任職資格 Qualifications: 1.Subject Matter Expert (SME) in product development processes, product/solution areas, and customer needs and usage. 2.Superior project management skills and knowledge of industry trends. 3.Experience with product development tools and methodologies. 4.Familiar with AIDC eco-system and applications. 5.Extensive knowledge and experience in Product Planning at international B2B or B2C companies 6.Strong collaboration, interpersonal, and communication skills, especially across a matrix of functional teams and global organization 7.Strong analytical skills and data-driven thinking 8.Excellent time management 9.The ability to manage multiple projects and priorities at once 10.Ability to resolve complex problems, drive for results proactively, be innovative, think and lead strategically. 11.Making decisions strategically on prioritization and communicating priorities to stakeholders. 12.Overseas business travel may be required. Characteristic: 1.Exceptional strategic, forward, and multi-perspective thinker 2.Professional and adept, with a fun spirit and a can-do/will-do attitude 3.Discovery-driven and independent to follow-through execution tasks 4.Passionate, agile and creative 5.Highly motivated self-starter, a change agent 6.Proactive team player and builder 7.Highly organized and perform well under pressure A Plus: 1.Strong Intellectual capacity with excellent technology/engineering skills relating to design, testing, and quality. 2.Motivation for Sales, Sales Planning, and Territory Management. 3.Experience of AIDC product management or product marketing.展開 -
Sales Manager 業務經理_高階醫療檢測儀器公司 (3008399)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗職責要求 1.領導團隊及經銷商管理,於所負責區域中,依據公司制定之行銷策略與行動方案有效執行業務推廣活動,提高公司產品佔有率,達成或超越銷售目標。 2.負責海外市場(東南亞、歐美、日韓…等)之經銷銷開發及管理。 3.制定行銷策略與執行方案,有效執行業務推廣活動,以提高銷售,達成或超越銷售目標。 4.管理各地經銷商,並監督經銷商於所負責區域推廣公司醫療產品、執行銷售、追縱進度、執行符合公司的服務政策…等。 任職資格 1、Bachelor‘s degree or above in bioscience or related field (大學、碩士) 2、Medical technology will be plus.擁有醫療產業(儀器、設備尤佳) 3、5 years experience at Distributor management. 海外經銷推廣經驗 Competency能力特質 1. Experience in molecular biology, cell biology or life science market and medical related business. 2. Pro-active, positive, team player, quick learner, performance driven, discipline, high integrity. 3. Organize seminars and provide product information. 4. Good presentation skill and leading / coach skill. 5. Work closely with local distributors in the area of responsibility.展開 -
金融支付經理_知名集團子公司 (3008379)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 工作經歷不拘1. 申請大特店:具有申請大特店的經驗。 2. 第三方支付業務管理:負責管理組織的第三方支付業務,包括支付平台的運營、系統更新和維護,確保支付系統的安全性和穩定性。 3. 支付產品開發:與產品團隊合作,制定和推出新的支付產品和服務,以滿足客戶的需求和市場的變化,並提高公司的競爭力。 4. 技術整合與合作:與技術團隊合作,整合各種支付技術和系統,確保支付平台的功能完善和流程順暢。與第三方支付機構和合作夥伴建立良好的合作關係,推動支付服務的創新和發展。 5. 監管合規:確保組織的支付業務符合監管機構的要求和標準,及時更新相關政策和程序,以確保合法合規運營。 6. 風險管理:評估和管理支付業務的風險,制定有效的風險管理策略和措施,以減少可能的風險和損失。 7. 數據分析與報告:分析支付數據和交易信息,提供有價值的數據分析報告,為決策提供支持和指導,並持續改進支付業務的效率和性能 8. 其他交付事項展開 -
PCB/IC Substrate客戶經理/資深客戶經理_知名電子通路服務商 (3008372)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 工作經歷不拘職責要求 1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3.針對客戶及原廠狀況訂定策略及行動計劃。 4.開發新產品及拓展業務。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.國外原廠與客戶間的溝通橋樑,需不定期國內外出差。 7.提昇客戶送樣次數,除sales的角色外,亦擔任TPM及Pre-sales的角色。 任職資格 1.英文精通(TOEIC 600),要能溝通 2.大學以上 3.要熟悉PCB或IC載板相關產業,半導體封裝測試相關產業展開 -
製造部主管_散熱大廠 (3008362)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 5~6年工作經驗1.製造部門之監督管理。 2.負責工廠人員管理 ( 教育訓練、工作監督與績效考核 )。 3.產品品質檢討、調查與改善。 4.管控廠內之生產排程、交期及產量,並提升生產產能降低成本。 5.負責廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理)。 6.確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 7.主管交辦事項 任職資格 1.伺服器組裝並具製造單位5年以上實務管理經驗展開 -
產品設計經理_知名健檢公司 (3008341)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 5~6年工作經驗職責要求 1.領導產品設計組團隊(4人以下),負責健康促進事業之營運拓展。 2.運用市場調查、競業資訊、消費者行為(顧客需求)與未來趨勢等數據資料,建置、開發與推廣健康檢查新項目(服務) 3.定期進行產品分析,制訂銷售成長策略及業績達成計畫,帶動主要產品的銷售業績成長,並建立與執行成本檢視機制,協助達成營收目標。 4.協調跨部門溝通,與團隊協作並追蹤相關數據,檢討成效並滾動式修正,以確保交付優質的產品(服務)。 5.團隊管理、人才與部屬培育 6.其他主管交辦事項 任職資格 1.具備5年以上專案管理或團隊領導經驗 2.具備3年以上醫療產品開發、商品分析、營銷分析、企劃、業務或行銷等相關經驗 3.對於醫療產業趨勢具敏銳度,擅長從數據中提煉洞見幫助決策。 4.期待的特質: (1)業務導向的個性:自主積極,勇於設定並挑戰目標,不被動等待主管交付任務 (2)良好的溝通表達能力、團隊合作意識、抗壓性。 (3)理解健康檢查的產品價值,喜歡公司的品牌、定位與願景 (4)出色的邏輯思考、數據分析、問題解決能力。展開 -
國外業務經理_手工具大廠 (3008311)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市大里區 5~6年工作經驗職責要求 1. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷,產品特色分析介紹,並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況,並負責客訴問題之處理。 任職資格 1. 手工具產業5~10年經驗展開