轉職熱搜工作
您正在找產品經理的工作,共計1994筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
💖永久底薪,歡迎無房仲經驗者,【房仲少林寺】不動產營業員最佳啟蒙與精進的環境,住商不動產市政店。41
月薪 40000~200000元 台中市西屯區 工作經歷不拘⭐️成功的第一步•握住好機緣⭐️ 👍👍高規格薪獎👍👍 👍誠徵【業務儲備幹部】有無房仲經驗皆可機車必備,需全職專注投入,不得兼職。 ◎永久保障底薪沒期限,無業績及成交件數責任額,個人基本開銷安心無虞,無需負擔廣告及物品費,房仲業最優化的待遇。 ◎保底起薪4萬/月,業績獎金另計。 ◎階梯式業績獎金最高可達60%。 ◎享公司勞健保、勞工退休金、團保300萬、周休二日。 ◎需全職專注投入,不得兼職。 👍選擇比努力重要 歲月快速流失,叫醒你的是心中的夢想不是鬧鐘,勇敢突破學經歷框架,要依人格特質及志向,做正確的選擇,讓努力不白費,慎選良好的環境,耐心打下紮實的基礎,勇敢向高薪挑戰。 ⭐️房屋價格漲跌的風險在買賣方,無論時機好壞,房仲人員都有充足媒合成交賺錢的機會,享有老闆級的收入,卻沒有創業的風險,不用應酬傷身體、不用出差外宿。 ⭐️以人為本的房仲業,不會因AI 科技、年老而被市場淘汰,是一份能做一輩子的好事業,喜歡與人互動,不會被框在固定的工作場所,可自由的進出公司,自主安排工作行程,脫離規格化、僵固化、景氣與產品週期性的框架,可發揮個人最大能耐,創造沒有天花板的個人高收入。 【房仲少林寺】~是您聰明的選擇。 👍👍👍難得的好職場 求職及買屋賣屋都應慎選房仲加盟店,「實在可靠」的清流團隊是客戶優先的考量。 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈,有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊:住商不動產「南屯市政店」。用紀律與利他,打造內外兼修的房仲真高手。💪 創店至今累積成交 1,000 多戶,始終保持 0 訴訟交易安全記錄,全台唯一。誠實、不欺瞞、不貪求,是「房仲少林寺」唯一的鐵律。 買屋賣屋,或是要加入房仲職場,好品格的「住商南屯市政店」是首選,非常實在可靠的實戰經驗,可保護員工及客戶買賣的交易安全, 愛家庭、會認真打拼的人,最適合加入「住商/市政店」,我們沒有房仲業常見的複雜人員與黑心文化,只有安心築夢的好環境。 良禽擇木而棲:跟對人,少走十年彎路,我們擁有「慈管、勤教」耐心的育成不放生的資深主管群,成交服務費滿%的頂標能耐,有協助你搶先一步成交的速度。我們不搞惡性挖角,而是選擇最踏實的路,手把手將無經驗的新鮮人教到會做事也會做人。 所有的房仲品牌的門店皆是良莠不齊落差大,不懂門道非常容易踩雷。 最懂新人的傳奇團隊「房仲少林寺」 信義房仲集團/住商不動產「南屯市政店」敬啟 ⭐️更進一步認識我們⭐️ 房仲少林寺:用紀律與利他,打造內外兼修的房仲真高手 *從河南嵩山,到台中七期的「房仲少林寺」 河南嵩山少林寺建於西元495年,至今已歷經超過 1,500年的世紀洗禮! 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈,也有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊——住商不動產「南屯市政店」! 當多數房仲人還在與鬧鐘搏鬥,我們的夥伴已開始如同「少林武僧」般的早課——「敬天愛人讀書會」。 早課就像一面明鏡…透過每日固定的研讀分享,我們調整身口意,讓心靈保持清明平靜。喚醒我們的不是鬧鐘,而是心中的夢想,與捍衛優質房仲正義的企業社會責任。創立至今,我們已累積成交 1,000 多戶,並始終保持「零訴訟」的安全交易紀錄,這在台灣房仲業,可能是絕無僅有的唯一奇蹟! ⭐️ 逆風超車:住商不動產「南屯市政店」是老闆自有資產的角間房仲老店(非承租),往百年長青基業邁進! 住商市政店創立於民國92年2月,以穩健步伐持續優化,正信心滿滿地邁入第三個10年。 面對限貸令考驗,當許多不動產同行選擇放慢腳步、保守觀望時,我們選擇全速前進,展現「彎道超車」的絕對實力! 我們不僅持續擴編、廣招無經驗的志同道合新鮮人,更大幅提高教育訓練的資本投資,培育人才絕不手軟! ⭐️【自有資產,安心永續】:我們的門市位於正河南路四段最顯目的角間黃金店面,且為自有房產(非承租)。扎深根基,目標是打造百年長青的基業,並為同仁帶來源源不絕的上店客與成交機會。 ⭐️【慈管勤教,手把手培育】:我們融合了充滿活力的世代,以及經驗老道、秉持「慈管、勤教」的資深主管群。我們拒絕挖角的空洞路線,專注將無經驗的新鮮人從不會教到會,不僅教您做事,更教您做人。 ⭐️【首重操守,人品至上】:操守是我們選才的第一關。專業能力是基本,人格品性才是核心,我們的目標是讓每位夥伴精進為內外兼修的「真高手」! ⭐️【同事安心,客戶放心】:因為彼此信任,同事間毫無保留地安心合作;因為操守嚴謹,能讓客戶百分之百放心託付。 ________________________________________ 選擇房仲少林寺的「四大絕對優勢」 1. 強大培育體系:無經驗新人養成有跡可循,擁有一致性的共同理念,讓繁雜的房仲事務保持規律與穩定。 2. 極高團隊向心:團隊忠誠度高,共同營造出健康、高度尊重專業且充滿尊嚴的工作環境。 3. 極佳合作默契:深信合作的力量大於個人,同事關係和諧、氛圍朝氣愉悅,用團隊速度創造出高績效。 4. 幸福職涯發展:提供兼顧美滿家庭的彈性工時,以及具備強大競爭力的薪資福利,建立完善的職涯發展管道。 ⭐️經營使命與立業宗旨:提供客戶最好的不動產交易環境。 歡迎加入房仲少林寺,與我們一同築夢踏實,成為捍衛正義的產業開拓者! 【全台房仲罕見!打破業界陋規】 房仲少林寺:住商不動產「南屯市政店」打造最強「安心就業安全網」 我們深信:「有穩定的生活,才能孕育高尚的人品。」 只要您願意堅持、不擺爛,在房仲少林寺,就沒有彈盡援絕的零底薪,只有挺您到底的承諾! 👍👍👍【永久保障底薪】:基本生活無虞,讓您在人生的新起點專心學到會。 👍👍👍【無業績責任額】:不給無謂的數字壓力,淬鍊出自燃型奮鬥人格,讓您永無後顧之憂。 我們堅決反對房仲業普遍的「假底薪、無底薪、短期底薪、用業績責任額扣光底薪」離職時還要清償積欠公司大筆廣告費及物品費⋯等,逼人走歪路的企業不負責任路線。 房仲少林寺用制度捍衛正義,給您最踏實的靠山,讓真正想做好服務的人,能走得昂首闊步! 【我們的學習】每周四次讀書會,用知識與哲學共學 我們非常珍惜共學時間。透過教化與分享建立「正知見」,並深入研讀日本經營大師稻盛和夫的經典之作——《生存之道》、《京瓷哲學》…… 我們從中體會到佛法「六波羅蜜」即為〝六大精進〞之落實: 1. 付出不輸給任何人的努力:全力以赴,不留遺憾。 2. 謙虛,勿驕傲:唯有謙遜,才能持續吸收新知。 3. 天天反省:審視每日言行,修正偏差。 4. 活著,就要感謝:對生命與客戶時時心存感激。 5. 積善行、思利他:多做善事,時時為他人著想。 6. 不要有感性的煩惱:理性面對挑戰,不被負面情緒牽絆。 透過規律的學習,我們調伏心性、磨練心念。我們期許團隊時時保有謙虛、感謝與開朗之心,以一顆純粹的「職人初心」追求無限可能,成為為世界、為人類開拓的先行者! ________________________________________ 👍👍👍【我們的心念】以善為出發點,貫徹「利他之心」 在住商市政店(房仲少林寺),我們沒有耍大牌的明星業務員,也不用誇張的假績效來吸引求職者與客戶。 我們首重人格品質,秉持直樸善良之心認真過好每一天。動機良善、時時反省、以利他之心行事,這就是房仲少林寺的核心靈魂。 【領導者的話】醫者仁心,捍衛安心交易的房仲少林寺 我是南屯市政加盟店總經理陳世仁。 從業近三十年來,我一直秉持真誠服務、用心經營客戶。從西屯、北屯到南屯,一步一腳印,崇本務實。 過去,我曾是馬偕醫院的復健師,從嚴謹的醫界轉入房仲業,我帶回了「醫者仁心、嚴謹、在乎安全」的職人精神。我比客戶更在乎服務過程與交易安全,絕容不下任何差池。 對於客戶而言,買賣房子是人生大事。因此,在交易過程中,提供專業建議、誠實告知,並嚴守個人道德操守——不欺瞞、不貪求,是我對自己與事業夥伴最嚴格的鐵律。 也許您在職涯上有許多選擇。建議您,在這人生的新起點,選擇一個最適合您安心學習、築夢踏實的地方~ 歡迎加入「房仲少林寺團隊」,與我們一同倡議優質房仲正義!展開 1日回覆 -
【徵】高階主管 月薪6萬
月薪 60000元 高雄市小港區 3~4年工作經驗1. 制定並執行全面性生產計劃,包括產品的生產目標,確保達到公司營運目標。 2. 監控並優化生產流程,提升生產效率,確保產品品質穩定性與一致性。 3. 領導並培訓兩個工廠團隊,建立高效的工作環境,制定績效標準並進行員工考核。 4. 管控工廠預算及資源分配,確保資源的有效運用,並推動持續改善與創新提升生產效能。 5. 監督並確保工業安全衛生標準,制定和實施相關安全與品質政策及規範。 6. 分析品質數據以找出改善空間,建立並實施標準化作業程序,並進行農產品品質審核與改進。 7. 與公司內外部相關部門協調合作,推動跨部門項目及解決生產中的突發問題和挑戰。 8.執行主管吩咐事項。 歡迎您加入我們的團隊,與我們一起提升製造業的專業水平,創造更好的未來!立即投遞履歷,期待您的加入!展開 -
台灣/海外經營管理幹部
月薪 45000~70000元 新北市新莊區 工作經歷不拘協助台灣和海外金屬材料工廠-精益(精實)經營管理 (生產、銷售、人資、研發、財會)。 1. 市場推廣:電工合金、開關、繼電器、零組件。 2. 工廠管理:鉚釘打頭、沖壓、銀焊接。 3. 財稅會計:ERP、九大循環、內控。 4. 材料研發:熔鑄、擠壓、軋延、伸線、粉末冶金。 公司簡介: 我司有四十餘年的接點及開關組件製造經驗,產品線完整。 客戶包含國內外大廠,外銷涵蓋歐洲、美洲及亞洲其他區域。 徵求能一起創造價值的專案經理及業務夥伴。展開 -
B2B整合行銷經理
月薪 50000~70000元 台北市大安區 工作經歷不拘【我們正在尋找一位 充滿熱情的 B2B 整合行銷經理,如果你對 AI、健康與醫療科技產業 充滿興趣,並樂於探索新商業模式,這將是讓你大展身手的絕佳機會!】 【工作內容】 1. 市場研究與分析:洞察市場趨勢、競爭態勢,發掘潛在商機。 2. 行銷策略制定:策劃並執行整合行銷計畫(數位行銷、內容行銷、活動行銷等)。 3. 內容創作與管理:撰寫與管理各類行銷內容(部落格、電子報、社群貼文、白皮書等)。 4. 數位行銷活動:規劃 SEO/SEM、電子郵件行銷、社群行銷,提高品牌曝光與轉換率。 5. 活動策劃與執行:籌劃線上/線下活動(研討會、展覽、產品發表會等),拓展品牌影響力。 6. 客戶關係管理:運用 CRM 維護客戶關係,提高客戶滿意度與忠誠度。 7. 績效追蹤與優化:分析行銷數據,調整策略以提升 ROI。 8. 預算管理:有效規劃與控管行銷預算,最大化行銷效益。 【加分條件】 √ 2年以上 B2B 整合行銷經驗,有成功案例加分! √ 熱愛 AI 與科技產業,對健康與醫療科技充滿熱情,並願意開創新市場。 √ 擅長市場分析與策略規劃,具備數據分析能力,能根據數據驅動決策。 √ 熟悉數位行銷工具(Google Analytics、SEO/SEM、社群行銷、電子郵件行銷等),有管控代操經驗更佳! √ 勇於挑戰新市場,樂於與世界級企業合作,並具備 B2B 客戶溝通能力。 √ 喜愛創新、擅長跨部門溝通與協作,能與產品、銷售、技術團隊合作打造行銷方案。 √ 有 ESG 、線上課程 相關行銷經驗者優先。 【工作地點】 台北市大安區羅斯福路二段95號18樓之一(近古亭捷運站) 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假/陪產假 ◉彈性上下班制度(上班時間彈性為08:00-10:00),15分鐘緩衝,10:15後才視為遲到 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 ◉彈性遠端工作制度(視職務適用) 【關於我們】 梅科科技是一家專注智慧醫療與系統整合的新創公司,服務涵蓋醫療資訊系統導入、物理治療所與疼痛診所等品牌營運。隨著業務快速成長,我們歡迎對健康照護與醫療科技有興趣的您,加入專業且具發展潛力的團隊。展開 -
晨間配送物流士(大里公司)
時薪 230~300元 台中市大里區 工作經歷不拘我們是【嘉南羊乳台中總經銷】經營近40年,事業正在擴大版圖,也非常需要認同正向理念的您,秉持著愛同事愛公司,一家人一條心,一起共同加入這個大家庭,期待您的認同與到來,高薪徵才: 配送務流士:凌晨02:30前到定點提貨,配送羊乳工作約2~3小時,配送200瓶約600~1200元,換算平均時薪約230~300元,已含其他油補、津貼、獎金....等,依工作能力、態度及績效計算收入,每月平均約20000~30000元。 外區於居住地附近提貨,配送附近地區,不必到大里上班。 不用專業技能、也免經驗!只要有125機車,有機車駕照,從零教到精。 配送運銷商:依配送瓶數及服務品質,計算利潤,200瓶約800~1600元,經營公司託付之客戶,負責產品配送,客戶的服務及維護,賺多少掌握於自己手中,自己當老闆享受自我經營的成就感。 面試地點:台中市大里區草堤路158巷13弄1號 不接受簡訊洽詢,直接到公司面試,需攜帶紙本履歷表及身分證明文件正本 如須變更面試時間,請於上班時間08:30-17:00電洽0955550288蔣經理展開 -
品牌經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市萬華區 6~7年工作經驗經營管理主管 分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 規劃公司人才開發、及教育訓練課程 塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 危機處理 行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 產品經理 具備市場敏銳度,理解公司戰略、使用者與數據分析後,判斷並制定產品策略。 理解使用者體驗,判斷產品設計的合理性,替使用者說話。跨團隊溝通、整合與問題解決。 參與產品整體推進,觀察市場機會,建立產品願景和策略。 廣告/行銷企劃主管 商品資料收集及評估各媒體比較分析廣告效益 了解商品定位,鎖定消費族群以及預測廣告達成的效益 依商品定位規劃適合商品的廣告 擬定廣告、公關策略及促銷預算,廣告文案的審查 廣告播出後效益的評估 產品與通路開發、品牌經營、美學藝術相關活動 經銷網路、策略規劃,以及創意與行銷落實 設定營運目標並追蹤營運狀況、製作分析報表並給予相關部門建議 電子商務相關業務展開 -
專案經理
月薪 38000~50000元 高雄市前鎮區 1~2年工作經驗【專案經理】熱情招募中! 嗨~是不是一直想找到一個能結合專業與創意的平台呢?現在機會來了!在遠鴻生物科技,我們致力於用創新改變醫療的未來,讓復原變得不僅舒適,更充滿希望!✨ 1. 策劃年度醫療設備產品的規格、定價及市場策略,用數據與洞察讓產品更貼近市場需求 2. 分析市場發展趨勢,制定短中長期營收計畫,確保專案推進絲毫不差! 3. 跟進競爭者動態,收集市場情報,用你的洞察力提出超有競爭力的產品建議 4. 和我們的業務團隊緊密合作,了解客戶需求,評估技術可行性 5. 協調國內外供應商,進行規格評估、追蹤專案進度,確保每一步都無懈可擊 6. 成為技術、業務、研發和市場團隊間的重要樞紐,推動符合需求且可量產的產品計劃 7. 完成主管指派的各類專案與其他小挑戰,展現你的執行力與專業度 在這裡,你將成為醫療器材行業中的重要推進者! 準備好用你的能力影響這個充滿創新的領域了嗎?我們期待與你攜手,創造更多醫療奇蹟!展開 -
專案管理師/專案經理PM (Project Manager)
月薪 50000元 新北市中和區 2~3年工作經驗1、負責專案管理業務,包含專案推動、進度及品質控管 制定專案管理流程、方法、工具、範本等,提供團隊使用 企劃與執行專案活動,商品教育研討會、撰寫企劃書,具備通暢的文字表達能力;製作簡報,具備邏輯歸納能力 2、協調內外部合作資源,整合管理 技能要求: 1、具備專案時程進度掌控與品質管理能力 2、熟悉專案整合技術與溝通管理 3、具備規劃並制定專案計畫的能力 具備電信或相關領域2年以上工作經驗。 2年以上產品經理或專案管理經驗。展開 -
總經理室 專案管理專員(台中)
月薪 35000~45000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗*專案管理 檔期活動企劃發想、提案、執行、成本管控、成效掌握、結案 *經營客戶服務關係 *電子商務經營(含APP、網站、社群) *跨部門跨公司溝通協調與合作 *媒體聯繫溝通 *完成公司內部及主管交辦事務展開 -
AI工程師
月薪 40000~60000元 台北市南港區 2~3年工作經驗1. 設計並實施RAG 技術應用,以優化大型語言模型的生成能力,確保模型能夠有效地檢索和生成相關內容。 2. 開發和優化LLM或分類模型,包括資料收集、預處理、模型調優和數據視覺化。1 3. 與團隊合作將開發的AI模型整合既有系統,並負責部署和維護,確保其在生產環境穩定運行。 4. 保持對最新AI技術和研究關注,探索和引入新的方法和工具,於工作中導入自動化與AI輔助。 5. 與專案經理緊密合作,理解業務需求,根據需求調整和優化AI模型,確保產品符合用戶預期。 6. 撰寫和維護技術文件,促進團隊內部知識交流,並協助進行相關先期規劃與成果報告撰寫。展開
