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【保底+抽成】 1.師傅/同行4.3W起-6W 2.見習師傅(曾經從事開車送貨經驗者/有駕照/有經驗) 4W-6W 3.學徒 (有駕照/無經驗者) 3.45W 有意願請投遞履歷後,請直接來電預約面試:02-22977077#11晚上假日0989738243 章經理 月休六天 固定休周日 其餘兩日排班 紅字固定休 工作內容大致為： 1.產品多半為床組/床墊/OA辦公家具 。 2.南下差旅津貼+入住公司提供商務酒店 3.倉庫成品出貨前後之整理、分類及運輸配送工作。 4.公司注重團隊合作/不會讓員工默默辛苦工作。 5.本公司有提薪制度,視學習狀況未來培養正職專業司機(師傅) (若為提升為專業司機則留任隨車駐手倉管)

1.負責操作擠型機、換模、拉直機之操作，並維持機台正常運作 2.負責製造現場的產品檢驗等作業 3.填寫生產報表及模具紀錄卡 4.按生管提供之排程,安排生產

作為廣告平台部門的領導者，您將在一個充滿活力的工作環境中發揮關鍵作用，與廣告產品團隊、UX/UI設計團隊以及其他跨部門團隊緊密合作。這個角色適合那些主動積極、具備出色技術能力、溝通技巧和專案管理才能的專業人士。您將領導前後端工程師團隊，通過跨團隊合作，設計和開發出流暢、高效、高品質的世界級廣告平台。此外，您還將承擔選擇合適技術和解決方案的重任，以確保我們的廣告平台保持競爭力和市場優勢。 【必要條件】 1.軟體開發經驗： 擁有超過10年的軟體開發經驗。 2.工程經理經驗： 至少3年以上的工程經理經驗，並且曾帶領超過10人的工程團隊。 3.技術服務開發： 具備架構、設計、開發高流量、可擴展網頁技術服務的經驗。 4.前端技術框架： 熟悉至少一項前端技術框架，如React.js, Vue.js或相關技術框架。 5.後端程式語言： 熟悉至少一種後端程式語言，如Java, Scala或相關技術框架。 6.關聯式資料庫： 有設計、開發、優化關聯式資料庫的經驗（例如：PostgreSQL）。 7.NoSQL資料庫： 有設計和開發NoSQL資料庫的經驗（例如：MongoDB）。 8.跨部門合作： 曾與產品團隊、UX/UI設計團隊以及其他跨部門團隊成功合作的經驗。 9.雲端服務： 有在雲端服務（如GCP、AWS等）上設計、開發、部署的經驗。 【加分條件】 1.廣告相關開發經驗 2.敏捷開發經驗： 一年以上敏捷開發經驗，包括制定epic、執行sprint、舉辦回顧會議等重要活動。 3.微服務架構經驗： 有設計和開發微服務架構的經驗。 4.Terraform經驗： 有使用Terraform部署Kubernetes架構的經驗。

1.安排及確認產出-確認及督導人員&機台作業/處置產出不足 2.執行DRB/追蹤異常處置&反應及協助處理品質異常 3.反應或回饋內外部/客戶需求資訊 4.督導產品Q-TIME管制符合規範

1.6台ATY氣撚紗機設備 2.建立標準生產流程、產品生產製程規劃及工時估算、新技術製程開發 3.規劃提昇設備產能稼動率與生產效率提昇專案 4.提高並改善工作場所安全 5.試產／量產時的產品異常分析改善 6.作業指導書的編寫及安排 7.定期監督做生產設備之維護，使機器運作順利 8.調整機台提高機台生產率及降低生產成本 9.作業員出缺勤管理 10.監督作業員作業，維持作業品質以及進度 11.檢查管理工作環境 12.解決、協調作業員在作業時發生的問題 13.處理高階主管交辦事項

1確認及督導人員&機台作業/處置產出不足 2執行DRB/追蹤異常處置&反應及協助處理品質異常 3反應或回饋內外部/客戶需求資訊 4督導產品Q-TIME管制符合規範 5交接進度/WIP/品質/相關事項

聖奇精業股份有限公司成立於1989年，是專注於橡膠、矽橡膠高精密產品的領導品牌，我們的產品應用於汽車、手機、電子零件等多個領域，影響您生活中的每一處細節。🎯我們不僅提供優質的產品，更追求創新研發與客製化服務！隨著市場持續成長，我們的足跡已遍佈全球，成為國際客戶可靠的合作夥伴！🌟 加入我們，您的角色將是公司不可或缺的一部分： 1. 制定橡膠製品的生產計劃，確保進度與品質雙贏。 2. 發掘並解決生產過程中的問題，推動製程效率提升。 3. 領導生產團隊，以指導和效率管理達成目標。 4. 監督原物料與成品的品質檢驗，確保符合最高標準。 5. 落實安全法規，營造安全、舒適的工作環境。 我們提供貼心福利，助您工作更有動力： - 三節獎金、年終獎金、全勤獎金、績效獎金年度分紅 - 週休二日，員工餐廳提供豐盛午餐 - 國內外旅遊，員工聚餐促進關係融洽 - 員工停車位或停車補助，關懷每個細節 - 健全的勞保、健保與退休金制度，讓您放心規劃未來 成為聖奇精業的一員，即是加入一個重視員工、追求卓越的大家庭！快投遞您的履歷，和我們一起開創精彩未來吧！🚀

收到履歷後會依電話方式聯繫面試時段及流程 《招募職位：營運儲備主管／門市正職人員》 ＊公司提供完善的薪資/獎金/福利，透過專業的教育訓練/職涯發展，讓夥伴學習店舖營運事項，培養成為專業經理人。 《營運儲備主管／門市正職人員》 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營)。 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護)。 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管)。 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)。 相關福利：享勞工及團體保險、月休8~10天、免費制服、年度旅遊(依年資補助)、員工優惠餐飲等。 歡迎直接投遞，如有任何問題也可來信詢問^^

(1)依公司策略發展所需,規劃生產部功能發展,並指導所屬部門年度預算之編擬與執行。 (2)生產效能、產值、品質及人力狀況審查與控管 (3)生產流程自動化規劃 (4)生產品質改善提升規劃 (5)生產重大異常管理,如製程品質異常、重要設備、工安事故等。 (6)生產廠區運用規劃。

(1)依公司策略發展所需,規劃生產部功能發展,並指導所屬部門年度預算之編擬與執行。 (2)生產效能、產值、品質及人力狀況審查與控管 (3)生產流程自動化規劃 (4)生產品質改善提升規劃 (5)生產重大異常管理,如製程品質異常、重要設備、工安事故等。 (6)生產廠區運用規劃。